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崗位職責
1、負責東南亞區(qū)域消費者研究與洞察工作,為產(chǎn)品、品牌提供決策支撐與策略牽引;
2、基于消費者生活場景、使用場景、購買場景,識別整個消費鏈路中的產(chǎn)品差異化、品牌傳播推廣、渠道/終端營銷機會;
3、基于aipl模型,梳理消費者線上行為的鏈路轉(zhuǎn)化,為gtm提供操盤建議和支持;
4、準確提煉和分析數(shù)據(jù),得出全面的研究結(jié)論,輸出有業(yè)務落地價值的報告,輸出模板和方法論,幫助東南亞各國搭建用戶洞察的能力。
任職要求
1、本科及以上學歷,3年以上消費者洞察相關工作經(jīng)驗;
2、能獨立負責洞察項目全流程,熟練掌握定性、定量研究模型,方法論和工具,如問卷調(diào)查,深訪等,有線上/電商人群洞察經(jīng)驗;
3、具備較強的洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維邏輯能力和項目管理能力;
4、英語可作為工作語言,可接受海外地區(qū)出差。
工作內(nèi)容:工程監(jiān)理,工作地點:西藏那曲(海拔4000米),要求:持中級職稱同時持交通部監(jiān)理工程師或公路水運工程試驗檢測工程師或一級造價工程師,本人必須能在高海拔地點辦公無高原反應。
【崗位職責】 1. 負責工程項目監(jiān)理、造價審核或試驗檢測等相關技術工作; 2. 確保工程質(zhì)量、進度及成本符合規(guī)范要求; 3. 協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理,解決技術問題,編制相關報告; 4. 配合完成項目驗收及后期資料歸檔工作。 無高原反應,持有監(jiān)理員證
1、醫(yī)學影像或臨床醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷,具有醫(yī)學影像執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,能注冊;2、具有良好的交流溝通能力,親和力;3、熟悉電腦辦公系統(tǒng);4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
1、具有康復治療中專及以上學歷;2、1年以上康復治療工作經(jīng)驗;3、具有良好的溝通能力;4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
1、護理專業(yè)中專及以上學歷,有護士資格證,能注冊; 2、一年以上工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,踏實能干。
1、護理專業(yè)中專及以上學歷,有護士資格證,能注冊; 2、一年以上工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,踏實能干。
1、護理專業(yè)中專及以上學歷,有護士資格證,能注冊; 2、一年以上工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,踏實能干。
1、藥學專業(yè)(西藥或中藥)中專及以上學歷;2、具有醫(yī)院藥房一年以上工作經(jīng)驗;3、熟練操作電腦辦公系統(tǒng);4、熟悉中、西藥房及藥庫管理工作。
1、口腔專業(yè)中專以上學歷,具有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,能注冊;2、熟練操作相關牙科治療設備;?3、精通口腔常見病的診治;4、熟練操作電腦辦公系統(tǒng)。
1、全日制臨床醫(yī)學中專以上學歷;2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,能注冊;3、內(nèi)科工作5年以上4、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;5、具備民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上2、具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證3、有婦科工作經(jīng)驗2年以上4、會熟練書寫電子病歷5、具備良好溝通能力,有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
主要完成建筑項目的強弱電設計工作,同時兼做市政項目設計工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電氣工程或相近專業(yè)畢業(yè)。
2、從事電氣專業(yè)設計工作5年以上,有大型住宅、公建項目強弱電設計經(jīng)驗。具有大型設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟練掌握本專業(yè)相關規(guī)范及相應的專業(yè)軟件,具備較強的專業(yè)配合溝通能力。
4、有較強的現(xiàn)場技術解決能力,具有較好的對外溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、主觀能動性強,有責任心。
6、特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
崗位主要職責:
1.貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負責;
2.按時完成各項生產(chǎn)制造任務并對生產(chǎn)作業(yè)計劃負責;
3.依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;
4.負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)人員調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負責;
5.負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,
6.負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理
7.負責生產(chǎn)勞動紀律管理,督導員工遵守勞動紀律;
8.承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作;
9.負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設備管理負責;
10.負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導,對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責
工作經(jīng)驗及崗位特征所需能力:
1. 具有5年以上帶領20人以上生產(chǎn)組裝團隊的工作經(jīng)驗,至少3年以大型家電類類同等職務經(jīng)歷;
2. 對公司運作業(yè)務體系及產(chǎn)品性能完全掌握,有獨立運作20人左右規(guī)模團隊經(jīng)歷的優(yōu)先;無人售貨行業(yè)資深人士優(yōu)先;
3. 有良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力和責任心;
4. 正直、敬業(yè)、樂于奉獻、注重團隊合作。
職位福利:績效獎金、年底雙薪、節(jié)日福利、不加班
工作職責:
1、按照公司安排定期巡查店鋪,協(xié)助店長解決店面問題
2、幫助制定直營店、加盟店營業(yè)計劃
4、針對各店鋪員工進行營銷、服務流程等培訓
5、解決銷售一線實際性問題并督查相關人員工作情況
職位要求:
1、認真負責的工作態(tài)度
2、具備較強的銷售能力,能帶動刺激員工提升業(yè)績
3、具備基礎的培訓能力
補充:公司實行底薪 提成 績效 餐補,基本收入在5千-1萬
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