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職位描述：

【職位描述】

1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 2、營(yíng)銷方案數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及兌現(xiàn)，定期編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表； 3、個(gè)人業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分類處理與匯總，業(yè)務(wù)進(jìn)展和計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行情況跟蹤；

【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)類金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel、ppt等辦公軟件； 3、工作細(xì)心、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及邏輯性

【福利待遇】 所有崗位均為國(guó)企非銷售內(nèi)勤正式編制，畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，均可享受以下待遇： 1、市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利 科學(xué)有效的薪酬體系，年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)二金（增加補(bǔ)充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、全套司服定制、購(gòu)物卡、高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等附加福利和節(jié)假日福利。 2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì) 管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實(shí)行聘任制，公開(kāi)競(jìng)聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)前往營(yíng)業(yè)區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。 3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系 覆蓋各層級(jí)的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，“高管講堂”、“新華講壇”等活動(dòng)共同營(yíng)造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。 4、豐富多彩的工會(huì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 自由選擇的短長(zhǎng)線工會(huì)旅游，全國(guó)片區(qū)足球聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動(dòng)。 5、貼心人性化的各類休假 除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假、長(zhǎng)期服務(wù)假等。 6、應(yīng)屆新員工的專屬福利 應(yīng)屆生聯(lián)合會(huì)的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無(wú)間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計(jì)劃的系統(tǒng)周全；迎新破冰會(huì)、素質(zhì)拓展、團(tuán)建活動(dòng)等新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)全程公司買單！ 更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來(lái)發(fā)現(xiàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

* JD

- 負(fù)責(zé)三星西安白電零售終端銷售管理工作。

- 代理商運(yùn)營(yíng)管理及開(kāi)發(fā)協(xié)助。

- 終端現(xiàn)場(chǎng)走訪及管理（導(dǎo)購(gòu)員管理、樣機(jī)管理等。）

- 執(zhí)行終端陳列基準(zhǔn) （產(chǎn)品展示/價(jià)簽規(guī)范/體驗(yàn)區(qū)設(shè)置）

- 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理及分析。

- In-store Event落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)。

- 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

* 任職要求

- 有白電下沉渠道開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

- 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能短期內(nèi)熟悉相關(guān)工作內(nèi)容并熟練掌握

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)完成公司中藥戰(zhàn)略定位及執(zhí)行,包含市場(chǎng)分析目標(biāo)設(shè)定戰(zhàn)略執(zhí)行;
2、協(xié)助總監(jiān)完成公司交付的年度季度月度指標(biāo)；
3、協(xié)助總監(jiān)做品類規(guī)劃,豐富中藥品類；
4、日常門店中藥問(wèn)題解決等。
任職資格：
1、具數(shù)據(jù)分析能力；
2、具備在行業(yè)內(nèi)操盤過(guò)中藥運(yùn)營(yíng)人員或品類規(guī)劃人員3、具備品類規(guī)劃,培訓(xùn),營(yíng)銷能力；
4、具品類采購(gòu)思維,對(duì)于市場(chǎng)階段性需求品,網(wǎng)上流量品有明銳的洞察力；
5、具備中藥發(fā)展創(chuàng)新思維能力；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)門店進(jìn)行常規(guī)稽核檢查工作和專項(xiàng)稽核工作，保質(zhì)保量完成稽核任務(wù);
2、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在門店的執(zhí)行情況，對(duì)不符合公司要求的門店進(jìn)行糾正、給出合理意見(jiàn)，重大事情上報(bào);
3、做好門店標(biāo)準(zhǔn)化要求宣導(dǎo)執(zhí)行工作，強(qiáng)調(diào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性
4、幫扶支撐銷售渠道，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、與公司內(nèi)各部門保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系；
任職要求:
1、20-40歲(優(yōu)秀者可放寬)，有線下連鎖門店店長(zhǎng)、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)但綜合素質(zhì)優(yōu)秀人員;
2、有良好的溝通表達(dá)能力，靈活，吃苦耐勞。
薪酬保障：月薪3k-6k 五險(xiǎn)
上班時(shí)間：09:00-18:00

