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職位描述：

崗位要求：

1、高中及以上文化程度。

2、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

3、有銷售崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展；

2、負責(zé)和客戶對賬、收款等事宜。

3、收集客戶及相關(guān)市場資料，及時向采購部反饋價格信息；

4、及時了解客戶需求，滿足客戶需要；

5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

聯(lián)系電話：************

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

中國500強、完善薪酬福利體系和職業(yè)發(fā)展環(huán)境、入職五險一金、試用期薪資不打折。 一、崗位職責(zé) 1、來電接聽與問題解答：根據(jù)崗位SOP標(biāo)準(zhǔn)，接聽用戶來電，負責(zé)用戶常規(guī)問題解答、異常情況處理。 2、特定業(yè)務(wù)問題處理：負責(zé)處理客戶對身份認(rèn)證、運單審核、系統(tǒng)操作等常見問題。 3、匯總統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)和客戶信息數(shù)據(jù)，完成相關(guān)績效指標(biāo)。 4、協(xié)助運營主管完成階段性任務(wù)目標(biāo)。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，有電話客服經(jīng)驗。 2、個人能力： ①善于傾聽、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，反應(yīng)敏捷、快速應(yīng)對客戶提出的各種問題，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，能夠與客戶進行有效的溝通并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ②具有良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客戶解決問題。工作責(zé)任心強，對待工作認(rèn)真負責(zé)。有一定抗壓能力，能在忙碌的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 ③有互聯(lián)網(wǎng)或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工作適應(yīng)性 1、能適應(yīng)7：30-21：00輪班制工作安排（早、正常、早晚、晚班-8 小時工作制，每周休2天），法定節(jié)假日值班（三倍工資）。 2、工作地址為重慶市兩江新區(qū)龍興鎮(zhèn)明月湖基地。

職位描述：

【招聘崗位】銀行客服 【崗位要求】男女不限，20－35，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 【工資待遇】服務(wù)獎金，餐補，提供住宿，【工作時間】8小時，上五休二?

職位描述：

工作職責(zé)：1．協(xié)助客戶續(xù)交保費 2．協(xié)助客戶辦理理賠； 3．保險方面的咨詢服務(wù)； 4．二次開發(fā)：按客戶的需求配置保障方 案。 晉升空間： 1．一年四次晉升機會； 2．晉升崗位，層級多元化，可轉(zhuǎn)為星級導(dǎo)師； 福利：周末雙休，節(jié)假日正常休；完善培訓(xùn)體系，提升自我綜合能力；全國旅游；央企大平臺。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)研究行業(yè)狀況、市場行情的分析，編寫研究報告； 2.具備獨立開展項目盡調(diào)的能力，編寫項目盡調(diào)報告、投資建議書、編寫項目法律文件； 3.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人設(shè)計交易結(jié)構(gòu)，協(xié)助部門負責(zé)人與合作伙伴、項目方、投資人對接洽談，協(xié)助項目篩選； 4.負責(zé)投后管理事務(wù)； 5.負責(zé)投資退出的方案設(shè)計、文件起草和操作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人工智能、半導(dǎo)體、智能網(wǎng)聯(lián)或汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)或工作背景優(yōu)先； 2.具有5年以上私募基金、投資管理類或管理咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、國企、外企工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 3.有較強的商務(wù)談判能力、邏輯思維及分析判斷能力、語言表達及文字寫作能力； 4.具備投融資常識，具有行業(yè)及企業(yè)研判能力； 5.綜合素質(zhì)佳，團隊協(xié)作能力強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，有良好職業(yè)操守。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)售后服務(wù)，包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排查分析和處理、客戶關(guān)系維護等工作。
2. 收集并記錄客戶反饋信息，及時向相關(guān)部門反映并跟進處理情況。
3. 協(xié)助團隊完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后流程優(yōu)化等工作。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠獨立處理客戶問題。
2. 熟悉常用辦公軟件，具備基本的計算機操作能力。
3. 擁有一年以上售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，了解售后服務(wù)流程者優(yōu)先。

