與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【工作內(nèi)容】
1.負責(zé)公司法務(wù)管理與合同管理工作;
2.負責(zé)公司全面風(fēng)險管理;
3.負責(zé)公司制度體系建設(shè)、內(nèi)控合規(guī)管理;
4.負責(zé)公司檔案證照管理;
5.協(xié)助開展戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理,公司治理體系建設(shè),目標(biāo)任務(wù)督辦,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地與達成,公司治理管控體系建設(shè);
6.負責(zé)審計事務(wù)組織與實施,配合上級開展各類審計工作;
7.負責(zé)公司三會(股東會、董事會、監(jiān)事會)事務(wù)管理;
8.負責(zé)公司普法宣傳工作,年度工作計劃制定與實施
9.配合接待工作、公文管理、公司級相關(guān)報告撰寫、黨建及工會管理工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
- 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有律師資格證者優(yōu)先;
- 大型(上市、國有)企業(yè)5年以上法務(wù)風(fēng)控、內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
-熟悉民法典、現(xiàn)代企業(yè)法律法規(guī),具備風(fēng)控、內(nèi)控管理理論知識與體系建設(shè)實踐經(jīng)驗,熟知合同合規(guī)審查流 程、風(fēng)險防控機制、債權(quán)債務(wù)追索方法,具備大數(shù)據(jù)行業(yè)背景知識;
- 思維嚴謹縝密,原則性強,有團隊合作精神、良好的語言表達、文字表達及溝通能力。
雷吉成
崗位職責(zé):
1.對接榴蓮產(chǎn)地果園及合作加工廠,運用越南語進行高效口語溝通與書面文件處理,保障供應(yīng)鏈順暢穩(wěn)定。
2.實時跟進農(nóng)產(chǎn)品檢測進度、物流動態(tài),處理檢測報告、物流單據(jù)等文件翻譯,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場溝通,確保榴蓮按時發(fā)貨。
3.參與新供應(yīng)商開發(fā)談判,提供專業(yè)越南語口語翻譯支持;后期獨立負責(zé)采購談判的全程翻譯與溝通。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,越南語流利(聽說讀寫)優(yōu)先
2.大學(xué)期間有海外留學(xué)交換經(jīng)驗優(yōu)先,有相關(guān)語言實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先
3.本崗位接受應(yīng)屆生實習(xí)
4.求職者需接受春夏產(chǎn)季(3-8月/4-9月期間)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)出差
福利待遇:提供免費食宿,五險一金,帶薪年假,海外產(chǎn)區(qū)出差期間額外補貼,旺季績效獎勵
蘇一凡/HR主管
通過系統(tǒng)性培養(yǎng),快速成長并承擔(dān)起以下職責(zé):??
蒲恒鈞/招聘負責(zé)人
幫助客戶輔助客戶融資
馬永豐
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、清洗與分析,提供數(shù)據(jù)支持決策;
- 搭建數(shù)據(jù)分析模型,挖掘數(shù)據(jù)價值,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
- 與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,通過數(shù)據(jù)洞察提出改進建議;
- 編寫數(shù)據(jù)分析報告,清晰呈現(xiàn)分析結(jié)果與建議。、
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
- 熟悉SQL、Excel等數(shù)據(jù)處理工具,有Python或R語言基礎(chǔ)者優(yōu)先(若沒有也不影響);
- 對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
胡琪
工作職責(zé):
1.起草、審核、修改各類合同文本,確保合同的合規(guī)性和合法性。
2.監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題。
3.協(xié)助處理公司的各項法律事務(wù),為公司提供風(fēng)險控制建議和處理方案,識別和規(guī)避潛在的法律風(fēng)險,提供法律支持和保障。
4.解答公司其他部門相關(guān)法律咨詢,協(xié)調(diào)解決日常工作中出現(xiàn)的法律問題。
5.開展法律宣傳、教育和培訓(xùn)工作,提高員工的法律意識。
任職條件:
1.年齡****以下;全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類或知識產(chǎn)權(quán)專業(yè);
2.具有法律職業(yè)資格A證;
3.具有3年以上公司法務(wù)或?qū)B毬蓭煿ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先;
4.具備法律文書撰寫能力,熟悉法律文書起草、審核與修訂,能夠獨立處理勞動爭議及民商事訴訟糾紛案件;
5.熟悉民法典、廣告法、勞動法、勞動合同法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī),并能熟練應(yīng)用;
6.工作中行動力、執(zhí)行力及溝通能力強,工作態(tài)度積極、主動。
優(yōu)秀者薪資可面議。
呂思奇
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司日常文件、郵件、會議等泰語翻譯工作 2.完成商務(wù)談判、客戶接待等現(xiàn)場口譯任務(wù) 3.根據(jù)實際需要,翻譯公司內(nèi)部文檔、產(chǎn)品資料等 4.負責(zé)專職崗位工作(人力行政方向/質(zhì)量方向/財務(wù)會計方向) 任職要求: 1.泰語專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有CATTI二級或同等翻譯資格證書 2.3年以上制造業(yè)領(lǐng)域翻譯經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)術(shù)語優(yōu)先 3.具備優(yōu)秀的雙語表達能力
