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職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)杭州地區(qū)深信服網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化設(shè)備和系統(tǒng)的全線產(chǎn)品的現(xiàn)場測試、交付和售后技術(shù)服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)處理日常技術(shù)問題的協(xié)調(diào)和溝通；
3、負(fù)責(zé)與廠家工程師的技術(shù)對接；
任職要求：
1.技術(shù)能力：本科以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)絡(luò)技服類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)運(yùn)維或集成工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OSI七層模型、TCP/IP原理；
2.溝通能力：具備良好的溝通表達(dá)人際理解力、資源協(xié)調(diào)能力；
3.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識，能夠充分理解用戶（內(nèi)外部用戶）需求和分析本質(zhì)原因并通過合適的溝通技巧達(dá)成工作目的。

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）協(xié)助HSE經(jīng)理完成施工現(xiàn)場安全管理工作；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間勞動保護(hù)措施檢查、安全隱患排查、消防整改、施工機(jī)械檢驗(yàn)、安全培訓(xùn)等工作，排查施工過程中的各類不安全因素，提出整改意見，參與安全技術(shù)措施、安全管理方案等文件的編制并貫徹執(zhí)行；（3）配合開展項(xiàng)目定期安全檢查和安全專項(xiàng)檢查，及時(shí)消除事故隱患；（4）編制、上報(bào)項(xiàng)目安全各類報(bào)表，參加項(xiàng)目安全例會，維護(hù)項(xiàng)目安全數(shù)據(jù)庫；（5）參與生產(chǎn)安全事故救援，保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)上報(bào)事故情況，配合完成事故上報(bào)、分析、處理及總結(jié)；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人員要求：1.大專及以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；2.具有5年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的安全生產(chǎn)管理知識；4.具有專職安全管理人員C證；5.要求責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)作能力，熟悉工程安全管理體系，身體健康，能適應(yīng)長期高原工作；6.合同形式：項(xiàng)目制勞動合同、表現(xiàn)優(yōu)秀者項(xiàng)目結(jié)束后轉(zhuǎn)為長期勞動合同。工作地點(diǎn)：西藏扎布耶（位于西藏自治區(qū)日喀則市仲巴縣隆格爾區(qū)仁多鄉(xiāng)境內(nèi)）/北京(以西藏扎布耶為主）。項(xiàng)目補(bǔ)助：（僅限于在西藏扎布耶項(xiàng)目工作期間）500元/天，具體構(gòu)成為：高原補(bǔ)貼300元/天、餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助：200元/天備注：上述工資范圍為基本工資，項(xiàng)目補(bǔ)貼額外計(jì)算。職位福利：創(chuàng)業(yè)型央企、優(yōu)秀可錄用、五險(xiǎn)一金、績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助

職位描述：

成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼
*獲得免費(fèi)的餐飲和制服
*24小時(shí)意外醫(yī)療及意外險(xiǎn)保障
*靈活的工作時(shí)間
*互相關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)
*及時(shí)的認(rèn)知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn)，參加正式的餐廳管理課程
*有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責(zé)：
1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到***的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護(hù)并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求：
1、中專或以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點(diǎn)：梧州市

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)華為專賣店銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各產(chǎn)品的銷售資料及客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職要求：

1、大專及其以上學(xué)歷

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、績效獎金、五險(xiǎn)、年終獎金

工作地點(diǎn)：武侯大悅城華為智能生活館

職位描述：

高薪誠聘外出勞務(wù)！年薪45萬以上！多個(gè)工種，多個(gè)國家可選！ 本公司一手辦理世界各國簽證！一對一服務(wù)，費(fèi)用低，1-2月出簽，成功率高！ 項(xiàng)目包括：美國，日本，新西蘭，歐洲26國，加拿大， 可安排工種有：建筑木工，瓦工，鋼筋工，電焊工，水電工，裝修木工，油漆工，粉刷工， 工地小工，工廠普工，酒店廚師，服務(wù)員，保姆等 工資待遇：根據(jù)各個(gè)工種及前往國家不同，年薪至少30-45萬以上。加班另算。（稅后工資），（包食宿）， 國家選擇廣，待遇優(yōu)質(zhì)，每年帶薪年假14天左右，往返機(jī)票雇主承擔(dān)，并購買人身意外保險(xiǎn) 工作時(shí)間：每天工作8-10個(gè)小時(shí)左右，每周休息一到兩天。 注：本公司直屬外國雇主一手單 更多國家更多工種有意來電咨詢！ 鄭重承諾：所有國家簽證，不成功不收費(fèi)，免除你后顧之憂！ 有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)者可到公司實(shí)地考察，為了你的安全有保障，杜絕上當(dāng)受騙，本公司項(xiàng)目全屬一手單,直接跟國外公司合作