工作地點(diǎn)：陜西省寶雞市移動(dòng)公司渭濱區(qū)1名、陜西省寶雞市移動(dòng)公司金臺(tái)區(qū)1名、陜西省寶雞市岐山縣移動(dòng)公司3人、陜西省寶雞市隴縣移動(dòng)公司1名、陜西省寶雞市鳳縣1名、陜西省寶雞市麟游縣1名
魏昱坤

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)樂(lè)東、五指山、瓊中、保亭各大賣場(chǎng)促銷員的招聘和日常管理。
2.巡店，做好日常監(jiān)督工作。
3.對(duì)促銷員商品，陳列和服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期組織促銷員培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的人員組織、培訓(xùn)、工作分配，活動(dòng)的過(guò)程監(jiān)控、指導(dǎo)。
5.根據(jù)賣場(chǎng)銷售情況，協(xié)助促銷員賣場(chǎng)賣貨或促銷員休假，頂崗。
職位要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；
2.性格陽(yáng)關(guān)溫和，有耐性；
3.具有良好的溝通能力及抗壓能力有一定的管理能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、從事餐飲行業(yè)管理職位3年以上，有豐富的西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，在肯德基、麥當(dāng)勞做過(guò)店長(zhǎng)崗位及以上的優(yōu)先錄?。?2、吃苦耐勞，身體健康，有責(zé)任心； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力； 4、陜西地區(qū)能夠配合調(diào)動(dòng)；

職位描述：

資深運(yùn)營(yíng)專員 1、負(fù)責(zé)品牌線的銷售計(jì)劃跟進(jìn)、分析； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的收集及分析； 3、負(fù)責(zé)品牌線店鋪貨品的跟進(jìn)、分析、反饋； 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域品牌人員的培養(yǎng)與監(jiān)督管理； 5、負(fù)責(zé)店鋪員工服務(wù)、專業(yè)知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)與提升； 6、負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)及陳列、衛(wèi)生方面的檢查與指導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)氛圍的帶動(dòng)； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助和品牌部門的其它工作； 任職要求： 1、33歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 2、熱愛(ài)零售行業(yè)，具有超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱情、高效、敢擔(dān)當(dāng)； 3、良好的溝通能和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能承受一定的工作壓力； 4、性格積極堅(jiān)韌，熱愛(ài)銷售行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，立意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 5、有品牌運(yùn)營(yíng)崗位實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，或鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6 、愿意從一線導(dǎo)購(gòu)崗位實(shí)踐工作做起，能夠接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

品牌名 泰蘭尼斯童鞋 杭州泰潼商貿(mào)有限公司
職位描述
崗位職責(zé)：
監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在所轄區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況；
1、負(fù)責(zé)重慶轄區(qū)店鋪人員招募與調(diào)配；
2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行門店?duì)I運(yùn)管理，及時(shí)反饋門店的日常情況；
3、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)，銷售技巧的培訓(xùn)，協(xié)助門店提升銷售業(yè)績(jī)；
4、協(xié)助新店開(kāi)業(yè)，制作銷售計(jì)劃，進(jìn)行銷售分析，促銷活動(dòng)跟進(jìn)；
5、定期對(duì)店鋪形象，陳列，商品、人員、促銷等情況進(jìn)行巡查和督導(dǎo)；
6、分析所轄區(qū)域的店鋪庫(kù)存和陳列結(jié)構(gòu)，監(jiān)控店鋪補(bǔ)貨和調(diào)配狀況；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)布局建議和意見(jiàn)，老客戶開(kāi)新店拓展、網(wǎng)絡(luò)渠道優(yōu)化；
8、客戶關(guān)系維護(hù)及店鋪的遠(yuǎn)程管理。
任職資格：
1、童裝童鞋等零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗、有良好的親和力；
3、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）；
4、熟悉office和PPT相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)基層工作，能適應(yīng)重慶區(qū)域各區(qū)店鋪管理