薛女士
1.必須具備有效駕駛證且駕駛技術(shù)嫻熟;
2.形象氣質(zhì)佳,身高 170cm 及以上;
3.性格外向開朗,溝通表達與跨部門協(xié)調(diào)能力突出;
4.本科學(xué)歷,專業(yè)不限(人力資源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
5.能接受駐外工作安排及長期出差需求;
6.熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力;
7.執(zhí)行力強、責(zé)任心飽滿,能高效推進工作落地;
8.抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有運營相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要工作內(nèi)容
1.協(xié)助組長完成小組內(nèi)事項的統(tǒng)籌安排、進度跟進及跨部門協(xié)調(diào);
2.隨同組長出差,負責(zé)行程規(guī)劃、客戶拜訪銜接及項目巡防中的事務(wù)性支持;
3.熟悉運營全流程后,獨立對接指定客戶,完成日常運營維護與需求響應(yīng);
4.負責(zé)客戶信息、項目進展等數(shù)據(jù)的整理歸檔,定期輸出運營相關(guān)報表;
5.協(xié)助組織內(nèi)部運營會議,撰寫會議紀要并跟進任務(wù)閉環(huán);
6.維護客戶日常關(guān)系,及時收集客戶反饋與需求,同步給組長并配合跟進;
7.完成組長交辦的其他運營相關(guān)臨時性工作。
何園園
工作職責(zé):
1.全面貫徹落實總公司、分公司的各項管理辦法及工作安排,為客戶提供快速高效的服務(wù);
2.負責(zé)受理人傷事故的客戶與受害人之間的損害賠償調(diào)解工作;
3.通過醫(yī)院查勘、公安機關(guān)、公安機關(guān)交通管理部門、傷者與被保險人的調(diào)查等,核實事故原因,事故責(zé)任;
4.制定人傷工作計劃及管理辦法,組織培訓(xùn)、指導(dǎo)及管控考核;
5.負責(zé)收集***身損害相關(guān)資料及賠付標(biāo)準(zhǔn);
6.負責(zé)與當(dāng)?shù)毓步痪块T、傷殘評定機構(gòu)、司法機構(gòu)、醫(yī)院及相關(guān)行業(yè)部門的溝通協(xié)作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律專業(yè);
2.2年以上財險公司人傷理賠工作經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
張老師
1、落實海外事業(yè)部訴訟事務(wù)管理制度及管理目標(biāo);
2、辦理各類建設(shè)工程訴訟案件;
3、根據(jù)辦案過程中發(fā)現(xiàn)的問題,制定培訓(xùn)課程并提出管理建議;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、通過司法考試取得執(zhí)業(yè)資格證(A證); 愿意在建設(shè)工程法律服務(wù)行業(yè)長期深耕;
2、有建設(shè)工程行業(yè)訴訟案件處理經(jīng)驗優(yōu)先;海外工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的專業(yè)素養(yǎng)、法律思維、溝通能力,有較強的團隊合作和協(xié)同能力;
4、做事踏實,吃苦耐勞,抗壓能力強,能接受高頻率、高強度的出差;
5、認同企業(yè)文化和價值觀,愿意拼搏進取為公司創(chuàng)造價值,同時實現(xiàn)自身能力提升。
孫慧娟
崗位職責(zé): 1、及時跟進新資源、定期規(guī)劃跟進歷史資源、完成每月招生目標(biāo); 2、負責(zé)接待家長,提供專業(yè)的康復(fù)咨詢服務(wù),根據(jù)兒童實際情況推薦合理的干預(yù)計劃; 3、通過資源運營,提升邀約率及到訪率,提升資源轉(zhuǎn)化率,縮短資源轉(zhuǎn)化周期; 4、資源運營的過程中,深度分析和挖掘用戶需求,設(shè)計特色產(chǎn)品和活動方案,推動用戶增長及資源轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具備教育行業(yè)課程顧問或招生崗位2年以上相關(guān)經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和較強的服務(wù)意識; 4、熟練操作office、excel等辦公軟件。
李女士
學(xué)歷要求:
大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求:
通信(CT)、計算機(IT)、軟件工程(IT)、信息工程(CT)、大數(shù)據(jù)技術(shù)(DT)等相關(guān)專業(yè)。
工作內(nèi)容:
1、面向政府或企業(yè)客戶提供數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字政府、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、行業(yè)洞察等咨詢服務(wù)。
2、負責(zé)項目訪談?wù){(diào)研、咨詢方案、頂層規(guī)劃編制及高層次匯報。
3、負責(zé)項目管理,把控咨詢項目目標(biāo)、實施進度、交付質(zhì)量等。
任職資格:
1、3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟練應(yīng)用計算機以及office等應(yīng)用軟件;
3、具備良好的語言、文字表達能力以及較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能吃苦耐勞。
高軒
