與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)京東會(huì)員制電商項(xiàng)目的培訓(xùn)體系搭建; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)要求,策劃并負(fù)責(zé)培訓(xùn); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上直銷、保險(xiǎn)、銷售、經(jīng)銷商培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、良好的邏輯思維、語言表達(dá)、氛圍調(diào)動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)能力,有一定的煽動(dòng)性; 3、良好的課件開發(fā)能力及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)能力; 4、可出差。 微信分享
唐金梅
【工作內(nèi)容】
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施公司內(nèi)部員工培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
- 收集并分析員工培訓(xùn)需求,定期更新培訓(xùn)計(jì)劃以滿足組織發(fā)展需要。
- 準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,包括PPT等,并使用多種教學(xué)方法提高培訓(xùn)效果。
- 跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋并調(diào)整后續(xù)培訓(xùn)方案。
- 協(xié)調(diào)外部講師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為特定培訓(xùn)項(xiàng)目提供支持。
- 維護(hù)培訓(xùn)記錄和員工學(xué)習(xí)檔案,確保所有培訓(xùn)活動(dòng)都有據(jù)可查。
- 參與公司內(nèi)部知識(shí)管理體系建設(shè),促進(jìn)知識(shí)分享與傳承。
-負(fù)責(zé)公司
【任職要求】
- 擁有本科以上學(xué)歷,一年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。
- 熟悉成人教育理論與實(shí)踐,了解最新的培訓(xùn)趨勢(shì)和技術(shù)。
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目。
- 對(duì)培訓(xùn)行業(yè)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。
- 能夠熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)相關(guān)的工具和平臺(tái)。
- 有經(jīng)驗(yàn)者可投,也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng),將提供全面培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
張金榮/人事行政部長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、面向員工、客戶開展產(chǎn)品、專業(yè)知識(shí)、銷售技能等各項(xiàng)賦能培訓(xùn); 2、組織開展產(chǎn)品推廣及學(xué)術(shù)交流會(huì)議; 3、獨(dú)立開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課件。 任職要求: 1、具備中醫(yī)理論基礎(chǔ)知識(shí); 2、良好的演講能力及控場(chǎng)能力; 3、醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
譚紅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品及團(tuán)隊(duì)賦能培訓(xùn),并進(jìn)行核心課程輸出;
2、可獨(dú)立組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)線上、線下的組織運(yùn)營(yíng)工作;
3、組織規(guī)劃大型事業(yè)說明會(huì)、產(chǎn)品會(huì)、拓訓(xùn)營(yíng)訓(xùn)等;
4、根據(jù)經(jīng)銷商會(huì)議需求,提煉需求,萃取一線經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)并落地閉環(huán)培訓(xùn)項(xiàng)目
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理及會(huì)議經(jīng)營(yíng)管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
崗位要求:
1、金融保險(xiǎn)、直銷、企管等行業(yè)的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者可拓寬行業(yè)需求;
2、具有一定的大型會(huì)議和活動(dòng)的組織管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有系統(tǒng)性培訓(xùn)思維,有企業(yè)商學(xué)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有一定的團(tuán)隊(duì)組織及管理能力
福利待遇:
1、雙休,無加班,工作時(shí)間8:30-17:30,午休2小時(shí)
2、不定期組織團(tuán)建和旅游(非休息日,無強(qiáng)制)
3、定期組織員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)及技能培訓(xùn)
4、晉升空間大,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰
張娟
崗位職責(zé): 1、面向員工、客戶開展產(chǎn)品、專業(yè)知識(shí)、銷售技能等各項(xiàng)賦能培訓(xùn); 2、組織開展產(chǎn)品推廣及學(xué)術(shù)交流會(huì)議; 3、獨(dú)立開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課件。 任職要求: 1、具備中醫(yī)理論基礎(chǔ)知識(shí); 2、良好的演講能力及控場(chǎng)能力; 3、醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
姚女士
【工作內(nèi)容】
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施公司內(nèi)部員工培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
- 收集并分析員工培訓(xùn)需求,定期更新培訓(xùn)計(jì)劃以滿足組織發(fā)展需要。
- 準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,包括PPT等,并使用多種教學(xué)方法提高培訓(xùn)效果。
- 跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋并調(diào)整后續(xù)培訓(xùn)方案。
