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職位描述：

負責區(qū)域：蕪湖市、宣城市

崗位職責：

1.責任區(qū)域市場業(yè)績目標達成。

2.負責開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。

3.責任區(qū)域市場各品類達成。

4.責任區(qū)域市場銷售預估達成。

5.負責區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.責任區(qū)域市場客戶銷售管理；

7.負責新品推廣和目標達成；

任職資格：

1.年齡25~38歲，中專及以上學歷；

2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有一定的市場開拓、維護能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應出差；

5.對產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；

6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助

職位描述：

崗位職責： 1.招商協(xié)助工作：協(xié)助招商經(jīng)理完成招商所需的配合活動如專場招商會及招商的具體落地執(zhí)行工作； 2.租戶管理維護：負責與商戶保持良好的合作關系，負責與商戶的溝通協(xié)調(diào)工作并監(jiān)督、提示商戶合法經(jīng)營，為商戶提供經(jīng)營指導支持，協(xié)助商戶各類經(jīng)營證照辦理。處理重要顧客及重要租戶投訴，提高顧客及租戶滿意度； 3.日常運營工作：管理督導項目的運營管理工作，并進行監(jiān)督、考核，提升商業(yè)整體運營管理水平。制定項目營運費用預算、報批，在預算范圍內(nèi)合理使用； 4.活動推廣：進行競品調(diào)研，制定商街運營活動計劃方案并進行具體實施； 5.經(jīng)營維護：關注商戶經(jīng)營銷售動態(tài)，分析商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況，制定合理經(jīng)營管控措施協(xié)助商戶提升銷售業(yè)績。巡查各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境、服務狀況，及時處理各類問題提升現(xiàn)場服務質(zhì)量； 6.管理租戶檔案，協(xié)助橫向部門收取數(shù)據(jù)，租戶需求意見等工作。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷，3年以上商業(yè)運營相關工作經(jīng)驗； 2.熟悉房地產(chǎn)商業(yè)項目開發(fā)、定位及運營招商管理模式，精通房地產(chǎn)商業(yè)項目招商、運營管理工作流程； 3.具備較強的溝通表達和商務談判能力，能夠統(tǒng)籌整合各類商業(yè)資源。

職位描述：

1.使用智能手機，會導航。會騎電動車。2.負責固定商圈商家的外賣訂單配送，范圍3公里。3.18-50周歲，無案底（1.有無經(jīng)驗均可 提示：提供住宿及電動車，系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動接單，定位準，路不熟有老騎手帶路！）

職位描述：

送餐員工作自由自由安排福利待遇全城可比
1. 18-48歲，18-48歲，18-48歲
2. 身體健康 ，無 ，無犯罪記錄
3.熟練駕駛電動車，會使用手機地圖導航
二、薪資待遇：
磨磨唧唧:5000～6500元，
時速狂奔:6500～9000元，
極速狂奔:10000以上。
三、崗位職責:
1. 性格外向、反應敏捷、具有一定的溝通能力，具有親和力
2. 勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心
3. 保持與客戶和餐廳商家溝通聯(lián)系，為客戶提供更好的優(yōu)質(zhì)即時配送服務

