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職位描述：

職位名稱（標題）：【急招】德邦快遞員提供三輪車車輛，可自帶四輪車 【薪資待遇】 ①薪資范圍：8000-13000 ②薪資構成：保底+計件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時間：一月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎、帶薪培訓、高溫補貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責】 ①駕駛車輛負責指定區(qū)域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘

職位描述：

工作內容：
1、負責項目現場網絡設備、安全設備搭建調試工作。
2、負責為客戶提供系統(tǒng)的支持服務及培訓工作。
3、負責記錄及解決用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題，并為用戶提供現場技術支持服務，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
4、收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制。
5、參與項目文檔撰寫工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，計算機、網絡安全、信息化等相關專業(yè)，2年以上IT實施相關經驗或網絡安全方向工作經驗。
2、能熟練使用OFFICE等辦公軟件。
3、了解vmware虛擬化系統(tǒng)、Linux系統(tǒng)。
4、熟悉華為、華三等主流IT廠家設備命令，能獨立進行網絡系統(tǒng)搭建調試工作。
5、具備一定的溝通協(xié)調能力，有責任心。
6、具備HCIP、HCIE證書或同級別證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

負責網絡安全、數據安全、隱私保護等領域的售前技術支持工作，包括客戶需求分析、技術交流、方案設計與宣講；
根據客戶業(yè)務場景，提供安全解決方案（如零信任、數據防泄漏、云安全、身份認證、合規(guī)治理等），輸出技術方案文檔、投標文件及產品演示；
深入理解行業(yè)安全政策（如《網絡安全法》《數據安全法》《個人信息保護法》、GDPR等），結合客戶痛點制定差異化競爭策略；
配合銷售團隊完成客戶拜訪、需求挖掘、項目落地及招投標支持；
跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手產品及方案，提煉技術亮點與市場價值。
崗位要求
3年以上網絡安全/數據安全領域售前或技術支持經驗，熟悉安全產品（如防火墻、IDS/IPS、數據加密、DLP、SIEM等）；
有政府、金融、能源、互聯網等行業(yè)安全項目經驗者優(yōu)先；
技術能力：
熟悉網絡安全架構設計、攻防技術、風險評估及數據安全治理體系；
了解主流安全技術（如零信任架構、態(tài)勢感知、數據分類分級、隱私計算等）；
熟悉云安全（AWS/Azure/阿里云等）或大數據安全解決方案者優(yōu)先；
軟性能力：
出色的溝通能力與文檔編寫能力，能獨立完成技術方案、標書及PPT；
邏輯清晰，具備客戶導向思維，能將技術語言轉化為業(yè)務價值；
抗壓能力強，適應短期出差
持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等安全認證者優(yōu)先；
具備編程能力（Python/Shell等）或滲透測試經驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責
參與基于ESP32相關單片機架構的智能聊天機器人系統(tǒng)的軟硬件聯合開發(fā)；
負責嵌入式端與語音識別模塊（如小智 AI）之間的通信、協(xié)議解析與控制邏輯編寫；
設計并實現語音喚醒、語音識別、語音合成等核心功能；
協(xié)助硬件團隊進行系統(tǒng)聯調、性能優(yōu)化和故障排查；
持續(xù)優(yōu)化人機對話交互體驗，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與響應效率；
撰寫相關開發(fā)文檔，輸出開發(fā)說明和接口協(xié)議文檔。
二、任職要求
【必備條件】
熟練掌握 C/C 編程語言，具備良好的編程習慣；
熟悉 ESP32 開發(fā)，掌握 FreeRTOS、多任務、WIFI/BLE 等基礎應用；
有實際使用小智 AI 模塊、科大訊飛、百度 UNIT、ChatGPT 等語音平臺的經驗優(yōu)先；
熟悉 UART、I2C、SPI 等通信協(xié)議，能進行模塊間數據傳輸與協(xié)議解析；
具備一定的電路基礎，能看懂硬件原理圖并進行調試；
有一定的嵌入式調試經驗，能熟練使用串口調試工具、抓包工具等。
【加分項】
有完整的語音交互產品開發(fā)經驗（如語音音箱、兒童機器人、智能客服終端等）；
熟悉自然語言處理（NLP）基本原理，了解 ChatGPT、LLM 模型的使用；
有接入 OpenAI、Azure、阿里云、騰訊云等智能語音 API 的經驗；
了解機器學習、邊緣計算、K210 等 AI 芯片優(yōu)先；
有 Python / JavaScript 開發(fā)經驗者優(yōu)先（用于后臺或輔助工具開發(fā)）。

