人事招聘經(jīng)驗3年以上，熟練使用EXCEL表格，抗壓能力強隨時服從公司的制度。
濟寧順豐速運
【工作內(nèi)容】：負責招聘員工，安排面試，整理離職入職資料，沒有任何銷售任務，工作輕松，時間自由。 【工作時間】：早八晚五，午休一個半小時，每月打卡24天即可。周末雙休節(jié)假日放假 【工資】：2000-4000上不封頂 招聘一人+500提成，外加100話補 200全勤 《福利》：入職即交三險，年底雙薪，無加班，不壓工資 【要求】22—35周歲，中專以上學歷，男女不限 工作地點在銀資大廈四樓（煙信旁邊，文昌派出所對面） 誠聘！！
王女士
負責人員的招聘，面試，送訓，上崗。
孫燕
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
鄒先生
工作時間:早九點到晚六點。 崗位職責:熟練使用電腦及辦公軟件，負責招聘，辦理員工入職離職手續(xù)，協(xié)助公司處理日常事務，可接納應屆畢業(yè)生，能腳踏實地的長期穩(wěn)定者優(yōu)先，工作穩(wěn)定，輕松環(huán)境好，有意者歡迎致電聯(lián)系。
李經(jīng)理
認真、積極、有責任心，具有一定的組織能力
高猛
崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。工作時間：8:00-12:0013:30-17:30
人事
負責員工保險交納工傷處理，工資核算，報表提報，工廠年預審材料準備等以及領導安排的其他工作。
姜經(jīng)理
臨沂市金諾人力資源服務有限公司成立于2009年4月(前身成立于2001年臨沂市金諾職業(yè)介紹所），注冊資金200萬人民幣；是設施完善、集人力資源服務、人力資源服務外包、勞務派遣、接受企業(yè)委托為企業(yè)提供項目管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導、受用人單位或者勞動者委托代辦社會保險及商業(yè)保險手續(xù)、企業(yè)管理咨詢、人力資源素質(zhì)測評、獵頭服務、人力資源供求信息的收集、整理、儲存和發(fā)布、承攬項目外包、舉辦人力資源交流會服務、會務服務、教育咨詢服務、家政服務、保潔服務、綠化養(yǎng)護、物業(yè)服務、建筑勞務分包及工程施工、國內(nèi)貨物運輸代理、財務管理、代辦企業(yè)注冊登記手續(xù)、郵政委托代辦的報刊分發(fā)、郵件分揀手續(xù)等于一體的具有《人力資源服務許可》、《勞務派遣行政許可》雙資質(zhì)的大型產(chǎn)業(yè)化人力資源服務公司。我們嚴格恪守人力資源服務、派遣服務的行約行規(guī)，以透明、規(guī)范經(jīng)營為企業(yè)提供專業(yè)化服務。 公司擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人力資源管理團隊；擁有健全的派遣流程管理制度及員工管理規(guī)定；推行人性化管理，不斷提高團隊凝聚力。?公司擁有長期從事人力資源管理及勞務派遣工作的專業(yè)人員，經(jīng)驗豐富；我們能夠為企業(yè)提供全方位、全過程的人力資源管理咨詢和專家顧問服務。 我們秉承服務于社會，服務于客戶、服務于人才的理念，規(guī)范經(jīng)營、誠信服務；力求實現(xiàn)社會、企業(yè)、個人、“多贏”的格局。服務客戶涉及政府機關、央企、外企、以及大中小型企業(yè)，我們積累了豐富的客戶經(jīng)驗，為其提供周密的服務方案和優(yōu)質(zhì)的服務。 公司始終信守著“規(guī)范化管理、專業(yè)化服務、職業(yè)化培訓、雇主式派遣”這一使人力資源管理服務模式不斷創(chuàng)新和提升的事業(yè)理念，從而鑄就了公司良好的品牌優(yōu)勢。 公司以客戶為導向，以共贏為目標，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的勞務合作公司以及各大職業(yè)院校等服務網(wǎng)絡，累計安排就業(yè)員工超過數(shù)萬人，為促進社會就業(yè)做出了巨大的貢獻！先進的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺和強大的計算機技術支持，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。公司完善的培訓體系，充足的高素質(zhì)人力資源以及熟悉法律法規(guī)的管理團隊，規(guī)范的運作程序，為公司的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。服務永無止境，開發(fā)人才，經(jīng)營人才，服務人才，做企業(yè)人力資源部的外延和臂膀，做求職者的舉薦顧問是我們一貫的追求，我們將以細致、踏實的工作精神、求真務實、為客戶提供誠摯、守信、優(yōu)質(zhì)的各項服務。基于組織與人的關系，我們加盟成立了白話勞動法（臨沂）獨家工作室，工作室致力為企業(yè)管理提供“勞動法+”的系統(tǒng)解決方案。以“勞動法+”為主導，以用工管理咨詢?yōu)楹诵?，聚焦管理、成本、風控、法律四維視角，研發(fā)多種用工管理模型，打造組織架構(gòu)+用工優(yōu)化+管理體系+法律風控等綜合咨詢服務模式，幫助客戶實現(xiàn)戰(zhàn)略、管理的優(yōu)化升級。我們的宗旨：讓用人單位更方便、更專業(yè)、更實惠、遠離風險！金諾人力將一如既往地努力，成為您值得信賴和依靠的人力資源服務合作伙伴。 服務電話：185,6052,9738（微同）王女士