職位描述：

工作內(nèi)容：1、根據(jù)外賣訂單的詳情準確將餐品送至客戶指定地點。2、工作時間：早上9.30點—中午2點、下午5點—晚上9點（注：其它時間可自由安排）月休3-4天。3、站點直招送餐員該崗位為站點直招，不是中介不收取任何費用。如有疑問可直接投遞簡歷。4、入職即買商業(yè)保險 提供住宿 健康證。一：任職資格1、年齡：18—50歲，18—50歲（以身份證為準，必須滿18歲,且不能超過50歲）2、身體健康，***。會使用手機導航，會騎電瓶車。無犯罪記錄3、有無經(jīng)驗均可，全程免費培訓。公司不收取任何押金4、能夠安全騎行電動車，能熟練使用智能手機，能識別和操作手機導航。5、系統(tǒng)自動派單，單量充足，配送范圍是圍繞站點3-5公里以內(nèi)送餐二：工作收入1）基礎收入：每單5.5-7元，含責任底薪，階梯提成，天氣補貼等。單量平均30多單一天，線路熟悉正常每天40-70單，多勞多得，上不封頂。2）其他獎勵：1、補貼：穩(wěn)定收入補貼、距離補貼、夜宵補貼、大額單補貼、重量補貼等。2、獎勵：工齡獎、全勤獎、星級福利獎等。3、活動激勵：特殊時段活動，夏季冬季季節(jié)活動等4、0費用入職：騎手入職前不用交納任何費用，裝備費在收入中扣除，如自帶裝備則無費用。電動車：公司統(tǒng)一提供電動車跑單裝備：衣服，頭盔與餐箱，公司統(tǒng)一提供公司提供住宿：不用提前交錢，收入中扣；住宿環(huán)境：1-4人一間房間，有熱水器，洗衣機，冰箱等生活設備齊全。5、系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動接單，定位準，師徒制，老騎手帶跑三：晉升機制騎手—隊長—調(diào)度—站長—城市經(jīng)理歡迎有想法的人士和我們一起拼四：工作地點系統(tǒng)自動派單，不需要搶單，主要是圍繞站點3-5公里以內(nèi)送餐。全綿陽都有崗位（涪城區(qū)、游仙區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高水等皆有崗位）公司介紹成都泰便利電子商務有限公司成立于2014年，是o2o電子商務模式的探索者和實踐者。2015年公司主要承接了美團外賣專送等業(yè)務,力求在o2o物流配送方面做精做強。在公司領導的正確引領下，通過完善的管理體制，科學的薪酬福利制度，強大的企業(yè)凝聚力，公司發(fā)展勢如破竹，業(yè)務范圍由成都市區(qū)延伸至周邊郊縣、綿陽、瀘州，由省內(nèi)快速覆蓋到省外：重慶、武漢、長沙、湘潭、郴州、孝感、宜昌、貴陽、廈門等城市，跨域6個省份；現(xiàn)公司分為川南、川北、渝貴、湖北、湘閩五個大區(qū)，共設70多個站點，擁有全職員工5000多人，日配送訂單量已突破140000大關，在美團眾多外賣加盟商中脫穎而出，榮獲美團*“2015年度外賣配送加盟商—匠心獎”、“2016年加盟商”、2018年榮獲美團外賣川渝區(qū)域上半年“較佳體驗獎”、并于2019年成為美團合作商共建委員會*屆委員，是眾多加盟商爭相學習的楷模。公司的飛速發(fā)展，取決于團隊的共同努力及公司文化與實踐行為的高度統(tǒng)一。公司自成立以來，始終堅持“以人為本，誠信立業(yè)”的經(jīng)營理念，以的管理，的服務為宗旨，薈萃業(yè)界精英，結(jié)合市場的發(fā)展需求，提供全方位的解決方案，使公司在整個市場競爭行業(yè)中始終保持著領跑者的角色，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定的發(fā)展。面對已有的成就，公司總經(jīng)理不驕不躁，運籌帷幕；憑借雄厚的實力，遠大的抱負、過人的膽略及卓越的品質(zhì)，放眼未來，擴大格局，跟隨時代的腳步砥礪前行，爭做全國的同城超短距離配送平臺。 年齡要求：18-50歲 職能類別：送餐員 關鍵字：送餐員騎手外賣配送員快遞員服務員

職位描述：

崗位職責：
1、負責品牌海外越南市場Lazada/Shopee等電商渠道的運營管理工作。統(tǒng)籌規(guī)劃店鋪運營工作開展、渠道管理、團隊管理等；
2、根據(jù)市場情況參與選品規(guī)劃，制定銷售策略、運營規(guī)劃等，推進目標達成；
3、負責營銷活動的策劃與組織，渠道資源溝通和申報；
4、負責店鋪供應鏈管理，貨源的組織和協(xié)調(diào)溝通等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，越南語、電子商務、市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較為流利的英語聽說讀寫能力，至少通過CET4，有越南語國家留學或語言優(yōu)勢者優(yōu)先；
3、具有跨境電商相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電商平臺的規(guī)則及操作，能獨立運營店鋪；
4、富有責任心，具備一定的團隊管理經(jīng)驗，良好的學習能力和分析能力，能參與到內(nèi)部經(jīng)營管理及相關制度流程建設；
5、熟練運用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）等。
特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，應聘人員信息會進行公開公示，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

職位描述：

【本公司承諾】

此職位非中介，不收費不購車，薪資準時發(fā)，面試當天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排

