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職位描述：

崗位職責(zé)


1、完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)和盈利及回款指標(biāo)，并力爭(zhēng)超標(biāo)；


2、及時(shí)拜訪下游行業(yè)客戶(hù)，同重要客戶(hù)建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系；


3、及時(shí)了解客戶(hù)需求和發(fā)展方向，并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助；


4、積極推進(jìn)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶(hù)的跟蹤；


5、了解公司，部門(mén)和客戶(hù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并與管理團(tuán)隊(duì)合作制定客戶(hù)策略以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；


6、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、


7、及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)與建議，協(xié)助解決客戶(hù)投訴，與客戶(hù)維護(hù)良好的合作關(guān)系。


任職資格


1、生物下游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下游相關(guān)工藝/技術(shù)有所了解；


2、喜歡銷(xiāo)售工作，對(duì)過(guò)濾原理及技術(shù)有一定了解者優(yōu)先；


3、有量化的銷(xiāo)售技巧溝通能力，踏實(shí)、勤奮，能適應(yīng)頻繁出差，且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷(xiāo)售工作；


4、男女不限；


5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.接受公司崗前班培訓(xùn)、銜接教育等。主要學(xué)習(xí)銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2.主要職責(zé)是為公司老客戶(hù)以及中高端客戶(hù)，提供完善后續(xù)服務(wù).
3.以客戶(hù)需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁耙粚?duì)一”的理財(cái)顧問(wèn)模式
4.以團(tuán)隊(duì)式管理為主，并具明確晉升機(jī)會(huì)
崗位要求：
1、年齡：21周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬）；
2、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及策劃能力、溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力
3、因銷(xiāo)售管理工作是彈性工作時(shí)間，需要具備良好的自我時(shí)間管理能力
2、愿意從基層做起，以領(lǐng)導(dǎo)管理為基本目標(biāo)，作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先
任職要求：
1.新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 高手津貼 管理津貼 成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì) 養(yǎng)老金（分紅型）；
2.競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)；
3.旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
4.各種單項(xiàng)獎(jiǎng)；
5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)；
6.免費(fèi)接受公司各種專(zhuān)案培訓(xùn)；
7.一經(jīng)錄用，將享受完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、公司旅游等）；
8.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)名單、完善的培訓(xùn)；
9.廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明的晉升制度
10.雙休、節(jié)假日休息。

職位描述：

特別說(shuō)明：此崗位為省外招聘銷(xiāo)售崗，工作地在吉林省，面試形式為線上或線下。公司總部在四川成都，工廠在重慶，主要開(kāi)發(fā)新區(qū)域業(yè)務(wù)，要求有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)陌拜新開(kāi)發(fā)，能獨(dú)立完成區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)。

銷(xiāo)售產(chǎn)品：公司自產(chǎn)自銷(xiāo)，采血管、血糖、尿杯、普通吸頭、樣品杯等醫(yī)用檢驗(yàn)耗材。

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，制定并完成責(zé)任區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、市場(chǎng)調(diào)研，包括競(jìng)品情況，實(shí)時(shí)收集并更新市場(chǎng)信息，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；

3、對(duì)區(qū)域的存量客戶(hù)、目標(biāo)客戶(hù)、渠道資源等進(jìn)行有效梳理和跟蹤開(kāi)發(fā)，有效挖掘客戶(hù)信息，跟客戶(hù)建立有效聯(lián)系；

4、項(xiàng)目投標(biāo)工作、區(qū)域集采網(wǎng)采工作等；

5、應(yīng)收款項(xiàng)的催收；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

崗位要求：

認(rèn)同公司企業(yè)文化，獨(dú)立性自律性強(qiáng)，能吃苦，服從性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)心態(tài)積極，對(duì)自己有較清晰的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)醫(yī)療銷(xiāo)售行業(yè)有認(rèn)知，并能長(zhǎng)期深耕。

福利待遇：

1、試用期底薪5000，試用期1-3個(gè)月；轉(zhuǎn)正底薪5500-10000 獎(jiǎng)金 提成 多項(xiàng)補(bǔ)貼；

2、員工福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、車(chē)補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利，各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；