王女士
熟練操作人力資源相關工作,熟悉人力資源工作流程并協(xié)助人力資源主管完成交代工作事務
王春妍
工作內(nèi)容：1、建立、維護人事檔案，配合其他業(yè)務部門工作； 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 職位要求：1、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 2、溝通能力強，熟練辦公軟件尤其是office； 3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和能力，執(zhí)行力強，善于解決緊急事情。 工作時間：
崔雙風
負責發(fā)布招聘信息，邀約面試，整理資料錄入系統(tǒng)等。 月休4天，8點-11點半，下午2點-4點半，有意向留下聯(lián)系電話或微信，稍后聯(lián)系
李
任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件。 薪資待遇：2000-2500元 試用期80% 提供五險：
歐陽康
代繳社保、代理招聘、勞務派遣、靈活用工、網(wǎng)上簽約、雇主責任險、檔案托管 臨沂市金諾人力資源服務有限公司成立于2009年4月(前身成立于2001年臨沂市金諾職業(yè)介紹所），注冊資金200萬人民幣；是設施完善、集人力資源服務、人力資源服務外包、勞務派遣、接受企業(yè)委托為企業(yè)提供項目管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導、受用人單位或者勞動者委托代辦社會保險及商業(yè)保險手續(xù)、企業(yè)管理咨詢、人力資源素質(zhì)測評、獵頭服務、人力資源供求信息的收集、整理、儲存和發(fā)布、承攬項目外包、舉辦人力資源交流會服務、會務服務、教育咨詢服務、家政服務、保潔服務、綠化養(yǎng)護、物業(yè)服務、建筑勞務分包及工程施工、國內(nèi)貨物運輸代理、財務管理、代辦企業(yè)注冊登記手續(xù)、郵政委托代辦的報刊分發(fā)、郵件分揀手續(xù)等于一體的具有《人力資源服務許可》、《勞務派遣行政許可》雙資質(zhì)的大型產(chǎn)業(yè)化人力資源服務公司。我們嚴格恪守人力資源服務、派遣服務的行約行規(guī)，以透明、規(guī)范經(jīng)營為企業(yè)提供專業(yè)化服務。 公司擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人力資源管理團隊；擁有健全的派遣流程管理制度及員工管理規(guī)定；推行人性化管理，不斷提高團隊凝聚力。?公司擁有長期從事人力資源管理及勞務派遣工作的專業(yè)人員，經(jīng)驗豐富；我們能夠為企業(yè)提供全方位、全過程的人力資源管理咨詢和專家顧問服務。 我們秉承服務于社會，服務于客戶、服務于人才的理念，規(guī)范經(jīng)營、誠信服務；力求實現(xiàn)社會、企業(yè)、個人、“多贏”的格局。服務客戶涉及政府機關、央企、外企、以及大中小型企業(yè)，我們積累了豐富的客戶經(jīng)驗，為其提供周密的服務方案和優(yōu)質(zhì)的服務。 公司始終信守著“規(guī)范化管理、專業(yè)化服務、職業(yè)化培訓、雇主式派遣”這一使人力資源管理服務模式不斷創(chuàng)新和提升的事業(yè)理念，從而鑄就了公司良好的品牌優(yōu)勢。 公司以客戶為導向，以共贏為目標，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的勞務合作公司以及各大職業(yè)院校等服務網(wǎng)絡，累計安排就業(yè)員工超過數(shù)萬人，為促進社會就業(yè)做出了巨大的貢獻！先進的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺和強大的計算機技術支持，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。公司完善的培訓體系，充足的高素質(zhì)人力資源以及熟悉法律法規(guī)的管理團隊，規(guī)范的運作程序，為公司的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。服務永無止境，開發(fā)人才，經(jīng)營人才，服務人才，做企業(yè)人力資源部的外延和臂膀，做求職者的舉薦顧問是我們一貫的追求，我們將以細致、踏實的工作精神、求真務實、為客戶提供誠摯、守信、優(yōu)質(zhì)的各項服務?；诮M織與人的關系，我們加盟成立了白話勞動法（臨沂）獨家工作室，工作室致力為企業(yè)管理提供“勞動法+”的系統(tǒng)解決方案。以“勞動法+”為主導，以用工管理咨詢?yōu)楹诵?，聚焦管理、成本、風控、法律四維視角，研發(fā)多種用工管理模型，打造組織架構(gòu)+用工優(yōu)化+管理體系+法律風控等綜合咨詢服務模式，幫助客戶實現(xiàn)戰(zhàn)略、管理的優(yōu)化升級。我們的宗旨：讓用人單位更方便、更專業(yè)、更實惠、遠離風險！金諾人力將一如既往地努力，成為您值得信賴和依靠的人力資源服務合作伙伴。 服務電話：18560529738（微同）王女士
王女士
人事專員工作時間早上九點上班 下午六點下班 中午一個小時休息時間 管午飯 每個星期休兩天 星期天和星期一休息 底薪兩千加提成百分之十有滿勤 有聚餐 活動 工作輕松
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