職位描述：

※副總?cè)温氁?一、年齡：35-50歲；形象氣質(zhì)佳，身高168CM以上。 二、教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（持有物業(yè)管理、電氣工程、消防、電梯管理等相關(guān)證件） 三、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上的物業(yè)管理（熟悉公建類項(xiàng)目的運(yùn)營管理，熟悉酒店、單位食堂等相關(guān)的餐飲管理）或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任高級管理職務(wù)；有大型知名物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 四、專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的物業(yè)管理理論基礎(chǔ)；具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。獨(dú)立完成過項(xiàng)目的從投標(biāo)-入場-運(yùn)營的全流程。熟練使用辦公軟件和物業(yè)管理信息系統(tǒng)。熟悉招投標(biāo)流程，熟練編制投標(biāo)文件。 五、個(gè)人素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，注重細(xì)節(jié)和效率。具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作流程。 六、文字能力：優(yōu)秀的聽說讀寫能力，較好的邏輯思維能力和語言組織能力。 ※副總崗位職責(zé) 一、協(xié)助總經(jīng)理管理公司： （一）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算、年度計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 （二）參與公司的重大決策，為總經(jīng)理提供戰(zhàn)略性和操作性的建議。 二、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營： （一）監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)，制定各項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)（如安保、清潔、綠化、維修等）按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （二）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，降低成本。 三、客戶關(guān)系管理： （一）負(fù)責(zé)處理客戶、業(yè)主和合作伙伴的投訴和建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 （二）定期組織客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋改進(jìn)服務(wù)。 四、財(cái)務(wù)管理： （一）參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)支出，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： （一）招聘、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。 （二）建立有效的績效考核體系，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作得到公正評價(jià)。 六、市場拓展與品牌建設(shè)： （一）參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司制定市場拓展策略。 （二）加強(qiáng)品牌建設(shè)（天湖物業(yè)），提高公司的知名度和美譽(yù)度。 七、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： （一）確保公司的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 （二）識別和管理潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)（人力資源、第三方合作），制定應(yīng)對策略。

職位描述：

※副總?cè)温氁?一、年齡：35-50歲；形象氣質(zhì)佳，身高168CM以上。 二、教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（持有物業(yè)管理、電氣工程、消防、電梯管理等相關(guān)證件） 三、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上的物業(yè)管理（熟悉公建類項(xiàng)目的運(yùn)營管理，熟悉酒店、單位食堂等相關(guān)的餐飲管理）或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任高級管理職務(wù)；有大型知名物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 四、專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的物業(yè)管理理論基礎(chǔ)；具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。獨(dú)立完成過項(xiàng)目的從投標(biāo)-入場-運(yùn)營的全流程。熟練使用辦公軟件和物業(yè)管理信息系統(tǒng)。熟悉招投標(biāo)流程，熟練編制投標(biāo)文件。 五、個(gè)人素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，注重細(xì)節(jié)和效率。具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作流程。 六、文字能力：優(yōu)秀的聽說讀寫能力，較好的邏輯思維能力和語言組織能力。 ※副總崗位職責(zé) 一、協(xié)助總經(jīng)理管理公司： （一）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算、年度計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 （二）參與公司的重大決策，為總經(jīng)理提供戰(zhàn)略性和操作性的建議。 二、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營： （一）監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)，制定各項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)（如安保、清潔、綠化、維修等）按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （二）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，降低成本。 三、客戶關(guān)系管理： （一）負(fù)責(zé)處理客戶、業(yè)主和合作伙伴的投訴和建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 （二）定期組織客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋改進(jìn)服務(wù)。 四、財(cái)務(wù)管理： （一）參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)支出，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： （一）招聘、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。 （二）建立有效的績效考核體系，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作得到公正評價(jià)。 六、市場拓展與品牌建設(shè)： （一）參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司制定市場拓展策略。 （二）加強(qiáng)品牌建設(shè)（天湖物業(yè)），提高公司的知名度和美譽(yù)度。 七、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： （一）確保公司的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 （二）識別和管理潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)（人力資源、第三方合作），制定應(yīng)對策略。