6、35以下

職位描述：

崗位職責(zé):
1、掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)門店進(jìn)行常規(guī)稽核檢查工作和專項(xiàng)稽核工作，保質(zhì)保量完成稽核任務(wù);
2、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在門店的執(zhí)行情況，對(duì)不符合公司要求的門店進(jìn)行糾正、給出合理意見(jiàn)，重大事情上報(bào);
3、做好門店標(biāo)準(zhǔn)化要求宣導(dǎo)執(zhí)行工作，強(qiáng)調(diào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性
4、幫扶支撐銷售渠道，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、與公司內(nèi)各部門保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系；
任職要求:
1、20-40歲(優(yōu)秀者可放寬)，有線下連鎖門店店長(zhǎng)、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)但綜合素質(zhì)優(yōu)秀人員;
2、有良好的溝通表達(dá)能力，靈活，吃苦耐勞。
薪酬保障：月薪3k-6k 五險(xiǎn)
上班時(shí)間：09:00-18:00

工作地點(diǎn)：陜西省寶雞市移動(dòng)公司渭濱區(qū)1名、陜西省寶雞市移動(dòng)公司金臺(tái)區(qū)1名、陜西省寶雞市岐山縣移動(dòng)公司3人、陜西省寶雞市隴縣移動(dòng)公司1名、陜西省寶雞市鳳縣1名、陜西省寶雞市麟游縣1名
魏昱坤

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運(yùn)營(yíng)工作，確保達(dá)到利潤(rùn)指標(biāo)，提升客戶滿意度； 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開(kāi)展； 3、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制； 4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理； 5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績(jī)效考核、以及員工激勵(lì)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，茶飲連鎖優(yōu)先； 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先（肯德基、 麥當(dāng)勞、星巴克）； 4、飲品連鎖副店長(zhǎng)職級(jí)以上優(yōu)先； 5、該崗位需適應(yīng)不定期出差； 6、意愿跟隨公司腳步在國(guó)內(nèi)、海外發(fā)展者；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，并進(jìn)行內(nèi)外協(xié)調(diào)； 2、出具營(yíng)運(yùn)管理的優(yōu)化方案并進(jìn)行跟蹤； 3、協(xié)助品牌制定銷售指標(biāo)并跟蹤完成； 4、根據(jù)需求和調(diào)研數(shù)據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí); 5、與商場(chǎng)建立良好的關(guān)系； 6、分析顧客需求及時(shí)反饋。 任職要求： 1、3年以上服飾、鞋類品牌營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心、吃苦耐勞； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力； 4、能獨(dú)立完成工作，熟悉賣場(chǎng)運(yùn)作； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、熟練使用各類辦公軟件； 7、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

統(tǒng)計(jì)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并制作相關(guān)分析報(bào)表。根據(jù)公司業(yè)務(wù)節(jié)奏策劃推動(dòng)方案，并進(jìn)行宣導(dǎo)，督促落實(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)西安市區(qū)、以及郊縣空白市場(chǎng)的招商，存量渠道合作商維護(hù)；
2、根據(jù)經(jīng)銷商實(shí)際情況，進(jìn)行必要的扶持，包括人員培訓(xùn)、陳列展示，微單推廣等；
3、按照公司市場(chǎng)或營(yíng)銷方案，組織并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)渠道市場(chǎng)的推廣活動(dòng)；
4、收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息（含競(jìng)品），并整理，分析，向上反饋；
任職要求：
1、一年以上建材家具行業(yè)渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備基本的溝通談判技巧；
3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄店鋪的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成； 2、監(jiān)管所轄終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理 5、店鋪銷售提升； 6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。 任職要求： 1、具有2年以上品牌大裝銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、有店廳運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉EPR系統(tǒng)操作； 4、性格開(kāi)朗，積極有一定抗壓能力； 5、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 公司地址：西安市南稍門十字中貿(mào)廣場(chǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

經(jīng)銷商市場(chǎng)活動(dòng)具體落地執(zhí)行情況監(jiān)督；

經(jīng)銷商合作網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)確性核查；

渠道監(jiān)察、經(jīng)銷商實(shí)時(shí)庫(kù)存監(jiān)控；

執(zhí)行區(qū)域價(jià)格、投入、動(dòng)銷巡查,監(jiān)督工作。

職位要求：

1、1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作執(zhí)行力強(qiáng)；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、年齡25-40歲，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

4、計(jì)算機(jī)操作熟練。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)