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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制作標(biāo)書，確保標(biāo)書的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;所制作的標(biāo)書不僅要內(nèi)容齊全，還要從審美的角度對(duì)標(biāo)書進(jìn)行制作、裝訂;

2.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員出具技術(shù)標(biāo)書方案圖紙，報(bào)價(jià)人員投標(biāo)報(bào)價(jià); 3.投標(biāo)期間各種澄清答疑工作; 4.日常工作及時(shí)處理電話、傳真等各種信息，做好上傳下達(dá)、信息溝通等工作，確保信息傳達(dá)及時(shí)，傳遞準(zhǔn)確，沒(méi)有延誤、丟失等現(xiàn)象; 5.做好與招投標(biāo)活動(dòng)相關(guān)的保密工作。 任職要求 1.本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管理類相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能熟練操作PPT、Excel、Word等各類辦公軟件； 3.認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)審計(jì)部門的安排和要求，擬定項(xiàng)目審計(jì)方案、審計(jì)通知書。
2、獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員開展各項(xiàng)例行審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，管控現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)效率及審計(jì)質(zhì)量。
3、識(shí)別企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中應(yīng)予以控制的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞。
4、獲取審計(jì)證據(jù)，審核項(xiàng)目組成員編制或自行編制的審計(jì)工作底稿。
5、擬定審計(jì)報(bào)告，與被審計(jì)單位溝通以及跟蹤整改結(jié)果。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，獲得CIA、審計(jì)師、CPA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2、3年以上大中型制造企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有施工企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別知識(shí)。
4、具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，以及數(shù)據(jù)分析與整合匯報(bào)能力 。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠主導(dǎo)或獨(dú)立實(shí)施較為復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目。
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的文字功底。

職位描述：

1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計(jì)劃地承擔(dān)其他工作任務(wù)； 2、每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、能適應(yīng)夜班（非倒班制）； 4、需有高壓或低壓電工證。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡工資、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提供食宿、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求：
1. 理工科大專以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn)；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求；
3. 豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn)；
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具；
7. 偶爾有出差；
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通、處理、跟蹤，進(jìn)行PDCA閉環(huán)管理；
2．負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商月度、季度、年度的績(jī)效考評(píng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，依照考評(píng)表數(shù)據(jù)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)
行等級(jí)評(píng)定，針對(duì)C/D級(jí)供應(yīng)商進(jìn)行整改提升；
4．負(fù)責(zé)每月供應(yīng)商傳遞質(zhì)量索賠報(bào)告，并且同其進(jìn)行確認(rèn)；
5．能熟練運(yùn)用VDA6.3和VDA6.5對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)入、過(guò)程、產(chǎn)品審核；
6．新項(xiàng)目開發(fā)階段，負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段供應(yīng)商問(wèn)題跟蹤處理，并現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)PPAP審核，與新開發(fā)的供應(yīng)商簽定零部件質(zhì)量保證協(xié)議；
7．負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度開發(fā)計(jì)劃實(shí)施（體系、質(zhì)量、交付）；
8. 收集整理供應(yīng)商的質(zhì)量、技術(shù)文件資料；
9. 完成質(zhì)量部長(zhǎng)交代的其他問(wèn)題；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 定期檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題，保證設(shè)備的安全運(yùn)行。
- 遵循安全操作規(guī)程，做好防火、防爆、防泄漏等安全措施，確保生產(chǎn)過(guò)程中的人員和設(shè)備安全。
- 記錄鍋爐運(yùn)行數(shù)據(jù)，如溫度、壓力等參數(shù)，并進(jìn)行分析，為優(yōu)化鍋爐運(yùn)行提供依據(jù)。
- 參與鍋爐及相關(guān)設(shè)備的檢修工作，按照計(jì)劃完成維修任務(wù)。
- 積極學(xué)習(xí)和掌握最新的鍋爐技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提升自身技能水平。
【任職要求】
- 年齡在18至50歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)倒班工作制。
- 具備基本的機(jī)械常識(shí)和動(dòng)手能力，了解鍋爐設(shè)備的工作原理。
- 對(duì)安全生產(chǎn)有高度的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
- 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者亦可申請(qǐng)，公司將提供崗前培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為臨床提供專業(yè)的學(xué)術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)上量； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)工作，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3、合理安排拜訪頻率，正確傳遞產(chǎn)品信息，與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象； 4、收集并反饋產(chǎn)品和相關(guān)的市場(chǎng)信息，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理組織并參與相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料； 6、有效地將目標(biāo)客戶分級(jí)管理，建立客戶資料卡及客戶檔案。 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷/市場(chǎng)營(yíng)銷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：32歲以下； 3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，有醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市區(qū)及縣區(qū)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)打印 2.產(chǎn)品信息打印 3.能夠吃苦耐勞、聽從指揮

