與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、協(xié)助部門經(jīng)理組織實施公司年度生產(chǎn)計劃及分解計劃; 2、具體負責生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,并及時匯報; 3、具體負責各類生產(chǎn)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責生產(chǎn)過程中具體問題的溝通處理; 5、具體負責公司設備、安全、環(huán)保等相關工作的管理及監(jiān)督檢查。
鄭浩威
一、基本要求
學歷要求:大學本科及以上
專業(yè)要求:機械設計及其自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)
工作經(jīng)歷:3年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃、項目管理工作經(jīng)歷(同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先)
崗位方向:生產(chǎn)計劃調度、生產(chǎn)項目管理
二、崗位職責
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,負責及時準確向各系統(tǒng)傳遞生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調度指令、各項通知、通報等;
2.負責生產(chǎn)調度安排和生產(chǎn)進度跟蹤;
3.負責生產(chǎn)進度分析并生成相關報表;
4.負責對接市場(客戶),反饋生產(chǎn)(項目)進度;
5.負責協(xié)調解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)順利進行。
三、職位要求
1、具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠與內部團隊、合作伙伴和客戶有效溝通;
2、具備生產(chǎn)計劃分析和報告撰寫能力,能夠從數(shù)據(jù)中獲取有價值的信息并對其進行解讀;
3、具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新的能力,能夠提出策略和解決方案;
4、熟練掌握 Office等辦公軟件,了解相關生產(chǎn)管理工具和方法;
5、具備良好的合作精神,能夠承受工作壓力,積極主動,勇于創(chuàng)新。
四、福利待遇
1.年薪12-16萬,具體面議;
2.五險二金(社會保險+住房公積金+企業(yè)年金),商業(yè)保險(重疾、補充醫(yī)療、意外傷害險);
3.通訊補貼、員工宿舍、免費工作餐(早中晚)、探親假、帶薪年假、工會福利、生日慰問、年度健康體檢;
4.公司提供有競爭力的薪資待遇,良好的職業(yè)晉升通道。
張女士/人力資源部部長
崗位職責:
1、在公司和加工廠間傳遞和溝通信息,確認并協(xié)調年度和月度生產(chǎn)計劃;
2、現(xiàn)場主導與加工廠領導、各部門間的直接溝通,以身作則,統(tǒng)籌協(xié)調和安排駐廠小組的各項工作開展;
3、現(xiàn)場代表公司,維護及協(xié)調與加工廠的良好合作關系,及時了解并傳遞與加工廠有關的信息給公司;
4、協(xié)同質量部門開展各項外加工質量管理工作,協(xié)調處理與委外加工有關其他雜項工作,如委托加工雙方加工設備和儀器改造/購置、運輸退貨返工等的溝通協(xié)調等;
5、監(jiān)控加工廠物料損耗,以及加工費結算,有效控制生產(chǎn)成本;
6、配合公司其他部門如采購部、監(jiān)察部、運輸部、質量部、審計部、財務部等部的工作開展;
7、按要求質量和時間完成及管理各種生產(chǎn)工作記錄、報告,及時整理數(shù)據(jù)、信息、資料及樣品傳遞 。
任職要求:
1、熟練使用微軟的日常辦公軟件;
2、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程、利樂包生產(chǎn)和設備原理、熟悉飲料產(chǎn)品質量標準、熟悉食品微生物知識,食品相關專業(yè)畢業(yè)、有食品或飲料企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力、穩(wěn)重的處事風格,良好的處理數(shù)據(jù)的能力;
4、適應長期駐外工作環(huán)境,及臨時出差 該崗位需要全國調配。
王老吉藥業(yè)
1.本科及以上學歷,機械類相關專業(yè)。
2.能吃苦耐勞,思想素質高。
3.有較強的現(xiàn)場溝通協(xié)調能力。
4.有較強的執(zhí)行能力。
5.思路清晰和計劃性強。
葉杰/人事主管
該崗位為管理人員儲備型崗位,安排在生產(chǎn)現(xiàn)場進行加工操作,了解生產(chǎn)加工流程。當有合適崗位需求,會進行內部轉崗,后續(xù)具體的發(fā)展方向根據(jù)培養(yǎng)考核結果與個人意愿共同確定。
1、本科及以上學歷,電子、通信、電氣、機械等工科類專業(yè),成績優(yōu)異者優(yōu)先;
2、經(jīng)驗不限,可接受2024屆高校畢業(yè)生,提供實習崗位;
3、會使用AUTOCAD、UG等繪圖軟件;
4、熱愛航天事業(yè)部,善于學習,吃苦耐勞;
5、具有較強的溝通能力、適應能力、工作責任心強。
張兆勇
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