與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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學歷要求:專科及以上學歷
經(jīng)驗要求:3年以上地下礦生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
崗位職責:負責乙方礦山項目生產(chǎn)施工管理工作
駐馬店聯(lián)通掌沃通渠道部,招聘發(fā)展人員, 公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會各界尋找有識之士,共同經(jīng)營中國聯(lián)通業(yè)務(wù)。 一:18-40歲,男女不限,擅長與人溝通,有 良好的協(xié)作能力。 二:工作時間:周一至周六 上午8:30一12:00 下午2:30一6:30 三:優(yōu)厚的薪資待遇:高傭金+獎金+新人補 貼獎 七天試用期,一個月實習期,實習期內(nèi)底薪2000元,實習期轉(zhuǎn)正后底薪2500元,每成功推廣一個聯(lián)通業(yè)務(wù),公司獎勵傭金600—1200元不等。 應(yīng)聘地點:駐馬店交通路掌沃通渠道部 曹經(jīng)理聯(lián)系電話:15518335033
職責描述: 1、負責與公司市場和營銷部門進行溝通,落實營銷裝備需求; 2、負責公司營銷裝備開發(fā)、引進管理和實施; 3、負責公司營銷裝備供應(yīng)商開發(fā)和管理; 4、負責公司與營銷裝備相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等情報收集、分析、管理; 5、完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科:機械、電氣、計算機之類專業(yè); 2、具有較強的溝通能力,能夠協(xié)同項目組、內(nèi)外部資源方達成目標; 3、具有良好的技術(shù)能力,能夠根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)化并實施為項目要求; 4、具有良好的項目管理能力,能夠制定、實施、管控項目計劃; 5、具有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或類似管理工作3年以上工作經(jīng)驗。
1、負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,完成公司下達的任務(wù)指標; 2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù);及時有效與業(yè)主進行溝通,建立良好的客群關(guān)系 持續(xù)提成業(yè)主滿意度; 3、擬定年度運營方案(含財務(wù)預(yù)算),執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責;指定切實有效的收繳措施持續(xù)提升項目物業(yè)費收繳率; 4、負責健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練; 5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;及時排查,制定有效的整改措施,定期組織項目開展消防、治安、防汛實戰(zhàn)演練 ,確保項目無安全責任事故發(fā)生; 6、指導檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程; 7、負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、重點客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的關(guān)系; 8、每周工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高;. 9、每月要完整的對所管理的物業(yè)進行至少一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服務(wù)中心的安全責任; 10、 負責對服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓指導,; 11、負責日常于開發(fā)公司日常對接 配合營銷工作,及大客戶回款工作 12、領(lǐng)導交辦的其他工作 黨員優(yōu)先
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有機械、熱能行業(yè)5年以上項目工程安裝工作經(jīng)驗。
3、有過團隊領(lǐng)導經(jīng)驗。
4、沒有不良記錄、忠誠可靠,品德端正。
5、從事鍋爐或相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先。
職位福利:五險、包吃、包住、帶薪年假。
職位亮點:企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,有良好的個人發(fā)揮空間。
崗位職責:
1、負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各端口工作直接負責;
2、客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導、控制,建立、推進、改善客戶關(guān)系;
3、完成年度客戶滿意度目標;
4、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結(jié)果負責;
5、負責部門內(nèi)部員工的培訓與管理;
6、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理基本運作模式,有住宅或公寓管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
4、工作嚴謹認真,抗壓能力較強;
5、具有良好的處理突發(fā)事件經(jīng)驗,溝通能力和及人際交往能力反應(yīng)敏捷,有洞察力,注意細節(jié)。
駐馬店聯(lián)通掌沃通渠道部,招聘發(fā)展人員, 公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會各界尋找有識之士,共同經(jīng)營中國聯(lián)通業(yè)務(wù)。 一:18-40歲,男女不限,擅長與人溝通,有 良好的協(xié)作能力。 二:工作時間:周一至周六 上午8:30一12:00 下午2:30一6:30 三:優(yōu)厚的薪資待遇:高傭金+獎金+新人補 貼獎 七天試用期,一個月實習期,實習期內(nèi)底薪2000元,實習期轉(zhuǎn)正后底薪2500元,每成功推廣一個聯(lián)通業(yè)務(wù),公司獎勵傭金600—1200元不等。 應(yīng)聘地點:駐馬店交通路掌沃通渠道部 曹經(jīng)理聯(lián)系電話:15518335033
崗位職責:
1、根據(jù)肉制品年度規(guī)劃,參與制定醬鹵產(chǎn)品項目營銷目標和計劃,統(tǒng)籌指導營銷大區(qū)實施營銷計劃,確保目標的完成;
2、負責區(qū)域規(guī)劃、渠道拓展、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品組合推廣、客戶拓展等營銷活動的規(guī)劃設(shè)計,根據(jù)實際運營情況及時調(diào)整和有效控制;
3、開發(fā)和維護重點客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)良性增長
任職要求:
1、5年以上醬鹵產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有一定客戶資源。
2、具備較強的業(yè)務(wù)運作技能,熟悉市場,有思路、創(chuàng)新和激情;
3、有較強的談判能力、分析能力、市場預(yù)測判斷能力及決策能力強
崗位職責:
1、根據(jù)肉制品年度規(guī)劃,參與制定丸子項目營銷目標和計劃,統(tǒng)籌指導營銷大區(qū)實施營銷計劃,確保目標的完成;
2、負責區(qū)域規(guī)劃、渠道拓展、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品組合推廣、客戶拓展等營銷活動的規(guī)劃設(shè)計,根據(jù)實際運營情況及時調(diào)整和有效控制;
