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職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略，以達(dá)到收入、銷量、利潤(rùn)、執(zhí)行及市場(chǎng)占有率的目標(biāo)。（通過經(jīng)銷商） 崗位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、 拓展市場(chǎng)，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評(píng)估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營(yíng)情況，給出改善建議及計(jì)劃； 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計(jì)劃，推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，并確定必要的改善行動(dòng)； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場(chǎng)信息，關(guān)注及分析競(jìng)品在市場(chǎng)的表現(xiàn)，及時(shí)反饋一線狀況； 7、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：

烘焙師，主做丹麥可頌類面包等；要求先去上海學(xué)習(xí)一個(gè)月之后回邯鄲

崗位要求：

獨(dú)立掌握全流程面包制作，有健康證

年齡18-35，男女不限，有服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

上班時(shí)間：

8:00—22:00（時(shí)間內(nèi)排三個(gè)班次，每個(gè)班次不低于9個(gè)小時(shí)）

薪資福利：

7000-8000包住，有社保

季度漲薪，晉升機(jī)會(huì)，節(jié)日紅包禮品，公司團(tuán)建活動(dòng)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商總監(jiān)的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃，定期向招商總監(jiān)反饋招商計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、參照工作計(jì)劃拓展商家。
3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。
4、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。
5、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。
6、維護(hù)好重點(diǎn)品牌的客戶關(guān)系。
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
專業(yè)素質(zhì)：商戶信息收集與管理能力、品牌商家甄別與選擇能力、招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、兩年及以上商業(yè)地產(chǎn)、零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利：入職五險(xiǎn)一金、食堂、話補(bǔ)等。

職位描述：

1.承擔(dān)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同條款的審核，并對(duì)合同的簽訂、履行及后續(xù)的管理進(jìn)行規(guī)范；

2.協(xié)助各職能單位起草、修訂、審核對(duì)外的法律文書；

3.對(duì)公司管理制度的合規(guī)性進(jìn)行審核，并提出專業(yè)性意見。

4承擔(dān)公司各項(xiàng)法律糾紛的應(yīng)訴和訴訟；

5.配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見；

6.承擔(dān)公司的法律咨詢和法律培訓(xùn)；

7.完成其他臨時(shí)工作。

任職資格：

1.本科及其以上學(xué)歷，三年以上大型上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，取得法律職業(yè)資格證書。

2.熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)各類合同、法律文件起草撰寫。

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和應(yīng)變能力，工作細(xì)致認(rèn)真、主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)、升級(jí)和調(diào)試；
2. 及時(shí)檢測(cè)并處理設(shè)備故障，確保設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài)；
3. 配合其他部門或團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。

任職要求：
1. 有相關(guān)的電氣工程師或技術(shù)人員工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通相關(guān)電氣工程知識(shí)和技能；
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的解決問題的能力。

4.會(huì)PLC編程的優(yōu)先考慮。

職位描述：

管住配車！即刻上崗！直招送餐員，月薪7000以上，可就近安排，有意你就投簡(jiǎn)歷，速來(lái)！
薪資待遇：
1.全職薪資＋距離補(bǔ)助＋惡劣天氣補(bǔ)助＋夜宵補(bǔ)助，保底4000，多勞多得，定時(shí)發(fā)放，絕不拖欠，單量充足。
2.福利補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)＋優(yōu)秀員工獎(jiǎng)＋車補(bǔ)＋高溫補(bǔ)貼＋暖冬補(bǔ)貼 年假補(bǔ)貼
3.每天系統(tǒng)派單60單-150單左右，每單提成5-7元，綜合薪資9000元 ,上不封頂，多勞多得。
4. 全職：上午10點(diǎn)－－2點(diǎn) 下午5點(diǎn)－－9點(diǎn)，其他時(shí)間加班自由。
5.入職當(dāng)天立即給員工投意外險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)，公司提供住宿；
6.公司為員工提供，公平、公正的成長(zhǎng)空間，從公司內(nèi)部選拔管理層，晉升空間很大。
7.公司系統(tǒng)派單！只要你想賺錢，只要你能跑，不怕我們沒有單，送餐范圍3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航！
崗位基本要求：
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的征服欲（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
4、會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航（自己有車就帶車，如果沒有的話公司可車）

職位描述：

為公司尋將才，為人才找舞臺(tái)
【鄭重承諾】：站點(diǎn)直招，單量包夠，不是中介，
【溫馨提示】：年齡要求18-50周歲，會(huì)看導(dǎo)航，會(huì)騎車?。?！不滿條件不用聯(lián)系??！
【薪資待遇】：
工資=基本工資 社保補(bǔ)助 單價(jià)獎(jiǎng)勵(lì) 車補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)，工資上不封頂，多勞多得，按時(shí)發(fā)放
底薪 提成 沖單獎(jiǎng) 新人補(bǔ)貼 星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 距離補(bǔ)貼 大額補(bǔ)助 重量補(bǔ)貼
月薪最低5000 ，上不封頂
歡迎想掙錢的小黃衣們！?。≈苯与娫捖?lián)系我?。?！

