與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述
1、品類規(guī)劃:基于對(duì)品類的專業(yè)理解及洞察,挖掘用戶商品需求,結(jié)合區(qū)域的特性,制定品類
崗位職責(zé):
1.基于對(duì)鹽湖提鋰行業(yè)的深度洞察,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定長期和短期的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司在技術(shù)層面的前瞻性和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.全面負(fù)責(zé)鹽湖提鋰研發(fā)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。如主導(dǎo)高鋰回收率、低成本提鋰工藝的研發(fā)項(xiàng)目。
3.深入研究現(xiàn)有鹽湖提鋰工藝,如吸附法、萃取法、膜分離法等,通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),提高鋰的回收率、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。例如,對(duì)吸附工藝進(jìn)行優(yōu)化,提高吸附劑的吸附容量和選擇性。
4.建立并完善鹽湖提鋰產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系,制定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,化工、材料、冶金等相關(guān)專業(yè)。
2.具有 10 年以上鹽湖提鋰或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)過至少 3 個(gè)以上鹽湖提鋰研發(fā)項(xiàng)目或大規(guī)模生產(chǎn)工藝優(yōu)化項(xiàng)目,并取得顯著成果。
3.精通鹽湖提鋰的各種工藝技術(shù),如吸附法、萃取法、膜分離法等,熟悉相關(guān)設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型和操作。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理服務(wù)和安全工作,確保年度經(jīng)營指標(biāo)完成; 2、以客戶需求為導(dǎo)向,建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系; 3、按照公司要求做好在管項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下; 2、有5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高原食堂管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件和緊急情況的助理與指揮,對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的各類安全事故和隱患核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,并提出處理建議; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意思,與甲方保持良好的溝通,滿足客戶的需要; 5、完成甲方領(lǐng)導(dǎo)及本部交辦的工作任務(wù); 6、能夠適應(yīng)高海拔4200米的區(qū)域。
【致退伍軍人】:
在你們離開熟悉的軍伍,并再次面臨人生的重大選擇,頂著與環(huán)境脫節(jié)、缺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的壓力苦苦尋找合適的工作的時(shí)候,請(qǐng)讓我們站出來,成為守護(hù)你們的有力屏障,給你們強(qiáng)大的靠山!
樂有家控股集團(tuán)積極解決退伍軍人就業(yè)問題,現(xiàn)已開放退伍軍人綠色通道!
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易:
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,深圳入職薪資***9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi),五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案,上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程,3000 培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教,特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫
助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向***可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向***可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡(jiǎn)單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】:
崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請(qǐng)拿起你的電話聯(lián)系我,主動(dòng)進(jìn)線的優(yōu)先安排面試!
公司在珠三角地區(qū)均有分行,如有需要,可以就近安排面試及上班,非誠入擾,謝謝!
工作地點(diǎn):深圳龍崗、寶安、南山、福田提供住宿,深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。
行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易:
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi),五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案,上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程,3000 培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教,特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫
助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡(jiǎn)單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】:
崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請(qǐng)拿起你的電話聯(lián)系我,主動(dòng)進(jìn)線的優(yōu)先安排面試!
公司在珠三角地區(qū)均有分行,如有需要,可以就近安排面試及上班,非誠入擾,謝謝!
工作地點(diǎn):深圳龍崗、寶安、南山提供住宿,深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。
【致退伍軍人】:
在你們離開熟悉的軍伍,并再次面臨人生的重大選擇,頂著與環(huán)境脫節(jié)、缺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的壓力苦苦尋找合適的工作的時(shí)候,請(qǐng)讓我們站出來,成為守護(hù)你們的有力屏障,給你們強(qiáng)大的靠山!
樂有家控股集團(tuán)積極解決退伍軍人就業(yè)問題,現(xiàn)已開放退伍軍人綠色通道!
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易:
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,深圳入職薪資***9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi),五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案,上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程,3000 培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教,特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫
助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向***可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向***可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡(jiǎn)單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】:
崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請(qǐng)拿起你的電話聯(lián)系我,主動(dòng)進(jìn)線的優(yōu)先安排面試!
公司在珠三角地區(qū)均有分行,如有需要,可以就近安排面試及上班,非誠入擾,謝謝!
