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職位描述：

崗位職責：
1.統籌負責商業(yè)項目研策部全面工作；
2.制定籌備期項目研策工作方向、全年及季度研策工作計劃，按照工作計劃完成工作；
3.制定商業(yè)項目籌備期定位報告、市場調研、消費者調研、競品分析等；
4.統籌負責運營期項目經營數據分析，制定分析報告；
5.統籌項目系統建設規(guī)劃方案并落實執(zhí)行相關工作，建立商業(yè)網絡及辦公系統、會員系統及銷售分析系統，負責商業(yè)系統設備的日常維護及管理。

任職資格：
1.本科及以上學歷;
2.具備5年以上商業(yè)地產項目研策部工作經驗，全程負責或參與2個以上完整中大型商業(yè)項目的研策工作，具有團隊管理經驗;
3.有高度的責任感和團隊合作精神；
4.具有較強的溝通能力、組織協調能力及計劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

【崗位職責】 一線員工負責為中石化服務熱線呼入業(yè)務的話務服務。服務內容包含：業(yè)務咨詢、查詢、受理 以及投訴受理等，工作內容包括但不限于該類業(yè)務的來電接聽、系統操作、提交工單等。 【職位要求】 1、中專及以上學歷，專業(yè)、性別不限。 2、20-35周歲，有客服相關工作經驗優(yōu)先。 3、熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件; 4、普通話標準，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力； 5、身體素質良好，有一定抗壓能力。 【工作時間】 8小時排班制 （24小時排班） 每個月休息6-8天（排休制）； 【薪資待遇】固定薪酬部分+績效考核+晚班補貼 試用期三個月，入職前2個月：2600-3000 （全勤保底2600） 第三個月起按正式薪酬計算，綜合工資：3500-5500 【培訓安排】 培訓期間純白班（早9晚6），提供80元/天的培訓補貼，理論培訓期10天 【福利】 1、社保：轉正后購買洛陽本地社保； 2、正式員工享受帶薪婚假、喪假、病假、產假等，入職滿一年享受帶薪年假； 3、全勤獎、住宿補貼、夜班補貼等； 4、住宿：提供員工宿舍（不住宿舍有300元住宿舍補貼） 5、團隊活動：不定期組織各類業(yè)務活動、員工生日會、團建活動等。

職位描述：

職位描述 1、負責內容質量工作的管理，統籌業(yè)務，帶領組員高質量完成各項任務，對內容安全質量和交付效率負責； 2、負責團隊日常管理及員工培訓，跟進人員培訓和業(yè)務指標達成情況，持續(xù)提升團隊專業(yè)技能； 3、完善策略、優(yōu)化業(yè)務流程，能通過數據監(jiān)測和分析發(fā)現內容治理標準、策略、流程、人員等問題，積極解決，提升業(yè)務質量和團隊效率，能準確預判重大事件并采取相應措施； 4、通過績效管理、考勤管理、人才培養(yǎng)和梯隊建設等途徑，保障團隊健康發(fā)展和有序運轉； 職位要求 1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、1年及以上團隊管理經驗，有紙媒、內容審核、內容運營、自媒體等行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、對風險內容有足夠的敏感度，具備較強的風險識別與控制能力； 3、學習、溝通能力強，能適應快速節(jié)奏工作，能夠快速適應新的挑戰(zhàn)； 4、具備數據分析和歸因能力，能夠運用數據分析工具分析日常業(yè)務和人員數據，能及時發(fā)現問題并協調資源解決； 5、責任心強，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神，能積極改善團隊工作氛圍，正向引導團隊。

