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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、迎送、引導(dǎo)、分流客戶(hù)，耐心解答客戶(hù)咨詢(xún)；
2、協(xié)助大堂經(jīng)理做好廳堂服務(wù)。
招聘條件：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28周歲(含)以下，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟粵語(yǔ)者優(yōu)先。
2、具備較好的溝通能力，具備親和力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)要求收集素材、建立素材庫(kù)

2、對(duì)收到的稿件進(jìn)行審核、統(tǒng)計(jì)，確保稿件內(nèi)容完善、體例嚴(yán)謹(jǐn)、材料準(zhǔn)確、語(yǔ)言文字通達(dá)、邏輯嚴(yán)密

3、對(duì)于特約稿件的作者進(jìn)行跟蹤與溝通，確定選題以及審核稿件的合規(guī)

4、策劃實(shí)施投稿活動(dòng)，吸引作者積極投稿

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上，漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、對(duì)金融行業(yè)熱愛(ài)，想要在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展

3、對(duì)于熱點(diǎn)事件有敏感性，能夠最快獲悉熱點(diǎn)事件

4、仔細(xì)、認(rèn)真、能夠?qū)Ω寮幸欢ǖ膰?yán)要求

職位福利：?jiǎn)T工旅游、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，對(duì)省經(jīng)理負(fù)責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定年、季、月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及工作計(jì)劃，制定并完善地區(qū)管理制度，并對(duì)各銷(xiāo)售代表的日常及銷(xiāo)售工作進(jìn)行考核；對(duì)各自區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)量及產(chǎn)品上柜率負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)督促各地區(qū)銷(xiāo)售代表按質(zhì)、按量、按時(shí)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)傳達(dá)辦事處及辦事處的各項(xiàng)政策、制度、活動(dòng)或目標(biāo)規(guī)劃，組織學(xué)習(xí)并考核，嚴(yán)格按歸口辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料、建立客戶(hù)檔案、做好客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)；對(duì)市場(chǎng)及VIP客戶(hù)都要有系統(tǒng)的管理，針對(duì)不同類(lèi)型的客戶(hù)制定不同的銷(xiāo)售方案，解決顧客投拆，并親自接待VIP客戶(hù)，促進(jìn)作品成交率。

5.負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場(chǎng)管控，嚴(yán)格控制竄貨及網(wǎng)上銷(xiāo)售的情況。解決各地區(qū)二級(jí)商業(yè)及配送等問(wèn)題，負(fù)責(zé)各地區(qū)及部門(mén)的備貨問(wèn)題，及協(xié)助商業(yè)回款；協(xié)助財(cái)務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。

6.負(fù)責(zé)執(zhí)行各部下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及銷(xiāo)售活動(dòng)，并做好目標(biāo)分配及統(tǒng)籌銜接工作，上交活動(dòng)總結(jié)及合理化的建議。

7.負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員，為辦事其他崗位處輸送人才，做好傳、幫、帶工作，并組織地區(qū)銷(xiāo)售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。

8.自覺(jué)遵守辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加辦事處舉辦的會(huì)議及各項(xiàng)培訓(xùn)。

9.有超強(qiáng)的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力，不斷地提升個(gè)人責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感及綜合管理水平。

10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

【薪資待遇】五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，高提成模式,詳情面談。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)車(chē)間內(nèi)可改善的工藝流程、設(shè)備、??????工裝等進(jìn)行切實(shí)可行的改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本。
2、收集同行企業(yè)背景、設(shè)備、產(chǎn)品的信息，參與產(chǎn)品研發(fā)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和專(zhuān)利產(chǎn)品。
3、為生產(chǎn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供直接的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)事項(xiàng)，同時(shí)做好大客戶(hù)支持工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間內(nèi)的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，負(fù)責(zé)班組操作人員的工藝技能培訓(xùn)，保證班組有準(zhǔn)確執(zhí)行工藝和快速處理大部分工藝異常的能力。
5、根據(jù)客戶(hù)要求編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行符合產(chǎn)品要求的工藝規(guī)范，及時(shí)提供工藝標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)到班組，并監(jiān)督工藝執(zhí)行狀況。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求：無(wú)紡布、非織造材料、紡織、高分子材料、化纖工藝工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年無(wú)紡布工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用辦公軟件
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

