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職位描述：

?。。?！必須本科可查學(xué)歷，硬性要求，不符勿投?。。?！

崗位要求:
1.美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年以上 web\APP界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.對UI設(shè)計(jì)有良好的認(rèn)知和深刻的理解，充分理解各項(xiàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案，在UI設(shè)計(jì)中保證所有產(chǎn)品的視覺整體性;
3.具有良好的美術(shù)功底，精通Photoshop、Illustrator、 Sketch等設(shè)計(jì)軟件;
4.主動性高，責(zé)任感強(qiáng)，具有優(yōu)秀的理解、溝通能力優(yōu)先;

5.了解untiy3D的，有建模以及會做動畫效果的最佳優(yōu)先考慮。

簡歷附帶個(gè)人作品集或最近的作品材料。

職位描述：

1、組織公司母粒項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研工作，包括收集國內(nèi)外技術(shù)資料文獻(xiàn)、法規(guī)解讀、競品市場動態(tài)分析、新原料信息，新產(chǎn)品發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)潛在產(chǎn)品； 2、組織公司母粒新產(chǎn)品項(xiàng)目管理及研發(fā)工作實(shí)施，包括新原料開發(fā)、新產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證確認(rèn)，產(chǎn)品穩(wěn)定性考察等； 3、開展公司母粒生產(chǎn)技術(shù)支持，包括新產(chǎn)品小試、中試及試產(chǎn)階段的工藝跟進(jìn)及培訓(xùn)指導(dǎo)； 4、參與母粒產(chǎn)品市場推廣相關(guān)技術(shù)支持包括新產(chǎn)品產(chǎn)品信息的培訓(xùn)及技術(shù)文案的提供； 5、參與編寫申報(bào)技術(shù)資料及技術(shù)問題的審核，包括研發(fā)報(bào)告、配方篩選、工藝優(yōu)選、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)材料的制作及整理，申報(bào)過程中涉及的其他工作； 6、參與編制母粒產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件，包括新產(chǎn)品原料標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等； 7、協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品檢測方法的開發(fā)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程和客戶中質(zhì)量問題的分析和解決； 8、參與老產(chǎn)品技術(shù)問題的改進(jìn)驗(yàn)證工作； 9、根據(jù)造粒新產(chǎn)品的相關(guān)要求，優(yōu)化相關(guān)設(shè)備的改造、提檔升級等相關(guān)工作； 10、指導(dǎo)車間現(xiàn)場的優(yōu)化管理。

職位描述：

主要做政府項(xiàng)目核心企業(yè)網(wǎng)

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)建設(shè)服務(wù)BU服務(wù)維保和系統(tǒng)集成工作；

2、服務(wù)維保能夠承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、排障故障處理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作，具備安全設(shè)備交付能力；

3、系統(tǒng)集成能夠承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，實(shí)施和驗(yàn)收文檔編寫，協(xié)調(diào)等項(xiàng)目管理工作；

4、承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備，安全服務(wù)等技術(shù)方向二線售后維保支持工作；

任職資格:

1、具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和優(yōu)化能力；

2、具備豐富的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、具備網(wǎng)絡(luò)故障分析排查和處置的經(jīng)驗(yàn)和能力；

4、具備2-5年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目交付實(shí)施者優(yōu)先；

5、具備天融信、安恒、深信服等主流安全廠商設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、具有良好的文檔編輯能力;

有以下證書者優(yōu)先考慮：

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職位描述：

有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；熟悉ECLIPSE或PYTHON、MYSQL、APP應(yīng)用開發(fā)。年齡35歲以下；薪資4000~6000；底薪+績效；

職位描述：

主要做政府項(xiàng)目核心企業(yè)網(wǎng)

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)建設(shè)服務(wù)BU服務(wù)維保和系統(tǒng)集成工作；

2、服務(wù)維保能夠承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、排障故障處理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作，具備安全設(shè)備交付能力；

3、系統(tǒng)集成能夠承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，實(shí)施和驗(yàn)收文檔編寫，協(xié)調(diào)等項(xiàng)目管理工作；

4、承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備，安全服務(wù)等技術(shù)方向二線售后維保支持工作；

任職資格:

1、具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和優(yōu)化能力；

2、具備豐富的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、具備網(wǎng)絡(luò)故障分析排查和處置的經(jīng)驗(yàn)和能力；

4、具備2-5年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目交付實(shí)施者優(yōu)先；

5、具備天融信、安恒、深信服等主流安全廠商設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、具有良好的文檔編輯能力;

有以下證書者優(yōu)先考慮：

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職位描述：

有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；具有一定的無線電基礎(chǔ)知識，能夠出差安裝、調(diào)試設(shè)備，熟悉各種計(jì)算機(jī);年齡40歲以下；黨員優(yōu)先；薪資2000~3000；底薪+績效；

職位描述：

簡介:數(shù)據(jù)標(biāo)注就是標(biāo)注員借助標(biāo)注工具對圖片、視頻、文字、語音等數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行拉框、描點(diǎn)、轉(zhuǎn)寫等操作，以滿足機(jī)器學(xué)習(xí)的需要。公司主營3D另外也有2D融合等多種項(xiàng)目。 目前，隨著數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)向精細(xì)化、場景化方向發(fā)展，對于數(shù)據(jù)標(biāo)注員的專業(yè)度以及熟練度要求越來越高，數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)前景廣闊。詳情可咨詢。 (薪資待遇) 1.薪資待遇;綜合薪資平均5000以上，上不封頂。 2.無苛刻公司制度·，辦公環(huán)境寬松，90后00后小哥哥小姐姐，有融洽的辦公氛圍。 3-定期團(tuán)建，下午茶、聚會、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、貓咖、休息室 (工作時(shí)間) 上午:8:30-11:40 下午:12:40-17:30 每周日休 國家法定節(jié)假日休 (工作內(nèi)容) 文職類工作，不需要外出不打電話，沒有任何銷售，工作內(nèi)容主要就是用電腦操作，在無人駕駛車上的雷達(dá)掃描出來的圖像場景里進(jìn)行操作，把圖像場景里的人和車還有障礙物拉框標(biāo)注出來(小白可做包培訓(xùn)包上手)。 ~~~坐班制~~~ (任職要求) 1.掌握電腦基礎(chǔ)操作 2.18-38歲人群男女不限，有經(jīng)驗(yàn)或者計(jì)算機(jī)專業(yè)也拓寬到40歲 3.不要求專業(yè)，小白可上手 （晉升機(jī)制） 1.數(shù)據(jù)標(biāo)注員實(shí)習(xí)期培訓(xùn)前天，熟練操作后每日收入100-150元。 2.數(shù)據(jù)質(zhì)檢員(5000+):對任務(wù)進(jìn)行質(zhì)量檢查，有1個(gè)月左右的標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)可達(dá)到質(zhì)檢員要求。 3.項(xiàng)目經(jīng)理(6000+):對多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，有3--5個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)可達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理的任職要求。 （公司地址） 鐵東區(qū)烈士山附近，靠近烈士山佳泰樂超市方向。 （員工福利） 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 工齡獎(jiǎng) 社保 餐補(bǔ)

職位描述：

有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；熟悉電子電路設(shè)計(jì)、嵌入式ARM構(gòu)架，SOC編程。年齡35歲以下；薪資4000~6000；底薪+績效；