3、公司有部隊(duì)管理的影子，為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，歡迎退伍軍人加入，公司會(huì)提供廣闊的銷(xiāo)售市場(chǎng)平臺(tái)和積極的薪酬制度，助力大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收干勁，歡迎有目標(biāo)有志向的您加入。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在弘陽(yáng)不動(dòng)產(chǎn)二熱一店、二熱二店、五里鋪一店、五里鋪二店、拱星墩二店、民航一店、段家灘一店、段家灘二店、飛天家園一店、飛天家園二店等所屬商圈客戶(hù)二手房買(mǎi)賣(mài)、租賃業(yè)務(wù)需求處理； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶(hù)人員房產(chǎn)信息咨詢(xún)答解； 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)分析； 二、任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有其他行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 4、蘭州市城關(guān)區(qū)常駐者優(yōu)先錄用； 5、無(wú)二手房行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6、其他同行公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 7、能吃苦、為人正直、樂(lè)于幫助他人者優(yōu)先錄用； 我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，人性化的薪酬制度，科學(xué)化的管理，歡迎愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的你加入我們！ 三、工作時(shí)間： 1、每周實(shí)行單休制； 2、遇到國(guó)家法定節(jié)假日、少數(shù)民族節(jié)日、特殊節(jié)日均按照蘭州市放假條例及公司總部放假文件執(zhí)行； 3、每日工作時(shí)間為：8:00——18:30； 四、福利待遇： 1、每季度召開(kāi)季度榮團(tuán)會(huì)，對(duì)當(dāng)季度表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)； 2、每半年一次國(guó)內(nèi)外旅游； 3、各崗位晉升時(shí)間均為一個(gè)月，只要你有能力，晉升速度系行業(yè)最快； 4、底薪+提出（租賃30%，買(mǎi)賣(mài)10%—60%）； 5、隨工齡提升每年會(huì)有不同天數(shù)的帶薪休假；

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.按照路線拜訪客戶(hù)，努力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2.銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，跟進(jìn)送貨情況；
3.做好冷飲設(shè)備的投放與管理；
4.展示公司文化，在直銷(xiāo)市場(chǎng)做好產(chǎn)品的生動(dòng)化；
5.發(fā)展、建立和穩(wěn)固客戶(hù)關(guān)系。

任職資格：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；年齡35歲以下；
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，出色的溝通能力，客戶(hù)影響力和人際關(guān)系處理能力；
3.有快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)：公司正式員工，入職即繳五險(xiǎn)一金！開(kāi)車(chē)出行必買(mǎi)、室內(nèi)辦公無(wú)需外出！免費(fèi)5A級(jí)工作餐！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營(yíng)支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶(hù)到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買(mǎi)！剛性需求！業(yè)務(wù)好做的，提成高！

二、職位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入21000（上不封頂）。

2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬(wàn)人身、20萬(wàn)重疾、1萬(wàn)醫(yī)療）。

3、免費(fèi)工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元的！

4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場(chǎng)排名穩(wěn)居全國(guó)前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，有車(chē)一族必買(mǎi)產(chǎn)品，是剛性需求、必買(mǎi)品。

3、其它優(yōu)勢(shì)： 每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：客戶(hù)專(zhuān)員—組長(zhǎng)（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二國(guó)企內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門(mén)調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺(tái)支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷(xiāo)效率高、享有國(guó)企員工待遇?？梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢(qián)的各種機(jī)會(huì)！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：辦公室專(zhuān)員，車(chē)險(xiǎn)到期續(xù)費(fèi)通知，剛需必買(mǎi)！

職位描述：

工作職責(zé):
【您的職責(zé)】
1.開(kāi)拓和挖掘客戶(hù)的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導(dǎo)客戶(hù)電商線上采購(gòu)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.收集并整理目標(biāo)客戶(hù)信息（包括組織架構(gòu)、物資采購(gòu)關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等）；有計(jì)劃地拜訪一線使用部門(mén)，宣傳西域品牌，維護(hù)客情關(guān)系；
3.協(xié)調(diào)資源，解決客戶(hù)需求痛點(diǎn)，提高客戶(hù)全流程的采購(gòu)體驗(yàn)。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.一年以上終端企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷(xiāo)售或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)銷(xiāo)售、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧。
如果您服務(wù)過(guò)以下企業(yè)：
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車(chē)、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；
或了解以下工業(yè)品分類(lèi)：
工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度；
社保公積金；
商業(yè)意外保險(xiǎn)；
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
季度團(tuán)建；
年度體檢；
總部:圖書(shū)館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵(lì)】
晉升路徑：專(zhuān)業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑
專(zhuān)業(yè)線：銷(xiāo)售工程師—高級(jí)銷(xiāo)售工程師—資深銷(xiāo)售工程師—銷(xiāo)售專(zhuān)家
管理線：銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
薪酬激勵(lì)體系：
薪資部分：基礎(chǔ)月薪 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
長(zhǎng)期激勵(lì)：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！