【要求】

年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責】

通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！

【工資】?月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！

底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等）

【時間】每天10:00-14:00?17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】

1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。

2、車子：公司為你提供解決方案。

3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。

4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，?。

6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。

職位描述：

崗位職責： 1.將戰(zhàn)略規(guī)劃進行路徑拆解形成季度和年度高優(yōu)重點工作 2.與各項重點工作owner一起推進落地，協(xié)同跨部門合作，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)出的質(zhì)量和時間 3.在重點工作推進的過程中搭建適合該業(yè)務部門的工作框架、科學的方法論、有效的溝通反饋機制。幫助VP甄別并培養(yǎng)出一批中層管理者，給出具體項目中的客觀表現(xiàn)說明。 4.協(xié)助搭建項目管理體系： a)建立項目評價體系 b)搭建項目培訓體系 c)建設過程管理體系 5.項目管理： a)過程管理：通過深度參與項目，對項目方向、節(jié)奏、團隊配合情況提出科學建議并進行過程質(zhì)量的把控 b)管理層匯報：從項目管理部角度收集并匯總項目進展、及時發(fā)現(xiàn)并提煉核心問題，向管理層匯報并組織產(chǎn)出結(jié)論,負責管理結(jié)論的落地執(zhí)行 c)組織項目匯報會：協(xié)調(diào)組織項目匯報會，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出、會議高效進展并產(chǎn)出有效結(jié)論，并跟進結(jié)論落地執(zhí)行的結(jié)果 6.工作接觸范圍（包括但不限于）： b)參與關鍵業(yè)務團隊核心業(yè)務規(guī)劃討論 職位要求： 1.快速學習能力：能夠快速學習并理解新業(yè)務模塊，對新知識領域有好奇心 2.敏銳洞察力：對人和事有敏銳的洞察力，具備由點看面、建立事物之間聯(lián)系的能力 3.成熟判斷力：基于足夠的信息，給出自己的判斷，謹慎而果敢 4.邏輯思維能力：能在繁雜的信息和業(yè)務場景下，迅速抓住要點、建立邏輯框架 5.主動思考能力：善于挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)，勤于思考并提問 6.本科以上學歷，有金融或TMT領域背景優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗

職位描述：

工作職責：
1、負責申通網(wǎng)點進出港客服工作安排，客服部門日常管理；
2、熟悉業(yè)務流程申通服務細則，發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量問題，落實治理措施，有效規(guī)避及降低處罰支出，減免考核；
3、做好公司日、周、月度質(zhì)量和履約數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時匯報異常，避免損失擴大。
4、現(xiàn)場與快遞員溝通協(xié)調(diào)，做好工作分工與配合，注重效率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有2-3年以上團隊管理經(jīng)驗，物流、電商行業(yè)優(yōu)先；
2、對物流行業(yè)動向、客服相關數(shù)據(jù)變化敏感度高，具備較強的經(jīng)營思維、業(yè)務敏銳度、數(shù)據(jù)敏銳度；
3、有較強執(zhí)行力，辦事不拖沓，責任心較強。

工作地點為綿陽市，2個工作地可選擇：
1、綿陽市涪城區(qū)飛云大道中段151號
2、綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)

職位描述：

一、基本條件

1、遵紀守法，作風正派，品行端正，責任心強，具備團隊協(xié)作精神和吃苦耐勞品質(zhì)；

2、身體健康，能適應崗位作業(yè)及體力要求；無傳染性疾病，身體裸露部位無紋身；

3、優(yōu)先條件：具有保潔服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

二、崗位要求：

1、服從項目管理安排，接受倒班制（含夜班）、各類培訓、考核、適應機場特殊工作環(huán)境等；

2、熟悉公共區(qū)域清潔流程，具備機場/交通樞紐保潔經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、能獨立完成責任區(qū)域深度清潔任務，符合崗位技能標準。

三、工作時間

按責任區(qū)域劃分，實行包干保障制，完成保潔任務，備勤期間在規(guī)定休息區(qū)公司統(tǒng)一安排休息。

1、正常班（上一休一）：早7：00至晚22：00；

2、晚值班（上一休一）：晚22:00至當日航班全部結(jié)束（根據(jù)航班動態(tài)調(diào)整）；

3、行政班：早8：00至17：30；應急作業(yè)保障。

職位描述：

崗位職責：
1、負責審核公司日常費用報銷、納稅申報、融資等工作；
2、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告等會計檔案的整理、裝訂、歸檔工作；
4、根據(jù)公司安排的其他工作；
任職要求：
1、35歲以下，財務、會計統(tǒng)招大專及以上學歷，持有會計證；
2、3年以上相關的工作經(jīng)驗；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；
4、有從事過融資會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
一．職位要求：年齡18周歲—50周歲，身體健康。有無經(jīng)驗均可！
二．工作內(nèi)容：按時將客戶的餐送至 地點，工作內(nèi)容簡單，適應1天即可上手！
三．薪資待遇：
每單提成5-10元 交通補貼 浮動薪資 績效獎勵等。
正常做6000-7000
努力做8000-9000
使勁干能達到10000 （夜間高峰單價偏高）
四．工作時間：10：00-14：00；17：00-21：00月休3天。單量多，可根據(jù)個人意愿加班跑，多勞多得，工資上不封頂！
五．員工其它福利：
1為騎手繳納商業(yè)保險；
2夏冬兩季有惡劣天氣補貼；
3傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；
公司相比其他配送單量資源更多，薪資穩(wěn)定，每月按時發(fā)放。只要你能干，工資待遇絕對美麗?。?br>送餐范圍：周邊3公里左右
工作區(qū)域：站點分布整個市區(qū)，可以就近安排（按個人所住區(qū)域就近安排，公司可以提供住宿）
注：本信息為公司人事部直招，公司不會以任何名義向求職者收取押金介紹費等任何費用，請勿相信其它中介等一切機構(gòu)！有意向電話聯(lián)系,期待您的來電咨詢

