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職位描述：

崗位職責： 1、負責檢查酒店工程部各項經營業(yè)務，使其按計劃和預算實施； 2、建立健全酒店工程部崗位責任制，做好員工的考勤、考核工作； 3、對酒店工程部日常經營業(yè)務進行指導和監(jiān)督； 4、參與酒店有關經營、業(yè)務、會議等活動； 5、負責酒店工程部的有關培訓工作； 6、定期向酒店總監(jiān)、總監(jiān)以上級領導匯報工作； 7、完成酒店總監(jiān)以上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、教育背景：工程類大專及以上學歷； 2、工作經驗：5年以上酒店工程經理相關工作經驗； 3、具備能力：良好的協調溝通能力、組織策劃能力、執(zhí)行能力、人際關系交往能力、善于學習和思考。

職位描述：

質檢內容: 酒店衛(wèi)生;員工儀容儀表、禮貌禮節(jié)、行為規(guī)范;員工在崗情況、工 作紀律及手機使用;設施設備維護和保養(yǎng);班前班后會情況;酒店應 知應會內容及星評訪查規(guī)范;崗位操作流程。
職位要求：做過酒店，有相關經驗優(yōu)先
工作時間：8:00-17:00

職位福利：全勤獎、包住、員工食堂

職位描述：

1.正確的完成客人的登記，房間分配以及協調所有客人的要求；

2.熟悉所有付款方式,包括: 現金,支票, 借記卡和信用卡，熟悉帳務的處理：調帳，退款，減帳和雜項收費；

3.隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，積極有效的推銷酒店客房及服務項目；

4.正確有效的接待客人問詢，提供有關的酒店服務設施，市內外交通、旅游景點、購物地點等信息；

5.領導安排的其他工作。

職位福利：五險一金、全勤獎、包住、員工食堂

職位描述：

一、崗位職責
1.接受各大銀行和其他平臺對逾期賬戶進行資料核實及更新。
2.通過電話方式，與逾期用戶進行有效溝通，正確引導客戶最合理的還款方式。（注：該崗位不涉及任何銷售成分，無需主動開發(fā)客戶任職要求）
二、任職資格
1、不限專業(yè)，大專及以上學歷，面試優(yōu)異者可放寬至中專和高中，接受應屆實習生。
2、無不良從業(yè)紀錄，個人征信良好，忠于職守，責任心強，工作認真負責;
三、福利待遇
1、在職新人保底3000 全勤獎 考勤加班費 高額傭金提成 年假、病假、婚假、產假等帶薪假，綜合平均薪資可達6000-8000元。
3、周年禮物、團隊旅游、高雅藝術欣賞、聚餐、年會、過節(jié)費、過節(jié)禮物等豐富您的職場生活。
4、帶薪崗前培訓，全套入門培訓資料涉及：金融基礎知識、法律知識、話術技巧等，專業(yè)培訓師進行解惑答疑，定期主題培訓、教練式輔導、EPP課程等。
5、每日工作，8:30-12:00,1:30-17:30，月休4天，工作日加班補貼制度半小時起核算加班費，法定節(jié)假日嚴格按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。
6、職業(yè)晉升通道清晰，能力突出者可享有晉升管理層機會，法務專員-團隊隊長--團隊副組長-團隊組長等。
7、辦公環(huán)境優(yōu)雅，自由時間供大家休息放松，公司配備生活區(qū)：冰箱、飲水機、微波爐、零食貨架、運動器械等。
8、定期安排豐富的員工活動，如男女乒乓球、王者榮耀比賽等娛樂活動。

職位描述：

工作職責：
1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認真做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。

2、服從領班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作：按標準換臺布、擺臺；清潔餐廳桌椅和轉盤。

3、開餐后，按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質服務：點菜、上菜、酒水服務、結帳。準確了解每日供應菜式，與傳菜員密切配合。

4、盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時凈客人問題和投訴反映給領班，尋求解決辦法。

5、當班結束后，與下一班做好交接工作和收尾工作。

職位要求：

1、有責任感和基本的職業(yè)道德及良好的紀律素養(yǎng)。

2、身體健康、儀表端莊大方，性格溫和，情緒穩(wěn)定。

職位描述：

1每天召開客房人員例會，通報當日客房情況

2每天對每一間房仔細檢查清掃質量，巡視公共區(qū)域，督導客房服務員按標準實施衛(wèi)生工作

3發(fā)現客房設備故障，及時聯系維修人員

4負責對新房服務員崗位操作培訓

職位福利：五險、全勤獎、包吃住

職位描述：

主要職責：
1、負責軟件的運維服務工作，負責當地債務數據錄入、統(tǒng)計、催報及數據核對；
2、負責客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認工作；
3、持續(xù)學習財政政策業(yè)務知識，解答系統(tǒng)操作流程疑問，做好現場客戶服務；
4、完成領導安排的其他工作，輔助用戶完成其他相關事務性工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉財政或財務業(yè)務優(yōu)先；
3、熟練使用、word、excel等辦公軟件；
4、具備良好的溝通、學習、理解能力，有一定抗壓能力，具備較強的多方溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責遵守財務制度和操作流程為離店客人辦理結賬手續(xù)催收未結賬目并上報大堂副理處理退款、付款及賬目轉移提供外幣兌換和貴重物品寄存服務確保前臺操作符合公司標準調查夜間審核中的賬目差異更新所有房間賬目信息職位要求中專及以上學歷形象氣質佳有收銀經驗優(yōu)先薪資福利薪資：2400-2800元月五險一金包吃包住

