與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品,創(chuàng)新營銷完成既定的任務指標,包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務需求。
2、推動與當?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務工作。
3、協(xié)助落實當?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務。
5、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有樂觀向上,開拓進取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務意識。
袁莉
崗位職責:
1、負責聯(lián)動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費活動(周末餐飲滿減、商圈消費優(yōu)惠等),以用卡價值拉動新戶增長。
2、負責信用卡產(chǎn)品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費群體、商旅人群),定向推廣匹配消費場景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。
我們需要您具備:
1、場景洞察力:熟悉本地消費市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景;
2、商戶談判能力:可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態(tài) ;
3、深度理解信用卡經(jīng)營邏輯,認同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ;
4、本科及以上學歷,征信記錄良好。
崗位福利:
1、價值導向激勵:薪酬=基礎(chǔ)薪酬 發(fā)卡獎勵 消費活躍度激勵
2、五險一金入職即繳
3、帶薪年假,大型節(jié)假日補貼,不定期團建。
工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選
工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00
備注:該崗位為勞務派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉(zhuǎn)為正式行員。
林仁德
東莞多個鎮(zhèn)區(qū)城區(qū)都有站點,可以自由選擇地域
1崗位職責:
1、負責某一棟商務樓業(yè)務營銷拓展與維系挖掘;
2、負責中國聯(lián)通企業(yè)寬帶或相關(guān)產(chǎn)品額銷售及推廣;
3、根據(jù)市公司營銷計劃,完成銷售指標;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關(guān)系;
6、負責收集商機并轉(zhuǎn)化。
2任職要求
1、大專及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗學歷可放寬
3、福利待遇
1、4500底薪 提成
2、周末雙休
3、購買六險一金
4、額外激勵
王曉初
張紅
職位描述
1、崗位內(nèi)容
(1)負責轄區(qū)內(nèi)借記卡/信用卡兩卡綜合業(yè)務與零售金融的營銷推進;
(2)根據(jù)客戶零售金融需求,針對性開展營銷推廣。
2、發(fā)展路徑
(1)橫向交流機制:
橫向發(fā)展的話主要是我們可以根據(jù)個人工作能力及個人意向,進行靈活調(diào)崗發(fā)展,可以積累多方面工作經(jīng)驗,提高個人綜合能力,我們也會向各分支行輸送優(yōu)秀人才等(可往分行的理財經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理、交易銀行客戶經(jīng)理等崗位進行發(fā)展)。
(2)縱向發(fā)展通道:
縱向發(fā)展的話,我們可以往后備主任—主任—城市負責人等崗位上進行晉升,我們這邊的管理層都是年輕化的,優(yōu)秀人才晉升空間大。
3、福利待遇
節(jié)日福利 五險一金 年度體檢 配置行服 帶薪假期 培訓系統(tǒng) 員工團建 員工影院 榮譽宴 生日會
4、招聘程序
投遞簡歷—初試—復試—提交材料審核—體檢—錄用
jmxy658
?商品展示和陳列?:促銷員需要負責賣場POP以及商品的陳列,保持商品與促銷品的擺放整齊、清潔有序。
?客戶服務?:積極熱情地向消費者推薦商品,提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務演示,滿足顧客需求,達成銷售目標。
?庫存管理?:隨時監(jiān)測庫存,及時下訂單補充貨物,確保商品供應充足。
?賣場管理?:負責賣場的叫賣、理貨、補貨等工作,保持賣場的環(huán)境衛(wèi)生和商品衛(wèi)生。
吉紹兵
崗位職責:
1、負責興業(yè)銀行在江門地區(qū)的信用卡推廣、市場商務、消費信貸等零售業(yè)務
2、推廣新客戶,維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的信用卡金融服務
3、對各渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進,保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)地運作
4、負責發(fā)卡渠道的維護和業(yè)務計劃的實施,全面達成銷售目標
5、公司形象的維護和提升。
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學歷
2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧
薪酬福利:
薪酬待遇高,多勞多得,上不封頂。
jmxy658
1, 商務合同管理:負責與客戶簽訂施工合同,確保合同的履行和執(zhí)行,包括合同的起草、審批、簽訂、變更等工作 2, 供應商管理:與供應商進行洽談合作,評估與選擇供應商,協(xié)商合同條款、價格、交貨期等 3, 風險管理:識別評估和管理施工現(xiàn)場的商務風險,及時采取措施降低風險。 4, 溝通協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計方、監(jiān)理方、施工方等各方進行有效的溝通與協(xié)調(diào),解決問題和處理糾紛
李老師
崗位職責: 1、圍繞公司業(yè)績目標擬定市場開發(fā)計劃,制定營銷方案及推廣策略; 2、核算運營成本、控制人力物力成本,合理安排工作內(nèi)容,為品牌推動進度負責; 3、負責對市場進行分析預測,及時調(diào)整市場營銷方案及推廣策略; 4、負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、反饋跟蹤,及時調(diào)整策略,為客戶端產(chǎn)品發(fā)展提出建議; 5、負責公司APP產(chǎn)品的整體運營,對用戶量、留存度、活躍度等關(guān)鍵運營指標負責,帶領(lǐng)團隊制定實施運營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃; 6、負責公司平臺推廣工作,利用網(wǎng)絡(luò)及媒體資源落實公關(guān)推廣工作; 7、指導制訂平臺推廣企劃案,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案; 8、負責對平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析并上報總經(jīng)理,根據(jù)每個月的數(shù)據(jù)情況進行方案調(diào)整; 9、組織收集行業(yè)動態(tài)、市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等,落實開展市場統(tǒng)計分析和預測工作,并實時對競爭對手進行分析與監(jiān)控; 10、落實好市場團隊管理,建立規(guī)范、高效的市場管理體系,定時向總經(jīng)辦匯報工作開展進度和運營狀態(tài)。
李小姐
一、崗位職責:
1.市場業(yè)務拓展:負責開拓黨政軍及運營商客戶相關(guān)業(yè)務,提高市場的占有率,不斷開拓業(yè)務渠道;
2.客戶管理:根據(jù)客戶的重要程度,劃分客戶的等級。負責維護重點客戶,與客戶保持良好的關(guān)系。(拜訪頻率);
3.應收賬款管理:協(xié)助財務和項目經(jīng)理做好項目回款工作。
二、任職要求:
1.學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2.經(jīng)驗要求:
有三年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,黨政軍及運營商業(yè)務拓展成熟人才優(yōu)先;
有黨政軍及運營商行業(yè)等客戶資源優(yōu)先。
三、薪資待遇:
五千及以上,有意者面談。
四、招聘人數(shù):
1-2人
五、主要工作地點:
成都。
有意向重慶、昆明、貴陽者,可公司內(nèi)部調(diào)劑。
IT項目經(jīng)理
????「招聘」嘉聯(lián)支付青海分公司 ??崗位:客戶經(jīng)理 ??具體要求: ??全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限 ??年齡35周歲以下 ??個人征信記錄良好! 能吃苦耐勞! ?? 待遇:五險一金,周末雙休 法定節(jié)假日,底薪 績效 獎金?? ??有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用!
王知音
崗位職責:
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品,創(chuàng)新營銷完成既定的任務指標,包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務需求。
2、推動與當?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務工作。
3、協(xié)助落實當?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務。
5、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、一年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、具有樂觀向上,開拓進取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務意識。
袁莉
1.基本職責: - 負責轄區(qū)內(nèi)寬帶、固話等電信業(yè)務的日常安裝工作,包括用戶終端設(shè)備的安裝調(diào)試、線路布放等。 - 承擔電信業(yè)務的日常維護工作,如寬帶故障排查與修復、網(wǎng)絡(luò)維護等,確保用戶的通信服務正常運行。 - 還需要在上門服務過程中進行相關(guān)業(yè)務的營銷工作。 2. 任職要求: - 學歷方面:要求高中及以上學歷 - 年齡限制:要求年齡在 35 周歲以下,有裝維經(jīng)驗者可適當放寬。 - 技能要求:具備一定的電腦操作技能,熟悉網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)知識者優(yōu)先。 - 其他素質(zhì):身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力,責任心強,有較強的服務意識、抗壓能力和團隊合作精神。 3. 工作地點與工作時間: - 工作地點:大通 - 工作時間:按照公司的規(guī)定執(zhí)行正常的工作時間,但由于需要根據(jù)用戶的需求提供上門服務,可能存在加班或不定時工作的情況。 4. 薪酬待遇: - 薪資構(gòu)成:由基本工資、計件工資、專項獎勵等組成。月收入在 3000 元到 6000 元以上不等。 - 福利方面:繳納五險
工作地點:全大通(按照住址就近分配)
譚艷春/人事經(jīng)理
1、2-5年優(yōu)秀的文案工作經(jīng)驗,熱愛文字,熱愛學習,用文案讓策略落地。(必須要有案例) 2、有一定的線上線下活動策劃經(jīng)驗,懂設(shè)計,善溝通。 3、綜合素質(zhì)強悍,自信不作。 4、愛思考能執(zhí)行,耐壓耐摔。 5、有種有趣有料(互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)優(yōu)先考慮)
趙女士
家具售前、售后、售中與客戶的維系
王女士
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
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