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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)更新SOP標(biāo)準(zhǔn)、管理工具表單的優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)訓(xùn)后人員的輔導(dǎo)跟進(jìn)與門店拜訪工作； 4.負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)管理課程的設(shè)定與店長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議的組織開(kāi)展； 5.完成上級(jí)指派的工作任務(wù)； 崗位要求： 1.熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件 2.有3-5年餐飲門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.性格開(kāi)朗，積極溝通、有耐心

職位描述：

一 薪資待遇：

行為津貼3500 職級(jí)津貼1400-2200 定級(jí)津貼1500-2700 留存津貼 季度獎(jiǎng)，綜合收入8000-16000

二 任職條件：

1）有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，并善于與新人溝通,
2）年齡30-45 周歲，大專及以上學(xué)歷，擁有2 年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;

3）過(guò)往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn)，或者管理過(guò)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部、績(jī)優(yōu)主管優(yōu)先;

三 崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作；
2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動(dòng)的組織召開(kāi)；
3）追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績(jī)效指標(biāo)并推動(dòng)改善；
4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作；
5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的培訓(xùn)體系要求，負(fù)責(zé)上課，宣講，培訓(xùn)等

2、負(fù)責(zé)公司新人入職培訓(xùn)，課程講解，內(nèi)部培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)校園招聘宣講，進(jìn)行企業(yè)宣傳和介紹

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外講座培訓(xùn)會(huì)，合作機(jī)構(gòu)課程培訓(xùn)

職位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上課、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、學(xué)歷大專以上，教育、主持、文科類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

3、20-30歲，五官端正，口齒伶俐，表達(dá)能力、控場(chǎng)能力強(qiáng)

5、性格活潑、陽(yáng)光、開(kāi)朗、樂(lè)觀；踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)、勤奮、努力

6、臨場(chǎng)思維敏捷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，入職都會(huì)培訓(xùn)

薪資待遇：

底薪4000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，月綜合5000

公司福利：

每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，公司環(huán)境氛圍好

工作時(shí)間：

早上10：00—下午19：00 （每月休息4天，可調(diào)休）

工作地點(diǎn)：

南寧市動(dòng)物園大潤(rùn)發(fā)（大學(xué)東路75號(hào)陳東市場(chǎng)2樓）

招聘崗位人數(shù)：2

職位福利：五險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、房補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域零售門店銷售培訓(xùn)與提升工作，包括但不僅限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等； 2、大疆培訓(xùn)側(cè)基礎(chǔ)工作：產(chǎn)品學(xué)習(xí)、服務(wù)demo等； 3、根據(jù)區(qū)域重點(diǎn)工作制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案，培訓(xùn)體系搭建； 4、根據(jù)制定培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行有效地實(shí)施，培訓(xùn)前期的調(diào)查，中期實(shí)施以及后期有效的跟蹤和評(píng)估； 5、培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)和完善，定期進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的討論； 6、根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略，做好人員梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)，搭建人才識(shí)別體系。 能適應(yīng)出差 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上零售行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、富有激情，對(duì)零售行業(yè)、輔導(dǎo)培訓(xùn)門店銷售顧問(wèn)有強(qiáng)烈的個(gè)人興趣和見(jiàn)解； 4、具備良好的形象及文字功底、表達(dá)能力、授課控場(chǎng)能力，有較強(qiáng)的課程開(kāi)發(fā)及輸出能力； 5、較強(qiáng)的親和力和感染力、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟悉攝影和大疆產(chǎn)品，實(shí)操熟練，可熟練操作ppt、keynote，及其他office辦公軟件。 7.加分項(xiàng)：能躬身入局業(yè)務(wù)背景，強(qiáng)銷售（且擅長(zhǎng)萃取提煉復(fù)制） 【工作時(shí)間】早 10晚7，月休6天 負(fù)責(zé)福州，廈門 泉州大疆門店終端培訓(xùn)

職位描述：

一.薪資待遇：

行為津貼3500 職級(jí)津貼1400-2200 定級(jí)津貼1500-2700 留存津貼 季度獎(jiǎng)，綜合收入8000-16000

二.任職條件：

1）.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，并善于與新人溝通,
2）.年齡30-45 周歲，大專及以上學(xué)歷，擁有2 年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;

3）過(guò)往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn)，或者管理過(guò)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部、績(jī)優(yōu)主管優(yōu)先;

三、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動(dòng)的組織召開(kāi)；
3、追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績(jī)效指標(biāo)并推動(dòng)改善；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類其他工作。

職位描述：

職位概述：

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理員等家政項(xiàng)目課程培訓(xùn)與課程的設(shè)計(jì)；

2、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與培訓(xùn)效果的評(píng)估優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)家政、養(yǎng)老護(hù)理員上崗后的工作指導(dǎo)及解決疑難問(wèn)題；
4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

其他要求：

1、年齡28到50歲之間，大專以上學(xué)歷，持有相關(guān)技能高級(jí)證書或資格證書；
2、有家政培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)，有愛(ài)心、有耐心；
3、善于溝通，做事認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極；
4、熟練使用電腦，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
5、有養(yǎng)老護(hù)理工作5年以上的優(yōu)秀家政員可優(yōu)先考慮；
6、有在醫(yī)院、養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)一年內(nèi)新人養(yǎng)成工作，開(kāi)展專屬訓(xùn)練、輔導(dǎo)、客戶活動(dòng)等運(yùn)作制度 2. 開(kāi)展組織內(nèi)部的員工培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 3. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)評(píng)估，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效果 4. 管理培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，并與管理層協(xié)調(diào)工作 任職要求： 1. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，并善于與新人溝通； 2. 年齡30-45周歲，大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查； 3. 能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技術(shù)，如在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 5.擁有兩年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 1.豐澤網(wǎng)點(diǎn)：鯤鵬國(guó)際中心 2.晉江網(wǎng)點(diǎn)：明鑫財(cái)富中心 3.南安網(wǎng)點(diǎn)：皇家國(guó)際濱城 4.石獅網(wǎng)點(diǎn)：力鵬大廈（就近選擇）

職位描述：

一.薪資待遇：

行為津貼3500 職級(jí)津貼1400-2200 定級(jí)津貼1500-2700 留存津貼（1500-2700） 季度獎(jiǎng)，綜合收入8000-16000

二.任職條件：

1）.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，并善于與新人溝通, 2）.年齡30-45 周歲，大專及以上學(xué)歷，擁有2 年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;

3）過(guò)往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn)，或者管理過(guò)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部、績(jī)優(yōu)主管優(yōu)先;

三、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動(dòng)的組織召開(kāi)； 3、追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績(jī)效指標(biāo)并推動(dòng)改善； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類其他工作。