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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)發(fā)布職位招聘需求信息，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類，篩選，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行電話初試，了解應(yīng)聘者基本情況，并基于崗位要求進(jìn)行第一輪篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者到指定企業(yè)面試等工作

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、能熟練操作word，Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，
5、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

職位描述：

招聘崗位：銀行運(yùn)鈔押運(yùn)人員 招聘要求：身體健康、無違法犯罪記錄。 年齡要求：16周歲--45周歲 工資待遇：2600-3600元，福利待遇優(yōu)厚，辦理社保！ 工作情況：26天工作制，無夜班，全程坐車。 聯(lián)系電話：0373-6060110

職位描述：

任職要求及崗位職責(zé)： 1、 本科以上學(xué)歷，2-3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 辦公用品管理； 3、 環(huán)境衛(wèi)生管理； 4、 檔案管理； 5、 公車管理； 6、 宿舍管理； 7、 餐廳管理； 8、 社保辦理； 9、 簡(jiǎn)歷篩選及初試，入職、離職、移動(dòng)手續(xù)辦理、員工培訓(xùn)； 10、績(jī)效管理，薪酬核算； 11、福利采購(gòu)及發(fā)放； 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 待遇： 1、基本工資 績(jī)效工資 分紅 工齡工資； 2、提供食宿、繳納社保、節(jié)日福利。 3、工作地點(diǎn)多在原陽(yáng)，有往返原陽(yáng)和鄭州的班車，對(duì)工作地點(diǎn)有異議者請(qǐng)勿投遞。

職位描述：

職能描述： 1.對(duì)各類水泥、干混砂漿產(chǎn)品特性、組分、化驗(yàn)、檢驗(yàn)及質(zhì)量體系管理有一定的成熟成功經(jīng)驗(yàn)，并能全程監(jiān)控原材料購(gòu)進(jìn)、過程生產(chǎn)和成品入庫(kù)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議； 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核； 3.配合招標(biāo)； 4.配合合同文件的起草，審核造價(jià)相關(guān)條款； 5.工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告； 6.變更洽商審核及處理索賠事宜。 任職要求： 1.建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定和完善員工關(guān)系管理制度和流程，確保公司用工的合規(guī)性和員工關(guān)系的和諧。
2、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離工作手續(xù)辦理和日常管理。
3、員工五險(xiǎn)一金手續(xù)辦理。
4、協(xié)調(diào)處理員工的投訴和申訴，開展調(diào)查和核實(shí)。
5、組織開展員工滿意度調(diào)查，收集和分析員工的意見和建議，提出改進(jìn)措施和建議。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上員工關(guān)系管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工關(guān)系管理和人力資源管理流程。
2、有大型制造業(yè)員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策，能夠熟練運(yùn)用法律法規(guī)解決員工關(guān)系問題。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)的人力資源管理系統(tǒng)。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)起重機(jī)配件的研發(fā)設(shè)計(jì)工作，包括圖紙繪制和提供技術(shù)支持?。
2. ?進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析?：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析，進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和功能性?2。
3. ?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)執(zhí)行、跟進(jìn)?：項(xiàng)目管理崗位需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)執(zhí)行和跟進(jìn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行?。
4. ?負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和改進(jìn)?：機(jī)械工藝崗位需要負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和改進(jìn)，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題?。
   

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)支持：協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括儀器收發(fā)、儀器送檢報(bào)價(jià)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（如業(yè)務(wù)加微信數(shù)量、拜訪客戶數(shù)量、報(bào)價(jià)情況等）；

2、前臺(tái)接待；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行候選人的接待、面試；

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、1年以上業(yè)務(wù)支持、銷售助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、有駕照并且熟練駕駛；

3、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)。

5、做事積極認(rèn)真，有責(zé)任心。

工作時(shí)間：08：00-17:00 雙休

職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、調(diào)薪

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 將生產(chǎn)線所需的包材通過叉車運(yùn)輸至指定地點(diǎn)。 2. 熟悉操作手推車、板車、叉車等搬運(yùn)工具，以及掌握不同類型貨物的裝卸技巧。 3. 維護(hù)設(shè)備的清潔和檢查，遵守安全操作規(guī)程。 任職要求： 1. 長(zhǎng)白班工作。 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的身體素質(zhì)和耐力。 3. 遵循安全生產(chǎn)意識(shí)，了解和遵守公司安全政策。 原標(biāo)題：《包材運(yùn)輸工》

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司OEM、ODM日化業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，開發(fā)和維護(hù)公司新客戶；

2、推動(dòng)合同的簽訂及訂單流程的及時(shí)跟進(jìn)及異常處理，提升客戶體驗(yàn)；

3、及時(shí)對(duì)接工廠項(xiàng)目進(jìn)程，提高客戶服務(wù)效率；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)了解客戶需求、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有代理商、品牌商、渠道商相關(guān)資源，有直接日化相關(guān)ODM、OEM銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具有3年以上OEM/ODM銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、維護(hù)及應(yīng)變處理能力，能獨(dú)立拜訪客戶；

5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)性、抗壓性、協(xié)作性良好；

6、負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)、開發(fā)并執(zhí)行藥物合成策略，確保合成過程順利完成
2. 評(píng)估和改進(jìn)合成過程，包括但不限于中間體制備、提純和結(jié)構(gòu)鑒定
3. 收集、整理和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告

任職要求：
1. 化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷
2. 5年以上藥物合成相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉有機(jī)合成化學(xué)，了解分析儀器操作方法
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力
5. 良好的英語(yǔ)閱讀和書寫能力

職位描述：

此崗位沒有任何銷售性質(zhì)！??！
一、工作內(nèi)容:
1、為客戶提供訂餐的售后咨詢;
2、受理客戶在使用平臺(tái)服務(wù)過程中遇到的問題, 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和專業(yè)的解決方案。
二、崗位要求:
1、18周歲以上，男女不限;
2、善于溝通，細(xì)心、耐心, 有良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。
三、上班時(shí)間:
每天8小時(shí)，月休8天。
四、福利:
包住、五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。

五、晉升：

運(yùn)營(yíng)方向：客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場(chǎng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理

品質(zhì)方向：客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理

職位描述：

奢侈品和戶外運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施零售策略，以提高銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。
- 管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，確保員工遵守公司政策和程序。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別客戶需求，提出產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)建議。
- 與供應(yīng)商、分銷商和其他合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。
- 監(jiān)控庫(kù)存水平，確保商品供應(yīng)充足且成本效益高。
- 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)，以增加銷售額和客戶滿意度。
- 持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，以提高效率和降低成本。
【任職要求】
- 大及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 至少5年零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
- 具備出色的溝通、談判和人際交往能力。
- 熟悉零售業(yè)務(wù)流程，包括采購(gòu)、庫(kù)存管理和銷售策略。
- 能夠分析數(shù)據(jù)，做出業(yè)務(wù)決策，并監(jiān)控結(jié)果。
- 良好的時(shí)間管理、組織能力和解決問題的能力。
- 熟練使用Microsoft Office套件和零售管理軟件。

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)原材料選摘、清洗、切配； 任職資格： 1.會(huì)基本刀工，熟悉菜品加工流程； 2.有健康證。