一、崗位職責(zé) 1. 商業(yè)合同管理:負責(zé)起草、審核、修訂各類商業(yè)運營相關(guān)合同,如租賃合同、招商合同、物業(yè)服務(wù)合同、廣告合作合同等,確保合同條款符合法律法規(guī)和公司利益,有效防控合同風(fēng)險。對合同執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決合同履行中的法律問題,保障合同順利履行。 2. 法律風(fēng)險防控:針對商業(yè)運營各個環(huán)節(jié),包括招商、運營、營銷活動、物業(yè)維護等,進行全面法律風(fēng)險評估,制定切實可行的風(fēng)險防范策略和應(yīng)對預(yù)案。定期對商業(yè)運營項目進行法律合規(guī)審查,及時發(fā)現(xiàn)潛在法律風(fēng)險點,提出改進建議和措施,推動公司商業(yè)運營活動合法合規(guī)開展。 3. 糾紛處理與訴訟:代表公司處理各類商業(yè)運營相關(guān)法律糾紛和訴訟案件,包括與商戶、合作伙伴、消費者等的糾紛。制定訴訟策略,收集和整理證據(jù),出庭應(yīng)訴或參與調(diào)解、仲裁等活動,最大限度維護公司合法權(quán)益,降低公司損失。 4. 法律咨詢與合規(guī)培訓(xùn):為公司商業(yè)運營部門提供日常法律咨詢服務(wù),解答法律疑問,提供專業(yè)法律意見和建議,確保業(yè)務(wù)決策和運營活動的合法性。定期組織開展商業(yè)運營相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),提高員工法律意識和合規(guī)操作水平,營造良好的企業(yè)法律文化氛圍。 5. 協(xié)助業(yè)務(wù)推進:深度參與商業(yè)運營項目的前期策劃、招商談判、運營管理等工作,從法律角度提供支持和保障,確保項目順利推進。與公司內(nèi)部其他部門密切協(xié)作,共同解決業(yè)務(wù)開展過程中遇到的法律問題,促進公司整體業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 二、任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),畢業(yè)于知名法學(xué)院校者優(yōu)先。 2. 職業(yè)資格:通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,取得法律職業(yè)資格證書A證。 3. 工作經(jīng)驗:具有3 - 5年法務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)運營領(lǐng)域法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)運營法律事務(wù)和行業(yè)規(guī)則。有處理復(fù)雜商業(yè)法律糾紛和訴訟案件成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4. 專業(yè)知識:精通商業(yè)運營相關(guān)法律法規(guī),包括《合同法》《公司法》《消費者權(quán)益保護法》《物業(yè)管理條例》等,以及與商業(yè)地產(chǎn)租賃、招商、運營相關(guān)的政策法規(guī)。具備扎實的法律理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確運用法律知識解決實際問題。 5. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力和口頭表達能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地闡述法律觀點和意見。具有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠迅速識別和解決法律問題。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效溝通協(xié)作。具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,能夠承受工作壓力,應(yīng)對突發(fā)事件和緊急任務(wù)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、豐富的團隊活動;表現(xiàn)優(yōu)秀者有年終獎金、晉升機會。
萬莉
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、清洗與分析,提供數(shù)據(jù)支持決策;
- 搭建數(shù)據(jù)分析模型,挖掘數(shù)據(jù)價值,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
- 與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,通過數(shù)據(jù)洞察提出改進建議;
- 編寫數(shù)據(jù)分析報告,清晰呈現(xiàn)分析結(jié)果與建議。、
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
- 熟悉SQL、Excel等數(shù)據(jù)處理工具,有Python或R語言基礎(chǔ)者優(yōu)先(若沒有也不影響);
- 對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
葉婷婷/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所屬服務(wù)中心代位追償、交強險墊付追償、非車險追償?shù)认嚓P(guān)追償工作,包括但不限于委托律師代理訴訟、申請仲裁、執(zhí)行判決等。
2、負責(zé)所屬服務(wù)中心理賠訴訟案件的證據(jù)收集、撤訴調(diào)解、出庭應(yīng)訴、上訴抗訴等相關(guān)的訴訟實務(wù)工作。
3、負責(zé)所屬服務(wù)中心合作律師事務(wù)所及律師等外部合作方的具體管理與溝通協(xié)調(diào),確保訴訟案件辦理質(zhì)量。
4、負責(zé)所屬服務(wù)中心理賠訴訟案件的賠款支付、退票處理等系統(tǒng)流程處理,以及追償案件的入賬沖銷、財務(wù)核銷等相關(guān)工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè);
(2)熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件,熟悉醫(yī)學(xué)及法律基本知識、了解人體損傷專業(yè)知識,有良好溝通能力;
(3)吃苦耐勞、具備較強的抗壓能力,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感;具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
(4)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì),無不良記錄;
(5)需持有C1駕照。
(6)在本崗位相關(guān)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
李靜
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