職位描述：

招【送餐員】
我們只負責送餐，別的什么也不做，店里有休息室，有暖氣，有空調，有熱水，無線網，有單就送，沒單就休息。
基本信息：
1、以門店為中心，方圓4公里左右配送區(qū)域。
2、訂單已包裹好 一次可攜帶2-4單。
3、不搶單，系統(tǒng)派單。
4、全職騎手 全勤獎 數據補貼 季節(jié)性補貼，各種獎勵多多，薪資6000-9000左右，多勞多得。
工作時間：全職根據班次，輪班制。
崗位要求：
1、18-57周歲；
2、身體健康，能辦理健康證，對服務行業(yè)充滿熱情；
3、有無經驗均可，只要你會騎電動車，手機會用導航；無案底！
4、服從管理，工作認真負責；
5、公司提供配送箱子。冬夏頭盔、工服！
工作地點：呼和浩特新城區(qū) 玉泉區(qū) 賽罕區(qū) 回民區(qū)等就近安排店面
來這里收獲的不僅僅是高薪，還有朋友，技能，知識和家人，我們誠邀您的加入!

職位描述：

科大訊飛AI學習機店面銷售導購

工作內容：

負責科大訊飛AI學習機在指定門店的終端銷售工作，具體包括：

向到店客戶介紹產品功能（如AI精準學、智能測評、同步教材輔導等核心賣點），結合學生學習需求提供針對性推薦；

挖掘客戶痛點（如學科薄弱、學習效率低等），通過產品演示促成交易；

維護客戶關系，跟進售后咨詢，提升客戶滿意度及復購率；

配合門店完成日常陳列、庫存整理及活動執(zhí)行（如促銷推廣、新品展示）。

上班時間：

雙班倒工作制：

早班：9:10-15:30；下午班：15:00-商場閉店（約21:30）；具體排班根據門店需求靈活調整。

薪資待遇：綜合薪資：3900（基本工資） 3%-5%（銷售提成） 五險。
工作地址安排：呼市（根據實際城市調整）：喜悅匯、西萬達、凱元、中商世界里、萬象城、摩爾城、圖書大廈（核心商圈門店）。

職位描述：

1. 學歷：大專以上，計算機相關專業(yè) 2. 履歷：有志于信息安全行業(yè)銷售工作且綜合能力較強的應屆畢業(yè)生 3. 性格外向，有親和力，善于言談溝通與觀點表述 4. 熟練使用OFFICE軟件，具備文案寫作功底，熟知項目投標工作 5. 自學能力強，有邏輯推理能力和工作計劃習慣，對信息安全行業(yè)有一定認識和了解

職位描述：

商家合作策略：強調經理制定和執(zhí)行商家合作策略的專業(yè)能力，包括合作伙伴選擇、合作方式確定等。 業(yè)務拓展與維護：體現經理在開拓新商家、維護現有合作關系、推動業(yè)務增長方面的積極作為。 商務談判與簽約：突出經理在商務談判中的技巧和成效，以及處理合同細節(jié)和簽約流程的專業(yè)性。 客戶關系管理：強調經理在建立信任、提供支持和解決問題方面，與商家保持良好關系的能力。 市場分析與洞察：體現經理對市場趨勢、競爭態(tài)勢的敏銳洞察力，以及對商家需求的深刻理解。 團隊協(xié)作與領導力：突出經理在協(xié)調團隊資源、推動跨部門合作、發(fā)揮團隊優(yōu)勢方面的領導力。 資源整合與創(chuàng)新：強調經理在整合內外部資源、創(chuàng)新合作模式、提升合作價值方面的力

