與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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中國(guó)人壽真誠(chéng)邀您與我們共同創(chuàng)業(yè),挑戰(zhàn)高薪!如果您認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并有信心能達(dá)到簽約超級(jí)合伙人要求,隨時(shí)歡迎您加入我們。具體要求如下:
簽約并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過面試的新著英和收展菁英管家。
入圍條件如下:
(1)年齡:25-55周歲;
(2) 學(xué)歷:35 周歲以下的要求大專及以上;35 周歲及以上的要求高中或同等學(xué)歷及以上;
(3) 特別優(yōu)秀的可放寬,人數(shù)控制在杭州從業(yè)人員總名額的 10%以內(nèi);
(4) 經(jīng)市公司面試,能全職從業(yè)并正常參加公司會(huì)議及培訓(xùn)學(xué)習(xí),渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,身體健康,有強(qiáng)烈企圖心;
成功加入菁英計(jì)劃中額外享有月度津貼、季度津貼、成長(zhǎng)津貼、年度保障收入獎(jiǎng)、連續(xù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)追加獎(jiǎng)金。
工作時(shí)間:
朝九晚五,中休2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少千5天的帶薪年假。
優(yōu)秀的新人前期待遇不變情況下,每月額外發(fā)放3K-5K的無責(zé)保底薪資。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):央企2023狂飆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,年薪百萬不是夢(mèng)
鄧?yán)?
崗位需求
1、負(fù)責(zé)對(duì)美容院進(jìn)行品牌的營(yíng)銷、培訓(xùn)、服務(wù)運(yùn)營(yíng);會(huì)議銷售者優(yōu)先; 福利框架
1、底薪可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)談,經(jīng)驗(yàn)合適薪資可以談
2、薪資架構(gòu):底薪 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成 出差補(bǔ)貼 月餐補(bǔ) 崗位補(bǔ)貼包 包住 出差包吃住
3、經(jīng)驗(yàn)合適者可以額外享受團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分紅
4、月底月初在公司朝九晚五,下店店開人到店關(guān)人歇
5、帶薪培訓(xùn),沒有你不會(huì)的只有你不想學(xué)的哦!
6、帶薪年假(過年在家休息也有錢花花咯)
7、法定節(jié)假日,工作之余到處走走看看!
8、每年一次生日禮物,重要佳節(jié)禮物,工作餐我們一個(gè)都不能少哦!
9、每年一次的工作旅游,*辣么大我想去看看!
10、交納五險(xiǎn),我們絕對(duì)保障你的權(quán)益!
11、晉升空間大,隨時(shí)隨地的晉升機(jī)會(huì),多層次晉升空間,讓你才華能力盡顯。
12、不定期大餐,聚餐,麥霸,各類活動(dòng)放松心情。
13、公司人性化的制度,讓你有家的感覺!
施先生
中國(guó)人壽真誠(chéng)邀您與我們共同創(chuàng)業(yè),挑戰(zhàn)高薪!如果您認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并有信心能達(dá)到簽約超級(jí)合伙人要求,隨時(shí)歡迎您加入我們。具體要求如下: 簽約并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過面試的新著英和收展菁英管家。 入圍條件如下: (1)年齡:25-55周歲; (2) 學(xué)歷:35 周歲以下的要求大專及以上;35 周歲及以上的要求高中或同等學(xué)歷及以上; (3) 特別優(yōu)秀的可放寬,人數(shù)控制在杭州從業(yè)人員總名額的 10%以內(nèi); (4) 經(jīng)市公司面試,能全職從業(yè)并正常參加公司會(huì)議及培訓(xùn)學(xué)習(xí),渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,身體健康,有強(qiáng)烈企圖心; 成功加入菁英計(jì)劃中額外享有月度津貼、季度津貼、成長(zhǎng)津貼、年度保障收入獎(jiǎng)、連續(xù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)追加獎(jiǎng)金。 工作時(shí)間: 朝九晚五,中休2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少千5天的帶薪年假。 優(yōu)秀的新人前期待遇不變情況下,每月額外發(fā)放3K-5K的無責(zé)保底薪資。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建職位亮點(diǎn):央企2023狂飆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,年薪百萬不是夢(mèng)
金明明
中國(guó)人壽真誠(chéng)邀您與我們共同創(chuàng)業(yè),挑戰(zhàn)高薪!如果您認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并有信心能達(dá)到簽約超級(jí)合伙人要求,隨時(shí)歡迎您加入我們。具體要求如下:
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入圍條件如下:
(1)年齡:25-55周歲;
(2) 學(xué)歷:35 周歲以下的要求大專及以上;35 周歲及以上的要求高中或同等學(xué)歷及以上;
(3) 特別優(yōu)秀的可放寬,人數(shù)控制在杭州從業(yè)人員總名額的 10%以內(nèi);
(4) 經(jīng)市公司面試,能全職從業(yè)并正常參加公司會(huì)議及培訓(xùn)學(xué)習(xí),渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,身體健康,有強(qiáng)烈企圖心;
成功加入菁英計(jì)劃中額外享有月度津貼、季度津貼、成長(zhǎng)津貼、年度保障收入獎(jiǎng)、連續(xù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)追加獎(jiǎng)金。
