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職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)，合同簽訂及尾款回收工作； 3. 制定針對(duì)性區(qū)域市場(chǎng)營銷策略和大項(xiàng)目運(yùn)作策略； 4. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求： 1. 年齡25-40之間，大專及以上學(xué)歷，儀表等相關(guān)專業(yè)，1年環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)（如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)）； 2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮； 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，善于自我管理，強(qiáng)烈的成功欲望，良好的談判技巧及經(jīng)驗(yàn)，能夠承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。 薪酬福利：年度調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、銷售單項(xiàng)獎(jiǎng)、節(jié)日福利、晉升通道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)銷售，開拓銷售渠道和客戶管理；

2、維護(hù)老客戶，挖掘新客戶并與客戶建立良好的工作關(guān)系；

3、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款。

任職資格：

1、年齡40歲以下，學(xué)歷不限，專業(yè)不限；

2、一年以上銷售工作，具有管材或建材銷售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生也可；

3、具有敏銳的市場(chǎng)感知能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘及開拓能力；

4、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，待人真誠，勇于接受挑戰(zhàn)；

5、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。遵守職業(yè)道德。

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、在室主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售合同的擬訂及實(shí)施工作。 2、配合提供銷售處產(chǎn)品營銷策略及價(jià)格政策及實(shí)施工作。 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、升級(jí)與優(yōu)化等客戶管理工作 4、負(fù)責(zé)客戶管理（做好產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)）。 5、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品信用證、電匯貨款的預(yù)收工作。 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品質(zhì)量信息并參與質(zhì)量異議處理。 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研分析。 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)、推廣工作及產(chǎn)品的銷售。 9、協(xié)助建立、完善客戶資料檔案，定期做好客戶評(píng)價(jià)，促進(jìn)客戶升級(jí)。 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶滿意的測(cè)量和監(jiān)視工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 12、行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同類企業(yè)的信息搜集和分析

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大專院校、科研企事業(yè)單位、醫(yī)療實(shí)驗(yàn)室等客戶的開發(fā)與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)試劑與耗材銷售推廣和訂單收集等工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，定期拜訪客戶，與主要客戶保持良好的溝通，及時(shí)了解、收集、整理好客戶信息并及時(shí)反饋，定期總結(jié)匯報(bào)；
4、努力擴(kuò)大負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)銷售業(yè)績，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售貨款回收任務(wù)；
5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作；
6、公司團(tuán)隊(duì)之間團(tuán)結(jié)、合作、互助，并協(xié)助上級(jí)做好團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)工作；
二、崗位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)、農(nóng)林，檢驗(yàn)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、高度責(zé)任感，誠實(shí)守信，活潑開闊，敢于拼搏；
3、良好的人際溝通技巧、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有科研試劑耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有線下市場(chǎng)拓展能力，接受出差拜訪區(qū)域內(nèi)客戶。
三、職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、員工旅游
四、薪資待遇：固定薪酬 月度提成 績效/獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼
五、晉升路徑：銷售代表-銷售工程師-主管-經(jīng)理-總監(jiān)，人數(shù)有限，平臺(tái)無限；
公司簡(jiǎn)介
杭州百澳博生物技術(shù)有限公司是一家致力于體外診斷、微生物檢測(cè)、細(xì)胞培養(yǎng)等原料與耗材一站式解決方案提供商，擁有3個(gè)生產(chǎn)基地15000㎡生產(chǎn)面積，其中3000㎡符合GMP要求的潔凈車間、1000㎡研發(fā)中心和500㎡精密模具加工中心。
杭州百澳博達(dá)依托三大基地技術(shù)專精的團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的研發(fā)和制造能力及國際化的布局，為科研機(jī)構(gòu)、生物醫(yī)藥、IVD企業(yè)等提供質(zhì)高價(jià)優(yōu)的產(chǎn)品及服務(wù)。
風(fēng)雨中，我們拼搏進(jìn)?。?br>科技浪潮下，我們不屈不撓；
這里，正是您夢(mèng)想起航之處！
百澳博生物，邀您攜手進(jìn)步！

