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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的研發(fā)、測試、代碼優(yōu)化等工作，參與部分架構(gòu)設(shè)計(jì)
2、按照產(chǎn)品、客戶需求規(guī)劃進(jìn)行開發(fā)工作并且保證開發(fā)質(zhì)量；
3、編寫相關(guān)的產(chǎn)品文檔，如技術(shù)文檔，設(shè)計(jì)文檔，測試文檔、使用手冊(cè)等；
4、學(xué)習(xí)和研究新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以滿足面向未來的產(chǎn)品需求、預(yù)研和儲(chǔ)備技術(shù)和方法；
5、上級(jí)指派的其他的工作。

技能要求：
1、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位；
2、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)超過2年以上的軟件與物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力；
4、熟悉JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開源框架；
5、熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)，包括網(wǎng)關(guān)開發(fā)和云平臺(tái)開發(fā)技術(shù)，使用過主流的消息隊(duì)列、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等技術(shù)；熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)內(nèi)容，包括設(shè)備管理、規(guī)則引擎、數(shù)據(jù)分析、邊緣計(jì)算等。
6、熟悉傳感器、移動(dòng)通信網(wǎng)架構(gòu)等基本知識(shí)與原理，熟悉RFID、Wi-Fi、Zigbee、LoRa、NB-loT等傳感器關(guān)鍵通信組網(wǎng)技術(shù)，并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；
7. 具有智慧城市、智慧園區(qū)、社區(qū)等物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立與相關(guān)廠商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接；
8. 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、文檔撰寫能力和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力；
9.對(duì)中國電信CTWing平臺(tái)有了解者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目情況及戰(zhàn)略部署，收集當(dāng)?shù)乜蛻粜畔?、產(chǎn)業(yè)信息及政策信息等，開發(fā)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整合政府、企業(yè)資源，并維護(hù)好客情關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

二．任職要求

1、大專及以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗(yàn) ；

2、擅長與政府、國企、金融機(jī)構(gòu)等接洽與溝通，具備豐富的人脈關(guān)系；

3、了解黃岡中藥材、農(nóng)產(chǎn)品、茶葉等產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)。

4、工作地：黃岡-羅田、英山，孝感-安陸，恩施-利川

職位描述：

1、有風(fēng)電光伏項(xiàng)目施工現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗(yàn) 或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn) 或廠家銷售經(jīng)驗(yàn) 或設(shè)計(jì)5年工作經(jīng)驗(yàn)。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)手續(xù)的辦理、設(shè)計(jì)、預(yù)算、工程招標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目結(jié)算等相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)市場風(fēng)電項(xiàng)目、光伏發(fā)電項(xiàng)目的調(diào)研包括前期考察、分析、政府洽談與聯(lián)絡(luò)工作及相應(yīng)情況的反饋與跟蹤。

4、具有一定的電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者施工管理經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：

1、具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。切實(shí)維護(hù)單位利益，能接受外派。

2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處理問題積極主動(dòng)，處事原則性和靈活性兼?zhèn)洹?/p>

3、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

4、市場營銷、工商管理類、國際商務(wù)類、水利水電工程及水利結(jié)構(gòu)工程類。

5、本科及本科以上具有3以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。按照國家標(biāo)準(zhǔn)及公司的質(zhì)量規(guī)定，對(duì)工藝流程、工藝質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，并認(rèn)真填寫驗(yàn)收記錄；2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，秉承“沒有不好的客戶，只有不好的服務(wù)”原則，與客戶進(jìn)行認(rèn)真的流與溝通；3、監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)將規(guī)章制度落實(shí)情況向工程部經(jīng)理反映；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、施工隊(duì)之間的關(guān)系，及時(shí)處理與解答施工中出現(xiàn)的各種問題 ；5、監(jiān)督施工進(jìn)度，檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，保證工程按期竣工；6、嚴(yán)格進(jìn)行工期控制，積極協(xié)助辦理工程竣工及尾款的催交工作；7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。職位要求：1、工程管理、工程監(jiān)理、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資：底薪 項(xiàng)目提成 補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定；
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等；
7、根據(jù)測量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目內(nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡50歲以下，身體健康；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和提供企業(yè)綜合金融服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶營銷、渠道建設(shè)、商務(wù)談判等工作；
3、負(fù)責(zé)其他增加中間業(yè)務(wù)收入的工作；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、1995年1月1日以后出生，全日制碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有2年及以上客戶營銷工作經(jīng)歷，對(duì)企業(yè)綜合金融服務(wù)有濃厚興趣和基本認(rèn)知；
3、工作細(xì)致認(rèn)真、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁差旅、善于溝通交流；
4、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上物業(yè)客服、工程部門負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 精通物業(yè)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；

3. 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；

4. 能夠預(yù)測客戶的需求，提出創(chuàng)新的解決方案；

5. 持有相關(guān)物業(yè)管理證書；

職位福利：帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：年終獎(jiǎng)、生日會(huì)、節(jié)日慰問、五險(xiǎn)一金