職位描述：

1.開(kāi)拓和維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的民營(yíng)醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1. 完成公司制定的年度、季度、月度、市場(chǎng)任務(wù)。
2.維護(hù)所屬區(qū)域的客戶(hù)，并按要求遞交客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告。
3. 按公司要求建立客戶(hù)檔案。
4. 按公司要求獲得所屬區(qū)域流向數(shù)據(jù)。
5.按公司要求匯報(bào)區(qū)域工作總結(jié)與工作計(jì)劃。
崗位任職要求：
專(zhuān)科學(xué)歷以上，二年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有很強(qiáng)的責(zé)任心。熟悉民營(yíng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，有外用藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： 1、那女不限，年齡23-50歲。 2、熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取者。 3、工作積極認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)公司忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作。 4、認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展理念，愿意與公司共同進(jìn)退者。 5、要求會(huì)開(kāi)車(chē)，有駕照。 6、能適應(yīng)出差工作，為人自信、開(kāi)朗樂(lè)觀、誠(chéng)實(shí)守信、工作認(rèn)真。 7、相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)； 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，尋求發(fā)展契機(jī)； 4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流。 待遇：5000-8000（包括五險(xiǎn)）周末雙休 節(jié)假日休息

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、記錄客戶(hù)咨詢(xún)內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)；
3、為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶(hù)問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù);
4、做好客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)換，完成銷(xiāo)售任務(wù)

要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞
4、做事細(xì)心有耐心
5、年齡21-35歲。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

有酒水銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)資源者優(yōu)先錄用。 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、拓展、客情維護(hù)。 建立客戶(hù)信息檔案。 團(tuán)購(gòu)人員日常管理；

職位描述：

大廳衛(wèi)生，外賣(mài)打包，迎客。要求熱情大方開(kāi)朗，勤快

職位描述：

酒吧銷(xiāo)售主要負(fù)責(zé)在酒吧內(nèi)推廣和銷(xiāo)售酒水、飲品以及其他相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)。他們的具體工作內(nèi)容包括： ?迎接顧客?：熱情接待每一位進(jìn)入酒吧的顧客，了解他們的需求和喜好。 ?推銷(xiāo)產(chǎn)品?：根據(jù)顧客的需求，推銷(xiāo)酒吧內(nèi)的酒水、飲品以及特色小吃等產(chǎn)品，提升銷(xiāo)售額。 ?提供建議?：為顧客提供專(zhuān)業(yè)的酒水搭配建議，幫助他們選擇適合的飲品。 ?維護(hù)關(guān)系?：與顧客建立良好的關(guān)系，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和溝通，增加顧客的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 ?處理訂單?：接收并處理顧客的訂單，確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤地送達(dá)顧客手中。 ?收集反饋?：積極收集顧客對(duì)酒吧產(chǎn)品、服務(wù)和環(huán)境的反饋，為酒吧的改進(jìn)提供參考。 此外，酒吧銷(xiāo)售還需要具備一定的酒水知識(shí)、溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)能力，以便更好地滿(mǎn)足顧客的需求，提升酒吧的業(yè)績(jī)和口碑

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成二手房買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)成交； 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、具有一定抗壓能力，愿意學(xué)習(xí) 2、具有積極向上的心態(tài) 3、有良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé):（特別聲明:不是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)） 1.利用公司提供的產(chǎn)品、客戶(hù)資源及平臺(tái)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 2.堅(jiān)守誠(chéng)信理念，遵照業(yè)務(wù)管理制度及業(yè)務(wù)流程，開(kāi)展公司業(yè)務(wù) 3.挖掘意向需要資金周轉(zhuǎn)客戶(hù)，協(xié)助放款以及維護(hù)客戶(hù)，尋求轉(zhuǎn)介紹等日常工作 4.為中小微企業(yè)主解決資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題 5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸錢(qián)、貸中、貸后服務(wù)