- 協(xié)調(diào)外部講師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為特定培訓(xùn)項(xiàng)目提供支持。
- 維護(hù)培訓(xùn)記錄和員工學(xué)習(xí)檔案,確保所有培訓(xùn)活動(dòng)都有據(jù)可查。
- 參與公司內(nèi)部知識(shí)管理體系建設(shè),促進(jìn)知識(shí)分享與傳承。
-負(fù)責(zé)公司
【任職要求】
- 擁有本科以上學(xué)歷,一年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。
- 熟悉成人教育理論與實(shí)踐,了解最新的培訓(xùn)趨勢(shì)和技術(shù)。
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目。
- 對(duì)培訓(xùn)行業(yè)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。
- 能夠熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)相關(guān)的工具和平臺(tái)。
- 有經(jīng)驗(yàn)者可投,也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng),將提供全面培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
王琳
區(qū)域培訓(xùn)師,火熱招聘中
公司名稱:上海蘇南信息科技有限公司(平安租賃合作伙伴)
招聘區(qū)域:武漢/太原/大同/江西
招聘崗位:區(qū)域培訓(xùn)師
崗位要求:
1:學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(有汽車金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2:崗位類型:全職;
3:專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融或管理類專業(yè);
4:能力:具備良好溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、以及高度責(zé)任心和熱情
5:技能:熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件的應(yīng)用;
6:經(jīng)驗(yàn):熱愛培訓(xùn)工作且有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7:其他:能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
崗位職責(zé)
1:負(fù)責(zé)面向合作商人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2:培訓(xùn)全流程管理、包括需求分析、課程開發(fā)、培訓(xùn)組織、追蹤反饋;
3:開展分層級(jí)培訓(xùn)、包括新人、績(jī)優(yōu)人員、團(tuán)隊(duì)骨干等;
4:運(yùn)作管理培訓(xùn)平臺(tái),利用線上培訓(xùn)工具偶維度培訓(xùn)賦能;
5:具備獨(dú)立開發(fā)課程能力;
6:整理各類培訓(xùn)教材和培訓(xùn)材料,并及時(shí)宣導(dǎo)。
福利待遇:
1:優(yōu)先享受各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)與待遇;
2:入職即繳五險(xiǎn)一金;
3:節(jié)日福利;
4:出差補(bǔ)貼
5:綜合收入6K-8K
春風(fēng)十里,職等你來!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,待遇優(yōu)厚,出差補(bǔ)貼
巨女士/人事主管
職位描述:
1.負(fù)責(zé)持續(xù)完善事業(yè)部培訓(xùn)模式、體系、制度和流程,確定培訓(xùn)規(guī)則;
2.結(jié)合終端銷售的培訓(xùn)需求申請(qǐng),制訂培訓(xùn)計(jì)劃且實(shí)施培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行督查;
3.組織指導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)的組織與實(shí)施工作;
4.組織設(shè)定、收集和跟進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化落實(shí)指標(biāo),如新員工留存率、成交率、人均銷售額等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
5.實(shí)時(shí)梳理收集市場(chǎng)情況,并制定出正確的方法指導(dǎo)終端銷售以達(dá)成銷售目標(biāo);
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,暖通、制冷相關(guān)專業(yè)或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上耐用消費(fèi)品或家電類產(chǎn)品市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下。
3、熟悉家用中央空調(diào)(家用電器類產(chǎn)品)行業(yè)銷售特點(diǎn),具備一定的培訓(xùn)策劃、組織、授課基本能力。
4、愛崗敬業(yè),具備良好的人際溝通能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、積極主動(dòng)、勤奮踏實(shí);有較強(qiáng)的親和力。
代傳領(lǐng)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 【崗位要求】 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 2.能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4.經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。 【薪資福利】 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,入職1-2年,年薪8-25萬;入職3年以上,年薪25萬 ,上不封頂; 2、基本福利:帶薪培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金 工齡獎(jiǎng)等; 3、日常關(guān)愛:年度體檢; 4、文娛福利:?jiǎn)T工關(guān)愛(運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等) 團(tuán)建活動(dòng) 年會(huì); 5、特殊福利:31個(gè)省份工作地點(diǎn)任意選擇;親友報(bào)班課程優(yōu)惠 重大疾病就醫(yī)幫扶 陽光互助基金; ? 銀行、農(nóng)信社、國企入職考試培訓(xùn)講師 授課方向:國家電網(wǎng)電力考試、銀行、農(nóng)信社、國企招聘入職考試 專業(yè)要求:電氣類、自動(dòng)化類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)
朱老師