職位描述：

招生顧問 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、平臺(tái)對(duì)已有客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析,完成學(xué)歷招生 2、負(fù)責(zé)收集新客戶資源并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶； 3、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)、挖掘客戶潛力； 4、客戶追訪、回訪、維護(hù)客戶關(guān)系； 5、完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理上級(jí)安排其他的工作。 無責(zé)底薪2500+全勤補(bǔ)貼+提成+餐補(bǔ)+學(xué)歷津貼+工齡獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+定期團(tuán)建+節(jié)假日休息+福利+周末大小周休息 晉升空間:儲(chǔ)備主管+主管+分校經(jīng)理+各分校校長

職位描述：

負(fù)責(zé)西北區(qū)域 陜甘青寧新，具體可劃分
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)西北地區(qū)康復(fù)設(shè)備業(yè)務(wù)的拓展與管理，制定區(qū)域銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行；
- 建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)占有率和品牌影響力；
- 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，完成銷售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域運(yùn)營效率；
- 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)決策提供支持。

【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、康復(fù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上康復(fù)設(shè)備或醫(yī)療設(shè)備行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡30-40歲，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力；
- 熟悉西北地區(qū)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

以上職位一經(jīng)錄用，公司為員工提供六險(xiǎn)一金、周末雙休、完善的出差補(bǔ)貼等，享受國家規(guī)定的休假，節(jié)假日福利，超長春節(jié)假期。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，選擇高效的人才招聘策略，按時(shí)保質(zhì)保量的完成招聘任務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供足夠的人才支持；2、負(fù)責(zé)熟悉招聘全流程，獨(dú)立運(yùn)作各崗位的需求對(duì)接、尋訪、評(píng)估、談判、入職跟進(jìn)，確保招聘質(zhì)量與時(shí)效性；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，維護(hù)簡(jiǎn)歷庫。任職資格：1、熟練運(yùn)用各種招聘渠道，并不斷開拓新的招聘渠道；2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)融合能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到店顧客接待與引導(dǎo)，下載 APP ，引導(dǎo)顧客進(jìn)群，解決需求； 2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)樣機(jī)展示、價(jià)簽調(diào)整、環(huán)境衛(wèi)生、賣場(chǎng)形象等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助顧客實(shí)現(xiàn)銷售成交、幫助顧客解決售后、安裝等事宜更進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)門店樣機(jī)出及商品安全，現(xiàn)提商品提貨 ； 5、負(fù)責(zé)門店二線崗位的其他工作； 6、店長安排的其他臨時(shí)工作事宜。

職位描述：

本公司屬于直招，不收取任何費(fèi)用，歡迎您的加入（免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一手把手教） 任職要求： 1、銷售不看經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，屬于能者上、多勞多得； 2、只要一條標(biāo)準(zhǔn)：能吃苦，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和不甘于平庸 3、沒經(jīng)驗(yàn)的，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一，手把手教。 薪資待遇：（試用期一個(gè)月） 底薪3000+提成； 轉(zhuǎn)正后3500+提成 福利待遇： 免費(fèi)提供住宿【步行距離公司7-8分鐘】，還有飯補(bǔ)工作滿半年，繳納五險(xiǎn)一金 本工作可以鍛煉、掙錢、快速發(fā)展！沒干過、不敢干、怕干不好的沒關(guān)系， 本公司最大優(yōu)勢(shì)：無論干過與否，會(huì)一對(duì)一的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)！ 銷售模式：線上線下結(jié)合的模式。 薪資待遇：（試用期一個(gè)月） 底薪3000+提成； 轉(zhuǎn)正后3500+提成 福利待遇： 免費(fèi)提供住宿【步行距離公司8-9分鐘】，還有飯補(bǔ)工作滿半年，繳納五險(xiǎn)一金。 公司簡(jiǎn)介： 公司總部在上海，工廠在西安，有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和高端設(shè)備，屬于生產(chǎn)、銷售、研發(fā)一體化的高科技企業(yè)！ 產(chǎn)品： 環(huán)保日化清潔類，比如：辦公清潔產(chǎn)品、家居清潔、汽車清潔品等。顧客群體廣泛。消耗量大。 團(tuán)隊(duì)：都是來自各大學(xué)校的應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生或者是在社會(huì)上工作幾年的人員，居多屬于90后，年輕化，比較容易融入。 晉升機(jī)制：主管--總監(jiān)---副理-經(jīng)理 面試時(shí)間：上午10:00-下午17:00。 聯(lián)系人：人事部 電話：18109402551 面試地點(diǎn)：蘭州市城關(guān)區(qū)中山路橋門大廈13樓1303室。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售及推廣； 3、開拓市場(chǎng), 維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成全年銷售任務(wù)。 任職要求： 1、38歲以下，1年以上電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