職位描述：

（1）遵紀守法，為人正派，普通全日制本科及以上學歷，自動化、電子、電氣等相關專業(yè)； （2）具有2年及以上電氣設備研發(fā)或自動控制的工作經驗，有電機控制方面工作經驗的優(yōu)先； （3）熟練使用計算機軟件繪制電氣部分的原理圖、PCB板圖，熟悉ARM和單片機編程，能夠獨立完成相關的開發(fā)、調試等工作； （4）具備良好的團隊精神和較強的協調能力，動手能力強，吃苦耐勞，具備良好的執(zhí)行力； 待遇： 提供業(yè)內有競爭力的薪水，待遇，可面談。 有意者請先投遞個人簡歷，合則約見。雙休+8小時工作制+轉正后正常參保。

職位描述：

崗位職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深度參與制定集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，緊密結合城投公司從傳統業(yè)務向市場化轉型產業(yè)培育等新興領域。根據市場動態(tài)和政策導向，每年制定詳細的年的趨勢，尤其是在城市綜合運營、度運營計劃，明確各業(yè)務板塊的發(fā)展目標和重點項目推進計劃，確保集團戰(zhàn)略目標的有效落地。
2.工作經驗:累計8年以上企業(yè)中層及以上管理崗位工作經歷;或在其他黨政機關、企事業(yè)單位有同類或同級別3年以上工作經歷。
3.團隊管理與建設:負責運營團隊的組建、培訓與管理，打造一支高素質、專業(yè)化的運營團隊。
4.風險管理與控制:建立健全集團的運營風險管理制度，識別、評估和應對各類運營風險。加強對項目投資、資金使用、合同管理等關鍵環(huán)節(jié)的風險監(jiān)控，制定風險應對預案，確保集團運營安全。
5.資源整合與協作:積極整合集團內外部資源，加強與政府部門、金融機構、企業(yè)等的溝通與合作。協調內部各部門之間的工作，形成工作合力，提升集團的整體運營效率。對外，拓展合作渠道，爭取政策支持和資源保障，為集團的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6.數據分析與決策支持:建立完善的運營數據分析體系，定期收集、分析和匯報集團的運營數據。通過數據分析，發(fā)現運營中的問題和潛在的發(fā)展機會，為管理層決策提供數據支持和決策建議。
任職資格
1.教育背景:具有統招本科及以上學歷，優(yōu)先考慮經濟學、金融學、工商管理、工程管理等相關專業(yè)。海外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。研究生及以上學歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
2.工作經驗:累計8年以上企業(yè)中層及以上管理崗位工作經歷;或在其他黨政機關、企事業(yè)單位有同類或同級別3年以上工作經歷。
3.專業(yè)技能:能夠根據企業(yè)特點制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，包括業(yè)務拓展方向、市場定位、資金配置等，在復雜的市場環(huán)境和業(yè)務場景中，快速、準確地做出決策;熟悉投融資業(yè)務和項目管理流程，掌握市場分析、資產管理、財務管理、運營管理、風險管理等方面的專業(yè)技能，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢、監(jiān)管要求和市場競爭狀況，能夠根據行業(yè)動態(tài)及時調整企業(yè)戰(zhàn)略。
4.年齡限制:年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
5.其他要求:具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念，愿意為公司的發(fā)展貢獻力量。

職位描述：

工作內容： 1、負責事業(yè)群的外包項目整體對接，統籌項目目標、項目執(zhí)行，保證項目目標的有效完成； 2、負責所屬客戶的客戶關系建立、維護； 3、制定并執(zhí)行公司外包項目招聘戰(zhàn)略，確保招聘流程高效； 4、搭建管理招聘團隊，確保團隊高效協作并且達成項目交付目標； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，5年以上人力資源外包招聘相關工作經驗； 2、要求帶過20 以上團隊人數的管理經驗； 3、從0-1組建招聘團隊，對整個交付體系搭建非常擅長； 4、要求：必須有交付的工作經驗，不匹配者勿擾！

職位描述：

1、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè) 2、三年以上相關技術工作經驗，熟悉自動化設備設計原理 3、能獨立或組織團隊完成自動化設備的總體設計及部件設計 4、熟悉電氣繪圖軟件，能獨立完成電氣設計及圖紙繪制