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 【崗位要求】 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 2.能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4.經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。 【薪資福利】 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,入職1-2年,年薪8-25萬;入職3年以上,年薪25萬 ,上不封頂; 2、基本福利:帶薪培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金 工齡獎(jiǎng)等; 3、日常關(guān)愛:年度體檢; 4、文娛福利:?jiǎn)T工關(guān)愛(運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等) 團(tuán)建活動(dòng) 年會(huì); 5、特殊福利:31個(gè)省份工作地點(diǎn)任意選擇;親友報(bào)班課程優(yōu)惠 重大疾病就醫(yī)幫扶 陽光互助基金; ? 銀行、農(nóng)信社、國企入職考試培訓(xùn)講師 授課方向:國家電網(wǎng)電力考試、銀行、農(nóng)信社、國企招聘入職考試 專業(yè)要求:電氣類、自動(dòng)化類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)
計(jì)老師
崗位職責(zé): 1、面向員工、客戶開展產(chǎn)品、專業(yè)知識(shí)、銷售技能等各項(xiàng)賦能培訓(xùn); 2、組織開展產(chǎn)品推廣及學(xué)術(shù)交流會(huì)議; 3、獨(dú)立開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課件。 任職要求: 1、具備中醫(yī)理論基礎(chǔ)知識(shí); 2、良好的演講能力及控場(chǎng)能力; 3、醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
鄧麗/行政主管
崗位職責(zé): 1、建立并完善公司終端店鋪培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、根據(jù)公司終端店鋪情況制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3、指導(dǎo)并開展終端店鋪的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施; 4、協(xié)助各期新品陳列標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)訓(xùn); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡25-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年; 2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng); 4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開朗、樂觀,工作細(xì)致; 5、熟練使用辦公軟件。
胡明芳
1、儲(chǔ)備帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、督促員工開餐速度、餐廳整潔等事項(xiàng)使開餐順利進(jìn)行; 3、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 4、了解顧客、員工滿意度,及時(shí)適當(dāng)調(diào)整餐廳制度 5、與廚師長(zhǎng)配合做好餐廳菜品與成本把控 6、建立與甲方的良好關(guān)系 7、帶領(lǐng)后勤團(tuán)隊(duì)做好班組員工考勤、培訓(xùn)等行政工作。 要求:1、男女不限 2、高中及以上學(xué)歷 3、有餐飲行業(yè)(前廳經(jīng)理、大堂經(jīng)理、服務(wù)員領(lǐng)班)管理經(jīng)驗(yàn) 4、表達(dá)能力、溝通能力突出,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能,邏輯思維清晰
聞先生
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)助浴項(xiàng)目研發(fā)、培訓(xùn)授課及驗(yàn)收;2、負(fù)責(zé)助浴技師團(tuán)隊(duì)管理,如心態(tài)把控、入離職員工約談;3、負(fù)責(zé)助浴區(qū)日常巡檢工作。崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷,熟悉助浴業(yè)務(wù)模式和技術(shù)信息,了解行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀;2、5年助浴技師培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);3、認(rèn)同行業(yè)、公司的文化理念和經(jīng)營(yíng)管理理念;具備整潔健康的個(gè)人形象和較好的親和力。 職能類別:培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字:巡檢助浴培訓(xùn)授課
唐老師
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(短視頻及直播); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌視頻號(hào)內(nèi)容產(chǎn)出,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布等; 3.負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng),出鏡開展直播工作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)直播嘉賓,制定直播計(jì)劃、排期; 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)分公司新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督,落實(shí)內(nèi)外部規(guī)范管理要求; 6.跟蹤視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析結(jié)果并制定相應(yīng)的優(yōu)化方案,提升視頻號(hào)的增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化效果; 7.研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求: 1.有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類保險(xiǎn)產(chǎn)品,有保險(xiǎn)代理人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉各大直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有直播經(jīng)驗(yàn)、短視頻出鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗大方,能適應(yīng)直播出鏡; 4.思維活躍,具有創(chuàng)新精神,有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5.熟練使用Office辦公軟件;
DANIEL MARTIN BRIDGER
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