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職位描述：

職位描述 企業(yè)客戶（2B） 大客戶（KA） 政府客戶 工作職責： 1、完成個人年度合同簽訂指標； 2、負責大客戶的開發(fā)和維護； 3、負責市場信息和客戶的收集及反饋，并進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和管理。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、有5年以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、有軍或工類工作經(jīng)驗或資源優(yōu)先。 其他： 工作地點：天津/北京。不要求坐班。 薪酬方式：底薪 提成 底薪：5000-12000元 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、周末雙休、彈性工作 職位亮點：行業(yè)迅速增長，企業(yè)與個人發(fā)展空間大。

職位描述：

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、定期拜訪客戶，并與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析預測報告和個人工作周報。

4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、需辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

5、維護開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新客戶

任職要求：

1、大專以上學歷

2、35歲以下

3、需要長期出差

4、有閥門、消防產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

華南/西南不坐班，華東辦事處上海松江

職位描述：

崗位要求：

一、核心工作內(nèi)容

1. 銷售流程協(xié)助 o 準備銷售合同、報價單、發(fā)票等文件，協(xié)助處理客戶訂單需求。 o 協(xié)助安排會議、演示或產(chǎn)品樣品寄送。 o 跟進銷售線索，定期向團隊匯報進展。 2. 數(shù)據(jù)管理與分析 o 整理銷售報表（如周報/月報）、業(yè)績數(shù)據(jù)。 o 使用Excel分析銷售趨勢。 3. 跨部門協(xié)作 o 與市場、物流、財務(wù)等部門對接，確保訂單順利執(zhí)行。 二、必備技能與素質(zhì) 1. 基礎(chǔ)技能 o 熟練使用Office（Excel、PPT）、CRM軟件。 o 良好的書面和口頭表達能力（如需雙語能力，需備注）。 o 熟練使用Adobe InDesign（專業(yè)排版）、Illustrator（矢量圖形）、 o 英語讀寫熟練優(yōu)先考慮。 2. 軟技能 o 細節(jié)導向：準確處理訂單和數(shù)據(jù)。 o 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏的銷售環(huán)境。 o 主動性：能預判團隊需求并提前準備。

職位福利：周末雙休、五險一金、免費停車、提供員工宿舍、餐補、生日福利、節(jié)日福利

職位描述：

積極主動接待進店顧客，協(xié)助店鋪完成銷售

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責進出口貿(mào)易的銷售工作，包括電話銷售和面對面銷售
2、通過各種銷售渠道拓展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系
3、為客戶提供專業(yè)的海運空運貨運服務(wù)，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)
任職要求：
1、具備電話銷售和面對面銷售的相關(guān)經(jīng)驗，具有熟練的英文交流和聯(lián)系水平
2、有敬業(yè)肯干的事業(yè)精神、開拓國內(nèi)市場的能力；有開拓進取，求實敬業(yè)的精神
3、有積極開發(fā)海外市場的觀念和能力
4、有從事和了解空運進口業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)、有從事空運業(yè)務(wù)的經(jīng)驗，特別是有空運客源的人員優(yōu)先

職位描述：

1、根據(jù)公司要求，積極開拓進出口貨運物流業(yè)務(wù)，完成月度及年度等銷售任務(wù)； 2、開拓成交新客戶，維護老客戶，定期回訪滿意度； 3、了解客戶需求及貨物特點，為客戶制定最佳的物流方案、解答客戶咨詢問題并協(xié)助客戶人員進行跟進服務(wù)，協(xié)助處理突發(fā)問題； 4、協(xié)助財務(wù)人員完成賬款的回收； 5、完成上級領(lǐng)導交予的其他日常工作任務(wù)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，1-2 年銷售工作經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出，有物流行業(yè)直客經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力和團隊合作能力 3、熟悉物流行業(yè)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)以及市場情況 4、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具備較強的學習能力和自我驅(qū)動能力

職位描述：

1、根據(jù)公司要求，積極開拓進出口貨運物流業(yè)務(wù)，完成月度及年度等銷售任務(wù)； 2、開拓成交新客戶，維護老客戶，定期回訪滿意度； 3、了解客戶需求及貨物特點，為客戶制定最佳的物流方案、解答客戶咨詢問題并協(xié)助客戶人員進行跟進服務(wù)，協(xié)助處理突發(fā)問題； 4、協(xié)助財務(wù)人員完成賬款的回收； 5、完成上級領(lǐng)導交予的其他日常工作任務(wù)。 任職要求： 1、專科及以上學歷，1-2 年銷售工作經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出，有物流行業(yè)直客經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力和團隊合作能力 3、熟悉物流行業(yè)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)以及市場情況 4、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具備較強的學習能力和自我驅(qū)動能力