1.年齡:18-35周歲，性別不限，學(xué)歷不限，man身高168以上，nv身高158以上； 2.身體健康、沒(méi)有前科及重大疾??； 3.月薪5000-8000之間，按照地區(qū)規(guī)定繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)提供食宿； 4.工作時(shí)間8小時(shí)制度！排班倒班制度，具體根據(jù)單位統(tǒng)一分配； 5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 可以投遞簡(jiǎn)歷詳細(xì)咨 ??！

職位描述：

職位描述
1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作；
2.負(fù)責(zé)公司智慧出行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部用車(chē)、重卡業(yè)務(wù)、政企公務(wù)用車(chē)的行業(yè)政策、市場(chǎng)形勢(shì)等進(jìn)行分析、調(diào)研，提出業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新等建議；
4.負(fù)責(zé)圍繞公司主業(yè)開(kāi)展智慧出行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、統(tǒng)籌布局、推廣運(yùn)營(yíng)，維護(hù)客情關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，充分融入集團(tuán)戰(zhàn)略，搭建智慧租賃綜合服務(wù)管理平臺(tái)，打造智慧出行品牌；
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)的費(fèi)用管控，制定合理有效的激勵(lì)機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度建設(shè)、服務(wù)流程、各項(xiàng)考核指標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)人員確立個(gè)人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃，提升人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
任職資格
（一）基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；
2.能夠認(rèn)同并貫徹落實(shí)中交集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和車(chē)輛公司工作部署，做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同，有想干事、能干事、干成事的決心；
3.能夠根據(jù)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、管理方式、業(yè)務(wù)流程等方面有深入的思考，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的建議；
4.具有強(qiáng)烈的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新理念，能夠發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系中存在的問(wèn)題，制定解決方案并有效推動(dòng)；
5.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，主動(dòng)解決發(fā)展難題，維護(hù)公司和職工群眾利益；
6.具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類(lèi)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)、投融資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.職稱(chēng)、證書(shū)類(lèi)要求：總經(jīng)理（M7)應(yīng)具有高級(jí)及以上職稱(chēng)；副總經(jīng)理（M6）應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱(chēng)；有注冊(cè)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。
3.其他要求：具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和服務(wù)能力，優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力，可接受長(zhǎng)期出差及異地辦公者優(yōu)先。對(duì)于特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助餐廳主任，負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)運(yùn)管理。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司完善餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)規(guī)章制度，組織檢查并督促做好食品安全、食品衛(wèi)生、、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)組織每周菜譜的編制和審核、負(fù)責(zé)食材采購(gòu)計(jì)劃單的編制和審核、負(fù)責(zé)每周創(chuàng)新菜品的研發(fā)和督導(dǎo)。
5、嚴(yán)格按照出品檢驗(yàn)八不準(zhǔn)的要求就行出品檢驗(yàn)，確保飯菜質(zhì)量。
6、根據(jù)售餐臺(tái)售菜情況與人員就餐人數(shù)變化情況，隨時(shí)調(diào)整上菜時(shí)間及上菜進(jìn)度，確保保溫臺(tái)溫度，保持飯菜售賣(mài)時(shí)的溫度符合要求。
7、及時(shí)了解掌握職工對(duì)菜品的反饋情況，及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整，對(duì)歡迎程度較低的產(chǎn)品要予以撤換及調(diào)整，并且保證菜品創(chuàng)新以滿(mǎn)足職工需求。
8、抓好食品衛(wèi)生安全工作，確保食品衛(wèi)生、防止食物中毒。
9、對(duì)所管轄的洗消、切配、烹調(diào)、服務(wù)、面點(diǎn)等班組的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督負(fù)責(zé)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的洗消、切配、烹調(diào)、服務(wù)、面點(diǎn)等班組的工作場(chǎng)地的清潔環(huán)境衛(wèi)生、食品原材料存放安全進(jìn)行巡檢。
11、熟練掌握所管轄的洗消、切配、烹調(diào)、服務(wù)、面點(diǎn)等班組工作場(chǎng)地管理標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