職位描述：

崗位職責
1.帶領員工進行餐前準備及餐廳擺設工作，確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。
2. 保持與廚房、管事部的聯系，確保溝通順暢。
3.確保以規(guī)定標準為客人提供食物及飲品。
4. 掌握餐飲菜單各項目，以便為客人提供適當的建議。
5.注意聆聽客人的要求與不滿，如實向經理匯報。
6. 參加對客服務，督導員工每日的工作，如實做出評估。
7. 嚴格控制食品出品及服務質量，妥善處理發(fā)現的問題并及時向經理匯報。
8. 控制餐廳日常供應品的使用，并執(zhí)行月末盤點。
9. 確保本人和服務員的儀容儀表符合標準。
10.負責員工日常班次、休假安排，合理有效地調動餐廳人員。
11.協助經理完成員工培訓工作，不斷提高員工業(yè)務素質。
12.妥善處理餐廳內發(fā)生的問題和客人投訴,并及時向經理匯報。
崗位要求
1. 高中以上學歷，2年以上四星級以上酒店同等工作經驗；
2.認同錦江價值觀，有很強的服務意識和學習能力；
3.愛崗敬業(yè)，注重工作結果；
4.誠信，正直，有親和力。
5.有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成餐飲部經理下達的各種指令。

職位描述：

1. 服從主管的工作安排
2. 按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作

職位描述：

該崗位為駐日勞務派遣

招聘工種：噴漆，切料，電焊等

崗位內容： 1. 根據工藝要求和圖紙進行焊接或噴漆加工； 2. 檢查焊接或噴漆質量并進行修補； 3. 使用和維護焊接或噴漆等設備，并按時對設備進行保養(yǎng)； 4. 理解和應用相關工藝規(guī)范和標準。 任職要求： 1. 熟悉常見的焊接和噴漆方法、工藝規(guī)范和標準； 2. 具備較好的焊接技能和噴漆的操作經驗； 3. 具有相關的證書和培訓經歷者優(yōu)先考慮； 4. 嚴謹細心，具備團隊合作精神。

硬性要求：

1.無煙疤和紋身（手特別好可議）

2.無傳染病，身體健康者

薪資福利:

1.月工資都可達到一萬五人民幣左右，加班1.25-1.5倍工資

2.周休兩天，八小時工作制其他時間或紅日都算加班，部分會社周休息一天

3.供住宿單間，提供廚房烹飪用具和部分食材

4.滿三年回國退厚生年金3萬左右人民幣

工作地點：東京、大阪、名古屋、埼玉

原標題：《電焊工和噴漆工（駐日本）》

職位描述：

1.數據標注：給智能駕駛做前期數據填充，對圖片中的人物和車輛使用鼠標進行拉框標注。平面 2-3d。 點云融合 23d。 2.不限學歷、不限經驗、男女不限、公司免費培訓，操作簡單易學。 3.工資：薪資構造：第一個月薪資2200+400全勤+提 成 到手薪資都在3500-6000 能者多勞，多勞多得 掙多少都靠自己 就看自己想不想付出 有很高的晉升空間 不怕有想法的員工

職位描述：

1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。
2.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。
3.督導下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。
4.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。
5.協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.大專以上學歷，有前臺崗位工作經驗2年以上。
2.熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力.

職位福利：全勤獎、包住、員工食堂

職位描述：

崗位職責：1.負責將廚房準備好的菜品準確無誤地送到餐桌。2.與顧客保持良好溝通，了解其需求并及時反饋給廚房。3.保證菜品的溫度和質量，確保顧客滿意。4.協助撤臺，清理餐桌，保持餐廳整潔。任職要求：1.初中及以上學歷，身體健康。2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。3.有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。福利待遇：1.薪資：3500，五險，提供食宿2.享有法定節(jié)假日。3.提供工作餐。4.定期進行職業(yè)培訓，提升個人能力。5.工作時間早9晚9，下午有落場休息，上六休一。

職位描述：

工作內容：1.正確的完成客人的登記，房間分配以及協調所有客人的要求；2.熟悉所有付款方式,包括:現金,支票,借記卡和信用卡，熟悉帳務的處理：調帳，退款，減帳和雜項收費；3.隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，積極有效的推銷酒店客房及服務項目；4.正確有效的接待客人問詢，提供有關的酒店服務設施，市內外交通、旅游景點、購物地點等信息。任職要求：1.大專以上學歷，身高163cm以上，形象氣質佳；2.熟悉前臺操作系統(tǒng)，具有良好中英文溝通能力者優(yōu)先；3.獨立性強、忠誠可靠并具良好的組織能力。工作時間：三班倒（八小時工作制）