職位描述：

本職位招聘為通信行業(yè)招聘 主要工作內(nèi)容： 1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。 3 指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。 4 處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。 5 參與工程變更的審查和處理。 6 組織編寫監(jiān)理日志，參與編寫監(jiān)理月報(bào)。 7 收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。 8 參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 能力要求： 1 按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求履行監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的職責(zé)。 2 具有一定的通信專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先，包括：傳輸、數(shù)據(jù)、電源、業(yè)務(wù)平臺軟件等專業(yè)。 3 具有大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能按質(zhì)、按量完成總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)。 5 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)流暢，思維清晰。 6. 身體素質(zhì)較好，能夠適應(yīng)高原氣候。 7.最好具備通信工程師證、咨詢工程師證、監(jiān)理工程師證、安全員證等通信行業(yè)類資格證。

職位描述：

崗位名稱：招商、運(yùn)營經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

崗位要求：

1.有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)園,辦公樓,招商和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，從事孵化器工作二年者優(yōu)先考慮；

2.對孵化器行業(yè)本身感興趣，了解孵化器的招商模式及運(yùn)作流程，熟悉地方招商等相關(guān)政策及相關(guān)法律、法規(guī)的優(yōu)先考慮。

3.溝通能力強(qiáng)，對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的招商與對接、篩選和評估,了解創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化全流程,具備良好的談判、分析能力,以及現(xiàn)場問題解決能力優(yōu)先。

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字功底，了解入駐項(xiàng)目的招商引進(jìn)、接待洽談、篩選評審等工作,負(fù)責(zé)已入駐項(xiàng)目的孵化管理及日常服務(wù)支持；擬定孵化器雙創(chuàng)活動策劃方案，并按計(jì)劃組織實(shí)雙創(chuàng)活動；

6.具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，了解與孵化器相關(guān)合作方以及政府關(guān)系的商務(wù)洽談、合作對接及組織協(xié)調(diào)、維護(hù),并保持良好的合作關(guān)系；了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關(guān)系，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、市場推廣策劃能力及溝通談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和敬業(yè)精神，工作熱情積極，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

7.較強(qiáng)的執(zhí)行力與業(yè)務(wù)拓展能力,能承受壓力,思維活躍,具備對熱點(diǎn)事件的敏感性,邏輯清晰,創(chuàng)新能力強(qiáng),有優(yōu)秀的創(chuàng)意思路；足夠的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,對創(chuàng)業(yè)服務(wù)具備熱情和敬業(yè)工作投入度。

崗位職責(zé)：

1、了解國家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件及申報(bào)流程，按照國家相關(guān)文件要求為企業(yè)客戶撰寫高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)材料；

2、積極參與項(xiàng)目的立項(xiàng)，申報(bào)，修改，審批驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)道追蹤；

3、了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動態(tài)信息，負(fù)責(zé)配合引進(jìn)入孵企業(yè)和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；

4、了解各級政府企業(yè)項(xiàng)目的扶持政策；配合政府政策,提交孵化器匯總情況并申報(bào)補(bǔ)貼。

薪資待遇：底薪5000元/月（具體面議）

福利待遇：購買社保、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、崗位晉升、技能培訓(xùn)

工作時(shí)間：周一至周五，上午9:30-13:00 下午15：30-18:30

休假安排：周末雙休，法定節(jié)假日正常休

工作地點(diǎn)：西藏自治區(qū)山南市乃東區(qū)幸福家園江北工業(yè)園區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟練掌握業(yè)務(wù)基本知識、業(yè)務(wù)流程功能。
2.負(fù)責(zé)客戶整體駐場服務(wù)工作，與客戶保持良好溝通，維系與客戶良好的客情關(guān)系，了解客戶需求及問題及時(shí)反饋，并跟蹤結(jié)果。
3.協(xié)調(diào)公司各部門成員及各方資源，快速高效解決客戶反饋的問題。

任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；
2.熟悉常用的數(shù)據(jù)庫，如Oracle，及PL/SQL等工具；熟練使用標(biāo)準(zhǔn)SQL；
3.熟悉電子政務(wù)/政務(wù)信息化業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4.具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.具有快速的項(xiàng)目突發(fā)事件反映能力；
6.具有較強(qiáng)的問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)管控意識；
7.具有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

