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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。

任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。

4.會銷、微信營銷保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

月薪4000-20000元五險(xiǎn)一金年底分紅

職位描述：

崗位主要負(fù)責(zé)京東平臺服裝品牌旗艦店運(yùn)營~ 任職要求: 1、兩年以上淘寶/天貓、京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、有美妝、服裝、食品類目的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式，具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力； 4、有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力，有一定數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力。 我們提供給您： 1、高大上的辦公環(huán)境，五星級寫字樓辦公，交通便利（工業(yè)展覽館地鐵口） 2、一定的晉升渠道：網(wǎng)店運(yùn)營——＞運(yùn)營主管——＞運(yùn)營經(jīng)理——＞運(yùn)營總監(jiān) 3、豐富的平臺選擇：京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運(yùn)營）管理更直觀 4、完善的組織架構(gòu)：運(yùn)營、客服、美工、直播、新媒體、物流等團(tuán)隊(duì) 5、五險(xiǎn)一金 福利體檢 節(jié)日福利 員工旅游 健身打卡補(bǔ)助 下午茶，全年十三薪福利多多

職位描述：

1.超市店長1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2.工作地點(diǎn)可以接受長興島。

職位描述：

面談

職位描述：

1.制定并分解門店銷售計(jì)劃，同時帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，提升組織能力，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，以身作則；2.做好門店的分工管理工作，確保門店的正常營運(yùn)并為伙伴作出積極的榜樣；3.對員工進(jìn)行培訓(xùn)并確保員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)以表現(xiàn)出“顧客*”的工作態(tài)度；4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5.對店內(nèi)的人員進(jìn)行考勤管理、標(biāo)準(zhǔn)管理、環(huán)境管理；6.管理門店盈虧，優(yōu)化管理收益、控制各項(xiàng)成本以及其他可控制費(fèi)用；7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。職位要求：1、自然條件：男女不限,25周歲以上；2、學(xué) 歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；3、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)；職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金

職位描述：

酒店店長（2人）：
任職要求：
1、酒店相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷，有過3年以上住宿和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力；
3、具備一定的市場分析能力和良好的客戶服務(wù)意識
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)住宿和餐飲的接待和客房日常清潔工作；
2、負(fù)責(zé)酒店和餐飲前廳的管理工作；
3、負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作；4、向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，按時匯報(bào)相關(guān)工作，并配合其他部門工作。

職位福利：包吃、包住

職位亮點(diǎn)：年薪15-20萬

職位描述：

1、在總部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理工作。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定和實(shí)施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。不斷提高醫(yī)院核心競爭力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

2、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略，并組織實(shí)施.

3、根據(jù)年度預(yù)算，分配運(yùn)營部各渠道板塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。

4、執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院財(cái)務(wù)管理政策，在預(yù)算范圍內(nèi)，對年度營銷推廣方案進(jìn)行合理分配、科學(xué)投放、及時評估，有效控制。

5、調(diào)查競爭對手，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后及時組織實(shí)施。

6、有效開展項(xiàng)目營銷管理，強(qiáng)化全員營銷意識，不斷提高患者滿意度。

任職要求：

1、熟悉現(xiàn)代眼科學(xué)發(fā)展方向及眼科醫(yī)院管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)；熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)籌建流程及工作運(yùn)轉(zhuǎn)；能制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃，能組織醫(yī)院人員完成年度業(yè)務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。

2、具備較強(qiáng)的管理、策劃能力、學(xué)習(xí)能力，具備市場營銷管理知識和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。

3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。

4、敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、判斷能力、適應(yīng)能力、計(jì)劃能力，談判能力強(qiáng)。

5、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾。

職位描述：

1、非銷售高峰送貨，輔助顧客收銀 主動銷售 面銷能力

理貨和送貨

2、工作時間兩班倒或固定班次

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、賬務(wù)處理等；

2、執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；

3、規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪運(yùn)營系統(tǒng)，公司各項(xiàng)管理政策及工作流程；

4、執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃。

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任職要求：

1、男女不限，年齡28-40歲之間；

2、要求珠寶工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上，店長經(jīng)驗(yàn)2年以上；