職位描述：

任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步。

職位描述：

任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步。

職位描述：

任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步。

職位描述：

一、招聘計(jì)劃 1、高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各3名，高中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點(diǎn)及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步； 4、薪資待遇：語(yǔ)數(shù)英：8-12萬(wàn)/年，理化生、政史地：7-12萬(wàn)/年，年薪平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔(dān)任班主任、備課（教研）組長(zhǎng)的，另享受相應(yīng)績(jī)效津貼，班主任標(biāo)準(zhǔn)：1800—2000元/月、備課（教研）組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點(diǎn)院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對(duì)口者也可應(yīng)聘。 2、初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各3名，初中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點(diǎn)及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步； 4、薪資待遇：語(yǔ)數(shù)英：7-12萬(wàn)/年，理化生、政史地：6-10萬(wàn)/年，年薪平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔(dān)任班主任、備課（教研）組長(zhǎng)的，另享受相應(yīng)績(jī)效津貼，班主任標(biāo)準(zhǔn)：1500—1800元/月、備課（教研）組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點(diǎn)院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對(duì)口者也可應(yīng)聘。 3、小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各3名，小學(xué)科學(xué)教師2名，計(jì)算機(jī)教師1名 1、師范類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步； 4、薪資待遇：6-10萬(wàn)/年，年薪平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔(dān)任班主任、備課（教研）組長(zhǎng)的，另享受相應(yīng)績(jī)效津貼，班主任標(biāo)準(zhǔn)：800—1200元/月、備課（教研）組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對(duì)口者也可應(yīng)聘。 4、學(xué)部體育教師3名，音樂(lè)教師2名，美術(shù)教師2名，書法教師2名 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步； 4、薪資待遇：6—10萬(wàn)/年 培訓(xùn)費(fèi)，年薪平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議。 二、福利待遇 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費(fèi)提供冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請(qǐng)70-150平方米住房一套（免費(fèi)居住，水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日、特殊節(jié)假日實(shí)物性質(zhì)福利（如：教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等），每年免費(fèi)健康體檢一次； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱評(píng)定等）； 4、正式入職即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金）； 5、愛心津貼：婚后雙方父母、祖父母隨同的，符合條件者可申請(qǐng)500元/月/人的愛心津貼； 6、春雨計(jì)劃：?jiǎn)T工子女在0-7歲期間，符合條件者可申請(qǐng)500元/月/人的育兒補(bǔ)貼； 7、教育補(bǔ)助：?jiǎn)T工子女在我校就讀的，符合條件者可申請(qǐng)2000元/年/人的教育補(bǔ)助； 8、取暖補(bǔ)助：?jiǎn)T工正式入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補(bǔ)助； 9、安排優(yōu)秀員工出國(guó)考察、旅游。 三、應(yīng)聘辦法 1、可參加校園專場(chǎng)招聘會(huì)。專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)以各校網(wǎng)站信息為準(zhǔn)， 有意者可攜個(gè)人簡(jiǎn)歷準(zhǔn)時(shí)參加； 2、在河南宏力學(xué)校官網(wǎng)人才招聘模塊提交個(gè)人簡(jiǎn)歷； 3、可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我校人力資源部郵箱。

職位描述：

在職教師待遇：7—12萬(wàn)/年，應(yīng)屆畢業(yè)生待遇：6—10萬(wàn)/年，平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資），以后每年根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整，特別優(yōu)秀者可面議。 津貼：擔(dān)任班主任、備課（教研）組長(zhǎng)的，另享受相應(yīng)績(jī)效津貼，班主任標(biāo)準(zhǔn)：1500—1800元/月、備課（教研）組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)：500—600元/月。 其他福利： 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費(fèi)二十四小時(shí)冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請(qǐng)70-150平方米住房一套（免費(fèi)居住、水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日和特殊節(jié)假日福利； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等））； 4、其他人性化福利（春雨計(jì)劃、愛心津貼、培訓(xùn)、出國(guó)旅游等）。