該崗位要求外駐非洲陶瓷廠項(xiàng)目，公司承擔(dān)機(jī)票及簽證費(fèi)用。

崗位職責(zé)：
1、加強(qiáng)上下級的聯(lián)系、溝通，服從車間主任的工作安排，貫徹落實(shí)好車間各項(xiàng)制度，保證生產(chǎn)管理工作正常運(yùn)行；
2、督促本班各崗位員工嚴(yán)格按工序參數(shù)要求操作，對工作中出現(xiàn)違紀(jì)，失職等現(xiàn)象要進(jìn)行指導(dǎo)、批評、教育，并作好記錄，以作罰款依據(jù)；
3、清點(diǎn)配件，對常用易損、易壞備件應(yīng)清楚存儲量，不夠用應(yīng)及時(shí)反映 并記錄，配合機(jī)電工對可以維修的設(shè)備應(yīng)當(dāng)班修好

職位要求：
1、年齡35歲及以下，高中/中專及以上學(xué)歷，3年以上陶瓷拋光線班組管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉陶瓷廠拋光車間拋光設(shè)備維修及現(xiàn)場管理、對產(chǎn)品拋光磨邊工藝要求較為熟悉；
3、有護(hù)照者優(yōu)先考慮；

福利：
1、食宿全包，后勤保障完善（保姆 司機(jī) 中方廚師），有通訊補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼
2、常駐滿12個(gè)月享帶薪休假1個(gè)月

職位描述：

工作職責(zé)：

1、按照公司安排定期巡查店鋪，協(xié)助店長解決店面問題

2、幫助制定直營店、加盟店?duì)I業(yè)計(jì)劃

4、針對各店鋪員工進(jìn)行營銷、服務(wù)流程等培訓(xùn)

5、解決銷售一線實(shí)際性問題并督查相關(guān)人員工作情況

職位要求：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度

2、具備較強(qiáng)的銷售能力，能帶動刺激員工提升業(yè)績

3、具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)能力

補(bǔ)充：公司實(shí)行底薪 提成 績效 餐補(bǔ)，基本收入在5千-1萬

職位描述：

此崗位為公平競爭審查專家助理招聘，工作時(shí)間1年左右 工作時(shí)間：2025年5月~2026年4月 專家助理 政府規(guī)章審查（合法、合規(guī)、公平競爭審查） 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助公平競爭審查項(xiàng)目的日常工作； 2、協(xié)助部門其他工作的開展； 3、政府辦公室的相關(guān)文職工作； 4、其他日常協(xié)助工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對國家法律體系有較全面的了解； 3、文字功底良好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力； 4、熟練使用各種辦公軟件，例如Office、Excel、PPT等。 5、工作認(rèn)真細(xì)致，為人正直，品行端正； 上班時(shí)間：10:00-13:00,15:00-18:00，周末雙休； 工作地點(diǎn)：拉薩市宇拓路28號西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局；

職位描述：

一、任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，安全工程、安全科學(xué)與工程或相關(guān)工程專業(yè)；

2、三年以上項(xiàng)目現(xiàn)場HSE管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有化工類項(xiàng)目HSE管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備國家注冊安全工程師職業(yè)資格證書或建筑施工專職安全管理人員資格證書（C證）。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目HSE管理規(guī)定進(jìn)行工程現(xiàn)場的HSE監(jiān)督管理工作；

2、負(fù)責(zé)與工程現(xiàn)場HSE管理相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作；

3、項(xiàng)目經(jīng)理/HSE經(jīng)理交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電線電纜產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售目標(biāo)；
2、了解目標(biāo)市場的行業(yè)和客戶動態(tài)，收集相關(guān)信息；
3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)，為客戶提供售前、售中、售后服務(wù)；
4、制定銷售計(jì)劃，通過努力完成銷售任務(wù)。

任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上的工程材料相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有成功案例和客戶資源者優(yōu)先考慮；
2、男女不限，年齡30-50歲，溝通能力強(qiáng)。
3、持有C1駕照，1年以上駕齡，帶車入職。
4、熱愛銷售工作，吃苦耐勞、積極熱情、有上進(jìn)心;
5、具備獨(dú)立開發(fā)新客戶、開拓新市場的能力;
6、具有很強(qiáng)的抗壓能力;
7、具有團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
8、建筑類、工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先；
電網(wǎng)、水利水電、高鐵、軌道交通、交投系統(tǒng)、高速公路、航空系統(tǒng)、機(jī)場、新能源項(xiàng)目（光伏、水電站、充電樁等）、醫(yī)院、學(xué)校等以上板塊有資源者優(yōu)先。

薪資待遇：底薪（3000-5000） 補(bǔ)助 高提成 彈性工作，年薪：20-50萬，五險(xiǎn)。
工作范圍：西藏