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職位描述：

崗位職責(zé):

落實安徽公司對皖北區(qū)域開發(fā)的戰(zhàn)略部署，持續(xù)加強通道建設(shè)、加大皖北客戶開發(fā)力度。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷，年齡35周歲左右，條件合適可適當(dāng)放寬；

2.物流、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有貨代銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能夠熟練使用辦公軟件，有良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力，具有奮斗精神。

職位描述：

此崗位上班地點為合肥各大紅星美凱龍，美家居店面就近安排（瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、包河區(qū)、蜀山區(qū)）。 崗位描述： 崗位描述：（工作地址就近店面安排，蜀山區(qū)、廬陽區(qū)、包河區(qū)、瑤海區(qū)） 1、店面接待客戶，配合店長梳理客戶信息表，緊盯每一個客戶； 2、協(xié)助其他銷售共同維護客戶； 3、協(xié)助處理客訴； 4、完成個人簽單回款業(yè)績。 崗位要求： 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，年齡22-35歲； 2、有家居建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、底薪 餐補 業(yè)績提成 大單獎金 團隊獎金 社保 過節(jié)福利，綜合年收入10-15萬，上不封頂； 2、提供午餐補助，購買社會保險，入職滿一年后計發(fā)工齡工資； 3、傳統(tǒng)節(jié)日（麗人節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）享受節(jié)日慰問福利； 4、優(yōu)秀人員享受外出帶薪旅游、不定期團隊活動。 公司重視員工的成長，提供良好的晉升空間：導(dǎo)購員- 店長-主管- 經(jīng)理- 總監(jiān)， 能力優(yōu)秀者半年升經(jīng)理。 公司定期室外拓展活動

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、餐補、帶薪年假、加班補助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)安徽省目標區(qū)域市場(三甲、二甲、縣級醫(yī)院)，神經(jīng)介入、外周介入、血管介入醫(yī)療器械耗材開發(fā)及上量； 2、負責(zé)開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行客情維護； 3、充分了解市場的狀態(tài)，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映競爭對手的情況以及市場動態(tài)，提出合理化的建議; 4、在管轄區(qū)的醫(yī)院進行產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)。 5、工作區(qū)域劃分：皖北（亳州、阜陽、宿州）；皖中（合肥、蚌埠、滁州、安慶）；皖南（蕪湖、馬鞍山、池州、黃山、宣城） 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、醫(yī)療行業(yè)耗材類銷售經(jīng)驗1-3年，熟悉公立醫(yī)院，有神經(jīng)介入、心內(nèi)介入、醫(yī)學(xué)檢驗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具有獨立處理事物的能力，較強的自我管理能力； 4、吃苦耐勞，工作積極主動，責(zé)任心強，能獨立開展工作，具有開拓精神； 5、有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，能適應(yīng)出差； 6、硬性要求：能接受出差，熟練駕駛車輛。 薪酬福利 【工作時間】周一到周五，周末雙休，法定節(jié)假日放假； 【培訓(xùn)體系】入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、一對一幫帶； 【晉升通道】銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)； 【福利待遇】繳納五險、商業(yè)險、定期團建、生日禮金、節(jié)日福利、員工旅游等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)氣體分離設(shè)備及工程方向的市場開拓； 2.收集市場信息，并對市場趨勢、競爭情況、市場容量進行深入分析； 3.負責(zé)新客戶開發(fā)，包括項目跟進、談判、簽約及執(zhí)行； 4.及時全面的建立客戶信息數(shù)據(jù)庫； 5.負責(zé)銷售流程辦理以及貨款回收工作； 6.負責(zé)進行內(nèi)外部的溝通，與客戶建立良好的商務(wù)關(guān)系； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有5年以上市場銷售或技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗； 2.具有較強的洞察力和溝通能力，認真負責(zé)、熱情周到、勇于挑戰(zhàn)； 3.可適應(yīng)短期出差； 4.擁有化工類、氣體分離類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

優(yōu)勢：“2004年開業(yè)至今的公司、有經(jīng)驗的leader、nice的團隊、穩(wěn)定的客戶群體，不受疫情影響的行業(yè)”

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)安徽地區(qū)的市場調(diào)研，執(zhí)行市場拓展計劃，完成銷售目標。

2、前期尋找客戶資源，建立客戶關(guān)系；

3、中后期維護客戶關(guān)系，挖掘客戶核心需求；

4、進行項目方案交流，參與投標，合同簽訂，回款等；

5、其他上級安排的工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、有3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有國網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有良好的溝通應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。

