與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司安裝項(xiàng)目(包括投標(biāo)項(xiàng)目、電氣部分)工藝設(shè)備類施工工作(包括技術(shù)標(biāo)、技術(shù)方案、施工方案、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工程量統(tǒng)計(jì)及核對(duì)、工程圖紙審核與繪制、技術(shù)培訓(xùn)等);
2、負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目的安裝施工及調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)完成工程項(xiàng)目的竣工資料,參加工程竣工驗(yàn)收;
4、及時(shí)整理項(xiàng)目施工的進(jìn)度情況以及施工數(shù)據(jù)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化/電氣/電子/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、具備準(zhǔn)確的提取施工圖電氣儀表工程量的能力;
4、具備編造電氣儀表自動(dòng)化施工技術(shù)方案并實(shí)施的能力;
5、具備管理好項(xiàng)目本專業(yè)的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、資料、安全文明施工的能力;
6、有較強(qiáng)溝通能力;
7、獨(dú)立完成過(guò)兩個(gè)污水處理/化工裝置/電氣儀表/自動(dòng)化工程施工;
8、具備繪制本專業(yè)竣工圖的能力;
9、中級(jí)職稱、C1以上駕照優(yōu)先;
10、公司項(xiàng)目多為省內(nèi)項(xiàng)目,少量省外項(xiàng)目,有出差需要。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有機(jī)械、熱能行業(yè)5年以上項(xiàng)目工程安裝工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有過(guò)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
4、沒(méi)有不良記錄、忠誠(chéng)可靠,品德端正。
5、從事鍋爐或相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)、包吃、包住、帶薪年假。
職位亮點(diǎn):企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,有良好的個(gè)人發(fā)揮空間。
支持市場(chǎng)部的報(bào)價(jià)階段的相關(guān)活動(dòng);
建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),根據(jù)項(xiàng)目需求組織開(kāi)展相關(guān)工作;
制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算;
確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、財(cái)務(wù)目標(biāo)的完成;
確保項(xiàng)目各階段任務(wù)的執(zhí)行及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
負(fù)責(zé)客戶技術(shù)、質(zhì)量等要求的溝通及收集,正確傳遞項(xiàng)目小組成員,監(jiān)督執(zhí)行情況;
識(shí)別項(xiàng)目問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),制定行動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督完成情況;
建立良好的客戶關(guān)系,團(tuán)結(jié)內(nèi)部項(xiàng)目小組成員開(kāi)展工作;
負(fù)責(zé)外部、內(nèi)部工程更改的評(píng)估及執(zhí)行;
項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及分享。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專業(yè);
汽車(chē)行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
有寶馬、奔馳項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言或有豐田或本田等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各端口工作直接負(fù)責(zé);
2、客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進(jìn)、改善客戶關(guān)系;
3、完成年度客戶滿意度目標(biāo);
4、對(duì)項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工的培訓(xùn)與管理;
6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理基本運(yùn)作模式,有住宅或公寓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,抗壓能力較強(qiáng);
5、具有良好的處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn),溝通能力和及人際交往能力反應(yīng)敏捷,有洞察力,注意細(xì)節(jié)。
1、大專學(xué)歷,畢業(yè)1-3年,電子、電氣類相關(guān)專業(yè);
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目計(jì)劃編制工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程施工組織、三方配合協(xié)議簽訂工作;
4、設(shè)備的安裝、接線、調(diào)試工作;
5、工程施工運(yùn)營(yíng)把控及安全、質(zhì)量的管理;
6、善于溝通、交際,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
7、踏實(shí)肯干,能適應(yīng)經(jīng)常出差,有鐵路行業(yè)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)
駐馬店聯(lián)通掌沃通渠道部,招聘發(fā)展人員, 公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)各界尋找有識(shí)之士,共同經(jīng)營(yíng)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)。 一:18-40歲,男女不限,擅長(zhǎng)與人溝通,有 良好的協(xié)作能力。 二:工作時(shí)間:周一至周六 上午8:30一12:00 下午2:30一6:30 三:優(yōu)厚的薪資待遇:高傭金+獎(jiǎng)金+新人補(bǔ) 貼獎(jiǎng) 七天試用期,一個(gè)月實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期內(nèi)底薪2000元,實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后底薪2500元,每成功推廣一個(gè)聯(lián)通業(yè)務(wù),公司獎(jiǎng)勵(lì)傭金600—1200元不等。 應(yīng)聘地點(diǎn):駐馬店交通路掌沃通渠道部 曹經(jīng)理聯(lián)系電話:15518335033
蜀中招聘以下崗位:
1:縣級(jí)經(jīng)理(年收入15-30萬(wàn))
要求:(30-45歲)有車(chē),有充足的銷售經(jīng)驗(yàn),能很好處理人際關(guān)系。有老板思維者優(yōu)先!
