與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:早10晚6,中午休息2小時(shí),每天工作6小時(shí),月休4-6天可調(diào)休可連休
伍麗琴
人事專員/助理:負(fù)責(zé)公司招聘工作,及時(shí)補(bǔ)充公司所需員工,以及求職者面試,接待,入離職流程。薪資:3000+提成+獎(jiǎng)金不等,提供住包吃,月休四天,選休。:
朱宏菊
三峽新媒體招聘啦! 招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)/人事招聘專員/客服/前臺(tái) 貯備多個(gè)崗位,數(shù)量有限。拼的就是速度! ! ! 崗位要求 1. 35歲以下,男女不限,無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.?電腦/手機(jī)打字熟練。 3.?外貌,品行,端正。 工作時(shí)間 ?11:00-20:00 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 薪資你決定(平均工資5000~10000 ) 公司:(包吃 包住 ?包洗衣服 辦公環(huán)境舒適 節(jié)假日正常休息) 面試工作地址:興茂花園 石寶大橋橋頭 ?閱江樓 下面 ? 聯(lián)系電話:18105762848(微信同號(hào))
程亮
崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:周一至周五
周周
人事專員
李光敏
負(fù)責(zé)人員安排,招聘,任用。各部門的人員補(bǔ)充。
張經(jīng)理
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘。入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
喬英惠
招聘人事專員3名 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司合作的58同城、Boos直聘、匯博、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站的企業(yè)招聘信息整理、編輯、發(fā)布,以及招聘職位的日常管理; 2、負(fù)責(zé)邀約 跟進(jìn)求職者參加面試,及求職人員的接待,登記,就業(yè)指導(dǎo)及面試安排。 二、任職要求 1、年齡18-35歲,優(yōu)秀者可以放寬年齡,學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、會(huì)基本的電腦操作; 4、工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的耐心; 三、福利待遇 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2600+提成、績(jī)效,綜合工資4000-5000 轉(zhuǎn)正底薪3000 綜合工資7000到8000,轉(zhuǎn)正:綜合薪資7000-8000,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,公司定期組織團(tuán)建,旅游等活動(dòng); 2、上班時(shí)間8:30-18: 00.上六休一,法定假日正常休 工作地點(diǎn): 重慶市渝中區(qū)大坪英利國(guó)際 晉升空間 招聘專員--招聘主管—部門經(jīng)理—分公司經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人—公司股東(發(fā)展空間無(wú)限,收入不限)歡迎有經(jīng)驗(yàn)者加入,一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
李老師
數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計(jì),資料檔案整理,考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì),人員招聘。
王
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司合作的58同城、Boos直聘、匯博、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站的企業(yè)招聘信息整理、編輯、發(fā)布,以及招聘職位的日常管理; 2、負(fù)責(zé)邀約 跟進(jìn)求職者參加面試,及求職人員的接待,登記,就業(yè)指導(dǎo)及面試安排。 二、任職要求 1、年齡18-35歲,優(yōu)秀者可以放寬年齡,學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、會(huì)基本的電腦操作; 4、工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的耐心; 三、福利待遇 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2600+提成、績(jī)效,綜合工資4000-5000 轉(zhuǎn)正底薪3000 綜合工資7000到8000,轉(zhuǎn)正:綜合薪資7000-8000,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,公司定期組織團(tuán)建,旅游等活動(dòng); 2、上班時(shí)間8:30-18: 00.上六休一,法定假日正常休 工作地點(diǎn): 重慶市渝中區(qū)大坪英利國(guó)際 晉升空間 招聘專員--招聘主管—部門經(jīng)理—分公司經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人—公司股東(發(fā)展空間無(wú)限,收入不限)歡迎有經(jīng)驗(yàn)者加入,一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
李彬
帶單員主要負(fù)責(zé)內(nèi)容是:協(xié)助每日到公司來(lái)的兼職人員完成公司下達(dá)的任務(wù),公司辦公,不用外出,不含銷售性質(zhì),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單
何女士
主要負(fù)責(zé)招聘人員,整理辦公資料,公司考勤管理,銷售公司產(chǎn)品。
劉發(fā)強(qiáng)
三峽新媒體招聘啦! 招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)/人事招聘專員/客服/前臺(tái) 貯備多個(gè)崗位,數(shù)量有限。拼的就是速度! ! ! 崗位要求 1. 35歲以下,男女不限,無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.?電腦/手機(jī)打字熟練。 3.?外貌,品行,端正。 工作時(shí)間 ?11:00-20:00 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 薪資你決定(平均工資5000~10000 ) 公司:(包吃 包住 ?包洗衣服 辦公環(huán)境舒適 節(jié)假日正常休息) 面試工作地址:興茂花園 石寶大橋橋頭 ?閱江樓 下面 ? 聯(lián)系電話:18105762848(微信同號(hào))
程亮
1、 公司提供招聘渠道,發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 2、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 3、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù); 4、 無(wú)責(zé)任底薪3000+招人提成
徐經(jīng)理
1、處理平臺(tái)消費(fèi)者發(fā)起的對(duì)于商家的投訴 2、對(duì)消費(fèi)者/商家/物流進(jìn)行電話溝通/回訪 3、做出投訴結(jié)果的判定以及信息的通知(電話+短信)
屈甜甜
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