職位描述：

你可能在迷茫找什么工作 你可能有很多質(zhì)疑 想找一份收入穩(wěn)定，不外出，不銷售，收入還能在8千+ 做得好就能過萬，這里是你不錯的選擇 我們的工作時間8:00-12:30 14:00-18:00 一般會加班，一般會到7-8點. 我們是輪休，單休 我們的福利入職購買六險一金 繳費比例12% 該有的都有，每周三家庭日有公司組織免費的：瑜伽，舞蹈班，也有麗人班 羽毛球 籃球 乒乓球等等 業(yè)余非常豐富 節(jié)假日生日禮金，季度旅游福利，降溫取暖補貼等 。 這都是我們很平常的 沒有半點虛假 我們的平均扣完到手收入7-8千完全沒有問題 剛來無責(zé)底薪2850 一年可漲薪兩次，半年漲薪幅度600-1000 我們的工作內(nèi)容 1. 負責(zé)短期（0-29天）貸款逾期帳戶的電話溝通，督促其還款；?2. 負責(zé)正常帳戶的溫馨電話提示，維護貸后客戶關(guān)系；?3. 客戶聯(lián)系方式查找與相關(guān)還款方案制定。? 職業(yè)發(fā)展：? 客服專員（1級—5級，對應(yīng)底薪3-7K，傭金4-10K，年薪12萬+）——客服經(jīng)理（1級-5級，平均27歲，年薪30萬+）——客服總監(jiān)。 每半年一次晉級機會，每個季度均有公開競聘晉升機會！???鄭重承諾！該崗位為平安正式編制，入職簽訂平安正式勞動合同。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)場外衍生品類資管產(chǎn)品的創(chuàng)新和設(shè)計；

2、負責(zé)場外衍生品投資的全流程管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方案設(shè)計、詢價、風(fēng)控、交易、估值等工作；

3、開展對場內(nèi)場外相關(guān)期權(quán)品種進行基本面和波動率的研究，進行期權(quán)相關(guān)投資策略的開發(fā)；

4、負責(zé)對各類投資者開展產(chǎn)品路演、業(yè)務(wù)對接、拓展和合作；

5、其他部門交辦的工作。

任職要求:

1、經(jīng)濟金融類、理工類、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握期權(quán)理論專業(yè)知識及期貨、期權(quán)相關(guān)法規(guī)政策，熟悉期權(quán)定價模型；

3、熟悉收益互換業(yè)務(wù)的市場情況和各類交易模式，能夠勝任業(yè)務(wù)模式的設(shè)計、定價和交易協(xié)議的擬定；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，主動、靈活，有較強的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力和業(yè)務(wù)規(guī)劃管理能力，具備高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，積極主動，團隊合作意識強，善于解決問題，能夠承受較大壓力以及同時負責(zé)多個項目；

5、通過基金/期貨從業(yè)資格考試、有劵商或期貨風(fēng)險管理子公司場外衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

（1）負責(zé)承接分公司激勵方案在三級機構(gòu)的實施和推動；

（2）負責(zé)三級機構(gòu)銷售人員培訓(xùn)體系建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)助渠道開展培訓(xùn)工作；

（3）負責(zé)三級機構(gòu)銷售推動工作的策劃與指導(dǎo)，督導(dǎo)下轄機構(gòu)銷售推動工作的有效性；

（4）統(tǒng)籌三級機構(gòu)銷售管理事務(wù)，跨渠道產(chǎn)品及項目推動，協(xié)調(diào)渠道間業(yè)務(wù)管理問題；

（5）負責(zé)統(tǒng)籌推廣展業(yè)工具及行銷輔助品；

（6）負責(zé)下轄機構(gòu)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃，下轄四級機構(gòu)的設(shè)立、改建、重啟、撤并等異動的資料報送，并對異動進行過程管理；

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

（1）本科及以上學(xué)歷，金融類專業(yè)保險類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析學(xué)習(xí)、風(fēng)險防范、抗壓能力，誠實守信，客觀理智，嚴(yán)謹(jǐn)細致，遵從規(guī)范。

職位描述：

執(zhí)行團隊招聘，安排新人入司培訓(xùn)及專業(yè)知識輔導(dǎo)

職位描述：

直招！不做保險、不做貸款、不做催收!
中偏上1.5w-2w ,銷冠4w ，努力和薪資絕對成正比!!上不封頂。
工作內(nèi)容:
1、崗位為銀行人工客服，無需外出，無需邀約客戶見面，在銀行客服中心上班，通過銀行系統(tǒng)外呼聯(lián)系客戶，不需要自己外出找客戶資源，客服定位精準(zhǔn)，通知客戶辦理銀行優(yōu)惠活動