工作地點(diǎn):深圳龍崗、寶安、南山、福田提供住宿,深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。
崗位職責(zé):
1、【資源拓展】負(fù)責(zé)原創(chuàng)短篇小說作者或CP引入,內(nèi)容評(píng)估,合作模式洽談等,對(duì)接日常工作,及維護(hù)合作方關(guān)系;
2、【版權(quán)分銷】負(fù)責(zé)原創(chuàng)小說的版權(quán)輸出工作,負(fù)責(zé)拓展維護(hù)第三方合作渠道、合作模式及合作伙伴關(guān)系維護(hù),并深入掌握市場(chǎng)信息(不限于短劇、網(wǎng)文、音頻、影視版權(quán)等);
3、【日常維護(hù)】
(1)負(fù)責(zé)入駐指引,各類合同流程,數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),費(fèi)用結(jié)算等工作;
(2)負(fù)責(zé)收集行業(yè)調(diào)研,競(jìng)品分析,便于及時(shí)調(diào)整策略。
任職要求:
1、2年及以上小說類內(nèi)容引入相關(guān)工作經(jīng)歷,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)短篇小說行業(yè)內(nèi)容有一定的了解,熟悉內(nèi)容引入及版權(quán)輸出的各種合作模式;
3、有良好的人際溝通能力,內(nèi)容感覺敏銳,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)作者和用戶的意識(shí)和同理心;
4、有大量閱讀經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)思維,能深度分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并借助數(shù)據(jù)工具挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容及線索。
招聘崗位:人力資源專員
招聘人數(shù):1人
年齡要求:40歲
崗位要求:1、要求工作年限在2年以上;2、人力資源專業(yè)
工作內(nèi)容:人力資源相關(guān)工作
工資待遇:試用期2個(gè)月,試用期工資是轉(zhuǎn)正薪資的80%, 轉(zhuǎn)正薪資12K-15K/月,購買五險(xiǎn)一金
休假安排:連續(xù)工作10個(gè)月可回國帶薪集中休假45天
食宿待遇:免費(fèi)提供住宿和伙食
福利待遇: 免費(fèi)出回國機(jī)票、報(bào)銷休假路程費(fèi)用、法定節(jié)假日福利禮包、帶薪集中休假、每年健康體檢
工作地點(diǎn):巴基斯坦開普省科希斯坦地區(qū)達(dá)蘇水電站項(xiàng)目部
項(xiàng)目概括:達(dá)蘇水電站項(xiàng)目部
行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易:
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲以上,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限。其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi),五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策,豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游;提供住宿解決方案,上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程,3000 培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教,特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡(jiǎn)單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
有意向的請(qǐng)拿起你的電話聯(lián)系我,主動(dòng)進(jìn)線的優(yōu)先安排面試!
公司在珠三角地區(qū)均有分行,如有需要,可以就近安排面試及上班,非誠入擾,謝謝!
工作地點(diǎn):深圳龍崗、寶安、南山提供住宿,深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。
【致退伍軍人】:
在你們離開熟悉的軍伍,并再次面臨人生的重大選擇,頂著與環(huán)境脫節(jié)、缺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的壓力苦苦尋找合適的工作的時(shí)候,請(qǐng)讓我們站出來,成為守護(hù)你們的有力屏障,給你們強(qiáng)大的靠山!
樂有家控股集團(tuán)積極解決退伍軍人就業(yè)問題,現(xiàn)已開放退伍軍人綠色通道!
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易:
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,深圳入職薪資***9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi),五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案,上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程,3000 培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教,特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫
助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向***可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向***可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡(jiǎn)單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】:
崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請(qǐng)拿起你的電話聯(lián)系我,主動(dòng)進(jìn)線的優(yōu)先安排面試!
公司在珠三角地區(qū)均有分行,如有需要,可以就近安排面試及上班,非誠入擾,謝謝!
