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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個險落實和完成年度價值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個險工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)： 1.編制設(shè)備更新改造計劃編制（指船機(jī)設(shè)備）。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)撥管理。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備采購/租賃合同的起草、變更、履約監(jiān)管與交底，并參與設(shè)備采購/租賃合同的評審和談判。 4.負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)算。 5.編制設(shè)備采購/租賃計劃、招采方案，并上報。 6.負(fù)責(zé)設(shè)備供應(yīng)商考評管理。 7.負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)退場查驗等。 8.負(fù)責(zé)設(shè)備安拆頂升加節(jié)現(xiàn)場監(jiān)督與驗收，安拆單位資格審查等。 9.設(shè)備使用管理（建立施工船機(jī)設(shè)備卡片、臺賬和技術(shù)檔案，記錄船機(jī)設(shè)備使用、修理、事故、調(diào)動、封存、性能改變、報廢等信息、檢查船機(jī)設(shè)備證照、監(jiān)督安全技術(shù)操作規(guī)程、維保等執(zhí)行情況）。 10.做好燃油料管理工作（針對船機(jī)設(shè)備）。 11.做好設(shè)備節(jié)能減排工作（針對船機(jī)設(shè)備）。 12.在系統(tǒng)內(nèi)及時填報設(shè)備動態(tài)信息（針對船機(jī)設(shè)備）。 13.參與設(shè)備事故調(diào)查、處理工作，船機(jī)設(shè)備事故報告負(fù)責(zé)設(shè)備信息化管理。 資格條件： 1.具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，掌握現(xiàn)場設(shè)備的管理、使用、維護(hù)和保養(yǎng)； 3.具有一定的協(xié)調(diào)溝通、組織實施和指導(dǎo)工作的能力，有較強(qiáng)的判斷與分析能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

一、應(yīng)聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.年齡在30周歲(含)以下;
3.需本地***；
4.金融專業(yè)，會計類專業(yè)，或從事過銀行工作的，學(xué)歷年齡可以放寬。
二、工作地點:武義市區(qū)銀行網(wǎng)點
三、薪酬福利:年薪(含基本工資、業(yè)務(wù)量 考核薪酬、五險、福利)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個險落實和完成年度價值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個險工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個險落實和完成年度價值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個險工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

【入職獎勵 暖冬獎勵 裝備補(bǔ)貼】 工作地點：安康各大商圈五公里內(nèi)。 工作時間：早十晚九 ，中午休息2小時，班次時段自由安排。 工作內(nèi)容：外賣配送、鮮花配送、奶茶配送、商超配送等。 入職要求：滿十八周歲，沒有案底，身體健康，會看導(dǎo)航會騎車。 薪資待遇：綜合單價5-8元/單，月綜合收入5-8k，多勞多得。 福利待遇：夜班補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 大額訂單補(bǔ)貼 超重物品補(bǔ)貼 工齡獎 全勤獎 新人獎 星級獎。 晉升空間：騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長。 注意：本崗位為站點直接招聘，入職不需要繳納任何費(fèi)用，免費(fèi)培訓(xùn)上崗，薪資發(fā)放到騎手本人銀行卡。 歡迎有意向的寶子們咨詢，長期工、短期工、短期過渡都可以，現(xiàn)在入職還可以享受春節(jié)留崗獎勵~

職位描述：

銷售代表 （工作地點湖州區(qū)域 ）
崗位職責(zé)：
1

職位描述：

長白班，東西湖國企物流長白班
【招聘崗位】：倉庫揀貨員。
【工作內(nèi)容】：1、服從工作安排，完成當(dāng)天工作量。
2、負(fù)責(zé)倉庫揀貨工作，根據(jù)訂單提前分揀貨物。
3、操作倉庫出庫系統(tǒng)，完成分配揀貨、掃批次出庫、盤點工作。
【人員要求】中專及以上學(xué)歷，42歲以內(nèi)，有點電商倉儲物流經(jīng)驗優(yōu)先
【薪待資?遇】：揀貨員（固定工資5500元/月，月休四天，年終獎，入職滿4個月?后每月獎勵400元補(bǔ)貼。
【工時作?間】8點至9點（下班早的話五六點下班，偶爾特別忙會上到十點左右），中午吃飯休息2小時，下午吃飯半小時，下班時間根據(jù)現(xiàn)場貨量安排下班時間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個險落實和完成年度價值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個險工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

