招聘要求：1、年齡21-45周歲，男女不限； 2、公司提供客戶資源，不需自己開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)公司老客戶的關(guān)系經(jīng)營維護(hù)及保全服務(wù)的跟進(jìn)，保單年檢，對客戶保單進(jìn)行二次開發(fā)； 3、為客戶提供壽險(xiǎn)、養(yǎng)老、車險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等專業(yè)理財(cái)服務(wù)，其中車險(xiǎn)占全國40%客戶資源，而且均為優(yōu)質(zhì)老客戶，進(jìn)行多元化綜合金融銷售模式； 4、全日制大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用； 5、薪資構(gòu)成-基本工資+新人補(bǔ)貼+高額提成+ +季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金；人均收入超過5000元； 6、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教； 7、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向主管助理-主管-項(xiàng)目經(jīng)理或者高級業(yè)務(wù)支持、專業(yè)質(zhì)檢專員、高級 培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)； 8、海量客戶---公司提供客戶資料，不需自己開發(fā)客戶，公司背靠全國最強(qiáng)大的金融客戶積累30多萬，且均為優(yōu)老客戶；
楊浩
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才招募選撥，培訓(xùn)，輔導(dǎo)及招聘渠道管理2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作管理及人才培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)劃及設(shè)定 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)，出勤管理及人力目標(biāo)規(guī)劃 4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，良好語言表達(dá)及文字組織能力，組織策劃能力 5、對接服務(wù)老客戶，保單年檢 6、理賠：收集客戶理賠資料，代辦或協(xié)助客戶及時(shí)辦理理賠 7、保全服務(wù)：協(xié)助客戶辦理變更信息 8、保單復(fù)效：上門辦理失效保單的復(fù)效工作 9、保單咨詢：解釋條款，保險(xiǎn)責(zé)任，除外責(zé)任等 10、續(xù)期收費(fèi)：協(xié)助客戶辦理續(xù)期繳費(fèi) 11、售后服務(wù)：老客戶生日祝福，老客戶星級認(rèn)證 12、任職要求：大專及以上要求男女不限22 —40周歲（應(yīng)往屆生亦可） 13、薪資面議 二、福利待遇 1、工作時(shí)間：周一至周五上班，周末雙休； 2、薪資構(gòu)成：新訓(xùn)津貼+傭金+展業(yè)獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金； 3、做得優(yōu)秀的還可以免費(fèi)提供國內(nèi)和國外的旅游方案。
彭娟
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