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職位描述：

崗位職責；

1.制定詳細的項目計劃，包括時間表、進度目標等。

2.確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和要求，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題。

3.分析成本數(shù)據(jù)，制定成本節(jié)約措施控制項目成本，確保項目在預算范圍內(nèi)完成。

4.組建高效的項目團隊，明確成員職責。

5.與客戶內(nèi)部管理各部門（如調(diào)度、人事、生產(chǎn)中心等）保持良好溝通。

6.定期向管理層報告項目進展和潛在風險。

7.識別項目中的潛在風險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。

8.負責生產(chǎn)項目外包員工的培訓組織及安排；

9.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，責任感強；

3.較強的責任心、上進心，團隊協(xié)作能力強；

4.善于溝通，目標意識強，有良好的學習能力及抗壓能力。

職位福利：績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

1.在區(qū)域總經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好所在項目的全面工作。 2.負責擬訂項目年度及月度工作計劃，并監(jiān)督各部門落實，確保各項工作計劃有序有效完成。 3.制定項目年度預算方案，管理日常項目的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況。 4.依據(jù)公司下達的經(jīng)營管理指標制定服務(wù)中心各項實施方案，并確保各項指標的推進與落實。 5.指導財務(wù)工作，及時了解項目年度經(jīng)營情況、費用組成，對財務(wù)審批和重大事項進行決策。 6.每周定期帶領(lǐng)各部門開展內(nèi)部自檢工作，監(jiān)督、檢查項目各條線業(yè)務(wù)管理，并給予指導和工作安排，對項目安全管理負主要責任。 7.根據(jù)項目運營情況不斷完善現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理流程，確保品質(zhì)提升達到公司管理要求。 8.負責接待轄區(qū)業(yè)主的重大投訴，及時有效組織對投訴的處理，并向業(yè)主反饋處理意見和結(jié)果。 9.積極與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào)，了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見和建議。

職位描述：

1、組織項目綠化養(yǎng)護的前期籌備與后期運營管理，制定運營目標及運營計劃，并貫徹執(zhí)行。
2、組織建立運營管控（制度）體系，規(guī)范轄區(qū)綠化作業(yè)及管理流程，確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項目，接受甲方及公司總部監(jiān)督和考核。
3、組織對項目作業(yè)質(zhì)量和人員（各級管理人員及一線工人）進行監(jiān)督、檢查、評估、績效考核，并對出現(xiàn)偏差和不良原因進行分析，提出糾正預防措施。
4、負責對人工成本、物資、車輛管理等重要環(huán)節(jié)嚴格控制，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益。
5、負責與甲方及政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò)，為運營項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境，確保項目穩(wěn)定運行。
6、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務(wù)。確保無安全責任事故、無財產(chǎn)損失、無群體性事件或上訪事件。
7、組織定期對作業(yè)人員進行操作技能和安全培訓，帶領(lǐng)工人班組按計劃進行轄區(qū)綠化養(yǎng)護，保障良好的綠化景觀效果。
8、工作地點：河南省內(nèi)各地市，目前以洛陽為主。

任職要求：
1、具有3年以上園林綠化、市政綠化等項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗，熟悉各種園林工具使用方法，掌握園林綠化施工與養(yǎng)護技術(shù)。

2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備快速與甲方及主管部門建立并維護良好關(guān)系的能力。
3、能夠吃苦，有責任心，具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團隊建設(shè)能力。
4、熟練掌握并運用各種辦公軟件，有一定的寫作能力。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、餐補

職位描述：

崗位職責；

1.制定詳細的項目計劃，包括時間表、進度目標等。

2.確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和要求，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題。

3.分析成本數(shù)據(jù)，制定成本節(jié)約措施控制項目成本，確保項目在預算范圍內(nèi)完成。

4.組建高效的項目團隊，明確成員職責。

5.與客戶內(nèi)部管理各部門（如調(diào)度、人事、生產(chǎn)中心等）保持良好溝通。

6.定期向管理層報告項目進展和潛在風險。

7.識別項目中的潛在風險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。

8.負責生產(chǎn)項目外包員工的培訓組織及安排；

9.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，責任感強；

3.較強的責任心、上進心，團隊協(xié)作能力強；

4.善于溝通，目標意識強，有良好的學習能力及抗壓能力。

職位福利：績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

一、崗位職責：
1.制定詳細的項目計劃，包括時間表、進度目標等。
2.確保生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量達到廠區(qū)要求并準時交付；
3.確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和要求，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題。
4.分析成本數(shù)據(jù)，制定成本節(jié)約措施控制項目成本，確保項目在預算范圍內(nèi)完成。
5.組建高效的項目團隊，明確成員職責。
6.與客戶內(nèi)部管理各部門（如調(diào)度、人事、生產(chǎn)中心等）保持良好溝通。
7.定期向管理層報告項目進展和潛在風險。
8.識別項目中的潛在風險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
9.負責生產(chǎn)項目外包員工的培訓組織及安排；
10.領(lǐng)導交辦的其他工作；