職位描述：

1、電子、測控、自動化、計算機及相關專業(yè) 2、 熟悉傳感器、數據采集卡的應用，熟悉LABVIEW開發(fā)設計 3、精通LABVIEW軟件開發(fā)，能獨立運用LABVIEW平臺進行軟件項目開發(fā)設計 4、熟悉Labview與C、C 、Net等混合編程者優(yōu)先 5、熟悉PLC程序設計，觸摸屏及控制器應用 6、具有非標設備開發(fā)經驗者優(yōu)先

職位描述：

1、熟練運用圖紙繪制軟件，EPLAN、CAD等 2、熟練使用辦公軟件，word、Excle、PPT等 3、項目資料整理匯總 4、歡迎熱愛該項工作的應屆畢業(yè)生加入。

職位描述：

要求大專以上學歷，能夠看懂基本的英文
打字速度每分鐘60個字以上，熟悉WORD, EXCEL
具有良好的責任心，做事認真負責

符合條件者請將簡歷和照片發(fā)送到overseas@baishengexpo.com

職位描述：

操作一些小型設備，生產碳纖維產品。

職位描述：

崗位職責：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18周歲以上，初中以上學歷；
2、1年以上生產制造型企業(yè)工作經驗；
3、吃苦耐勞，有責任心。
原標題：《普工/操作工（新廠區(qū)）》

職位描述：

該崗位為【外包】崗位
一、崗位職責：
1.遵守各項規(guī)章制度和工作流程；
2.協助制冷設備維修工完成全所空調和設備附屬的制冷系統的維修及維護保養(yǎng)、空壓設備的安裝、維護和保養(yǎng)
二、聘用要求：
1.受教育程度： 中專及以上學歷：
2.專業(yè)要求： 制冷專業(yè)、自動控制專業(yè)、機械制造專業(yè)；
3.年齡: 40歲以下 :
4.從業(yè)經驗： 見習期/試用期，有物業(yè)維修經驗優(yōu)先：
5.執(zhí)業(yè)資質要求：電工證，部分人員兼職電氣焊須持證上崗：
6.知識與技能要求：精通制冷原理，壓力容器操作知識，掌握制冷空調設備和空壓機維修技能、水電維修技能：
7.崗位能力要求：判斷分析能力、執(zhí)行能力、操作能力、應急處理能力；
8.崗位培訓要求：定期接受安全培訓；
三、薪資福利:面議
四、工作地址： 伊濱區(qū)

職位描述：

崗位職責:

1、負責財務結賬、報表編制、財務分析與財務信息支持；

2、協同各崗位開展相關工作，確保財務會計基礎工作規(guī)范；

3、負責組織財務決算工作，編寫財務決算報告等；

4、負責審計對接與組織；

5、負責組織預算相關工作；

6、其他相關工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，具有較全面的財會專業(yè)理論知識；

2、3年以上相關崗位工作經驗；

3、具有較強的責任心，良好的組織、溝通能力。

職位描述：

【崗位內容】 1.負責小區(qū)內鮮羊奶銷售(家庭訂戶)、試喝、訂購和鮮羊奶配送服務，服務好有二次續(xù)訂提成， 2.銷售 配送,雙份高收入。 【福利待遇】 1、免費培訓,無經驗均可，有師傅一對一帶教,購買保險。 2、責任底薪5000 高提成(10%-40%) 配送費(1元/盒) 獎金500，綜合收入6000~20000以上，工作輕松自由,收入豐厚,晉升空間大。 3、提供食宿，集體宿舍4-6人/間，氛圍特別好 4、時間:早晚各配送一次，其余時間自由業(yè)務，中間休息6個小時。每個星期天放假，節(jié)假日放假 5、不定期團建，生日福利等等。 6、晉升空間大,管理層內部提拔,不外招. 7、每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達標獎、季度達標獎等各種獎金福利； 【全國300多家門店，就近安排入職】