任職要求：

1.烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)、烹飪與酒店管理、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.3年以上廚師班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備一級(jí)烹飪師證書(shū)。

4.在國(guó)企/事業(yè)單位食堂有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

工作時(shí)間：早八點(diǎn)到下午一點(diǎn)，下午四點(diǎn)到七點(diǎn)。

福利：提供宿舍、班車(chē)接送、六險(xiǎn)一金、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、月休6天、8小時(shí)工作制、準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。

職位描述：

1、生產(chǎn)計(jì)劃 協(xié)助管理公豬站的日常管理工作，執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2、公豬組群 負(fù)責(zé)本組公豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作、數(shù)據(jù)錄入。

3、衛(wèi)生防疫 負(fù)責(zé)本組公豬免疫、治療；執(zhí)行豬舍生物安全；監(jiān)督豬舍環(huán)境衛(wèi)生。

4、采精訓(xùn)練 負(fù)責(zé)役精公豬的采精工作及后備公豬馴化。

5、健康管理 監(jiān)督本組的豬群動(dòng)態(tài)、健康狀況；記錄、反饋及解決異常豬只 ；執(zhí)行月度采樣工作。

6、物資管理 負(fù)責(zé)管理、清點(diǎn)、申報(bào)豬舍內(nèi)物資；管理豬舍內(nèi)藥物、疫苗使用情況；

7、數(shù)據(jù)收集 負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表；制定舍內(nèi)月度申報(bào)計(jì)劃

8、設(shè)備維護(hù) 負(fù)責(zé)本組設(shè)備的保養(yǎng)與維修工作。

職位福利：定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、彈性工作、包住

職位描述：

崗位職責(zé):

1、能夠按照要求對(duì)視頻進(jìn)行剪輯，高質(zhì)量完成短視頻制作。

2、對(duì)視頻素材進(jìn)行篩選、整理和分類(lèi)，建立完善的素材庫(kù)，提高素材的利用率和工作效率。同時(shí)，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行素材的拍攝和采集，為視頻創(chuàng)作提供豐富的素材支持

3、對(duì)已有的視頻進(jìn)行再加工，使其適合在不同平臺(tái)發(fā)布。

4、及時(shí)反饋視頻拍攝、剪輯過(guò)程中的問(wèn)題，保證成片質(zhì)量。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，新媒體制作、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

2、熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件。

3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和審美水平，能夠準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求，把握視頻的風(fēng)格和情感基調(diào)，通過(guò)剪輯手法提升視頻的藝術(shù)感染力和視覺(jué)沖擊力。

4、對(duì)工作充滿(mǎn)激情，對(duì)新鮮事物保持好奇心和探索精神。

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

無(wú)需搶單，就近分配，固定接單范圍
高端家庭保潔師：
工作內(nèi)容：專(zhuān)做日常保潔，不做飯，不帶孩子，不住家的
薪資待遇:7000-9000，
要求是：身體健康、能吃苦，會(huì)導(dǎo)航。
工作的時(shí)間是8-12點(diǎn)，下午2-6點(diǎn)，（不接受兼職）
加入崗位優(yōu)勢(shì)：
1、新人高保底 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼，輕松拿高薪
2、公司直招、無(wú)中介費(fèi)，無(wú)培訓(xùn)費(fèi)
3、不需要工作經(jīng)驗(yàn)，老師手把手教會(huì)
4、對(duì)比于同行，工資相對(duì)更高，單量更多更穩(wěn)定
5、手機(jī)派單，就近安排
我們可能跟你印象中的家政從業(yè)者不太一樣！我們是一群有理想、有激情、有行動(dòng)、不畏艱苦的年輕人，平均年齡26歲，45%以上是大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理層100%來(lái)自基層。如果你討厭循規(guī)蹈矩，不想去餐飲端盤(pán)子洗碗的，不想進(jìn)廠打螺絲的，不想加班熬夜的，厭倦了職場(chǎng)的勾心斗角可以看過(guò)來(lái)，如果你想找一群志同道合的人在一
起，為顛覆傳統(tǒng)家政行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造歷史的篇章，
如果你想創(chuàng)造一番事業(yè)，突破階層限制，實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，那么，加入我們吧！