崗位要求:
1、18-40周歲，有無經(jīng)驗均可，接受應(yīng)屆生
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會簡單電腦操作
3，勤奮踏實、溝通表達良好
福利待遇:
1、早九晚六
2、平均薪資1萬左右，銷冠月薪4.6萬
3、帶薪培訓(xùn)(一個星期左右)
4、入職簽勞動合同
5、五險一金，享受國家國定節(jié)假日
6、提供宿舍，離公司近，配套齊全
7、帶薪年假 下午茶 銀行獎勵 個人優(yōu)秀獎 定期員工團建活動 過節(jié)福利 國內(nèi)國外旅游
晉升機會 :
1、每3個月一次晉升機會;每年至少2次晉升機會;
2、晉升路徑:
A、客服專員-團隊長-主管-經(jīng)理助理-經(jīng)理-項目負責(zé)人-總經(jīng)理-項目總監(jiān)-總裁
B、客服專員:初級-中級-高級-資深客服
C、轉(zhuǎn)崗機會 : 文職類（數(shù)據(jù)崗/培訓(xùn)老師/招聘崗/人事/行政等等）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過電話對信貸逾期客戶進行催收，達成還款；

2、對于風(fēng)險客戶及時地進行預(yù)提醒并備案，合法合規(guī)為客戶解決還款過程中遇到的問題；

3、對逾期客戶的逾期的詳細情況進行調(diào)查并備案；

4、幫助客戶養(yǎng)成良好的還款習(xí)慣，維護雙方的借貸關(guān)系；

5、完成團隊內(nèi)的各項指標(biāo)。

崗位要求：

1、男女不限，35歲以內(nèi)，有同業(yè)經(jīng)驗或者之前工作業(yè)績較好的年齡可適當(dāng)放寬。

2、大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀的高中/中專以上學(xué)歷亦可。

3、工作認(rèn)真，有一定的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力。

4、具備以下任一條件的優(yōu)先：有催收/電銷/客服類/話務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。

職位描述：

通過網(wǎng)絡(luò)平臺解答客戶售前/售后在線咨詢的問題，處理訂單信息； 熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶的提問并落實問題；負責(zé)訂單跟進，物流情況跟進的工作；打字速度快，網(wǎng)絡(luò)在線聊天工具能熟悉使用 ；

職位描述：

工作職責(zé)： (1)為有貸款需要的客戶提供貸款咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理銀行貨款 (2)維護好老客戶的還款提醒，為老客戶辦理二次貸款獲得客戶認(rèn)可及者客戶客戶的轉(zhuǎn)介紹 (3)開發(fā)新渠道及維護現(xiàn)有渠道，保持良好合作關(guān)系 (4)貸款前期的客戶質(zhì)量把控，防止客戶騙貸

職位描述：

1、銀行卡客戶來電接聽，受理銀行卡相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)； 2、跟進客戶業(yè)務(wù)辦理進度及投訴建議，并提供解決方案，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)情況，短期支持外呼性工作崗位，不涉及營銷。 4、同時根據(jù)客戶需要適當(dāng)營銷信用卡增值服務(wù)（例如分期）； 崗位要求 1、大專學(xué)歷以上全職（條件優(yōu)秀可放寬至中專），專業(yè)不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，聲音悅耳，具備良好的溝通表達能力，能熟練使用OFFICE軟件； 3、具備良好的服務(wù)和營銷意識，積極向上、富有激情，愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作； 4、有志于在金融行業(yè)長期發(fā)展，能承受工作壓力、適應(yīng)輪班輪休工作； 5、個人征信良好；（2年內(nèi)不得有逾期超過600元）； 6、開具無犯罪記錄證明； 薪資福利1、薪酬架構(gòu)：底薪（3000元/月）++營銷獎金+交通補貼+夜班補貼+延時補貼+節(jié)日福利+年終獎（約雙倍月薪）+開門利是1000元-----平均稅前月薪可達3000-8000元； 2、公司定期組織團隊活動，如戶外活動、生日會、聯(lián)歡會、公司競賽獎勵、年會等；且每年有機會享受調(diào)薪福利，按國家相關(guān)規(guī)定入職繳納五險一金（重慶、成都）。 3、可享受帶薪休年假；