職位描述：

作為軟件項(xiàng)目經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控軟件項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量要求完成。您將與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，管理供應(yīng)商關(guān)系，并確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
主要職責(zé)：
1. 制定和管理項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配、預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)管理。
2. 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)，高效協(xié)作。
3. 與利益相關(guān)者溝通，確保項(xiàng)目需求得到滿足，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付，并對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行質(zhì)量控制。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，包括供應(yīng)商和合作伙伴，以支持項(xiàng)目實(shí)施。
7. 為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和項(xiàng)目管理能力。
8. 收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
職位要求：
1. 擁有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域。
2. 至少5年以上的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉MES、SAP、ERP等制造執(zhí)行系統(tǒng)和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)。
4. 了解生產(chǎn)制造流程，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
5. 具備軟件信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠處理復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境。
6. 熟悉項(xiàng)目管理流程，包括敏捷和瀑布開發(fā)方法。
7. 持有PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師認(rèn)證者優(yōu)先。
8. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠在多文化環(huán)境中工作。
9. 良好的分析和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。
10. 熟練使用項(xiàng)目管理工具，如Microsoft Project、JIRA等。
我們提供：
? 競爭力的薪酬和福利。
? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
? 與行業(yè)專家合作的機(jī)會(huì)。
? 靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作的可能性。

福利和待遇：
1.因辦公產(chǎn)生的一切費(fèi)用報(bào)銷；
2.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；
3.上班時(shí)間：8:30-17:30，午休時(shí)間：12:00-13:00
4.雙休,法定節(jié)假日；
6.年度公司旅游，年會(huì)；
7.生日蛋糕卡，節(jié)日相應(yīng)食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。

職位描述：

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定工程設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、試運(yùn)行計(jì)劃，審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位編制的項(xiàng)目實(shí)施策劃文件，組織項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等一系列管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案、外務(wù)、接待、設(shè)備監(jiān)造和竣工驗(yàn)收等工作。 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目建設(shè)各節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃完成，監(jiān)督承包單位的施工進(jìn)度情況，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 4、組織參與項(xiàng)目建設(shè)過程中的重大技術(shù)方案的初審，設(shè)備監(jiān)造、驗(yàn)收和保管、以及組織項(xiàng)目部質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)控制措施的落實(shí)。 5、組織對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、資料、技術(shù)、造價(jià)體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況的檢查、分析和糾偏。協(xié)調(diào)解決存在的困難與問題，確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求。 6、協(xié)調(diào)政府、設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理等各方關(guān)系，為項(xiàng)目開發(fā)、在建項(xiàng)目的外協(xié)手續(xù)辦理等提供工程資料和提供技術(shù)支持，配合完成項(xiàng)目并網(wǎng)手續(xù)的辦理。 7、組織工程啟動(dòng)前驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定工作；參加啟動(dòng)試運(yùn)行相關(guān)工作；參加工程竣工驗(yàn)收相關(guān)工作，對(duì)項(xiàng)目完工的質(zhì)量進(jìn)行把控。 二、任職要求 1、電氣、土建、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、五年及以上電力項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有光伏、風(fēng)電工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、掌握工程項(xiàng)目管理、光伏及風(fēng)力電站建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，熟悉國家新能源政策、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。 4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通與表達(dá)能力、時(shí)間管理能力；責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、工作地區(qū)分為東北區(qū)域、華北華東區(qū)域、西北區(qū)域，根據(jù)公司發(fā)展需要安排，能夠適應(yīng)長期在項(xiàng)目工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定；
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等；
7、根據(jù)測量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目內(nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡50歲以下，身體健康；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)管理光伏電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作；
2、組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收，移交及結(jié)算工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

任職要求：
1、具備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年以上或同崗位經(jīng)驗(yàn)3 年以上；
2、大專以上學(xué)歷，光伏、電氣、機(jī)電、土木等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有現(xiàn)場勘測能力，能夠編制方案文件、工程投標(biāo)技術(shù)文件等熟練使用CAD繪圖及office辦公軟件；
4、熟悉項(xiàng)目管理、項(xiàng)目預(yù)算、現(xiàn)場施工和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識(shí)；
5、熟悉光伏電站建設(shè)流程，具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力。

職位描述：

崗位職責(zé):1、全面管理醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)送、保潔、工程、安防等后勤服務(wù)工作;2、根據(jù)公司政策監(jiān)管所有質(zhì)量程序的實(shí)施;3、監(jiān)控部門年度運(yùn)營財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;4、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排員工的日常工作，保證工作流暢、安全;5、建立監(jiān)控各業(yè)務(wù)條線程序質(zhì)量和實(shí)效的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;6、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;7 有效地保持與客戶和員工的溝通，處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;8、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，誠懇有責(zé)任心，有管理思路，溝通能力強(qiáng);2、兩年以上賓館、商場、酒店、電影院、餐飲、新零售等同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并愿意在服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展;3、能吃苦耐勞，具較強(qiáng)承受工作壓力的能力;4、帶過團(tuán)隊(duì)，并具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神;5、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)配 年齡要求：27-42歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：醫(yī)院后勤巡視解決客戶問題預(yù)算費(fèi)用

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)管理在管區(qū)域項(xiàng)目的整體運(yùn)作，對(duì)分管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé)； 2、 制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況； 3、 負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向上級(jí)反饋過程與結(jié)果； 4、 主持在管項(xiàng)目各類日常經(jīng)營與管理會(huì)議，主導(dǎo)對(duì)外公關(guān)及社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作； 5、 構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作，對(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量； 6、 積極處理與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)管理或督察管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、政策及物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)物業(yè)相關(guān)工作內(nèi)容有獨(dú)到的見解； 4、原則性及責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 新城控股集團(tuán)（上市企業(yè)）——物業(yè)公司誠邀您的加入！ 公司正處于飛速發(fā)展時(shí)期，有良好的職業(yè)晉升通道；為每一位有理想的員工提供寬廣的舞臺(tái)。 工作地點(diǎn)：蘭州范圍內(nèi)1-2個(gè)項(xiàng)目。