職位描述：

一、基本要求
1. 年齡：25-35 周歲，身體健康，無影響駕駛的疾?。ㄈ缧呐K病、高血壓、癲癇等），精力充沛，能適應靈活的工作節(jié)奏。
2. 戶籍與居?。汉艉秃铺厥校诒镜赜蟹€(wěn)定居住場所，能保證按時到崗及應急出車需求。
3. 背景品行：無不良社會記錄，無犯罪前科，征信良好；為人正直誠信、責任心強，具備良好的服務意識和溝通能力，嚴守保密紀律，不泄露乘車人員及行程相關信息。
二、技能與資質要求
1. 駕照資質：持有 C1 及以上機動車駕駛證，駕齡滿 3 年及以上。
2. 駕駛經驗：具備豐富的駕駛經驗，熟悉常見車型的操作與日常維護，能妥善應對復雜路況（如城市擁堵路段、高速路段、夜間行車等）。
3. 安全記錄：近 3 年內無重大交通事故、無一次性記 12 分的交通違法記錄，駕駛習慣良好，注重行車安全。
4. 車輛維護：掌握車輛基本保養(yǎng)與應急處理知識，能及時發(fā)現車輛異常（如油量、胎壓、水溫等問題），并做好日常清潔工作（包括車內座椅、腳墊、儀表盤等部位的擦拭，保證車輛內外整潔）。
5. 其他能力：具備基礎的導航使用能力，能熟練規(guī)劃最優(yōu)行車路線；了解本地交通規(guī)則及路況，熟悉機場、高鐵站、酒店、大型商圈等常用商務出行地點的位置及通行路線。
三、崗位職責
1. 負責公司車輛的駕駛工作，根據安排接送公司客戶、領導及員工，保障出行安全、準時、舒適。
2. 嚴格遵守交通法規(guī)及公司車輛管理規(guī)定，文明駕駛，杜絕酒后駕車、疲勞駕駛、超速超載等違規(guī)行為。
3. 承擔車輛的日常維護與管理，包括定期加油、洗車、保養(yǎng)、年檢，及時處理車輛小故障，重大問題第一時間向相關負責人匯報并協(xié)助處理。
4. 負責車內物資的管理，確保急救包、礦泉水等常用物品充足且在有效期內，保持車內環(huán)境整潔有序。
5. 服從公司安排的其他臨時任務，如物資接送等，確保任務高效完成。
四、任職優(yōu)勢
1. 福利保障：繳納7險一金，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等福利；公司定期組織體檢、團建活動。
2. 工作環(huán)境：日常辦公場所為寫字樓，車輛均為車況良好的中高端商務車，定期維護保養(yǎng)；團隊氛圍融洽，管理規(guī)范。

職位描述：

崗位內容：
1、嚴格按照公司財務制度要求，審核費用報銷及其他相關收付業(yè)務；
2、按時做好單位職工的薪金、季度獎金等發(fā)放工作，公積金銀行繳納事項；
3、及時準確編制各公司內部記賬憑證并裝訂成冊，定期整理歸檔；
4、按月梳理公司成本費用明細，經領導確認后裝訂成冊進行存檔保管；
5、管理公司職工往來款事項，定期清理往來款項核銷事宜；
6、負責每月末與銀行對賬，管理各公司銀行賬戶網銀收支等業(yè)務；
7、負責各企業(yè)在銀行開戶、銷戶事項及其他銀行相關業(yè)務；
8、根據日常財務工作，發(fā)現問題，及時匯報并提出相關性建議；
9、完成領導交待的其他臨時性工作
任職要求：
1. 具備相關出納工作經驗，熟悉基本的出納操作及賬務處理流程，
2. 工作認真負責，執(zhí)行力強，具備較強的時間管理能力和邏輯思維能力。
3. 優(yōu)秀的溝通表達能力和協(xié)調能力，能夠有效地與其他部門合作，推進公司業(yè)務。

上班時間8:30-12:00 13:30-17:30 雙休節(jié)假日休

入職30天內繳納五險

試用期3個月，薪資2740元，轉正3300 600元 月度績效獎金（包含100元全勤獎）

職位描述：

職位描述：
1、在電商平臺帶貨加品牌推廣；
2、負責直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉化率、停留時長、提升粉絲數量等；
3、每天參與播后復盤，為優(yōu)化話術提出建議，總結反饋用戶反饋的問題；
4、關注同業(yè)直播間的產品、活動、話術，分析總結并測試，以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關鍵指標。
任職要求：
1、形象氣質佳、普通話標準，有親和力，男女不限；
2、學習能力強，需要有主播思維不怯場；接受0經驗，接受素人主播；
3、?？茖W歷，傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先；
4、希望你對行業(yè)和品類有獨特的思考，有短視頻拍攝經驗更加分；
5、具備良好的抗壓能力及適應能力，能適應直播時間安排

職位描述：

崗位職責：
1-根據樓層管理相關要求,負責本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預判與管控等相關工作，達成部門下達給樓層的相關KPI指標；
2-對所負責樓層的商戶品牌與結構優(yōu)化提供有效建議，確樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；
3-負責對廠家裝修過程的監(jiān)督，日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理:負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、POP海報陳列等；
4-負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，收取建檔入駐廠家相關證件等資料，確保其合法經營；
5- 協(xié)助上級領導完成單品牌活動。
職位要求：
1-一年以上大型家居建材等零售業(yè)商場樓層崗位工作經歷；熟練使用相關辦公軟件；專業(yè)知識、工作經驗及崗位特征；
2-熟悉現場管理業(yè)務知識，有一定商業(yè)意識和服務意識，了解相關法律法規(guī)， 能處理一般客戶投訴；
3-有一定溝通協(xié)調能力，具有高度工作責任心和團隊精神。
職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