職位描述：

你想要鍛煉個人能力嗎？
你想要挑戰(zhàn)高薪嗎？
你想要提升自己嗎？
沒有高學歷？不要緊，公司給你再學習的機會；
沒有銷售經(jīng)驗？沒關(guān)系，公司給你系統(tǒng)的培訓；
沒有人脈資源？小問題，公司給你提供。
潞緣地產(chǎn)——讓生活更美好！
選擇潞緣，你將獲得：
高底薪：4000-5500 高提成：（56%）*業(yè)績；
高保險福利：五項社會險 住房公積金；
強培訓：公司有完備的培訓體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；
強支持：擁有強大的總部支持能力，擁有34家連鎖店面；
自由選擇工作地點：店面位置，任您選擇。
【崗位職責】：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；
3、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；
4、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【任職要求】:
1.學歷不限
2.年齡20-50周歲，男女不限,無經(jīng)驗要求;
公司配備完善的培訓制度,為新人系統(tǒng)的培訓,廣闊平臺。 在潞緣每帶看2.5次可成交一單租賃；帶看18次可成交一單買賣 經(jīng)紀人入職后最快開單時間3天，每成交一單買賣平均收入是1.5萬 ，在潞緣經(jīng)紀人平均月收入7000元 店經(jīng)理平均月收入20000元 ，區(qū)經(jīng)理平均月收入50000元。
潞緣地產(chǎn)，歡迎志同道合的你加入，在這里不僅僅是掙錢，還有家的溫暖，期待你的加入！

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.負責客戶的接待與咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)
2.負責公司官網(wǎng)維護及使用
3.負責公司房源客源的開發(fā)與積累,并與業(yè)主及客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4.負責溝通業(yè)主及客戶雙方的客戶需求變化并滿足雙方需求,促成房產(chǎn)交易
5.談判業(yè)務(wù),簽訂合同,協(xié)助客戶辦理貸款及過戶手續(xù),后期物業(yè)交接等
6.新房的代理銷售7.房屋資產(chǎn)管理
工作職位要求:
1、年齡:20—39周歲(以身份證為準)
2、學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限
3、應(yīng)屆畢業(yè)生(實習生),,有過社會經(jīng)驗人員均可,有無經(jīng)驗均可,免費培訓上崗
4、較強的責任心,熱愛銷售工作,踏實認真,態(tài)度端正,勤奮好學,親和力強,具備基本的溝通能力,具有良好的團體協(xié)作能力,會基本的計算機操作
職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、定期團建、出國游、帶團隊
職位亮點：上市大公司，有保障，五險一金，高提成

職位描述：

職位描述 崗位職責： 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2、 了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，必要時帶領(lǐng)下屬促成成交，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的； 3、 分解大區(qū)銷售目標，并對銷售人員進行銷售目標的量化考核； 4、 建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，提升銷售隊伍的專業(yè)技能，做好梯隊培養(yǎng)； 5、 制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度； 7、分析應(yīng)收帳款反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收； 8、負責公司客戶信息及關(guān)系管理，整合公司資源為客戶提供全方位的產(chǎn)品方案； 9、負責管理公司客戶的售后服務(wù)及驗廠工作，并與技術(shù)部門保持良好溝通以取得必要的技術(shù)支持； 10、負責收集匯總同行業(yè)產(chǎn)品、價格、市場占有率等相關(guān)信息，并綜合客戶的反饋意見，做好市場戰(zhàn)略分析； 11、負責管理商務(wù)部門工作任務(wù)的下達、跟進、協(xié)調(diào)； 12、負責建立和健全銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。 13、組織部門會議，并對銷售數(shù)據(jù)進行匯總及分析； 14、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.35歲以下，大專以上學歷，營銷或食品相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀人才可放寬年齡限制。 2.必須具有食品原輔料或其它工業(yè)品市場開發(fā)/銷售經(jīng)驗 3具備較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、分析解決問題的能力 4.能適應(yīng)出差

職位描述：

一、任職條件： 1.35歲以下，大專及以上學歷，營銷或食品相關(guān)專業(yè)； 2.有3年以上食品原輔料或其它工業(yè)品市場開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗； 3.熟悉果蔬粉銷售渠道，有果蔬粉市場開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.思維敏捷、表達能力強、積極陽光，具有親和力、責任心、團隊精神、勇于挑戰(zhàn)； 5.能適應(yīng)長期出差 二、福利待遇 1、入職五險一金； 2、公司年底獎金； 3、公司提供美味午餐； 4、法休； 5、年假10-15天；

