與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.?引導納稅人嚴格按照要求操作自助終端流程,要及時做好加發(fā)票,換小票熱敏紙等,保證納稅人的辦理業(yè)務時可以正常使用。 2.?在發(fā)現(xiàn)自助終端發(fā)生故障時,及時檢查問題原因,排除故障,如果故障自己解決不了,及時向上級反映,同時把報錯的日志發(fā)給上級,協(xié)助技術人員及時處理。 3.?對于新到的自助終端,及時調試,盡早投入使用狀態(tài)。 4.?如果由于后臺升級,稅局系統(tǒng)升級導致終端無法運行,要及時和稅局相關負責人聯(lián)系,解釋原因,同時引導納稅人到到大廳窗口辦稅,以免引起納稅人.稅局對我們的不滿。 5.?定期對終端進行殺毒,清灰等操作。 6.?協(xié)助對口區(qū)的同事故障的排除,硬件的更換等問題。
HR
【崗位職責】
依據總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結合部門工作要求,進行海外渠道市場推廣的策略執(zhí)行,銷售督導,客戶服務、展廳建設監(jiān)理、產品展示維護及客戶團隊組建、人員管理與培訓。
1、負責所轄區(qū)域的市場開拓、客戶開發(fā)與維護工作;
2、產品推介,獲取銷售訂單;
3、根據當地市場變化,及時調整銷售價格與策略;
4、負責應收客戶貨款的催繳工作;
5、銷售工作的定期總結分析,按要求提交相關數據、報告等;
6、協(xié)助市場推廣工作;
7、本地銷售團隊的管理;
8、完成上級交代的其他工作及應急工作處理。
【崗位要求】
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,英語/法語/西語可作為工作語言;
2、行業(yè)不限,有海外建材、通訊行業(yè)經驗優(yōu)先,具備1年以上的海外銷售經驗,能力素質優(yōu)秀者可酌情放寬;
3、具備良好的組織協(xié)調能力、洞察力、溝通能力、積極主動、抗壓力強、領導力。
【工作時間和地點】
地點:非洲(加納、肯尼亞、坦桑尼亞、塞內加爾、喀麥隆、科特等國家)和南美秘魯
工作時間:5.5天,周一~周五8:30-12:00,13:30-18:00,周六9:00-12:00。
【崗位福利】
1、薪酬open,優(yōu)秀者可開放談。2、發(fā)展平臺好,每年增長30%以上,機會點多。3、海外常駐崗公司包吃住行(相當于凈收入);期間每月有零花錢,話補;4、海外工作一年可回國帶薪休假30天;5、家屬免費海外探親機票和旅游基金。
【公司介紹】
廣東特福國際控股有限公司(下稱“特福國際”)成立于2023年,由科達制造股份有限公司(上海證券交易所上市股票代碼:600499與瑞士證券交易所上市股票代碼:KEDA),與森大集團合資經營,其全資控股的海外建材業(yè)務自2016年起啟動,積極響應國家“一帶一路”倡議及“走出去”戰(zhàn)略,相繼投建了肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內加爾、贊比亞、喀麥隆、科特迪瓦、秘魯等建材生產基地,并以建陶為基礎逐步拓展至潔具、玻璃等大建材品類。目前已建立起集合工業(yè)制造、網絡營銷、戰(zhàn)略采購、海運與陸運運輸、倉儲管理的完整產業(yè)鏈,伴隨非洲城鎮(zhèn)化發(fā)展,穩(wěn)步推進全球化布局進程。
森大集團創(chuàng)始于2000年,總部設立在羊城廣州地標中信廣場,現(xiàn)有員工(包括國際員工)15000人,公司業(yè)務網絡已經覆蓋世界30多個國家和地區(qū),并在非洲與南美數國創(chuàng)立了四十余家分子公司及制造工廠。
森大集團是一家集海外自主品牌研產銷、實業(yè)投資、國際貿易為一體的綜合性跨國集團,并致力于快速消費品(日用洗滌、個人護理、嬰兒用品)、建材(陶瓷制品、衛(wèi)生潔具)、五金鋼材(五金板材、日用百貨)等多個領域。
森大集團現(xiàn)已成為集工業(yè)制造、品牌運作、戰(zhàn)略采購、跨國供應鏈為一體的完整產業(yè)鏈的百億級跨國集團。未來,森大將緊跟“一帶一路”國家精神,扎根非洲和南美,通過不斷變革,讓品質生活走進每一個家庭。