工作地點(diǎn):深圳龍崗、寶安、南山、福田提供住宿,深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。
1、崗位要求:
(1) 具備一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一種編程語言,C 、QT方向優(yōu)先;
(2) 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠客戶、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和合作;
(3) 具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效的激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
(4) 具有較強(qiáng)的問題解決能力,在面對(duì)復(fù)雜問題和復(fù)雜情況是能夠有效迅速做出合理的決策;
(5) 擁有良好的文檔撰寫和管理能力,確保項(xiàng)目過程文檔的完整性和準(zhǔn)確性;
(6) 具備較強(qiáng)的抗壓能力;能夠適應(yīng)出差、試驗(yàn)等外場(chǎng)工作。
職位描述:
(1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求交付;
(2) 深入理解項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目目標(biāo)和詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃;
(3) 組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,提供團(tuán)隊(duì)工作效率;
(4) 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別和解決項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和問題,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃;
(5) 與相關(guān)部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
(6) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收和交付,確保客戶滿意度;
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)后續(xù)項(xiàng)目提供參與和借鑒。
行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易:
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi),五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案,上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程,3000 培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教,特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫
助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡(jiǎn)單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】:
崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請(qǐng)拿起你的電話聯(lián)系我,主動(dòng)進(jìn)線的優(yōu)先安排面試!
公司在珠三角地區(qū)均有分行,如有需要,可以就近安排面試及上班,非誠入擾,謝謝!
工作地點(diǎn):深圳龍崗、寶安、南山提供住宿,深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。
行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易:
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi),五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案,上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程,3000 培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教,特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫
助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡(jiǎn)單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】:
崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請(qǐng)拿起你的電話聯(lián)系我,主動(dòng)進(jìn)線的優(yōu)先安排面試!
公司在珠三角地區(qū)均有分行,如有需要,可以就近安排面試及上班,非誠入擾,謝謝!
工作地點(diǎn):深圳龍崗、寶安、南山提供住宿,深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。
1、崗位要求:
(1) 具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ),熟練掌握至少一種主流編程語言,C 、QT方向優(yōu)先;
(2) 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā),熟悉常見的數(shù)據(jù)庫如MySQL、人大金倉等;
(3) 擁有2年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)流程和方法;
(4) 具備良好的問題解決能力和調(diào)試技巧,能夠快速定位和解決軟件中的問題;
(5) 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作;
(6) 有良好的代碼規(guī)范和文檔編寫習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性;
(7) 對(duì)新技術(shù)和領(lǐng)域保持學(xué)習(xí)和探索的熱情,能夠不斷提升自己的技術(shù)水平;
(8) 具備較強(qiáng)的抗壓能力;能夠適應(yīng)出差、試驗(yàn)等外場(chǎng)工作。
職位描述:
(1) 參與軟件項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì),提出技術(shù)建議和解決方案;
(2) 負(fù)責(zé)模塊的編碼實(shí)現(xiàn)和單元測(cè)試,確保代碼的質(zhì)量和性能;
(3) 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,解決接口、兼容性等問題;
(4) 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化,改進(jìn)系統(tǒng)性能;
(5) 參與技術(shù)難題攻關(guān),提供技術(shù)支持和指導(dǎo)初級(jí)開發(fā)人員;
(6) 按照項(xiàng)目要求,按時(shí)完成開發(fā)任務(wù),并提交相關(guān)技術(shù)文檔;
參與軟件的上線部署和后續(xù)的保障工作,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位要求:
(1) 具備計(jì)算機(jī)科技、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位,建議年齡不超28歲;
(2) 熟練掌握至少一種主流編程語言,C 、QT方向優(yōu)先;
(3) 熟悉軟件開發(fā)流程和方法;
(4) 具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力;
(5) 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
能夠適應(yīng)出差、試驗(yàn)等外場(chǎng)工作。
職位描述:
(1) 根據(jù)項(xiàng)目需求,完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試;
(2) 對(duì)自己編寫的代碼進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化;
(3) 參與代碼審查,學(xué)習(xí)和遵循團(tuán)隊(duì)的代碼規(guī)范;
(4) 協(xié)助解決軟件在測(cè)試和運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題;
(5) 積極學(xué)習(xí)新技術(shù),提升自己的技術(shù)水平,以適應(yīng)項(xiàng)目需求;
(6) 按照項(xiàng)目要求,按時(shí)完成開發(fā)任務(wù),并提交相關(guān)技術(shù)文檔;
參與軟件的上線部署和后續(xù)的保障工作。
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