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職位描述：

1、職位詳情：具有較強(qiáng)溝通能力和親和力，有吃苦耐勞的精神，對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 3、年齡要求：30歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4、工資待遇：底薪+提成 5、職工福利：五險(xiǎn) 6、有意者請(qǐng)聯(lián)系：張姐13842245433

職位描述：

1、職位詳情：具有較強(qiáng)溝通能力和親和力，有吃苦耐勞的精神，對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 3、年齡要求：30歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4、工資待遇：底薪+提成 5、職工福利：五險(xiǎn) 6、有意者請(qǐng)聯(lián)系：張姐13842245433

職位描述：

招聘業(yè)務(wù)員若干名 1、職位詳情：具有較強(qiáng)溝通能力和親和力，有吃苦耐勞的精神，對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 3、年齡要求：30歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4、工資待遇：底薪+提成 5、職工福利：五險(xiǎn) 6、有意者請(qǐng)聯(lián)系：張姐13842245433

職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會(huì)使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000+績(jī)效，綜合工資4500以上＋五險(xiǎn)一金等福利待遇，與公司直簽勞動(dòng)合同。

職位描述：

1.指導(dǎo)并監(jiān)督空調(diào)操作員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位相關(guān)操作規(guī)程，確?？照{(diào)系統(tǒng)按要求有效運(yùn)行。
2.指導(dǎo)并監(jiān)督空調(diào)崗位相關(guān)記錄的填寫、審核與匯總，保證記錄填寫的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性。
3.負(fù)責(zé)空調(diào)崗位相關(guān)文件和記錄的編制，保證文件和記錄具有可操作性，能夠更好指導(dǎo)和記錄日常操作。
4.負(fù)責(zé)空調(diào)班組的日常管理，保證空調(diào)崗位操作和管理按文件要求執(zhí)行。
5.協(xié)助空調(diào)系統(tǒng)和其他與空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)的驗(yàn)證任務(wù)的實(shí)施。
6.制定空調(diào)系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)維護(hù)計(jì)劃及時(shí)有效開展和實(shí)施，確保相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。
7.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)日常維修所需材料及班組內(nèi)部物耗、辦公用品等的領(lǐng)用和發(fā)放。
8.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的EHS相關(guān)工作開展。
9.參與空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)的偏差調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、變更分析等工作。
10.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司GMP文件中與本崗位工作相關(guān)的所有要求。
11.負(fù)責(zé)本崗位5S（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)）工作的實(shí)施。
12.參與公司組織的各類培訓(xùn)，不斷提高自身操作技能及素養(yǎng)。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

職位描述：

【 任職要求】

*歡迎有證券、銀行、信托、保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者投遞！

1、要求有兩年及以上相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ；

2、國(guó)內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，掌握投融資相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉各類金融工具，了解金融行業(yè)各類理財(cái)產(chǎn)品；
4、具有良好的心理素質(zhì)、溝通能力和抗壓能力、較好的親和力與客戶服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有證券、銀行、信托等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格優(yōu)先，具有AFP、CFP、CIIA、CFA、FRM資質(zhì)優(yōu)先。

【 崗位職責(zé) 】

1、依托公司財(cái)富管理平臺(tái)及全方位智能化賦能體系，熟悉公司各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，全面提升個(gè)人金融專業(yè)知識(shí)與營(yíng)銷服務(wù)技能；
2、整合公司投研、資管，托管，投行等各業(yè)務(wù)資源為客戶提供專業(yè)化財(cái)富管理與資產(chǎn)配置服務(wù)；
3、通過(guò)投資者教育等方式，提升服務(wù)質(zhì)量、傳導(dǎo)投資理念，增強(qiáng)客戶粘性，提升客戶數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模，幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值；
4、利用金融科技工具，深入分析挖掘客戶需求，推動(dòng)定制化業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足中高端客戶個(gè)性化金融服務(wù)需求；
5、根據(jù)監(jiān)管機(jī)關(guān)及公司要求，積極主動(dòng)開展合規(guī)管理工作，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展。

【福利待遇】

五險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、企業(yè)年金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)干及中高層管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)；
2、專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃的培訓(xùn)實(shí)施與跟進(jìn)落地；
3、協(xié)助培訓(xùn)體系建設(shè)及其他培訓(xùn)項(xiàng)目工作，（授課分享、組織、主持等）。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或培訓(xùn)活動(dòng)等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，40歲以下，有大型零售連鎖或母嬰類行業(yè)背景；
2、形象氣質(zhì)佳，表達(dá)力強(qiáng)，有大型培訓(xùn)活動(dòng)組織和主持經(jīng)歷；
3、能獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)大型培訓(xùn)項(xiàng)目，具備獨(dú)立授課能力；
4、文筆好，擅長(zhǎng)寫培訓(xùn)活動(dòng)推文，會(huì)做培訓(xùn)活動(dòng)視頻剪輯。

