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工作職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)械加工零件的檢驗(yàn)及轉(zhuǎn)序工作!
要求:1、1年以上機(jī)械加工零件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
2、能看懂CAD圖紙,
3、能熟練使用常規(guī)的檢具,
4、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。
崗位職責(zé):CNC編程,CNC程式處理及相關(guān)加工異常處理;
崗位要求:1、熟練編程,三年以上零件編程經(jīng)驗(yàn),三年以上CNC操機(jī)經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)調(diào)機(jī),懂UG,MASTERCAM編程軟件;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.思維敏捷;
4、會(huì)使用3D、2D繪圖軟件。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送 不裝不卸 運(yùn)費(fèi)當(dāng)天結(jié)算
任職要求:
1、c1本,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況;
2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
1、激光切割機(jī)操作,上下料,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 2、 能夠讀懂圖紙,并進(jìn)行簡(jiǎn)單的畫圖。 3、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
【崗位職責(zé)】
1、 全面負(fù)責(zé)MINISO LAND門店?duì)I運(yùn)管理,理解并落地品牌戰(zhàn)略;
2、 制定門店工作計(jì)劃并分配業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)門店盈利;
3、 根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),做好人、貨、場(chǎng)管理;
4、 負(fù)責(zé)門店人員的選拔和考評(píng),保證門店人員配置,建設(shè)門店人員梯隊(duì),帶教門店人員并監(jiān)督工作開展情況;
5、 處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,維護(hù)良好的門店形象,確保店鋪工作有序進(jìn)行。
【任職資格】
1、 大專以上學(xué)歷,***;
2、 三年以上零售大賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、 戰(zhàn)斗力超強(qiáng),堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、 較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué),能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【福利待遇】
1、 綜合工資可達(dá)12000-18000元/月:底薪 業(yè)績(jī)?cè)露瓤己霜?jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)100元/月 盤點(diǎn)加班費(fèi) 陳列加班費(fèi)等;
2、 提供優(yōu)質(zhì)免費(fèi)員工宿舍,拎包入?。ㄋ奚崤鋫潆娨暀C(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等);
3、 工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎(jiǎng)金,法定節(jié)日出勤享受三薪,五險(xiǎn)一金;
4、 每月舉行一次員工聚餐活動(dòng)。
1、精通過(guò)濾器、濾芯、閥門等產(chǎn)品工藝技術(shù)。2、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,制定技術(shù)組織措施方案。3、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。6、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。7、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。8、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。9、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn),不斷提高工藝技術(shù)水平。 10、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。 職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
一:崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)維護(hù)線上渠道房源,保證信息的準(zhǔn)確和真實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)線上、線下的客戶接待和咨詢服務(wù),為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
3. 了解客戶的需求,提供合適的房源。
4. 負(fù)責(zé)一手房 二手買賣和租賃的全部過(guò)程,包括帶看 談判 簽約和過(guò)戶手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)和積累 ,并于業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二:工作時(shí)間
8:30——12:00
14:30——18:30(冬令時(shí)14:00——18:00)
每周自由調(diào)休一天 法定節(jié)假日帶薪休息
三:薪資
無(wú)責(zé)底薪2800 提成
節(jié)假日福利
1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)續(xù)保老客戶,提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定節(jié)假日休息,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不必為房貸、車貸擔(dān)憂。
3、免費(fèi)培訓(xùn),包學(xué)包會(huì),工作期間跟進(jìn)培訓(xùn)。
4、純室內(nèi)辦公,公司提供客戶資源,不需自己找客戶源。
上班時(shí)間:8:15-12:00 13:45-18:00
崗位職責(zé):
1.新公司稅務(wù)報(bào)道、財(cái)務(wù)建賬工作;
2.準(zhǔn)時(shí)做好月度、季度、年度稅務(wù)申報(bào)、工商公示、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外申報(bào)工作。
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算與控制,編制記賬憑證,月末對(duì)各記賬憑證進(jìn)行復(fù)查結(jié)賬并及時(shí)打印、裝訂憑證;
4. 按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及對(duì)外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù);
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部資金計(jì)劃管理和外部融資業(yè)務(wù),定期進(jìn)行現(xiàn)金流分析,制定融資計(jì)劃;
6. 負(fù)責(zé)往來(lái)及內(nèi)部借款對(duì)賬工作,并定期清理往來(lái)賬款及內(nèi)部借款;
7.完成稅審、年審及其他專項(xiàng)審計(jì)配合等工作;
8.負(fù)責(zé)相關(guān)政策的搜集整理事宜,最大限度的利用國(guó)家政策,做到合理減負(fù),降低運(yùn)營(yíng)成本;
9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
10.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。
11.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