20-50歲，熟練使用二保焊，一年以上工作經(jīng)驗，有特種作業(yè)操作證。

試用期后，計件工資6500-10000元。

職位描述：

【入職獎勵 暖冬獎勵 裝備補(bǔ)貼】
工作地點：安康各大商圈五公里內(nèi)。
工作時間：早十晚九 ，中午休息2小時，班次時段自由安排。
工作內(nèi)容：外賣配送、鮮花配送、奶茶配送、商超配送等。
入職要求：滿十八周歲，沒有案底，身體健康，會看導(dǎo)航會騎車。
薪資待遇：綜合單價5-8元/單，月綜合收入5-8k，多勞多得。
福利待遇：夜班補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 大額訂單補(bǔ)貼 超重物品補(bǔ)貼 工齡獎 全勤獎 新人獎 星級獎。
晉升空間：騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長。
注意：本崗位為站點直接招聘，入職不需要繳納任何費(fèi)用，免費(fèi)培訓(xùn)上崗，薪資發(fā)放到騎手本人銀行卡。
歡迎有意向的寶子們咨詢，長期工、短期工、短期過渡都可以，現(xiàn)在入職還可以享受春節(jié)留崗獎勵~

職位描述：

長白班，東西湖國企物流長白班
【招聘崗位】：倉庫揀貨員。
【工作內(nèi)容】：1、服從工作安排，完成當(dāng)天工作量。
2、負(fù)責(zé)倉庫揀貨工作，根據(jù)訂單提前分揀貨物。
3、操作倉庫出庫系統(tǒng)，完成分配揀貨、掃批次出庫、盤點工作。
【人員要求】中專及以上學(xué)歷，42歲以內(nèi)，有點電商倉儲物流經(jīng)驗優(yōu)先
【薪待資?遇】：揀貨員（固定工資5500元/月，月休四天，年終獎，入職滿4個月?后每月獎勵400元補(bǔ)貼。
【工時作?間】8點至9點（下班早的話五六點下班，偶爾特別忙會上到十點左右），中午吃飯休息2小時，下午吃飯半小時，下班時間根據(jù)現(xiàn)場貨量安排下班時間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個險落實和完成年度價值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個險工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目部員工入離職手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)項目部自有機(jī)械設(shè)備駕駛員招聘；
3、負(fù)責(zé)項目民工工資表制作和發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)項目5s管理。
能力要求：
1、年齡45及以下，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、有過電建系統(tǒng)（中水工程局）項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年；
3、工作積極、溝通能力較好；
4、月休4天，入職社保，包吃住；
5、項目地址：湖北黃岡
本項目還需要招聘項目勞資專員（配合勞資主任完成相關(guān)工作），可以同步投遞簡歷。

職位描述：

用人單位 陜西省通信服務(wù)有限公司安康分公司

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機(jī)、電子信息、自動化、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場商機(jī)獲取，了解客戶需求和市場動態(tài)，跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，提供市場反饋和建議，為產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化提供支持；
2.負(fù)責(zé)市場拓展，包括集客市場各項指標(biāo)完成、市場調(diào)研、市場規(guī)劃等；
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深入的需求對接，準(zhǔn)確理解客戶業(yè)務(wù)需求，收集、整理、分析客戶的業(yè)務(wù)痛點和信息化需求；
4.負(fù)責(zé)招標(biāo)信息發(fā)布、公司投標(biāo)臺賬和集客項目投標(biāo)所有組織工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織處理集客市場重大客戶投訴。負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深入的需求對接，準(zhǔn)確理解客戶業(yè)務(wù)需求，收集、整理、分析客戶的業(yè)務(wù)痛點和信息化需求。

應(yīng)聘資格要求
1.具備良好的溝通能力與邏輯思維能力，能夠獨立完成用戶需求調(diào)研與方案講解；
2.熟悉信息化項目流程，有獨立完成或參與過項目方案及投標(biāo)文檔編制經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)與文檔編寫能力；
4.對計算機(jī)服務(wù)、計算機(jī)軟件及計算機(jī)硬件領(lǐng)域有一定了解，具備一定的技術(shù)背景。