職位描述：

1、熟悉電商工作流程，確認(rèn)線上銷售及支出；
2、熟悉天貓、京東、拼多多等多個(gè)電商平臺(tái)系統(tǒng)，使用系統(tǒng)進(jìn)行銷售確認(rèn)及對(duì)賬工作；
3、費(fèi)用單據(jù)掃描及審核工作，核實(shí)費(fèi)用發(fā)生的真實(shí)性，及時(shí)追蹤發(fā)票報(bào)銷，費(fèi)用及時(shí)入賬；
4、申請(qǐng)平臺(tái)費(fèi)用發(fā)票；
6、平臺(tái)款項(xiàng)及時(shí)提現(xiàn)入賬。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有電商會(huì)計(jì)或者銷售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

職位描述：

【薪資福利】 1.綜合薪資10k-30k（上不封頂），可面議； 2.五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.要求有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（直營(yíng)快遞物流公司經(jīng)驗(yàn)），房產(chǎn)、金融、低產(chǎn)、保險(xiǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.工作有激情，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的分析能力及解決問(wèn)題能力； 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 【工作職責(zé)】 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)加盟店的銷售及系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、儀器) 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的準(zhǔn)備、宣傳及駐店的扶持工作 3.對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī) 4.針對(duì)加盟店的活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5.市場(chǎng)產(chǎn)品同類信息收集及反饋 6.做好公司的品牌推廣，與客戶、顧客建立良好的合作關(guān)系； 7.具有專業(yè)技術(shù)及銷售培訓(xùn)能力，熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。制定銷售目標(biāo)，并完成目標(biāo) 8.收集資料，分析消費(fèi)心理，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)信息宣導(dǎo)，了解客戶需求，并幫助客戶選擇較能滿足他們需求的產(chǎn)品； 待遇：底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金，提成無(wú)上限； 工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間，月休4天，法定假日有休息；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)加盟店的銷售及系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、儀器) 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的準(zhǔn)備、宣傳及駐店的扶持工作 3.對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī) 4.針對(duì)加盟店的活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5.市場(chǎng)產(chǎn)品同類信息收集及反饋 6.做好公司的品牌推廣，與客戶、顧客建立良好的合作關(guān)系； 7.具有專業(yè)技術(shù)及銷售培訓(xùn)能力，熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。制定銷售目標(biāo)，并完成目標(biāo) 8.收集資料，分析消費(fèi)心理，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)信息宣導(dǎo)，了解客戶需求，并幫助客戶選擇較能滿足他們需求的產(chǎn)品； 待遇：底薪 提成 補(bǔ)助 獎(jiǎng)金，提成無(wú)上限； 工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間，月休4天，法定假日有休息；

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)催化劑相關(guān)檢測(cè)，例如比表面積、孔徑、還原性質(zhì)等，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合既定的標(biāo)準(zhǔn)。 2、能夠熟練操作比表面積和孔徑分布分析儀、化學(xué)吸附儀、氣相色譜等催化劑檢測(cè)及表征設(shè)備，具有良好的設(shè)備維護(hù)、故障處理及解譜能力。 3、負(fù)責(zé)記錄和報(bào)告檢測(cè)過(guò)程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)設(shè)備的使用情況等。 4、協(xié)助制定并執(zhí)行檢測(cè)方案，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和判斷。 5、參與新產(chǎn)品研發(fā)階段，參與相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的討論和解決。 【職位要求】 1、本科或以上學(xué)歷，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉催化劑檢測(cè)工作流程，具備一定的檢測(cè)技術(shù)和方法。 3、熟悉各種檢測(cè)設(shè)備的使用方法和維護(hù)規(guī)范，具備良好的設(shè)備維護(hù)意識(shí)。 4、具備基本的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)z測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和判斷。 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通。

職位描述：

1.工作內(nèi)容：根據(jù)公司要求進(jìn)行招聘，面試，辦理入職離職手續(xù)。 2.工作要求：會(huì)使用招聘軟件，可以獨(dú)立面試，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄門店銷售任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)門店人員管理，進(jìn)行員工培訓(xùn)、制度宣講、合理工作分工； 3、負(fù)責(zé)門店費(fèi)用管理，合理控制費(fèi)用支出。 任職要求： 1、兩年以上生鮮門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是水果品項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備水果銷售技巧，熟悉各種產(chǎn)品特性； 3、具備較高的數(shù)字敏感度，能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析； 4、合理控制損耗，降低不合理支出。

職位描述：

我公司簡(jiǎn)介： 遼寧通諾華工控傳動(dòng)有限公司成立于2006年，為各大冶金企業(yè)，上市公司提供進(jìn)口設(shè)備及配件、無(wú)損檢測(cè)技術(shù)等服務(wù)，公司本著“做精、做專、做強(qiáng)”的理念走產(chǎn)品專業(yè)化、品種多樣化、質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化的市場(chǎng)國(guó)際化之路。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、有自動(dòng)化工程銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、熱愛(ài)市場(chǎng)、有活力、有激情； 4、能適應(yīng)短期出差； 5、有駕照、能獨(dú)立上路。