職位描述：

一、任職條件： 1.35歲以下，大專及以上學歷，營銷或食品相關(guān)專業(yè)； 2.有3年以上食品原輔料或其它工業(yè)品市場開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗； 3.熟悉果蔬粉銷售渠道，有果蔬粉市場開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.思維敏捷、表達能力強、積極陽光，具有親和力，責任心、團隊精神、勇于挑戰(zhàn); 5.能適應(yīng)長期出差 二、工作內(nèi)容: 1.開發(fā)指定區(qū)域市場、維護客情關(guān)系，確保年度銷售任務(wù)達成率； 2.制定、執(zhí)行所負責區(qū)域的產(chǎn)品宣傳推廣工作； 3.收集整理客戶信息資料等，尋找關(guān)鍵客戶，按計劃進行客戶拜訪工作，建立客戶檔案； 4.制定年度/月度銷售預算，控制銷售成本，按預算計劃執(zhí)行費用開支； 5.執(zhí)行銷售合同的簽訂、履行工作，協(xié)調(diào)并處理合同履行中出現(xiàn)的售后問題； 6.了解市場趨勢、需求變化、競爭對手信息，整理匯總。 三、福利待遇 1、入職五險一金，周末雙休，法定假日； 2、春節(jié)帶薪休假10-15天左右； 3、節(jié)日禮金:雙節(jié)發(fā)放500元左右禮盒； 4、公司廠慶，發(fā)福利500元/人 公休1天； 4、業(yè)務(wù)崗位:高提成，階梯提成2個點至3個點，完成任務(wù)還有額外獎勵； 5、交通補助10元/工作日，全勤獎勵100元/月。

職位描述：

公司優(yōu)勢:公司會有專業(yè)的培訓，有專門的師傅帶教。公司平臺比較大，可晉升機會也比較多。
公司每月、每季進行多項評比，優(yōu)異者可享受:現(xiàn)金獎勵，假期，旅游等福利
培訓:有行業(yè)內(nèi)從業(yè)超過10年的資深店長進行的輔導,快速提升專業(yè)能力，無需擔心自己是新人沒有經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
一:負責房源和客源的開發(fā)和維護，接待與咨詢，提供全方位專業(yè)的服務(wù)
二:詳細了解客戶的需求，做到房源信息的合理匹配
三:陪同客戶實地看房，對意向客戶進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)


職位福利：帶團隊、多次晉升機會

職位描述：

1、熱愛銷售職業(yè)，專注銷售工作； 2、熟悉行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能； 3、積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)完成上級下達的任務(wù)指標； 4、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度； 5、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量； 6、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系； 7、不斷學習新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)； 8、根據(jù)部門制定銷售目標，擬定自己的銷售計劃；

職位描述：

崗位職責：

1.跟據(jù)個人經(jīng)驗及能力，負責公司產(chǎn)品在各細分市場的項目開拓、前期跟蹤、跟進、成交等。

公司主營業(yè)務(wù)是：

自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)采集相關(guān)產(chǎn)品，包括數(shù)據(jù)采集卡、io卡、通訊卡及配件等。

針對各細分行業(yè)的硬件、軟件定制化產(chǎn)品或集成項目。

代理銷售各品牌工控機、嵌入式一體機等。

細分行業(yè)客戶有：

航天、鐵路、研究所、高校等；

風電、火電、水電、鋼鐵、石化、船舶等各領(lǐng)域的機電設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測；

煤礦、地質(zhì)、物探等領(lǐng)域的振動監(jiān)測、地質(zhì)監(jiān)測；

高速公路ETC領(lǐng)域；機器視覺；

汽車等行業(yè)零部件生產(chǎn)、檢測、測試等；

其它各類有工業(yè)計算機、數(shù)據(jù)采集硬件需求的領(lǐng)域。

2.鞏固既有客戶關(guān)系，開拓新的潛在客戶和市場；

3.負責客戶資源的維護和客戶檔案建立；

4.制訂清晰的工作計劃以支持業(yè)績目標的達成；

5.主導團隊制定客戶策略，提升品牌價值和客戶滿意度；

6.負責客戶端突發(fā)狀況及危機處理，以保證客戶滿意度 。

7.崗位晉升：銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

任職要求：

1.專業(yè)不限，市場營銷或計算機、自動化、測控、電子信息等相關(guān)專業(yè)為佳；

2.言談舉止得體大方，語言表達能力強；

3.兩年以上市場營銷經(jīng)驗（或技術(shù)轉(zhuǎn)銷售均可），有測控行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、工控產(chǎn)品、硬件板卡銷售經(jīng)驗優(yōu)先；有研究所、高校、各細分行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

4. 如有研華、凌華、NI或其它同類工控領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.具有較好的銷售規(guī)劃、市場拓展能力；

6.性格開朗、邏輯能力突出，有團隊合作精神和執(zhí)行力，抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪的意志和行動力。