工作時(shí)間:
朝九晚五,中休2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少千5天的帶薪年假。
優(yōu)秀的新人前期待遇不變情況下,每月額外發(fā)放3K-5K的無責(zé)保底薪資。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):央企2023狂飆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,年薪百萬不是夢(mèng)
陳經(jīng)理
中國(guó)人壽真誠(chéng)邀您與我們共同創(chuàng)業(yè),挑戰(zhàn)高薪!如果您認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并有信心能達(dá)到簽約超級(jí)合伙人要求,隨時(shí)歡迎您加入我們。具體要求如下: 簽約并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過面試的新著英和收展菁英管家。 入圍條件如下: (1)年齡:25-55周歲; (2) 學(xué)歷:35 周歲以下的要求大專及以上;35 周歲及以上的要求高中或同等學(xué)歷及以上; (3) 特別優(yōu)秀的可放寬,人數(shù)控制在杭州從業(yè)人員總名額的 10%以內(nèi); (4) 經(jīng)市公司面試,能全職從業(yè)并正常參加公司會(huì)議及培訓(xùn)學(xué)習(xí),渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,身體健康,有強(qiáng)烈企圖心; 成功加入菁英計(jì)劃中額外享有月度津貼、季度津貼、成長(zhǎng)津貼、年度保障收入獎(jiǎng)、連續(xù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)追加獎(jiǎng)金。 工作時(shí)間: 朝九晚五,中休2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少千5天的帶薪年假。 優(yōu)秀的新人前期待遇不變情況下,每月額外發(fā)放3K-5K的無責(zé)保底薪資。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建職位亮點(diǎn):央企2023狂飆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,年薪百萬不是夢(mèng)
王韓
尋找合作人!百億級(jí)智能制造市場(chǎng)!內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)! <特別說明> 本職位為事業(yè)合伙人(財(cái)務(wù)方向),歡迎精力旺盛,具有強(qiáng)烈成就欲望和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需求的有識(shí)之士。 <崗位職責(zé)> 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、投融資決策及資金管理,后期公司IPO財(cái)務(wù)運(yùn)作; 3、全面預(yù)算,構(gòu)建有效財(cái)務(wù)激勵(lì)制度; 4、稅務(wù)籌劃,風(fēng)險(xiǎn)管理; 5、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析,供公司高層決策參考; 6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與人才發(fā)展; 7、利益相關(guān)方的關(guān)系管理。 <任職要求> 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。 2、10年以上公司財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有IPO相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。 4、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或先進(jìn)裝備制造業(yè)者優(yōu)先考慮; 5、熟悉國(guó)內(nèi)或江浙滬創(chuàng)投圈,有較強(qiáng)的資源整合能力; 6、自我使命驅(qū)動(dòng)型,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心與大局觀。 <合伙人福利> 1、事業(yè)合伙人,享受股權(quán)激勵(lì) 2、薪酬:豐厚月薪 獎(jiǎng)金 股權(quán)激勵(lì) <加分項(xiàng)> 85后、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、優(yōu)秀的投融資能力或成果、超強(qiáng)的認(rèn)知力、長(zhǎng)期在杭州發(fā)展。
18870718707
大健康事業(yè)合伙人
養(yǎng)老社區(qū)的銷售與推廣營(yíng)業(yè)部籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、出國(guó)游、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):自主經(jīng)營(yíng)、時(shí)間彈性、費(fèi)用支持、獎(jiǎng)勵(lì)多
崔經(jīng)理
懂醫(yī)院自媒體、網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)等各種營(yíng)銷手段、做過皮膚科、醫(yī)療美容、中醫(yī)科(針灸推拿康復(fù))、外科(男科)、內(nèi)科(老年病)者優(yōu)先;入股有效、產(chǎn)權(quán)分離模式、股權(quán)增值模式。
羅玉琴/魏鵬
在線聊天
崗位要求: 1、理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電學(xué)、通信領(lǐng)域相關(guān)專業(yè) 2、熟悉專利檢索、專利代理,有專利侵權(quán)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、專利代理執(zhí)業(yè)滿2年。 4、有電商平臺(tái)投訴、申訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 5、熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé): 1、專利查新檢索、無效檢索,侵權(quán)檢索; 2、對(duì)比分析專利侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn); 3、電商平臺(tái)的投訴、申訴工作; 4、負(fù)責(zé)專利訴訟工作或配合訴訟代理人做專利訴訟準(zhǔn)備工作; 5、負(fù)責(zé)專利無效工作或配合專利代理師做專利無效準(zhǔn)備工作。 薪資面議