4、能夠勝任經(jīng)常出差。

5、對待工作認真負責(zé)，主動積極，勤奮踏實。

工作待遇：底薪 提成

職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、出差補助、團建、下午茶

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 能夠很好的學(xué)習(xí)和了解公司的發(fā)展方向，并能認同共同堅持下去；

2. 學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，收集并整理目標客戶的相關(guān)信息；

3. 根據(jù)情況拜訪醫(yī)院相關(guān)科室，推廣公司產(chǎn)品和項目；

4. 維護現(xiàn)有醫(yī)院的關(guān)系，做深做細醫(yī)院工作，實現(xiàn)耗材的上量和設(shè)備的銷售。

5. 充分調(diào)研市場，及時收集并整合市場信息，向公司提出合理化建議；

6. 與客戶保持積極的溝通，維持與客戶的持續(xù)合作；

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源、銷售渠道及開發(fā)經(jīng)驗，熱愛醫(yī)療行業(yè)工作優(yōu)先;

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

5、身體健康，熱愛學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，具有獨立分析和解決問題的能力；

6、能適應(yīng)出差，具有熟練的駕駛技能。

薪資待遇及福利:

1. 薪資構(gòu)成:底薪 提成 獎金 五險 出差補貼 年終獎 業(yè)績指標達成績效獎金；

2. 雙休，法定節(jié)假日正常，節(jié)日福利等；

3. 提供高于同行業(yè)的業(yè)務(wù)提成，底薪 提成，年收入20-50萬，行業(yè)優(yōu)秀者上不封頂；

4. 規(guī)范的績效考核體系，明確的晉升機制，清晰的職業(yè)發(fā)展通道;

5. 公司提供完善的培訓(xùn)提升系統(tǒng)，每年1-2次的調(diào)薪機會。

公司品牌優(yōu)勢顯著，有良好的發(fā)展前景，提供富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼，有著公平、公開、公正的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)異可提拔為公司骨干人員(銷售經(jīng)理--區(qū)域銷售經(jīng)理--部門總監(jiān))。

我們搭建了絕對競爭力的優(yōu)勢平臺，期待您的加入!

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)安徽省三甲、二甲、縣級醫(yī)院的醫(yī)療介入耗材的維護及上量； 2、負責(zé)開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行客情維護； 3、充分了解市場的狀態(tài)，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映競爭對手的情況以及市場動態(tài)，提出合理化的建議; 4、在管轄區(qū)的醫(yī)院進行產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1-3年的銷售經(jīng)驗，若有醫(yī)學(xué)類銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具有獨立處理事物的能力，較強的自我管理能力； 4、吃苦耐勞，工作積極主動，責(zé)任心強，能獨立開展工作，具有開拓精神； 5、有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，能適應(yīng)出差； 6、硬性要求：能接受省內(nèi)出差，熟練駕駛車輛。 薪酬福利 【工作時間】周一到周五，周末雙休，法定節(jié)假日放假； 【培訓(xùn)體系】入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、一對一幫帶； 【晉升通道】銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)； 【福利待遇】繳納五險、商業(yè)險、定期團建、生日禮金、節(jié)日福利、員工旅游等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司直營業(yè)務(wù)的總體規(guī)劃和管理，完成直營業(yè)務(wù)年度KPI目標； 2.依據(jù)公司經(jīng)營目標，制訂、組織、實施銷售計劃與商務(wù)政策； 3.根據(jù)資金方政策制訂銷售團隊營銷方案與績效政策； 4.推動銷售大區(qū)團隊建設(shè)和日常管理，提高銷售大區(qū)員工銷售和風(fēng)控能力； 5.建立規(guī)范化的直營業(yè)務(wù)流程，開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升銷售大區(qū)運營管理能力； 6.負責(zé)銷售渠道規(guī)劃、渠道建設(shè)、渠道運營標準制訂等 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、金融類、機械類等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上汽車金融、融資租賃從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同業(yè)直營業(yè)務(wù)負責(zé)人或大區(qū)負責(zé)人工作經(jīng)驗； 3.兼有市場一線和后臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有行業(yè)領(lǐng)先公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具備強烈的目標意識和優(yōu)秀的抗壓能力，帶領(lǐng)團隊全力完成公司業(yè)務(wù)目標； 5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，富有開拓進取精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 6.文字功底優(yōu)秀，熟練運用各種辦公軟件

