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職位描述：

1、統(tǒng)籌管理人事行政部工作，對(duì)接外聯(lián)工作及內(nèi)部服務(wù)工作的安排、檢查、落實(shí)； 2、辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，監(jiān)督員工日常行為規(guī)范； 3、公司人事行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作； 4、組織文件、檔案、資料的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄等歸口管理工作； 5、各部門(mén)人事行政費(fèi)用的審核、匯總、傳遞工作； 6、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題； 7、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作； 8、按照公司人事行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)； 9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通目標(biāo)，并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成；
2、確定所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通區(qū)域各門(mén)店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)員目標(biāo)溝通，用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
5、針對(duì)門(mén)店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題。
崗位要求：
1、28歲-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具備較強(qiáng)個(gè)人銷(xiāo)售能力，2年及以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷(xiāo)售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有銷(xiāo)售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6、能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通目標(biāo)，并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成；
2、確定所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通區(qū)域各門(mén)店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)員目標(biāo)溝通，用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
5、針對(duì)門(mén)店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題。
崗位要求：
1、28歲-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具備較強(qiáng)個(gè)人銷(xiāo)售能力，2年及以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷(xiāo)售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有銷(xiāo)售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6、能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。

職位描述：

職位描述

職位描述：

??社區(qū)網(wǎng)格區(qū)域主管招募2人 享受正編待遇 六險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)
??任職要求：
年齡：28-45歲
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
1）5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10人 團(tuán)隊(duì)），
過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異者優(yōu)先；
2)豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過(guò)大型客戶(hù)活動(dòng)；
3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力；
4） 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；
??福利待遇：
1)入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2）發(fā)放管理層專(zhuān)屬主管管理津貼；
3）易達(dá)成底薪C 類(lèi)地區(qū) 5600 元/B 類(lèi)地區(qū) 8000 元/A 類(lèi)地區(qū) 10100 區(qū)域主管綜合薪資可在20K-30K含職級(jí)津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、包含個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售提成、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng)；
4）周末雙休、享有各種過(guò)節(jié)福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、配合總監(jiān)法務(wù)部門(mén)的日常管理工作； 2、擬定本部門(mén)的工作計(jì)劃和工作實(shí)施方案； 3、擬定法律合規(guī)管理計(jì)劃及法律合規(guī)制度； 4、協(xié)助總監(jiān)制定和完善本部門(mén)人員崗位職責(zé)與考核辦法，并進(jìn)行定期考核； 5、參與組織完成內(nèi)控制度、對(duì)外合同、新業(yè)務(wù)開(kāi)辦等事務(wù)的合規(guī)性審核； 6、參與管理對(duì)外訴訟（仲裁）等法律事務(wù)處理； 7、對(duì)組織架構(gòu)提供法律合規(guī)支持，有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化； 8、對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)及工作水平； 9、應(yīng)當(dāng)履行上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、法律資格證A類(lèi)證書(shū)或其他法律類(lèi)相關(guān)證書(shū)； 3、3年以上律師工作經(jīng)驗(yàn)，有案件獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有刑辯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、邏輯思維敏捷，流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力； 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、采礦專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上同行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉煤礦所需基本設(shè)備的型號(hào)、參數(shù)、品牌，熟悉采購(gòu)流程及款項(xiàng)催收；
4、能適應(yīng)出差，可獨(dú)立制定并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃。

職位福利：五險(xiǎn)一金、提成、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：帶領(lǐng)SR團(tuán)隊(duì)，有效的執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)，有效的市場(chǎng)拜訪，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。同時(shí)維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)服務(wù)水平。




完成出貨目標(biāo)。通過(guò)計(jì)劃和實(shí)施有效的市場(chǎng)拜訪來(lái)確保負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。

根據(jù)公司的市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，有效執(zhí)行，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售銷(xiāo)量及增長(zhǎng)指標(biāo)

根據(jù)業(yè)務(wù)需求在零售渠道進(jìn)行有效的促銷(xiāo)活動(dòng)

財(cái)務(wù)控制：按時(shí)申請(qǐng)核銷(xiāo)各類(lèi)促銷(xiāo)及其他費(fèi)用資源，按時(shí)保質(zhì)核銷(xiāo)；負(fù)責(zé)客戶(hù)100%無(wú)拖、欠款。

團(tuán)隊(duì)成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)

確保符合雀巢***及各項(xiàng)規(guī)章制度。




崗位要求：

1. 3年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

2. 1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.專(zhuān)科及以上學(xué)歷

職位描述：

中國(guó)人壽客戶(hù)服務(wù)中心
負(fù)責(zé)售后服務(wù)
接打電話
接待客戶(hù)
理賠
上傳資料
會(huì)議籌備
工作對(duì)接等客服助理工作

職位描述：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員補(bǔ)充及發(fā)展所需人才儲(chǔ)備；
2.監(jiān)督落實(shí)分子公司招聘任務(wù)達(dá)成。

要求：
本科/人力資源專(zhuān)業(yè)；
30周歲以?xún)?nèi)，人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先招聘能力突出；
金融/地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：對(duì)集團(tuán)下各公司管理，位級(jí)很高哦

職位描述：

工作職責(zé):
1. 協(xié)助建立健全供應(yīng)鏈板塊運(yùn)營(yíng)管理制度；協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)管控流程，推動(dòng)并完善運(yùn)營(yíng)信息化管理；
2. 跟蹤業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期對(duì)各業(yè)務(wù)執(zhí)行進(jìn)行合規(guī)檢查，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；分析、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)情況，提供必要的管理建議；
3. 跟蹤敞口業(yè)務(wù)存貨浮動(dòng)盈虧、匯率敞口、逾期業(yè)務(wù)及其他潛在風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，提出預(yù)警及改善建議并推動(dòng)落實(shí)；
4. 走訪供應(yīng)商/客戶(hù)，跟蹤供應(yīng)商/客戶(hù)履約情況；
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)與政府部門(mén)及其他外部機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)系工作。
任職資格:
1. 年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2. 國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3. 有大宗商品業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，主動(dòng)作為。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通目標(biāo)，并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成；
2、確定所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通區(qū)域各門(mén)店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)員目標(biāo)溝通，用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
5、針對(duì)門(mén)店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題。
崗位要求：
1、28歲-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具備較強(qiáng)個(gè)人銷(xiāo)售能力，2年及以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷(xiāo)售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有銷(xiāo)售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6、能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。

職位描述：

公司因發(fā)展需要，誠(chéng)招有經(jīng)驗(yàn)的工業(yè)項(xiàng)目消防工程造價(jià)主管。

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崗位要求：
1、能熟練運(yùn)用各種算量軟件，獨(dú)立進(jìn)行消防水系統(tǒng)、消防電系統(tǒng)、通風(fēng)防排煙系統(tǒng)等系統(tǒng)的算量

2、有電廠投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉各品牌檔次的材料價(jià)格
4、熟練使用各類(lèi)計(jì)價(jià)軟件（廣聯(lián)達(dá)、鵬業(yè)、宏業(yè)等）
5、熟練使用CAD軟件、Excel表格
6、具有良好的溝通能力，理解能力強(qiáng)

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7、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或持有造價(jià)員證者優(yōu)先且薪資另議；

8、持有一級(jí)造價(jià)工程師（安裝）專(zhuān)業(yè)者，薪資可另議。

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工作地點(diǎn)：高新西區(qū)古楠街79號(hào)（京安工程有限公司）

工作時(shí)間：8：30-17:30，周末雙休。

職位描述：

招投標(biāo)管理工作：

1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程的全面管控及投標(biāo)文件的最終審核，包括但不限于評(píng)審招標(biāo)文書(shū)、組織投標(biāo)、談判等環(huán)節(jié)；

2、建立投標(biāo)資料庫(kù)，做好投標(biāo)文件整理及存檔工作；

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政管理工作：

1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)工作；

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督行政事宜；
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)內(nèi)對(duì)外的相關(guān)工作開(kāi)展，處理公司相關(guān)事務(wù)和公司日常管理及上傳下達(dá)；
4、公司對(duì)外事宜的聯(lián)絡(luò)接洽工作；
人事管理工作：

1、監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、人員招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社保管理、檔案管理、員工調(diào)崗解聘等事項(xiàng)；
3、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好月季度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)。

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任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有5年以上建筑施工企業(yè)辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企或央企、中外合資企業(yè)消防工程投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握招投標(biāo)法律法規(guī)和政策梳理能力，談判和處理突發(fā)事件能力強(qiáng)；

4、思路清晰，語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)；

4、熟練使用Excel、Word、PPT、Photoshop等辦公軟件；

5、具備較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，抗壓能力強(qiáng)。

職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、五險(xiǎn)、周末雙休、加班補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

1、項(xiàng)目安全管理策劃與執(zhí)行
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制
3、安全培訓(xùn)與教育
4、安全設(shè)施與裝備管理
5、安全巡查與檢查
6、與外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)
7、安全記錄和報(bào)告

職位要求：

學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，持有相關(guān)安全類(lèi)證書(shū)，?；钒踩芾碜C優(yōu)先。
面貌：具備良好的形象氣質(zhì)
工作經(jīng)驗(yàn)：需要至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
安全知識(shí)：能夠與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效順利溝通，能從容應(yīng)對(duì)外部接待和講解
技能和能力：需要熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正。此外，還需要熟悉生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理。具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。