二、崗位要求：

1.學歷要求： 本科及以上學歷。
2.年齡要求： 28-40歲。

3.專業(yè)背景： 半導體、機械類、電子電器類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4.工作經(jīng)驗： 具有3年以上生產(chǎn)項目管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系。

5.技能要求：具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠獨立制定并執(zhí)行項目計劃；熟悉成本控制及預算管理，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；具備較強的風險識別及應(yīng)對能力，能夠及時解決項目中的問題。

三、薪資：

面議（根據(jù)個人能力及經(jīng)驗提供具有競爭力的薪酬），繳納社保五險

四、工作地址：

洛龍區(qū)關(guān)林路與宇文愷街

職位描述：

#崗位職責# 一、組織管理： 1、按照項目的非一線配比、人員屬性、排班需求，合理分配各團隊人員； 2、制度流程的執(zhí)行落地：考勤制度、現(xiàn)場規(guī)范、指標預警機制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機制、工薪、考核制度梳理。" 二、運營指標管理： 1、任務(wù)量分解； 2、營銷指標分解； 3 、結(jié)算關(guān)鍵指標達成； 4、支撐方考核得分達成； 5、質(zhì)檢、重大服務(wù)質(zhì)量、投訴扣款； 6、核心指標對標； 7、人員保有、出勤、工時 三、客戶滿意度管理： 1、配合客戶合理訴求； 2、客戶要求關(guān)鍵指標達成； 3、排班、經(jīng)管部、簡單客戶關(guān)系維護； 4、杜絕重大生產(chǎn)事件：服務(wù)禁忌、升級投訴、信息安全； #職位要求# 1、呼叫中心經(jīng)驗，熱線項目同崗位管理經(jīng)驗2年以上，曾帶團隊規(guī)模100 2、大專及以上學歷； 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、責任心強。 具體底薪面議

職位描述：

崗位職責：

1.制定詳細的項目計劃，包括時間表、進度目標等。

2.確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和要求，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題。

3.分析成本數(shù)據(jù)，制定成本節(jié)約措施控制項目成本，確保項目在預算范圍內(nèi)完成。

4.組建高效的項目團隊，明確成員職責。

5.與客戶內(nèi)部管理各部門（如調(diào)度、人事、生產(chǎn)中心等）保持良好溝通。

6.定期向管理層報告項目進展和潛在風險。

7.識別項目中的潛在風險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。

8.負責生產(chǎn)項目外包員工的培訓組織及安排；

9.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，責任感強；

3.較強的責任心、上進心，團隊協(xié)作能力強；

4.善于溝通，目標意識強，有良好的學習能力及抗壓能力。

上班時間：9：00-12：00；13：30-18：00

福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、優(yōu)美辦公環(huán)境

職位描述：

一、崗位職責:
1.制定詳細的項目計劃，包括時間表、進度目標等。
2.確保生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量達到廠區(qū)要求并準時交付;
3.確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和要求，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題。
4.分析成本數(shù)據(jù)，制定成本節(jié)約措施控制項目成本，確保項目在預算范圍內(nèi)完成。
5.組建高效的項目團隊，明確成員職責。
6.與客戶內(nèi)部管理各部門(如調(diào)度、人事、生產(chǎn)中心等)保持良好溝通。
7.定期向管理層報告項目進展和潛在風險。
8.識別項目中的潛在風險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
9.負責生產(chǎn)項目外包員工的培訓組織及安排;
10.領(lǐng)導交辦的其他工作;

二、崗位要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷。
2.年齡要求:28-40歲。
3.專業(yè)背景:半導體、機械類、電子電氣類、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.工作經(jīng)驗:具有3年以上生產(chǎn)項目管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系。
5.技能要求:具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠獨立制定并執(zhí)行項目計劃;熟悉成本控制及預算管理，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立制定并執(zhí)行項目計劃;熟悉成本控制及預算管理，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;具備較強的風險識別及應(yīng)對能力，能夠及時解決項目中的問題。

三、薪資:
面議(根據(jù)個人能力及經(jīng)驗提供具有競爭力的薪酬)，繳納社保五險

上班地點：洛龍區(qū)宇文愷街附近

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定正商洛陽大區(qū)環(huán)境修復、管護及綠化計劃。
2. 負責整個正商洛陽大區(qū)內(nèi)的營造、維護和改善工作。
3. 管理維護小區(qū)道路、設(shè)施和綠化。

任職要求：
1. 有環(huán)境園林或林學相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 了解園林、綠化、土壤生態(tài)學等相關(guān)知識，能夠進行方案設(shè)計、實施和運作。
3. 熟悉小區(qū)綠化保護和維護管理的全部流程，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
4. 有較強的團隊精神和責任心，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 履行物業(yè)管理的日常工作職責，包括維修、養(yǎng)護等任務(wù)；
2. 負責物業(yè)收費、物資采購和維修費用的核算管理；
3. 負責住戶關(guān)系協(xié)調(diào)，解決住戶問題；
4. 應(yīng)對不同的緊急事件和突發(fā)情況，切實做好預案工作；
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他工作。

任職要求：

1. 具備1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；
2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；
4. 具有一定的團隊協(xié)作精神和工作責任心；
5. 為人誠懇，認真踏實，能夠承受一定的工作壓力。