3、開發(fā)和維護重點客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)良性增長
任職要求:
1、5年以上速凍丸子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有一定客戶資源。
2、具備較強的業(yè)務(wù)運作技能,熟悉市場,有思路、創(chuàng)新和激情;
3、有較強的談判能力、分析能力、市場預(yù)測判斷能力及決策能力強
職位描述:
1、按公司/區(qū)域年度經(jīng)營目標及KPI各項指標開展實施各項工作,
2、督導各部門做好相關(guān)體系資料的建立和完善,
3、負責項目年度財務(wù)預(yù)算、決算及成本管控,
4、與甲方/政府部門關(guān)系的建立及維護,
5、項目現(xiàn)場品質(zhì)督導及把控,
6、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng),協(xié)助開拓市場。
任職資格:
1、具備豐富的物業(yè)運營管理專業(yè)知識;
2、5年以上物業(yè)管理實操經(jīng)驗,2年以上大型寫字樓類或商業(yè)綜合體項目負責人管理工作經(jīng)驗,
3、有TOP10公司知名企業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、了解國家、地方及房地產(chǎn)和物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、政策; 掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢;
5、熟悉物業(yè)的管理運作流程,具有編寫物業(yè)管理方案、測算物業(yè)管理費的能力;
6、具備先進的管理理念和服務(wù)意識; 具備極強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
7、具有較強的自主學習能力,具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。
職位福利:五險一金、14薪、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼
職位描述:
1、按公司/區(qū)域年度經(jīng)營目標及KPI各項指標開展實施各項工作,
2、督導各部門做好相關(guān)體系資料的建立和完善,
3、負責項目年度財務(wù)預(yù)算、決算及成本管控,
4、與甲方/政府部門關(guān)系的建立及維護,
5、項目現(xiàn)場品質(zhì)督導及把控,
6、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng),協(xié)助開拓市場。
任職資格:
1、具備豐富的物業(yè)運營管理專業(yè)知識;
2、5年以上物業(yè)管理實操經(jīng)驗,2年以上大型寫字樓類或商業(yè)綜合體項目負責人管理工作經(jīng)驗,
3、有TOP10公司知名企業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、了解國家、地方及房地產(chǎn)和物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、政策; 掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢;
5、熟悉物業(yè)的管理運作流程,具有編寫物業(yè)管理方案、測算物業(yè)管理費的能力;
6、具備先進的管理理念和服務(wù)意識; 具備極強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
7、具有較強的自主學習能力,具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、定期團建、試用期全額、員工旅游
1、負責公司弱電智能化項目前期的方案設(shè)計、CAD繪圖、工程量清單配置等。 2、配合客戶經(jīng)理完成與客戶的技術(shù)交流、進行技術(shù)方案宣講。 任職要求: 1、技術(shù)類或管理類專業(yè)本科學歷;年齡40歲以下。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉智慧城市,智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)等工程項目方案設(shè)計,施工技術(shù)等各項工作流程。 4、熟練掌握使用word,excel,PPT,CAD等軟件。有良好的文檔編輯能力,具有學校,園區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)等大型綜合弱電智能化項目設(shè)計和實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通能力和解決問題能力。 上班時間:8:00~17:30(8小時工作制)中午提供工作餐,不出差,項目都在青島地區(qū)。 工作地點:膠州市香港路1號少海風景區(qū)A樓。
崗位職責:
1、組織編制工程項目的施工計劃并推動落實;
2、執(zhí)行工程項目的預(yù)算計劃并接受決算監(jiān)督;
3、負責工程項目的進度、質(zhì)量、成本費用、安全管理;
4、負責布置和檢查施工作業(yè)計劃;
5、負責安排工程項目內(nèi)各崗位的工作;
6、負責協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、本公司及各施工單位之間的工作;
7、負責協(xié)調(diào)工程項目的各種物資的采購和運輸工作;
8、做好施工過程中變更、洽商、聯(lián)絡(luò)、索賠等工作的原始記錄和證據(jù)保存工作,配合業(yè)主做好資料管理;
9、負責組織工程項目現(xiàn)場全體人員的安全交底、技術(shù)交底,以及安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,暖通或機電工程管理等相關(guān)專業(yè),年齡30-50歲,身體健康;
2、2年以上暖通工程建設(shè)管理或5年以上機電工程建設(shè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉暖通、電氣等施工工藝流程;
4、熟悉暖通或機電工程造價、預(yù)決算管理;
5、具備項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力,責任心強;
6、具備良好的工程項目應(yīng)急和處置能力;
7、能長期出差或駐外工作。
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崗位職責: 1、組織編制工程項目的施工計劃并推動落實; 2、執(zhí)行工程項目的預(yù)算計劃并接受決算監(jiān)督; 3、負責工程項目的進度、質(zhì)量、成本費用、安全管理; 4、負責布置和檢查施工作業(yè)計劃; 5、負責安排工程項目內(nèi)各崗位的工作; 6、負責協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、本公司及各施工單位之間的工作; 7、負責協(xié)調(diào)工程項目的各種物資的采購和運輸工作; 8、做好施工過程中變更、洽商、聯(lián)絡(luò)、索賠等工作的原始記錄和證據(jù)保存工作,配合業(yè)主做好資料管理; 9、負責組織工程項目現(xiàn)場全體人員的安全交底、技術(shù)交底,以及安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學歷,暖通或機電工程管理等相關(guān)專業(yè),年齡30-50歲,身體健康; 2、2年以上暖通工程建設(shè)管理或5年以上機電工程建設(shè)管理經(jīng)驗; 3、熟悉暖通、電氣等施工工藝流程; 4、熟悉暖通或機電工程造價、預(yù)決算管理; 5、具備項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力,責任心強; 6、具備良好的工程項目應(yīng)急和處置能力; 7、能長期出差或駐外工作。
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