永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

熱愛(ài)本職工作，德才兼?zhèn)?，護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有一定臨床經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。

職位描述：

熱愛(ài)本職工作，德才兼?zhèn)?，護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有一定臨床經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。

職位描述：

有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，需主治醫(yī)師及執(zhí)業(yè)醫(yī)師各一名 臨床經(jīng)驗(yàn)豐富 醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)良好 本院提供食宿

職位描述：

有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，需主治醫(yī)師及執(zhí)業(yè)醫(yī)師各一名 臨床經(jīng)驗(yàn)豐富 醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)良好 本院提供食宿

職位描述：

有一定經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成本科室的工作。任勞任怨愿意付出為百姓服務(wù)。

職位描述：

有一定經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成本科室的工作。任勞任怨愿意付出為百姓服務(wù)。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)住院部業(yè)務(wù)。 二、任職要求： 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)、食宿、重大節(jié)日福利。 四、工作時(shí)間： 以醫(yī)院規(guī)定為準(zhǔn)。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門(mén)診、急診科室業(yè)務(wù)。 二、任職要求： 1、助理醫(yī)師以上職稱。 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)、食宿、重大節(jié)日福利。 四、工作時(shí)間： 以醫(yī)院制度為準(zhǔn)

職位描述：

崗位職責(zé):

1.通過(guò)抖音、快手、西瓜、今日頭條、公眾號(hào)等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，以短視頻、圖文、話題、專(zhuān)題等吸粉或以進(jìn)行客戶開(kāi)拓；

2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播、線上演示產(chǎn)品特色、互動(dòng)等促進(jìn)客戶體驗(yàn)，增加客戶信任和了解、培養(yǎng)潛在客戶，實(shí)現(xiàn)導(dǎo)流變現(xiàn)；

3.預(yù)約線上或線下專(zhuān)業(yè)講師單獨(dú)輔導(dǎo)或?qū)崙?zhàn)課程、挖掘客戶需求和產(chǎn)品的契合點(diǎn)，促成成交；

4.導(dǎo)流客戶跟進(jìn)，進(jìn)行潛在客戶維護(hù)，完成潛在客戶的跟蹤、成交，以及軟件開(kāi)通使用。

任職要求:

1.熱愛(ài)金融行業(yè)，具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或了解基本的股票知識(shí)和金融市場(chǎng)知識(shí)，具備從業(yè)證優(yōu)先：

2.具備一定的銷(xiāo)售能力和客戶開(kāi)發(fā)能力，善于挖掘客戶需求，有較好的溝通能力，能快速建立客戶關(guān)系；

3.邏輯思維清晰，講解有自己的方法和思路；

4.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，有明確的目標(biāo)導(dǎo)向，樂(lè)于主動(dòng)溝通交流；

職位福利：包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；? 1.負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，根據(jù)要求組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件； 2.辦公室日常辦公用品維護(hù)、管理，定期檢查及行政相關(guān)事務(wù)性工作的統(tǒng)籌管理； 3.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查； 4.負(fù)責(zé)檔案管理的建立、檢查、監(jiān)督； 5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理；采購(gòu)管理; 6. 政府及相關(guān)部門(mén)對(duì)接處理; 7.負(fù)責(zé)人力資源工作的策劃，按照集團(tuán)規(guī)定人事程序或規(guī)章制度的調(diào)整與監(jiān)督考核執(zhí)行:?①負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營(yíng)管理需要； ②制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制； ③負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資表等薪酬計(jì)算及報(bào)批工作及員工調(diào)配考核等手續(xù)審批； ④制定符合公司情況的績(jī)效考核、薪酬體系、人才培養(yǎng)計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； ⑤整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位設(shè)置。 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作； 其他要求：品行端正，性格積極陽(yáng)光，具有親和力和溝通能力，年齡在35歲以下. 職位福利：五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 年底增量分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)，有旅游項(xiàng)目、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，有餐飲休閑娛樂(lè)招商經(jīng)驗(yàn)

任職要求：1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

2、保證招商營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；
4、提高景區(qū)游客滿意體驗(yàn)度，擴(kuò)大業(yè)態(tài)項(xiàng)目產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)能適應(yīng)出差;

8、年齡40歲以下

9.年薪20-30萬(wàn)元

職位亮點(diǎn)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的可觀招商傭金

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外衛(wèi)生保潔 /餐廳服務(wù)工作 薪資：3000 工作時(shí)間：早8-晚5、晚5-早8 包吃

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 統(tǒng)籌分部人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等全流程優(yōu)化；

2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并落地人事策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化與效率提升，確保目標(biāo)達(dá)成；

3. 搭建分部人才梯隊(duì)，針對(duì)性開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升計(jì)劃（如培訓(xùn)體系、考核機(jī)制）；

4. 解決員工管理中的實(shí)際問(wèn)題，優(yōu)化流程，降低管理成本，提升員工滿意度；

5. 定期輸出人事數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層決策提供支持。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，有多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 熟悉勞動(dòng)關(guān)系及地方政策，具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；

4. 邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，能快速適應(yīng)初創(chuàng)型團(tuán)隊(duì)的高效節(jié)奏；

5. 擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，具備團(tuán)隊(duì)凝聚力，能通過(guò)管理動(dòng)作直接提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

6.能適應(yīng)單休工作模式

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常用電維修、設(shè)備故障搶修； 2.設(shè)備設(shè)施的日常檢驗(yàn)； 3.日常軟件園的水暖維修； 3.其他安排的日常綜合性工作。 任職要求: 1.需具備電工證，有高壓電進(jìn)網(wǎng)證者優(yōu)先； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3.有一般的水暖維修經(jīng)驗(yàn)，能夠順利解決應(yīng)急事件，停水、停電故障； 4.具備良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)： 該崗位主要負(fù)責(zé)協(xié)助制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研等方式，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)支持與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力與服務(wù)水平；同時(shí)，做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào)工作，為管理層決策提供依據(jù)。 勝任素質(zhì)： 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有助于更好地開(kāi)展數(shù)據(jù)分析、策略制定等工作。 2.技能要求：具備一定的office辦公軟件操作基礎(chǔ)，能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析，運(yùn)用Word撰寫(xiě)文檔，利用PowerPoint制作匯報(bào)材料。 3.