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職位描述：

工作要求：

1. 可根據(jù)項(xiàng)目需要，到外地經(jīng)常出差，進(jìn)行線下50-100人規(guī)模的集中式培訓(xùn)

2. 可根據(jù)項(xiàng)目需要，到外地經(jīng)常出差，上門(mén)給彩票實(shí)體店業(yè)主進(jìn)行1對(duì)1授課和答疑

3. 可根據(jù)培訓(xùn)部門(mén)的要求，自行編寫(xiě)輸出培訓(xùn)文檔（PPT）

1. 熟悉五大聯(lián)賽、歐冠、歐聯(lián)、南美解放者杯、日職、韓職、亞冠等常規(guī)主流賽事。對(duì)2023亞運(yùn)會(huì)、2023亞洲杯、2024歐洲杯等大賽的賽制、參賽球隊(duì)、比賽歷史等有深入了解。能夠針對(duì)以上的熱門(mén)賽事進(jìn)行比賽的分析、指導(dǎo)體彩門(mén)店業(yè)主進(jìn)行店內(nèi)銷售氛圍的營(yíng)造、進(jìn)行線上的推廣宣傳和拉新等工作，通過(guò)以上工作提升門(mén)店銷售量。

2. 對(duì)體彩門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況比較熟悉，能夠針對(duì)門(mén)店實(shí)際情況找出經(jīng)營(yíng)者在銷售技巧、門(mén)店陳設(shè)、營(yíng)銷話術(shù)、客戶培育等方面的短板提出改進(jìn)建議，并結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況提出適合的營(yíng)銷思路。

職位描述：

1.培訓(xùn)師 形象氣質(zhì)佳 底薪：4.5K-5K 30左右男女 5年左右講事經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

【任職資格】

1、22歲-50歲，大專及以上學(xué)歷 （大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查）

2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；

3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力；

5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

7、熱愛(ài)金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情，有朝氣；有韌性；

8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。

9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問(wèn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

薪酬空間：

底薪3000-15000元 季度獎(jiǎng) 高提成 增員獎(jiǎng) 管理津貼 業(yè)績(jī)津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 養(yǎng)老基金 公積金 保險(xiǎn)保障

公司為員工提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，多元化的收入來(lái)源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。

職位描述：

1.培訓(xùn)師 形象氣質(zhì)佳 底薪：4.5K-5K 30左右男女 5年左右講事經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與AI領(lǐng)域職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)的研討與編制，設(shè)計(jì)企業(yè)/高校不同受眾的課程體系及考核方案。 2.研發(fā)AI認(rèn)證培訓(xùn)全套資料（教材、PPT、案例、源碼庫(kù)等），將產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容并持續(xù)迭代。 3.面向企業(yè)/高校開(kāi)展線下/線上授課，負(fù)責(zé)學(xué)員答疑輔導(dǎo)，為重要客戶提供培訓(xùn)方案咨詢。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、AI、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.3年 AI技術(shù)開(kāi)發(fā)/項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，1年 技術(shù)培訓(xùn)或課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.精通Python及數(shù)據(jù)科學(xué)庫(kù)（Numpy/Pandas等），掌握TensorFlow/PyTorch至少一種深度學(xué)習(xí)框架。 4.至少在CV、NLP、推薦系統(tǒng)、語(yǔ)音技術(shù)任一方向有扎實(shí)理論與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)和文檔撰寫(xiě)能力優(yōu)秀。 5.有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/高校培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.持有工信部/人社部認(rèn)證，或AWS/Azure/阿里云AI認(rèn)證專家證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

1.培訓(xùn)師 形象氣質(zhì)佳 底薪：4.5K-5K 30左右男女 5年左右講事經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1. 培訓(xùn)公司內(nèi)部人員
2. 獎(jiǎng)金制度明確
3. 晉升機(jī)制明確

職位描述：

1.培訓(xùn)師 形象氣質(zhì)佳 底薪：4.5K-5K 30左右男女 5年左右講事經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1. 喜歡出差，適應(yīng)出差。
2.熟練應(yīng)用office文檔，會(huì)做簡(jiǎn)單的ppt。
3.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或皮膚、美容專業(yè)優(yōu)先。
4.清楚行業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)行業(yè)知識(shí)，每年流行的風(fēng)向標(biāo)敏感且有獨(dú)到的認(rèn)知和見(jiàn)解。
5.有一年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。包含： 光電合作公司，儀器生產(chǎn)廠家，美容培訓(xùn)學(xué)校，產(chǎn)品公司，大型美容連鎖）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行臨床操作并生成報(bào)告。
2.在公司為客戶進(jìn)行試機(jī)體驗(yàn)，幫助銷售促成訂單。
3.出差下店到醫(yī)院，為客戶進(jìn)行儀器操作手法及理論知識(shí)培訓(xùn)。
6..代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與客戶之間的橋梁。
公司平臺(tái)：
1.公司提供良好的文化氛圍。
2.可觀的薪酬待遇，舒適的辦公環(huán)境。
4.良好的晉升平臺(tái)，龐大的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)后盾。
5.公司員工還可享受便利的護(hù)膚，塑身減肥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

職位描述：

1.培訓(xùn)師 形象氣質(zhì)佳 底薪：4.5K-5K 30左右男女 5年左右講事經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.培訓(xùn)師 形象氣質(zhì)佳 底薪：4.5K-5K 30左右男女 5年左右講事經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)：講解中醫(yī)相關(guān)的知識(shí) 要求：30歲左右，至少5年以上講師經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳

職位描述：

一、任職條件：
1、負(fù)責(zé)職業(yè)駕駛員的安全、服務(wù)等方面的培訓(xùn)落地和實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)量身定制職業(yè)駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃和課程；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)駕駛安全培訓(xùn)、商務(wù)駕駛服務(wù)等課程體系搭建；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教案修訂；
5、有相關(guān)出行行業(yè)（如出租車網(wǎng)約車公交車及車隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)均可）經(jīng)驗(yàn)。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、具備職業(yè)駕駛員安全培訓(xùn)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并獲得過(guò)成功；
3、能獨(dú)立完成課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)任務(wù)；
4、滿足課程更新頻率要求（不低于12次/年），重復(fù)閾值不超過(guò)20%；
5、具有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、敏銳的專業(yè)洞察與分析；
6、具有良好的溝通能力、邏輯思維和標(biāo)準(zhǔn)普通話；
7、適應(yīng)不定期出差。

年齡35-50之間

職位描述：

1.培訓(xùn)師 形象氣質(zhì)佳 底薪：4.5K-5K 30左右男女 5年左右講事經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)完成門(mén)店各崗位關(guān)鍵培訓(xùn)的組織、實(shí)施、跟進(jìn)、反饋收集及總結(jié)工作 2、根據(jù)門(mén)店需求針對(duì)性的研發(fā)門(mén)店各崗位的課件，并結(jié)合反饋進(jìn)行課程體系優(yōu)化 3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程的推廣計(jì)劃、落地，并根據(jù)課程效果進(jìn)行迭代更新 4、根據(jù)策略方向針對(duì)性開(kāi)發(fā)相關(guān)課程，促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 5、 規(guī)劃、培養(yǎng)及管理內(nèi)部培訓(xùn)師 任職要求： 1、3年以上門(mén)店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立策劃和落地培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 2、具備系統(tǒng)的課程開(kāi)發(fā)方法論，在知識(shí)萃取、課程開(kāi)發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、積極主動(dòng)，性格外放，善于溝通，授課感染力強(qiáng)