職位描述：

1、有三年以上污水處理崗位；

2、熟悉相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)；

3、熟悉污水處理工藝；

4、熟悉各種環(huán)境報(bào)表、年報(bào)的填報(bào)

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：會(huì)使用智能手機(jī)，騎電動(dòng)車進(jìn)行配送；
職位要求：18-50周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
工作時(shí)間：每月休3天 時(shí)間自由；
工資待遇 :工資5000-12000 ；
福利待遇 : 滿勤獎(jiǎng) 話補(bǔ) 車補(bǔ) 工齡獎(jiǎng) 節(jié)日/生日福利

職位描述：

1、男女?不限，22-58歲，持有C1駕照及以上駕照，半年以上有效駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2、無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大交通事故，違法?違章
3、溝通能力良好，學(xué)習(xí)意愿度高，對(duì)待工作有責(zé)任感。
4、有汽車行業(yè)、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:4500-6000不等 提成，綜合?收入8K-12K
晉升機(jī)制:普通司機(jī)-王牌司機(jī)-車隊(duì)長(zhǎng)
工作輕松?簡(jiǎn)單、上手容易，有專業(yè)的崗前培訓(xùn)。

職位描述：

備注：本職位工作地點(diǎn)在鎮(zhèn)江地區(qū)。

1、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)或者渠道的出境、國(guó)內(nèi)旅游線路推廣；

2、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)或者渠道的新老客戶的開發(fā)和維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)完成所在市場(chǎng)或者渠道的月度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；

4、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)或者渠道的客戶回款。

任職要求：

1、對(duì)出境、國(guó)內(nèi)旅游有一定了解或者經(jīng)驗(yàn)，熱愛旅游事業(yè)；

2、接受外勤或者電銷等任務(wù)指派，能吃苦，能抗壓，服從管理；

3、具備基本的言行素質(zhì)，善于和人溝通

福利待遇：

1、法定福利：繳納社保和享有節(jié)假日休息、年假等福利；

2、公司福利：生日慰問、節(jié)日禮物、團(tuán)建旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等；

3、做五休二，晉升空間大。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 各大平臺(tái)店鋪更新產(chǎn)品鏈接及整理修改 2. 做好工作記錄，完成安排的工作 3.按要求做PPT 任職要求 1.年齡20-30，經(jīng)驗(yàn)專業(yè)不限。應(yīng)屆生優(yōu)先 2. 具備良好溝通能力，工作細(xì)致有耐心。 3. 熟練使用辦公軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的溝通能力和思維能力。 工作時(shí)間 夏季 周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00 冬季 周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.通過門店作業(yè)，提升區(qū)域門店零售，對(duì)門店零售負(fù)責(zé)； 2.規(guī)劃團(tuán)隊(duì)拜訪路線，提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率； 3.挖掘區(qū)域潛力門店，收復(fù)未合作門店； 4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門店作業(yè)執(zhí)行，包括不限于整理排面、分銷條碼、調(diào)整價(jià)格、投放物料、陳列資源獲取、POS數(shù)據(jù)獲取等； 5.進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)并在SFA錄入小倉(cāng)庫(kù)存； 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存要求，溝通獲取訂單； 7.帶領(lǐng)組員參與門店高峰時(shí)段、節(jié)假日進(jìn)攻； 8.挖掘區(qū)域門店機(jī)會(huì)點(diǎn)，落實(shí)門店零售計(jì)劃； 9.通過早晚會(huì)復(fù)盤發(fā)現(xiàn)、解決團(tuán)隊(duì)問題，為團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源，拓展并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲 3、3年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境與消費(fèi)者群體； 4、有小型銷售/業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、個(gè)性特質(zhì)： ①熱愛產(chǎn)品，主動(dòng)用產(chǎn)品、講產(chǎn)品、分享產(chǎn)品； ②內(nèi)驅(qū)型，決心足，不服輸，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)； ③關(guān)心下級(jí)，追求卓越，帶領(lǐng)小組達(dá)成業(yè)績(jī)； 6、接受做六休一，周末可上班，愿意在工作上投入時(shí)間、工作時(shí)間自由，無(wú)須花費(fèi)過多精力在老人、小孩照顧上面； 職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、免費(fèi)培訓(xùn)、年輕化團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：入職繳納五險(xiǎn)一金，1年2次晉升、漲薪機(jī)會(huì)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電，解答客戶咨詢，提供專業(yè)、耐心、高效的服務(wù)；
- 記錄并處理客戶反饋的問題，跟蹤問題解決進(jìn)度，確?？蛻魸M意度；
- 積極與客戶溝通，收集客戶意見和建議，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議；
- 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作，如客戶信息管理、活動(dòng)支持等；
- 參與客戶服務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化，提升客戶體驗(yàn)。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠快速理解客戶需求；
- 態(tài)度積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和抗壓能力；
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠以客戶為中心；