鄭宸家
大健康事業(yè)合伙人
養(yǎng)老社區(qū)的銷售與推廣營(yíng)業(yè)部籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、出國(guó)游、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):自主經(jīng)營(yíng)、時(shí)間彈性、費(fèi)用支持、獎(jiǎng)勵(lì)多
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)速賣通、Temu、TikTok Shop、SHEIN(希音)等跨境平臺(tái)店鋪的統(tǒng)籌管理;
二、崗位性質(zhì):店長(zhǎng)式合伙人運(yùn)營(yíng),非單純的店鋪運(yùn)營(yíng),敢于挑戰(zhàn)的伙伴請(qǐng)聯(lián)系;
三、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、要求熟練掌握對(duì)應(yīng)店鋪發(fā)品、設(shè)置運(yùn)費(fèi)模板、開直通車等操作;
3、精通excle 表格熟悉其應(yīng)用、會(huì)做店鋪數(shù)據(jù)分析以及給到對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案;
3、良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
四、基本福利:
1、五險(xiǎn);
2、法定節(jié)假日及部分假日禮物;
3、生日蛋糕;
4、聚餐等團(tuán)建;
5、開工紅包等。
五、工作時(shí)間:
1、周一到周五上午8:30下午6:00;
2、3/6/9/11/12月單休,其余月份雙休,單休周六上午9:00上班。
謝文峰
醫(yī)學(xué)類或管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等知識(shí)/技能。 2、3年以上男科高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有男科較**的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 4、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。 5、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和責(zé)任心;有豐富的醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)行政管理知識(shí),了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的*新動(dòng)態(tài),并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐。
羅玉琴/魏鵬
在線聊天
中國(guó)人壽真誠(chéng)邀您與我們共同創(chuàng)業(yè),挑戰(zhàn)高薪!如果您認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并有信心能達(dá)到簽約超級(jí)合伙人要求,隨時(shí)歡迎您加入我們。具體要求如下: 簽約并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過面試的新著英和收展菁英管家。 入圍條件如下: (1)年齡:25-55周歲; (2) 學(xué)歷:35 周歲以下的要求大專及以上;35 周歲及以上的要求高中或同等學(xué)歷及以上; (3) 特別優(yōu)秀的可放寬,人數(shù)控制在杭州從業(yè)人員總名額的 10%以內(nèi); (4) 經(jīng)市公司面試,能全職從業(yè)并正常參加公司會(huì)議及培訓(xùn)學(xué)習(xí),渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,身體健康,有強(qiáng)烈企圖心; 成功加入菁英計(jì)劃中額外享有月度津貼、季度津貼、成長(zhǎng)津貼、年度保障收入獎(jiǎng)、連續(xù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)追加獎(jiǎng)金。 工作時(shí)間: 朝九晚五,中休2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少千5天的帶薪年假。 優(yōu)秀的新人前期待遇不變情況下,每月額外發(fā)放3K-5K的無責(zé)保底薪資。
王忠偉
每個(gè)人都會(huì)為自己錯(cuò)誤的職業(yè)規(guī)劃而買單!
而正確的規(guī)劃和選擇!只需要用3到5年時(shí)間,就有機(jī)會(huì)擁有長(zhǎng)期、穩(wěn)定的租金性收入,避免被失業(yè)、被降職、被降薪、被退休.......
55分成合作方案:你只管約,我來負(fù)責(zé)其他!成則五五分成,既不失去現(xiàn)有的工資收入,還可以充分利用閑置的時(shí)間、人脈、知識(shí)等資源,來增加自己的額外收入,加微信或打電話詳細(xì)了解,詳見1-4;
100%合作方案,詳詢可以微信,或交換電話了解:超級(jí)合伙人、金牌合伙人、菁英經(jīng)理人計(jì)劃
2、你可以在線上、線下用你喜歡的方式邀約、安排約會(huì)、面談......借助中國(guó)人壽大平臺(tái)、大品牌、雄厚的實(shí)力、專業(yè)的人才,幫助你身邊的同事、朋友、老鄉(xiāng)......
解決貸款難、上岸難、增值難、教育貴、養(yǎng)老難、看病難.......等人生難題
3、平均每天安排1-3人面談,或者參加中國(guó)人壽的活動(dòng):一對(duì)一服務(wù)、產(chǎn)說會(huì)、創(chuàng)說會(huì)、室內(nèi)活動(dòng)、戶外活動(dòng)、旅游活動(dòng)......
4、工資按照成功的訂單計(jì)算,五五分成,多勞多得;你邀約的越多、成交的訂單越多越大,你的收入就越豐厚【很有可能一年可以多領(lǐng)幾個(gè)月工資】;詳情添加微信了解。
5、如果你不滿意“55分成”的合作方案,你還可以選擇“100%的合作方案”:你可以全職加入中國(guó)人壽:團(tuán)隊(duì)路線,業(yè)務(wù)路線、導(dǎo)師路線,加微信詳細(xì)咨詢。
寧東康/人事經(jīng)理
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