職位描述：

任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步；

職位描述：

學(xué)部美術(shù)教師2名 (1)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； (2)良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； (3)較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步； (4)薪資待遇：6—10萬(wàn)/年，年薪平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）；承擔(dān)延時(shí)服務(wù)的，另享受延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助。

職位描述：

一、招聘計(jì)劃 1、高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各3名，高中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點(diǎn)及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步； 4、薪資待遇：語(yǔ)數(shù)英：8-12萬(wàn)/年，理化生、政史地：7-12萬(wàn)/年，年薪平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔(dān)任班主任、備課（教研）組長(zhǎng)的，另享受相應(yīng)績(jī)效津貼，班主任標(biāo)準(zhǔn)：1800—2000元/月、備課（教研）組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點(diǎn)院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對(duì)口者也可應(yīng)聘。 2、初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各3名，初中物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史教師各2名 1、省屬重點(diǎn)及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步； 4、薪資待遇：語(yǔ)數(shù)英：7-12萬(wàn)/年，理化生、政史地：6-10萬(wàn)/年，年薪平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔(dān)任班主任、備課（教研）組長(zhǎng)的，另享受相應(yīng)績(jī)效津貼，班主任標(biāo)準(zhǔn)：1500—1800元/月、備課（教研）組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：重點(diǎn)院校非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對(duì)口者也可應(yīng)聘。 3、小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各3名，小學(xué)科學(xué)教師2名，計(jì)算機(jī)教師1名 1、師范類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步； 4、薪資待遇：6-10萬(wàn)/年，年薪平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議； 5、津貼：擔(dān)任班主任、備課（教研）組長(zhǎng)的，另享受相應(yīng)績(jī)效津貼，班主任標(biāo)準(zhǔn)：800—1200元/月、備課（教研）組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)：500—600元/月，具體根據(jù)考核結(jié)果確定； 備注：非師范畢業(yè)生有教師資格證且專業(yè)對(duì)口者也可應(yīng)聘。 4、學(xué)部體育教師3名，音樂(lè)教師2名，美術(shù)教師2名，書法教師2名 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步； 4、薪資待遇：6—10萬(wàn)/年 培訓(xùn)費(fèi)，年薪平均到12個(gè)月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）。特別優(yōu)秀者，待遇可以面議。 二、福利待遇 1、單身員工提供兩人間公寓（有衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等，免費(fèi)提供冷、熱水）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請(qǐng)70-150平方米住房一套（免費(fèi)居住，水電自理）； 2、享受學(xué)校節(jié)假日、特殊節(jié)假日實(shí)物性質(zhì)福利（如：教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等），每年免費(fèi)健康體檢一次； 3、人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（職稱評(píng)定等）； 4、正式入職即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金）； 5、愛心津貼：婚后雙方父母、祖父母隨同的，符合條件者可申請(qǐng)500元/月/人的愛心津貼； 6、春雨計(jì)劃：?jiǎn)T工子女在0-7歲期間，符合條件者可申請(qǐng)500元/月/人的育兒補(bǔ)貼； 7、教育補(bǔ)助：?jiǎn)T工子女在我校就讀的，符合條件者可申請(qǐng)2000元/年/人的教育補(bǔ)助； 8、取暖補(bǔ)助：?jiǎn)T工正式入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補(bǔ)助； 9、安排優(yōu)秀員工出國(guó)考察、旅游。 三、應(yīng)聘辦法 1、可參加校園專場(chǎng)招聘會(huì)。專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)以各校網(wǎng)站信息為準(zhǔn)， 有意者可攜個(gè)人簡(jiǎn)歷準(zhǔn)時(shí)參加； 2、在河南宏力學(xué)校官網(wǎng)人才招聘模塊提交個(gè)人簡(jiǎn)歷； 3、可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我校人力資源部郵箱。