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職位描述：

#注意18-24歲需畢業(yè)證，或半年以上工資流水 招聘崗位： ①叉車工： 18-53歲，男女不限，有叉車證； ②班組長/指導員：有相關(guān)產(chǎn)線管理經(jīng)驗，待遇從優(yōu)7-1W，先傳簡歷。 ③安全員：有安全5S管理工作經(jīng)驗，了解45001安全管理體系；#安全環(huán)保類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女24-40歲。職級工資在副班長級別先傳簡歷。 薪資：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+績效320-650+全勤50+餐補489+崗位津貼450+加班費平時周末加班20.09/H）+夜班津貼10-15元/天。叉車工額外特殊津貼 企業(yè)優(yōu)勢： ①周周薪，每周三固定預(yù)支800元/無需申請 ②非流水線，自由帶手機 ③當天住4-8人間配套設(shè)施齊 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通車接送 ⑥工資高/養(yǎng)家糊口圣地 ⑦#3月后報銷體檢費用80

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

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職位名稱：鐵路售票員 工作內(nèi)容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

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乘務(wù)員崗位職責： 主要是負責幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責： 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實習生（三方協(xié)議/實習生協(xié)議）實習結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、貨物的安全、準時、儲存條件下送到客戶接貨地點并交付客戶。
2、收回客戶簽收單。保證藥品運輸?shù)陌踩?

3、針對各自負責的車輛進行日常清掃、清潔。根據(jù)行駛里程數(shù)及時間及時對車輛進行保養(yǎng)。
4、負責開展并完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
5、有經(jīng)驗 可以跑長途（全蒙范圍）

職位描述：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：研究行業(yè)，擬定公司儲能業(yè)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃。
2. 項目管理：統(tǒng)籌儲能項目全流程，從選址、設(shè)計到建設(shè)、運營，確保項目高效推進。
3. 團隊組建：招募、培訓儲能技術(shù)、運營、銷售等專業(yè)人才，打造高效團隊。
4. 市場開拓：挖掘客戶，與發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)等建立合作，拓寬儲能業(yè)務(wù)市場。
5. 技術(shù)把控：關(guān)注前沿技術(shù)，推動儲能技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用。
6. 財務(wù)管控：制定預(yù)算，管控成本，提升業(yè)務(wù)盈利能力與資金使用效率。
7. 風險管理：識別政策、市場等風險，制定應(yīng)對預(yù)案，保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展。

職位描述：

一、崗位職責： 負責客戶開票、賬務(wù)處理、納稅申報。 二、任職資格： 1、年齡在20-30歲，大學會計專業(yè)畢業(yè)，接受應(yīng)屆生； 2、具有較強的獨立學習和工作的能力； 3、工作踏實，認真細心，積極主動，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。 三、薪資福利待遇 1、工作時間：8:20-12:00 / 14:20-18:10（單雙休交替)； 2、薪酬激勵：底薪+全勤獎+提成+績效； 3、公司給員工繳納意外傷害險； 4、帶薪年假+法定節(jié)假日+春節(jié)超長假期； 5、年度團建+生日會+節(jié)日福利； 6、團隊氛圍：輕松融洽的團隊關(guān)系，舒適開放的辦公環(huán)境； 四、晉升空間 初級助理→ 中級會計助理→ 高級會計助理 → 主管會計；

職位描述：

1、薪資待遇：6000—8000元/月。 2、年齡22-45歲，大專及以上學歷，電氣及儀表自動化相關(guān)專業(yè)，了解電氣及儀表設(shè)備的原理及運行情況，服從領(lǐng)導的工作安排，具有較強的執(zhí)行力及學習能力。 3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及部門規(guī)定的各項操作規(guī)程，保證生產(chǎn)設(shè)備安全運行，杜絕違章作業(yè)。 4、參加工廠或班組組織的各項安全、生產(chǎn)、技術(shù)、規(guī)章制度及證書培訓、考試；加強崗位專業(yè)技能的學習與培訓。 5、在班長的帶領(lǐng)下，負責工廠內(nèi)的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；負責工廠內(nèi)的自動化儀表設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 6、定時進行巡回檢查，及時處理設(shè)備故障與隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報班長。 7、做好工廠內(nèi)的儀器儀表設(shè)備；高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的大、中修記錄、各類巡檢記錄、交接班記錄、檢查記錄、隱患排查記錄、設(shè)備設(shè)施更換保養(yǎng)記錄等所有記錄臺賬。 原標題：《儀電工》

職位描述：

遠景科技集團 1、任職崗位：陸地風機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 2、任職崗位：海上風機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進行調(diào)薪

職位描述：

會開挖掘機、鏟車，有鏟車證或挖掘機證
原標題：《挖掘機司機》

職位描述：

1.3年以上儲能電站建設(shè)或場站長作經(jīng)驗，或5以上220kV及以上新能源電站建設(shè)或運營管理經(jīng)驗；
2.掌握儲能電力生產(chǎn)管理知識，熟悉電力施工相關(guān)規(guī)范、電力生產(chǎn)技術(shù)知識、有關(guān)電力行業(yè)規(guī)程、運行檢修技術(shù)標準。
3.熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)備性能作用，掌握一、二次設(shè)備參數(shù)、性能及工作原理，掌握儲能系統(tǒng)工作原理及性能；
4.能完成電站設(shè)備的檢修及現(xiàn)場故障處理能力，能準確地分析、判斷缺陷和故障原因，能正確地組織和指揮事故處理；
5.具備良好的工作責任心、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.能接受和適應(yīng)工作地點調(diào)整；

職位描述：

1、負責巴盟區(qū)域醫(yī)療商業(yè)公司及社區(qū)門診、藥店做好產(chǎn)品對接，完成開發(fā)及上量任務(wù)；
2、做好產(chǎn)品宣傳，為公司提供及時準確的市場信息；
3、負責做好客戶維護；
4、其他相關(guān)工作；
任職資格
1、1-3年對接商業(yè)公司及社區(qū)門診的工作經(jīng)驗；
2、了解巴盟區(qū)域各大社區(qū)門診及零售藥店的運營模式

職位描述：

負責產(chǎn)品推廣及銷售、市場維護與開發(fā)，建立與水利、政府、設(shè)計院等相關(guān)部門的渠道聯(lián)系，并保持良好的工作關(guān)系，配合完成項目合同評審、項目投標方案設(shè)計、報價等技術(shù)支持工作

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織編制和實施公司財務(wù)管理制度和規(guī)章制度，落實各項財務(wù)制度；
2. 負責公司日常財務(wù)、會計、核算、成本管控、應(yīng)收應(yīng)付管理等方面工作；
3. 參與公司經(jīng)營決策，提供與財務(wù)相關(guān)的信息和咨詢服務(wù)，幫助公司高效運作；
4. 管理財務(wù)團隊，培養(yǎng)人才，推廣最佳實踐，不斷提升團隊工作質(zhì)量。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，雙一流優(yōu)先；
2. 有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)，基建，物流，重資產(chǎn)行業(yè)、融資經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通財務(wù)知識和各類財務(wù)報表分析方法，具備財務(wù)風險控制意識和危機處理能力；
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，善于溝通，能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。

5.主導并購重組，財務(wù)數(shù)字化優(yōu)先。