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招聘要求：1、年齡21-45周歲，男女不限； 2、公司提供客戶資源，不需自己開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)公司老客戶的關(guān)系經(jīng)營維護(hù)及保全服務(wù)的跟進(jìn)，保單年檢，對(duì)客戶保單進(jìn)行二次開發(fā)； 3、為客戶提供壽險(xiǎn)、養(yǎng)老、車險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等專業(yè)理財(cái)服務(wù)，其中車險(xiǎn)占全國40%客戶資源，而且均為優(yōu)質(zhì)老客戶，進(jìn)行多元化綜合金融銷售模式； 4、全日制大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用； 5、薪資構(gòu)成-基本工資+新人補(bǔ)貼+高額提成+ +季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金；人均收入超過5000元； 6、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教； 7、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向主管助理-主管-項(xiàng)目經(jīng)理或者高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專業(yè)質(zhì)檢專員、高級(jí) 培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)； 8、海量客戶---公司提供客戶資料，不需自己開發(fā)客戶，公司背靠全國最強(qiáng)大的金融客戶積累30多萬，且均為優(yōu)老客戶；