科達制造股份有限公司創(chuàng)建于1992年,于2002年在上交所上市(股票代碼:600499),2022年在瑞士證券交易所上市(股票代碼:KEDA),涵蓋建材機械、海外建材、新材料及新能源裝備四大業(yè)務板塊,以及墻材機械、液壓泵、智慧能源等種子業(yè)務,旗下70余家分子公司,擁有科達(KEDA)、力泰(HLT | DLT)、唯高(ICF
歐陽先生
收藏 職位信息 1.負責日常支票及票據的收付、保管; 2.協(xié)助會計準備相關憑證、單據及報表; 3.辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務; 4.辦理各項工商及稅務事宜; 5.辦理員工社保及公積金的繳納; 6.辦公室日常行政工作; 7.完成上級交辦的其他事務。 職位要求: 1.,專科以上學歷,財務相關專業(yè)優(yōu)先,有會計上崗證或初級會計職稱優(yōu)先; 2.熟練操作各類辦公軟件; 3.工作認真,細心嚴謹,堅持原則,具有較強的學習能力及高度的責任心; 4.具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神,執(zhí)行能力強。
楊雪英
崗位要求: 1、擅長福建菜菜系的烹飪; 2、接受過專業(yè)技術及管理培訓,能應對各類緊急情況; 3、抗壓能力比較好,身體健康,精力充沛; 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識; 5、具有同崗位管理經驗,有高端中餐廳工作經驗者優(yōu)先。
陳東
1、崗亭坐崗 管理門崗車輛人員進出登記。
2、聽從保安隊長安排
3、54歲以內 身體健康無案底即可
工作時間:七對七12小時,2800/月,包吃住,休息2天。
鄭經理
工作職責:
1、根據公司業(yè)務開發(fā)流程體系結合新能源市場現(xiàn)狀,出具公司市場開發(fā)指導書。
2、根據公司業(yè)務開發(fā)流程體系和開發(fā)指引,對各業(yè)務單元的市場開發(fā)計劃的執(zhí)行過程進行全流程跟進、進度管控、合規(guī)管控,定期輸出偏差分析報告和預警信息向主管領導匯報。
3、組織協(xié)調各業(yè)務單元對于年度建設指標、示范類項目等通用項目進行申報,對申報全流程進行跟蹤,根據申報結果做后評價分析。
4、根據對標企業(yè)市場動態(tài),內部對標優(yōu)化管理,出具市場開發(fā)區(qū)域、人員效能目標方案。
工作要求:
1、 大學本科及以上學歷,新能源、營銷等相關專業(yè);
2、 大型光伏行業(yè)經驗,熟悉大型集中式電站、風電及儲能項目相關政策、行業(yè)標準及法律法規(guī);
3、 熟悉新能源項目(風電、光伏)項目投資開發(fā)全流程,具有項目全生命周期跟蹤經驗,項目體量不少于100MW。
4、 具備快速的學習和解讀能力,對市場敏感,及時掌握行業(yè)動向。
5、 具有良好的邏輯思維能力、協(xié)調能力及執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調。
6、6年及以上風電、光伏、儲能等相關新能源市場開發(fā)、電力領域工作經驗者優(yōu)先考慮;
1、工作內容:負責保障網絡連接以及網絡安全設備的連通性、性能和基礎安全,負責網絡設備的狀態(tài)監(jiān)控、配置變更以及故障處理。
2、招聘要求:
1)年齡在25-40歲;
2)具備5年以上的通信機房維護工作經驗;
3)具備較強的溝通能力,特別突出的可縮短工作經驗年限要求;
3、待遇:五險一金、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、帶薪年假、通信補貼、交通補貼、補充商業(yè)保險。
張宛
任職資格:1.持有一級建造師證書。2.路橋方面項目經理六年以上工作經歷。3.大專以上學歷。
劉吉誠