12.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向管理層報(bào)告;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.五年以上大中型企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上制造業(yè)或零售行業(yè)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)工作有統(tǒng)籌能力,且具有計(jì)劃性、前瞻性、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦、責(zé)任心強(qiáng);
3.熟悉國(guó)家和地方相關(guān)財(cái)務(wù)政策法規(guī)、稅務(wù)政策;
4、具備工礦企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)老客戶的鮮羊奶配送服務(wù)與新客戶開發(fā)。
工作要求:男女不限(18-45歲)性格開朗,會(huì)說(shuō)普通話,能吃苦耐勞,會(huì)騎兩輪電動(dòng)車,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有師傅帶,公司有內(nèi)部培訓(xùn))
上班時(shí)間:早7點(diǎn)-10:00,下16:00-21:00;提供食宿,
薪資待遇:配送費(fèi) 訂奶提成 獎(jiǎng)金,提供食宿,
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門產(chǎn)品相關(guān)PLC、上位機(jī)、觸摸屏的編程調(diào)試: 2.負(fù)責(zé)研發(fā)部門相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、PLC的控制原理設(shè)計(jì): 3.負(fù)責(zé)研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品軟硬件測(cè)試; 4.負(fù)責(zé)研發(fā)部門產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試; 5.負(fù)責(zé)研發(fā)部門產(chǎn)品創(chuàng)新、優(yōu)化升級(jí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)品質(zhì)量工作; 6.負(fù)責(zé)研發(fā)部門項(xiàng)目開發(fā)中相關(guān)文檔編寫。
崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣、控制工程等相關(guān)專業(yè),2年以上PLC、傳動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。2.精通西門子PLC,熟練掌握SCL、梯形圖等編程語(yǔ)言;熟悉匯川、施耐德、ABB、歐姆龍、AB等知名品牌中一種或多種PLC控制器。 3.熟練Wincc、intouch、ifix等至少一種組態(tài)軟件,并熟練掌握組態(tài)軟件編程,熟悉vb,C腳本。
4.熟悉常用ABB,施耐德,匯川等變頻器的使用。 5.熟練使用CAD、 EPLAN等繪圖軟件繪制電氣圖紙,指導(dǎo)和檢查現(xiàn)場(chǎng)接線。
6.具備良好的表達(dá)和溝通能力并具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,可出差。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按期完成車間下達(dá)的生產(chǎn)加工任務(wù) 任職要求: 1.教育程度:中專及以上學(xué)歷。 2.具備識(shí)圖能力,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的編程。 3.兩年以上數(shù)控車工加工崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.精通相關(guān)設(shè)備的使用性能。 5.熟悉相關(guān)量具及工具的使用。 6.熟悉車間產(chǎn)品防護(hù)知識(shí)。 7.熟悉機(jī)床的點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)及安全操作事項(xiàng)。 原標(biāo)題:《數(shù)控車工》
工作內(nèi)容:
1、掌握員工就餐及來(lái)賓招待的服務(wù)流程。 9、有來(lái)賓招待時(shí),按分工要求搞好規(guī)定服務(wù)。
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳
2、能在上崗一周內(nèi)基本掌握餐廳服務(wù)流程,開展餐廳服務(wù)工作。
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度,積極主動(dòng),做到微笑服務(wù)。
4、熟悉服務(wù)禮儀規(guī)范
5、熟悉安全及食品衛(wèi)生知識(shí)
崗位職責(zé):
1 進(jìn)行安全工作監(jiān)督檢查,對(duì)違章作業(yè)、違章指揮及違反安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律者予以制止,并進(jìn)行教育、警告,按照公司規(guī)章制度予以考核。
2 依據(jù)公司制度對(duì)各中心、部門、車間及班組安全工作進(jìn)行考核,做到公平公正。
3 對(duì)排查出的事故隱患要求相關(guān)中心及責(zé)任人限期予以整改,并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證,確保整改到位,堅(jiān)決杜絕事故隱患重復(fù)出現(xiàn)。
4 負(fù)責(zé)審定關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害生產(chǎn)部位的安全應(yīng)急預(yù)案,必要時(shí)每年至少演練一次。
5 組織各類安全檢查,對(duì)安全隱患提出治理方案和整改計(jì)劃。發(fā)生安全事故時(shí),要求做到報(bào)告及時(shí),救援措施得當(dāng),保持好事故現(xiàn)場(chǎng),分析事故原因,依據(jù)“四不放過(guò)”原則落實(shí)防范措施。
6 根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要及監(jiān)督檢查情況,提出修訂安全管理規(guī)章制度的建議,以保持安全管理規(guī)章制度的適宜性,并監(jiān)督落實(shí)規(guī)章制度的執(zhí)行。
7 根據(jù)專業(yè)劃分,配合相關(guān)部門做好本專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)。
8 對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行審批,監(jiān)督落實(shí)情況。
9 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作認(rèn)真組織執(zhí)行,及時(shí)進(jìn)行情況反饋,確保工作得到落實(shí)。
任職要求:
1 教育程度:??萍耙陨?。
2 專業(yè)要求:安全工程、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3 資歷和經(jīng)驗(yàn):2年以上機(jī)械制造行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4 掌握國(guó)家、省、市、地方關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
5 熟悉企業(yè)安全管理工作流程,掌握起重機(jī)生產(chǎn)管理,熟悉機(jī)械、電子專業(yè)知識(shí)。
7 掌握力學(xué)、機(jī)械制造學(xué)、安全生產(chǎn)等與生產(chǎn)安全管理相關(guān)的知識(shí)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組組建、整體協(xié)調(diào)管控; 2.組織編制實(shí)施方案與總體計(jì)劃; 3.對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé),處理進(jìn)度偏差; 4.全程管理項(xiàng)目,把控各要素; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,解決問(wèn)題; 6.考核成員及所在部門工作質(zhì)量并反饋。 任職要求 1.本科學(xué)歷,機(jī)械、電氣、起重機(jī)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.能熟練操作PPT、Excel、Word等各類辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、勤快、執(zhí)行能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、彈性工作
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