職位福利：彈性工作、節(jié)日福利、全勤獎、試用期全額、免費停車、高溫補貼、采暖補貼、定期體檢

職位描述：

崗位職責簡述工作職責
1.對設備不合理的設置進行技術(shù)改進；設備維護及保養(yǎng)，生產(chǎn)設備加工能力建設、智能化設備的導入等工作；
2.負責對工藝工程人員的設備知識及技能培訓；
3.負責編制、完善與設備相關的規(guī)范、作業(yè)指導書等，全面參與制程改善與優(yōu)化，制造成本分析與優(yōu)化；
4.作業(yè)現(xiàn)場5S管理與優(yōu)化，積極參與5小成果、微創(chuàng)新，生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和技術(shù)支持；
5.負責產(chǎn)品設計文件會簽，技術(shù)資料變更確認； 6.遵守公司各項規(guī)章制度，認同并踐行公司企業(yè)文化要求的核心價值觀。
基本素質(zhì)要求
學歷： 大專及以上
年齡： 45 歲及以下
性別：不限
專業(yè)： 電子技術(shù)、機械工程等工科類專業(yè)或具備材料學、制造工藝、質(zhì)量控制和管理、機械設計、制造自動化、生產(chǎn)計劃和調(diào)度、安全和健康等專業(yè)知識
相關工作經(jīng)驗： 5年以上
性格及溝通能力： 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力 其他：吃苦耐勞，服從工作安排，能適應加班

專業(yè)素質(zhì)要求
1、接觸并了解過電子生產(chǎn)行業(yè)，有電子加工類相關設備從業(yè)經(jīng)驗。
2、了解電子產(chǎn)品貼片、插件、板測、組測工藝流程，熟悉貼片相關設備，能配置路由器、網(wǎng)絡分析儀、各類局端，了解制程控制關鍵點，并具備產(chǎn)品疑難問題點分析經(jīng)驗，能夠熟練運用質(zhì)量工具分析問題
3、遵守職業(yè)道德，工作積極主動、認真負責，具備團隊協(xié)作精神。性格及溝通能力： 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力 其他：吃苦耐勞，服從工作安排，能適應加班

職位描述：

工作內(nèi)容：
手機APP接單，按時到商家取餐，準時送至客戶位置，3公里內(nèi)接單
工作時間：
1、10:00-14:00 17:00-20:00 各個站點根據(jù)站點需求有排班；
2、兩個送餐高峰期是必須在崗；
職位要求：
1、年齡18-45周歲，能吃苦耐勞，身體健康；
2、無犯罪記錄；
薪資待遇：
一般干：5000-6000，認真干：6000-8000，努力干8000-10000，上不封頂；
1、站點可提供宿舍 意外保險 晉升渠道；
2、距離補貼 大額單 加班補貼 暖冬獎勵 高峰補貼 五星好評
上班地點：全城站點就近安排

職位描述：

崗位描述

1、建立健全公司稅務風險管理體系，完善稅務工作流程和標準；

2、負責審核公司各稅種的納稅申報數(shù)據(jù)（增值稅、出口退稅、印花稅、房產(chǎn)稅等）；

3、負責跟蹤稅局專項檢查稽核事項，組織編寫自查報告。

4、負責增值稅發(fā)票的日常管理，對發(fā)票異常問題及時處理。

5、負責公司稅收籌劃工作，提出合規(guī)及合理方案。

6、負責外匯管理平臺數(shù)據(jù)貨物貿(mào)易監(jiān)測，出現(xiàn)異常情況提出預警并提出合理建議。

7、負責與稅局工作人員溝通與交流；解讀學習稅務政策，宣貫和培訓各項稅收政策、涉稅信息、稅收法規(guī)等。

8、領導安排的其他工作。

（三）資格條件

1、要求本科以上學歷、財務、稅務相關專業(yè)；

2、具備2年相關工作經(jīng)驗，或5年同等崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉增值稅及出口退稅的原理及納稅申報；

4、熟悉制造業(yè)相關會計、稅收政策，具有扎實的稅務知識和會計知識。