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)燃料電池等新能源商用整車(chē)的設(shè)計(jì)、測(cè)試和委托代工管理工作；
2、負(fù)責(zé)燃料電池商用車(chē)輛標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤、分析、能力建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)新能源整車(chē)關(guān)鍵零部件（空壓機(jī)、燃料發(fā)動(dòng)機(jī)等）整體方案解決、測(cè)試等工作；
4、承擔(dān)氫能燃料整車(chē)開(kāi)發(fā)方案制定、開(kāi)發(fā)資源整合、3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電控設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)、樣機(jī)試制推進(jìn)的任務(wù)。
任職資格:
1、有車(chē)輛、機(jī)械、燃料電池等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉燃料電池系統(tǒng)、電堆或膜電極工作原理，具備燃料電池系統(tǒng)、空氣子系統(tǒng)、氫氣子系統(tǒng)、車(chē)載氫系統(tǒng)等方向開(kāi)發(fā)或測(cè)試類(lèi)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉新能源車(chē)輛整體開(kāi)發(fā)流程；
4、有燃料電池電堆開(kāi)發(fā)、檢測(cè)或優(yōu)化等相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)；
5、有國(guó)內(nèi)知名主機(jī)廠、系統(tǒng)廠或三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；
6、持有中級(jí)職稱(chēng)或相關(guān)資質(zhì)證書(shū)人員優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域全渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)，商品銷(xiāo)量，終端網(wǎng)點(diǎn)布建，市場(chǎng)活動(dòng)推廣。 幫助促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展，必須完成企業(yè)下發(fā)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)到預(yù)期效果 任職要求：年齡35歲以下，有過(guò)快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 薪資待遇：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 法定假日 提成 晉升體系 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬客戶(hù)的公司軟件產(chǎn)品的安裝與調(diào)試工作，確保產(chǎn)品正常運(yùn)行；
2、及時(shí)響應(yīng)并解決客戶(hù)遇到的產(chǎn)品故障問(wèn)題，提供高質(zhì)量的技術(shù)支持和解決方案；
3、與客戶(hù)進(jìn)行售后需求溝通和協(xié)調(diào)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的解決方案；
4、定期為客戶(hù)提供培訓(xùn)，包括產(chǎn)品使用、操作技巧等，提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的掌握程度；
5、對(duì)系統(tǒng)使用情況進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
6、收集客戶(hù)反饋和需求，及時(shí)向公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)反饋，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和升級(jí)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通和理解能力，能夠準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)技術(shù)問(wèn)題和解決方案；
3、勤奮敬業(yè)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；
4、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和操守，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感；
5、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，關(guān)注客戶(hù)需求，能夠主動(dòng)解決客戶(hù)問(wèn)題，提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

職位描述：

【薪酬福利】 1、月薪7-10K, 具體面議; 2、定期組織競(jìng)聘， 每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì)； 3、五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)；4、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷， 新聞學(xué)、廣告、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有3年以上文案工作經(jīng)驗(yàn)， 受過(guò)文案、品牌策劃及推廣等專(zhuān)業(yè)等方面的培訓(xùn)； 3、關(guān)注細(xì)節(jié)， 具有較強(qiáng)的視覺(jué)和文案直覺(jué)， 能夠精準(zhǔn)提煉出提案亮點(diǎn)； 4、具備一定的信息采編能力， 文字功底深厚，邏輯性強(qiáng)； 5、品牌意識(shí)強(qiáng)， 有較好的文案功底及文字駕馭能力， 能駕馭各種文風(fēng)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及品牌文案、產(chǎn)品文案和項(xiàng)目文案撰寫(xiě)； 2、對(duì)內(nèi)外整體品牌文化建設(shè)、品牌定位、品牌包裝宣傳； 3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫(xiě)。

職位描述：

1.具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.要求應(yīng)聘者具備扎實(shí)的建筑工程預(yù)算基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件 3.3年以上的工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全過(guò)程工程造價(jià)控制