職位描述：

1認(rèn)可公司文化，遵守公司制度 2根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略銷售LED顯示屏 3客情關(guān)系管理，達(dá)成合作 4較強(qiáng)的談判能力和應(yīng)變能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在弘陽不動(dòng)產(chǎn)二熱一店、二熱二店、五里鋪一店、五里鋪二店、拱星墩二店、民航一店、段家灘一店、段家灘二店、飛天家園一店、飛天家園二店等所屬商圈客戶二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)需求處理； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶人員房產(chǎn)信息咨詢答解； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)分析； 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有其他行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 4、蘭州市城關(guān)區(qū)常駐者優(yōu)先錄用； 5、無二手房行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6、其他同行公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 7、能吃苦、為人正直、樂于幫助他人者優(yōu)先錄用； 我們有專業(yè)的培訓(xùn)體系，人性化的薪酬制度，科學(xué)化的管理，歡迎愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的你加入我們！ 三、工作時(shí)間： 1、每周實(shí)行單休制； 2、遇到國家法定節(jié)假日、少數(shù)民族節(jié)日、特殊節(jié)日均按照蘭州市放假條例及公司總部放假文件執(zhí)行； 3、每日工作時(shí)間為：8:00——18:30； 四、福利待遇： 1、每季度召開季度榮團(tuán)會(huì)，對(duì)當(dāng)季度表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)； 2、每半年一次國內(nèi)外旅游； 3、各崗位晉升時(shí)間均為一個(gè)月，只要你有能力，晉升速度系行業(yè)最快； 4、底薪+提出（租賃30%，買賣10%—60%）； 5、隨工齡提升每年會(huì)有不同天數(shù)的帶薪休假； 五、適合人群： 1、農(nóng)村戶口，欲通過個(gè)人努力在誠實(shí)置業(yè)安家的人員； 2、不依靠任何關(guān)系，僅靠自我努力可以買房、購車的人員，我公司員工工齡三年以上者均已購房； 3、想短期內(nèi)通過個(gè)人努力賺更多錢的朋友； 4、鍛煉個(gè)人能力的人員； 5、喜歡充滿開心、充滿溫暖、正能量團(tuán)隊(duì)的人； 六、提成方案： 實(shí)行節(jié)點(diǎn)統(tǒng)提制度，租賃30%，買賣10%—60%，因涉及公司薪酬機(jī)密，望面試時(shí)咨詢?nèi)速Y經(jīng)理，對(duì)于不能在此詳細(xì)介紹，敬請(qǐng)諒解！ 各位，說很多都無濟(jì)于事，如果您真的想通過個(gè)人努力在段時(shí)間內(nèi)取得豐厚的匯報(bào)，想在物價(jià)橫飛、房價(jià)天天上漲的中國擁有自己的房產(chǎn)、自己的愛車，能每年去世界一兩個(gè)地方旅游，那么這里或許可以幫您實(shí)現(xiàn)！ 機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，或許您撥通下面的電話，參加了他們的面試，您可能就會(huì)使自己的現(xiàn)狀發(fā)生改變，一切將按您的理想的方向發(fā)展！ 一個(gè)電話、一個(gè)面試，一次了解，您可能找到自己的路，為什么不呢？ 弘陽不動(dòng)產(chǎn)誠聘新學(xué)員，給你平臺(tái)，愿你精彩...... 今年你二十歲出頭，走過青春浪漫，飽經(jīng)云卷書海，生命帶你走進(jìn)新的人生階段；就現(xiàn)在，奮斗的鐘聲召喚你，美麗的人生等待你，你有思想，有抱負(fù)，你書讀萬卷即將盡情舒展，來弘陽房產(chǎn)！我們帶您開始成功之路，讓我們給你平臺(tái)，助你精彩O( _ )O~！！ 今年你二十七八歲，走過花季雨季，卻依然年輕；今年你三十一二歲，初遇風(fēng)雨，才倍顯輕盈！你虔誠奮斗只為充實(shí)生命，你的能力還缺一個(gè)平臺(tái)，你的理想還需要刷新升級(jí)！來弘陽不動(dòng)產(chǎn)吧，鑄就您的所有夢(mèng)想，讓您青春不留遺憾?。? 期待您的加入！