職位描述：

職位描述

職位描述：

優(yōu)勢：“2004年開業(yè)至今的公司、有經(jīng)驗的leader、nice的團隊、穩(wěn)定的客戶群體，不受疫情影響的行業(yè)” 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)安徽地區(qū)的市場調(diào)研，執(zhí)行市場拓展計劃，完成銷售目標。 2、前期尋找客戶資源，建立客戶關(guān)系； 3、中后期維護客戶關(guān)系，挖掘客戶核心需求； 4、進行項目方案交流，參與投標，合同簽訂，回款等； 5、其他上級安排的工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有國網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有良好的溝通應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。 4、能夠勝任經(jīng)常出差。 5、對待工作認真負責(zé)，主動積極，勤奮踏實。 6、經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 工作待遇：底薪 提成 職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、出差補助、團建、下午茶

職位描述：

本科8000??！
?？?000??！
當(dāng)兵黨員7000?。?br>1.無經(jīng)驗要求，店長和師傅一對一帶教！
2試用期本科8000，大專7000.（轉(zhuǎn)正后底薪 買賣提成15%·45%，租賃35%的高提成）綜合薪資15000以上！
3.房補 提供住宿??！700家門店就近分配！
4.帶薪年假 新人獎 季度獎 年度獎 績效獎 團隊獎??！
5.保險補貼：健全的社保體系，“太平洋基金”為員工解決后顧之憂。
6.管理層內(nèi)部晉升，沒有空降兵，晉升透明，3個月一次晉升機會
店長-總監(jiān)-副總
7.員工解決單身問題，每年舉辦兩次相親大會，鼓勵員工內(nèi)部戀愛，自我消化
8.各種文化活動，聚餐，團建，員工大部分都是00.90后 氛圍很nice歡迎你的加入

職位描述：

TOMMY HILFIGER 進駐商圈：
銀泰中心、蕪湖路萬達、華潤萬象城、砂之船奧特萊斯、蚌埠銀泰城
工作職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)精品男女裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司會議的籌備，會議通知的擬寫、下發(fā)，會議記錄和文件資料的整理工作，傳達公司的工作計劃和會議決定，督促檢查會議決議的貫徹實施；
2、負責(zé)收集、整理、分類商務(wù)信息，對項目信息時時跟蹤
3、負責(zé)履行商務(wù)合同，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題
4、負責(zé)搜集整理國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息，及時把握行業(yè)發(fā)展趨勢
5、負責(zé)辦公室物資采購、辦公設(shè)備維護及辦公室物品的接收及管理工等工作；
6、負責(zé)來訪賓客接待事宜；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、2年辦公室綜合文員、銷售內(nèi)勤、商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；有商務(wù)投標經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé):1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋，并選擇目標市場。2、針對選定的目標客戶（項目甲方）進行定期拜訪，完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務(wù)工作。3、圍繞選定的項目目標，開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項目；圍繞選定的項目目標，匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項目。4、通過在項目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，調(diào)動公司資源保障項目設(shè)計、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開戶、培訓(xùn)等工作。6、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷, 22-35歲之間;2、一年以上銷售經(jīng)驗，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。 年齡要求：22-33歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：區(qū)域銷售銷售涂料保溫經(jīng)銷商渠道銷售大客戶銷售

職位描述：

主要職責(zé)：
- 了解客戶需求，把握客戶需求關(guān)鍵點，并針對關(guān)鍵點進行產(chǎn)品推介；
- 開發(fā)客戶促成交易，與客戶進行合同談判，達成合理價格，確?？蛻魸M意；
- 負責(zé)客戶回款跟進，確?？蛻艨铐椉皶r到賬，避免造成逾期；
- 解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑難問題，提供專業(yè)解決方案，確?？蛻魸M意；
- 負責(zé)維護客戶關(guān)系，開發(fā)客戶潛力，以促進客戶更多交易。
職位要求：
- 具備敏銳的市場洞察力；良好的溝通技巧；良好的抗壓能力；
- 熟悉銷售技巧和銷售方法，有一定的銷售經(jīng)驗；
- 了解行業(yè)背景和產(chǎn)品知識，具備良好的產(chǎn)品意識；

備注：
薪資待遇：底薪 高提成（比例13％-40%）＋業(yè)績達標獎金＋儲備干部（晉升）＋免費住宿 配車＋業(yè)績優(yōu)異者配備商務(wù)助理處理訂單＋節(jié)日、團建福利

底薪模塊：您的底薪不會一層不變，每月依據(jù)銷售出庫毛利制度，實行階梯式浮動，金額在500-3000之間，當(dāng)月發(fā)放。

綜合薪資：初始階段收入6—8K，成熟階段1Ｗ＋

前期專人負責(zé)新人帶薪培訓(xùn)，歡迎前來挑戰(zhàn)高薪！
如果您有出色的銷售能力或資源，我們更看重的是您的工作能力，英雄不問出處，享受彈性工作時間，學(xué)歷要求可放寬，ｏｆｆｅｒ由您來定！