職位描述：
1、在電商平臺帶貨加品牌推廣；
2、負責直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉化率、停留時長、提升粉絲數量等；
3、每天參與播后復盤，為優(yōu)化話術提出建議，總結反饋用戶反饋的問題；
4、關注同業(yè)直播間的產品、活動、話術，分析總結并測試，以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關鍵指標。
任職要求：
1、形象氣質佳、普通話標準，有親和力，男女不限；
2、學習能力強，需要有主播思維不怯場；接受0經驗，接受素人主播；
3、專科學歷，傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先；
4、希望你對行業(yè)和品類有獨特的思考，有短視頻拍攝經驗更加分；
5、具備良好的抗壓能力及適應能力，能適應直播時間安排

職位描述：

職位描述：
星動力項目是紅星美凱龍實施的大學生三年培養(yǎng)計劃，是公司中高級管理人才內部培養(yǎng)的搖籃，是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動力，至今星動力項目已經成功運作20年。星動力滿三年晉升率達92.68%，晉升經理級以上227人。星動力項目早已不是1個單純的項目，更是紅星美凱龍30年來匠心、創(chuàng)新精神內核的傳承。

崗位職責：

1.根據樓層管理相關要求，負責本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預判與管控等相關工作，達成部門下達給樓層的相關 KPI 指標

2.對所負責樓層的商戶品牌與結構優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升

3.負責對廠家裝修過程的監(jiān)督，日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導

購牌、POP 海報陳列等

4.負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，收取建檔入駐廠家相關證件等資料，確保其合法經營

5.協(xié)助上級領導完成單品活動、聯盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結并及上報反饋

6.了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動態(tài)，及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經營數據的統(tǒng)計報表

7.負責本樓層所銷售產品的正品驗證、環(huán)保證書真?zhèn)悟炞C等工作，持續(xù)跟進售后產品質量類投訴情況，對環(huán)保及質量的投訴，負責 100%落實抽查并及時跟進處理，將處理結果反饋上級領導

8.幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動，提升商戶盈利能力，保障商戶的經營穩(wěn)定

9.負責商戶客訴的協(xié)調工作，根據公司上門服務制度及工作標準，必要時上門調查和調解，防范事態(tài)擴大

10.完成本樓層互聯網項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作

11.完成上級領導交辦的其他工作

崗位要求：

1.擁有良好的學習、溝通能力
2.具備吃苦耐勞、勇于實踐、鍥而不舍的魯班精神；
3.思維活躍、用于創(chuàng)新、敢于挖掘奇跡的無限潛力的你，就是我們要找的人！
在這里，我們能幫助你找到明確的職業(yè)發(fā)展方向，我們有完備的人才培養(yǎng)計劃，我們?yōu)槟懔可砼鋫淞藢I(yè)的職場導師！
紅星美凱龍，期待你的加入

福利待遇：重點培養(yǎng)2026應屆畢業(yè)生，入職繳納五險一金（公積金比例11%）、績效獎金、包吃（員工食堂就餐）、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利；

職位描述：

職位描述
星動力項目是紅星美凱龍實施的大學生三年培養(yǎng)計劃，是公司中高級管理人才內部培養(yǎng)的搖籃，是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動力，至今星動力項目已經成功運作20年。星動力滿三年晉升率達92.68%，晉升經理級以上227人。星動力項目早已不是1個單純的項目，更是紅星美凱龍30年來匠心、創(chuàng)新精神內核的傳承。

崗位職責：
1、在電商平臺帶貨加品牌推廣；
2、負責直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉化率、停留時長、提升粉絲數量等；
3、每天參與播后復盤，為優(yōu)化話術提出建議，總結反饋用戶反饋的問題；
4、關注同業(yè)直播間的產品、活動、話術，分析總結并測試，以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關鍵指標。

任職要求：
1、形象氣質佳、普通話標準，有親和力
2、學習能力強，需要有主播思維不怯場；接受0經驗，接受素人主播；
3、希望你對行業(yè)和品類有獨特的思考，有短視頻拍攝經驗更加分；
4、具備良好的抗壓能力及適應能力，能適應直播時間安排
在這里，我們能幫助你找到明確的職業(yè)發(fā)展方向，我們有完備的人才培養(yǎng)計劃，我們?yōu)槟懔可砼鋫淞藢I(yè)的職場導師！
紅星美凱龍，期待你的加入！

職位福利：重點培養(yǎng)2026應屆畢業(yè)生，入職繳納五險一金（公積金比例11%）、績效獎金、包吃（員工食堂就餐）、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利。