1、工作內容:負責保障機房物理環(huán)境符合設備運行要求,負責空調、動環(huán)等設備的運行監(jiān)控、故障處理和應急響應。
2、招聘要求:
1)年齡在25-40歲;
2)具備5年以上的通信機房環(huán)境、動環(huán)維護工作經驗;
3)具備較強的溝通能力,特別突出的可縮短工作經驗年限要求;
3、待遇:五險一金、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、帶薪年假、通信補貼、交通補貼、補充商業(yè)保險。
張宛
熟悉液壓系統(tǒng),能獨立看懂液壓系統(tǒng)圖紙,獨立解決常規(guī)液壓故障,有敞開式TBM施工2年及以上工作經驗且能單獨完成跟機作業(yè),能夠適應洞內施工且能吃苦的相關人員
金剛葫蘆娃
職位要求
1.持有應急管理局或住建廳頒發(fā)的電工特種作業(yè)操作證
2.能夠適應洞內施工且能吃苦的相關人員
- 熟悉電路圖和電氣設備,具有一定的電氣知識。
- 有較強的責任心和團隊合作精神,能夠獨立工作和承擔責任。
- 能夠在規(guī)定的時間內完成工作任務,并對工作結果進行自我檢查和評估。
金剛葫蘆娃
全城多個配送站點,就近上班
薪資待遇:
有責底薪 提成 獎金 各種高額補貼
認認真真跑:8000-10000元/月(努力月入上萬哦?。?,輕輕松松跑:6000-8000元/月,隨隨便便跑:5000-6000元/月,綜合平均工資:6000-8000元/月
工作內容:
美團騎手通過手機app上獲取訂單信息,按照訂單詳情從合作商家取餐,將餐送至客戶地點。配送范圍3公里左右,由系統(tǒng)統(tǒng)一派單,無需搶單,單量穩(wěn)定訂單多。簡單易學、1-2天輕松上手!
職位要求:
1、年齡18-45歲,對送餐服務行業(yè)充滿熱情!
2、對學歷無要求,學歷不重要,重要的是我能行!
3、身體健康,辦健康證。
4、熟練使用智能手機,會使用手機地圖導航。
5、無***無不良好的記錄
工作時間:
上班兩個送餐高峰期需要在崗,午高峰10.00—14.00?晚高峰17.00—21.00?,其余時間相對靈活,可以適當的休息,也可以努力的工作。
晉升通道:
騎手—組長—站長—區(qū)域經理—業(yè)務總監(jiān)—總公司(提供在職進修機會)
周先生
崗位職責:
1、工程管理:制定項目計劃,并根據各種變化修改項目計劃;負責現(xiàn)場管理,合理使用和分配人、機材等;組織項目竣工和結算工作;
2、文件管理:建立項目臺賬;收集、匯總、參與整理項目文件資料,按時編寫項目日記;負責項目實施過程中技術文件和資料完善、審核和移交工作;
3、技術支持:負責前期現(xiàn)場勘查;負責項目現(xiàn)場;參與項目現(xiàn)場驗收工作
任職資格:
1、大專以上學歷,電氣、自動化專;
2、5年以上機電、光伏、儲能、送變電或變電站工程管理等項目、施工經理、項目經理或總工經驗;
3、熟悉電站項目前期開發(fā)、開工手續(xù)辦理、征地、開工準備、施工管理、調試管理、供用電手續(xù)辦理、竣工驗收全過程管理。
4、熟悉溝通方法與技巧,協(xié)調處理與項目有關的外部關系。
1.負責項目公文、會議、印章、材料寫作等工作; 2.負責項目車輛、食堂、宿舍、機票、簽證等管理工作; 3.負責項目辦公、生活設施設備、物資的采購、登記及分配使用; 4.負責項目接待、團隊建設、宣傳、維穩(wěn)、輿情、精神文明、廉政等工作; 5.負責項目人力、勞務、屬地工人管理,包括招聘、解聘、考勤、工資、績效、培訓等具體工作; 6.負責項目檔案管理。
易鳴/人事經理
崗位職責: 1.操作一般的機械電氣設備 2.我們的現(xiàn)場污水設備可學習運行維護 3.參與機電工程項目的規(guī)劃與執(zhí)行 4.新增職位,發(fā)展空間大,希望有志之士和項目一起成長。 任職要求: 1. 機電專業(yè),具備良好的機電工程專業(yè)知識和技能,會操作一般的機械電氣設備。 2. 能夠高效協(xié)作,具備出色的溝通能力(會普通話) 3. 要較強的環(huán)境適應能力與學習能力
徐女士
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