招聘店鋪：

中國黃金：中街商業(yè)城、太原街百盛、沈北積家、皇姑千盛、鐵西百貨

中國珠寶：皇姑千盛、中街興隆、渾南奧萊

因疫情影響，不接待未邀約到訪者，敬請見諒！

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1.協(xié)助店經(jīng)理完成擬定的銷售指標(biāo)；2..促銷活動的執(zhí)行和實(shí)施管理；3.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效庫存管理；4.專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；5.顧客意見、建議及投訴的處理；6.根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；7.員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄及管理；8.協(xié)助上級對員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的輔助提升；9.負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；10.能夠接受出差；11.完成上級安排的其他工作。 職能類別：珠寶銷售顧問 關(guān)鍵字：助理

職位描述：

1.28周歲以上，統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，熱愛餐飲行業(yè),有志在餐飲業(yè)長期發(fā)展；
2.五年以上連鎖餐飲店長崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳工作流程，清楚每個環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)；
3.關(guān)注人力成本，通過合理工作安排、人員調(diào)配，確保餐廳日常運(yùn)營；
4.能夠關(guān)注顧客就餐體驗(yàn)，維護(hù)好店內(nèi)客戶，遇到客訴能及時妥善處理；
5.積極配合公司職能部門工作，確保提交數(shù)據(jù)和表格的準(zhǔn)確性，妥善解決店鋪問題，達(dá)到銷售目標(biāo)。
6.語言表達(dá)能力好，反應(yīng)靈活，性格外向，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；
7.良好的組織和溝通能力，熱愛餐飲工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
8.此崗位沈陽總部代培二個月后,會有半年至一年的外派期。

職位描述：

崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛零售行業(yè)，年齡23-35歲之間；
2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備1年以上門店店長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產(chǎn)品專賣店店長，3C數(shù)碼專賣店店長經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決；
5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識的店內(nèi)培訓(xùn)；
6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作；
7、口語表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達(dá)、熱愛銷售；
8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：
1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個目標(biāo)管理人。
1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、運(yùn)營管理：
2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊開展各項(xiàng)經(jīng)營活動。
2.2. 組織門店導(dǎo)購做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售：
2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時清理庫存。
2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營：提高門店的經(jīng)營效益：運(yùn)營管理
2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息，并把信息及時反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營銷決策提供參考：
3、品牌推廣及客戶管理：
3.1. 配合公司開展各種營銷活動，提升品牌的知名度和美譽(yù)度：
3.2. 結(jié)合門店實(shí)際情況，靈活運(yùn)用各種集客方式，根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開展豐富的促銷活動，促進(jìn)商品銷售：
3.3. 積極開展各種活動，不斷開發(fā)新客戶，提高市場占用率：
3.4. 通過會員管理，為客戶提供滿意度服務(wù)，提高客戶的忠誠度：
3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴，提升客戶滿意度：
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.1. 負(fù)責(zé)門店員工的管理，如門店人員的招聘、錄用及考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級或淘汰：
4.2. 對員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵員工工作積極性，為門店?duì)I造積極、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍
5、門店安全：
5.1. 負(fù)責(zé)門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作，確保門店及顧客的人財(cái)物的安全：
5.2. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行：

工作地點(diǎn)：遼寧省錦州市凌河區(qū)旭東花苑1號樓

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
15、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，會簡單電腦操作；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡18-35周歲，優(yōu)秀者可放寬。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)管理折扣倉的整體運(yùn)營，確保店鋪的日常運(yùn)作順暢高效。
- 制定銷售目標(biāo)，并通過有效的管理和促銷策略實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
- 管理團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
- 監(jiān)控庫存水平，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，確保商品供應(yīng)充足且種類豐富。
- 分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢，提出改進(jìn)措施以提高銷售額和客戶滿意度。
- 與供應(yīng)商保持良好溝通，確保商品質(zhì)量和價格競爭力。
- 執(zhí)行公司政策和程序，確保店鋪合規(guī)經(jīng)營。
- 定期進(jìn)行店鋪巡視，確保店鋪環(huán)境整潔有序，維護(hù)品牌形象。
【任職要求】
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 有較強(qiáng)的銷售意識和市場敏感度，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
- 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)。
- 對零售行業(yè)充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，具備創(chuàng)新思維。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但需展現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿。