與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)國(guó)際備件精品年度商務(wù)政策、季度及月度政策制定并跟蹤落實(shí); 2、負(fù)責(zé)國(guó)際備件精品渠道開發(fā)、銷售策略及目標(biāo)達(dá)成等工作。 任職要求: 1.教育與專業(yè):本科,汽車工程技術(shù)、國(guó)際貿(mào)易、英語等專業(yè),大學(xué)英語四級(jí)以上; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:有汽車整車及一級(jí)零部件企業(yè)出口業(yè)務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有海外駐外工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.職業(yè)素養(yǎng)要求: 具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力,忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.特殊資格/條件要求: 流利的英語讀寫會(huì)話能力,能獨(dú)立與外方現(xiàn)場(chǎng)溝通; 5.工作技能要求:清晰精準(zhǔn)的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃能力及執(zhí)行力,辦公軟件操作熟練。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成所分配的行業(yè)和地區(qū)產(chǎn)品增值服務(wù),解決方案,系統(tǒng)集成,運(yùn)維外包,租賃服務(wù)的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)定期區(qū)域銷售進(jìn)度review和商機(jī)管理。 3、協(xié)同硬件部門攻單投標(biāo),提高服務(wù)業(yè)務(wù)的滲透比例。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域硬件銷售、售前等主營(yíng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)培訓(xùn)和政策信息溝通。 崗位要求: 1、具有七年以上it銷售經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)級(jí)客戶銷售模式,有客戶資源,有服務(wù)銷售背景優(yōu)先。 2、優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力,能有效及進(jìn)行內(nèi)部溝通,并推動(dòng)相關(guān)部門解決問題能力。 3、對(duì)it行業(yè)及產(chǎn)品管理和運(yùn)作規(guī)律有很深的理解,對(duì)客戶業(yè)務(wù)和需求的有很深的理解能力,善于引導(dǎo)、挖掘商機(jī)。 4、具備區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 5、優(yōu)秀的市場(chǎng)商機(jī)敏銳度和洞察力。 6、出色銷售業(yè)績(jī)表現(xiàn):在銷售高價(jià)值方案、贏取戰(zhàn)略客戶、贏取大單等方面表現(xiàn)突出。 7、可以適應(yīng)經(jīng)常短途出差。
崗位職責(zé)
1、目標(biāo)管理。依據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域目標(biāo),規(guī)劃、拆解城市目標(biāo),并進(jìn)行跟蹤監(jiān)控;
2、銷售策略運(yùn)營(yíng)。聚焦銷售漏斗,不斷迭代管理規(guī)則及策略,提升人效和轉(zhuǎn)化效率;
3、銷售考核與激勵(lì)。負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員激勵(lì)方案、考核兌現(xiàn)
4、銷售能力建設(shè)與督導(dǎo) 。負(fù)責(zé)總部銷運(yùn)sop的落地和區(qū)域內(nèi)督導(dǎo);
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)。維護(hù)區(qū)域數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,高效輸出數(shù)據(jù)看版;
6、組織區(qū)域會(huì)議機(jī)制,確保溝通高效。
任職資格
1、大學(xué)本科學(xué)歷;
2、皮實(shí)聰明、極強(qiáng)的落地執(zhí)行力、能自我驅(qū)動(dòng)
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力,SQL/python加分;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境或有咨詢行業(yè)從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷加分
職責(zé)描述: 1.定期更新現(xiàn)有培訓(xùn)課程體系,以保證培訓(xùn)體系及課程內(nèi)容的有效性,實(shí)用性和競(jìng)爭(zhēng)力; 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商端培訓(xùn)需求調(diào)研,根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)合理的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有及更新后的培訓(xùn)課程的開發(fā),視頻課件的錄制,培訓(xùn)授課執(zhí)行(線上/;線下)及效果評(píng)估 4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商店面運(yùn)營(yíng)能力提升現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),包括經(jīng)銷商的調(diào)研、輔導(dǎo)方案制定、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、效果跟蹤等內(nèi)容; 5.負(fù)責(zé)搭建經(jīng)銷商端及公司內(nèi)部講師體系,包括講師選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等; 6、 完成部門交付的其他工作 任職要求: 一、具備汽車行業(yè)終端銷售經(jīng)驗(yàn) 二、具備專職崗位培訓(xùn)/入店輔導(dǎo)項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 三、具備一定得培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 四、1.同時(shí)有咨詢公司和主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熱愛培訓(xùn)行業(yè),樂于研究并接受前沿的營(yíng)銷方式,對(duì)直播/短視頻有研究者優(yōu)先 3. PPT,Excel,Word能力較強(qiáng),有獨(dú)立編寫課件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.有較好的項(xiàng)目管理能力,可以同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目,抗壓能力強(qiáng),能接收較頻繁的出差;
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
一、工作內(nèi)容:
二、任職要求:
三、福利待遇:
四、工作時(shí)間:
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)對(duì)接自媒體,電商平臺(tái),社群分銷商等重點(diǎn)客戶,提產(chǎn)品促成銷售推廣合作 二、獨(dú)立開發(fā)潛在新客戶,負(fù)責(zé)開拓渠道,達(dá)成產(chǎn)品合作推廣 三、對(duì)接分銷合作群售后咨詢 四、跟進(jìn)完善客戶銷售數(shù)據(jù),定期復(fù)盤 五、完成個(gè)人既定KPI,并有所突破 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接過B端客戶經(jīng)驗(yàn),有過相關(guān)電商經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)自媒體行業(yè)有基本認(rèn)識(shí),具備從事銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備良好的思想品德和責(zé)任職業(yè)素養(yǎng)、口語表達(dá)能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓力; 4、有品牌客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)廣告創(chuàng)作、制作流程有一定認(rèn)知。 薪資待遇 無責(zé)底薪5-7K 績(jī)效 提成
具有一定的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對(duì)流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋;
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展,將老客戶(老司機(jī)、已租車的個(gè)人長(zhǎng)租客戶)轉(zhuǎn)化為介紹人,且能保持活躍度,補(bǔ)充拉新流量;
3、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況,反饋車源需求、提出商品方案改善建議;
4、對(duì)未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理,加快拿證速度,提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績(jī)效考核;
5、門店租售目標(biāo)分解,制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升;
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)執(zhí)行(如COP、招募會(huì)的組織落地);
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀;具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維,邏輯清晰;
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),有責(zé)任感,能迅速推動(dòng)問題的解決,善于拿結(jié)果;
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,分析能力強(qiáng),通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營(yíng)策略能力;
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神,善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力;
7、熟悉日常辦公軟件,outlook/word/excel/ppt等。
1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對(duì)流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋;
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展,將老客戶(老司機(jī)、已租車的個(gè)人長(zhǎng)租客戶)轉(zhuǎn)化為介紹人,且能保持活躍度,補(bǔ)充拉新流量;
3、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況,反饋車源需求、提出商品方案改善建議;
4、對(duì)未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理,加快拿證速度,提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績(jī)效考核;
5、門店租售目標(biāo)分解,制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升;
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)執(zhí)行(如COP、招募會(huì)的組織落地);
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀;具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維,邏輯清晰;
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),有責(zé)任感,能迅速推動(dòng)問題的解決,善于拿結(jié)果;
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,分析能力強(qiáng),通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營(yíng)策略能力;
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神,善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力;
7、熟悉日常辦公軟件,outlook/word/excel/ppt等。
崗位職責(zé)
1、目標(biāo)管理。依據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域目標(biāo),規(guī)劃、拆解城市目標(biāo),并進(jìn)行跟蹤監(jiān)控;
2、銷售策略運(yùn)營(yíng)。聚焦銷售漏斗,不斷迭代管理規(guī)則及策略,提升人效和轉(zhuǎn)化效率;
3、銷售考核與激勵(lì)。負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員激勵(lì)方案、考核兌現(xiàn)
4、銷售能力建設(shè)與督導(dǎo) 。負(fù)責(zé)總部銷運(yùn)sop的落地和區(qū)域內(nèi)督導(dǎo);
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)。維護(hù)區(qū)域數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,高效輸出數(shù)據(jù)看版;
6、組織區(qū)域會(huì)議機(jī)制,確保溝通高效。
任職資格
1、大學(xué)本科學(xué)歷;
2、皮實(shí)聰明、極強(qiáng)的落地執(zhí)行力、能自我驅(qū)動(dòng)
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力,SQL/python加分;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境或有咨詢行業(yè)從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷加分
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)奇瑞、星途品牌國(guó)際備件精品年度銷售策略的制定及目標(biāo)分解; 2、負(fù)責(zé)年度商務(wù)政策的制定及執(zhí)行兌現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)奇瑞、星途品牌國(guó)際銷售開拓及目標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)奇瑞、星途品牌國(guó)際備件市場(chǎng)問題推進(jìn)與閉環(huán)。 任職要求: 1、從事零部件銷售類工作3年以上; 2、有國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡35歲以下,男性,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、本科及以上學(xué)歷; 5、服從安排,能夠接受駐外工作。
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
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