2:當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員(有責(zé)底薪6000元/月 提成)
要求:(25-45歲)有車(chē),有銷售經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,懂自我工作規(guī)劃者優(yōu)先!
3:推廣經(jīng)理(包吃住行 提成 獎(jiǎng)金3000-15000元/月)
要求:(25-45歲)有無(wú)車(chē)均可,有一定銷售基礎(chǔ),能在市內(nèi)出差偶爾省內(nèi)出差。有老員工帶,有培訓(xùn)學(xué)習(xí),吃住行跟隨團(tuán)隊(duì)(費(fèi)用公司出,純提成純收入)根據(jù)業(yè)績(jī)工資浮動(dòng)大,認(rèn)真干3000-5000元/月,努力干5000-10000元/月,銷售能力突出者10000元/月,上不封頂!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)項(xiàng)目的全流程管理,包括規(guī)劃、組織、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目順利實(shí)施; 2.與新能源車(chē)企、4S店及終端客戶保持密切溝通,確保維修服務(wù)符合客戶需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3.識(shí)別新能源維修項(xiàng)目中的特殊風(fēng)險(xiǎn),制定并執(zhí)行專業(yè)的安全防控方案; 4.統(tǒng)籌管理維修項(xiàng)目資源,確保新能源車(chē)輛按時(shí)保質(zhì)完成; 5.負(fù)責(zé)新能源維修技術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)建立新能源維修標(biāo)準(zhǔn)化體系 5.具有新能源汽車(chē)維修或動(dòng)力電池維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1.年齡25歲-35歲,本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷要求) 2.具備新能源車(chē)輛維修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及出色的跨部門(mén)溝通能力; 3.能夠獨(dú)立解決新能源車(chē)輛維修過(guò)程中的技術(shù)和管理難題; 4.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效協(xié)調(diào)維修團(tuán)隊(duì)與技術(shù)研發(fā)部門(mén)的工作配合; 5.熟悉新能源汽車(chē)維修規(guī)范,掌握項(xiàng)目管理工具及高壓作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn); 6.了解主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)及維修工藝者優(yōu)先考慮。
1.會(huì)用智能手機(jī),回騎三輪車(chē),有服務(wù)意識(shí),負(fù)責(zé)日常配送和攬收, 2.18-45歲 3,不包食宿,薪資按件計(jì)算,一件2--3塊,多勞多得 4,薪資平均7000以上 5,入職后可繳納社保
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);2、獨(dú)立管理過(guò)住宅小區(qū)。工作地址:鄭州東明路金水路附近
崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過(guò)程管控,制定可行管理計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按期按質(zhì)完成;
3、負(fù)責(zé)客戶溝通,項(xiàng)目進(jìn)展和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)確認(rèn)以及執(zhí)行過(guò)程問(wèn)題協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控、進(jìn)度管控以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全管理;
5、負(fù)責(zé)匯報(bào)項(xiàng)目完成情況,輸出階段性成果;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔,內(nèi)外部移交。組織項(xiàng)目總結(jié)分享;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),熟悉自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械原理、電氣常識(shí);
2、三年以上項(xiàng)目管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理,對(duì)成本控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、具備施工組織能力以及分析和推進(jìn)項(xiàng)目組解決施工中出現(xiàn)問(wèn)題的能力;
5、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4、妥善處理緊急及突發(fā)事件;
5、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好客服、維修、設(shè)備維護(hù)運(yùn)營(yíng)、保潔、綠化、秩序維護(hù)、消防、車(chē)場(chǎng)等基礎(chǔ)管理服務(wù)工作。
任職要求:(含學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等要求)
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、二年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且在主管崗位上工作一年以上;
3、能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度;
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;
6、具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和溝通能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量; 2、制定并執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案,包括設(shè)施維護(hù)、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系,處理業(yè)主與物業(yè)之間的溝通和糾紛; 4、組織和實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目的定期檢驗(yàn)和維修工作,及時(shí)解決問(wèn)題; 5、參與年度旅游活動(dòng)的策劃和組織,提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6、制定并實(shí)施員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 崗位要求: 1、具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),至少有3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理和客戶服務(wù)的基本原則; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及外部合作伙伴進(jìn)行交流; 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量; 5、持物業(yè)管理相關(guān)證書(shū),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ); 6、享受五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假等福利待遇。
人工智能知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品開(kāi)發(fā),設(shè)備使用指導(dǎo)
崗位職責(zé);
1.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括時(shí)間表、進(jìn)度目標(biāo)等。
2.確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,處理質(zhì)量問(wèn)題。
3.分析成本數(shù)據(jù),制定成本節(jié)約措施控制項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
4.組建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確成員職責(zé)。
5.與客戶內(nèi)部管理各部門(mén)(如調(diào)度、人事、生產(chǎn)中心等)保持良好溝通。
6.定期向管理層報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
7.識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目外包員工的培訓(xùn)組織及安排;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任感強(qiáng);
3.較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4.善于溝通,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢
免費(fèi)求職
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