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職位描述：

崗位職責：
1、組織內(nèi)部知識分享會，促進團隊間的信息交流與協(xié)作。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧，能夠清晰表達復雜概念；
2、具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，能夠快速掌握新知識并應(yīng)用于培訓實踐；
3、擁有良好的團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作；
4、具有相關(guān)培訓或教育背景，

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進行電氣設(shè)備的安裝、維護、升級和調(diào)試；
2. 及時檢測并處理設(shè)備故障，確保設(shè)備保持良好的運行狀態(tài)；
3. 配合其他部門或團隊完成相關(guān)項目。
任職要求：
1. 有相關(guān)的電氣工程師或技術(shù)人員工作經(jīng)驗；
2. 精通相關(guān)電氣工程知識和技能；
3. 具備較強的溝通能力，具備良好的解決問題的能力。
原標題：《維修電工》

職位描述：

1、負責自動化設(shè)備的操作和維護;
2、負責自動化生產(chǎn)線的調(diào)試和優(yōu)化;
3、負責自動化設(shè)備的故障排除和維修
4、發(fā)展維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，促進備件銷售。
5、配合公司內(nèi)部其他部門的工作（如設(shè)計和銷售部門等）。

職位描述：

崗位職責: 1.負責日常產(chǎn)品的組裝、測試及維修工作； 2.對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行及時處理；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司市場營銷策劃、執(zhí)行及跟蹤，負責公司整體品牌策略及實施，負責公司線上、線下市場營銷活動的策劃及執(zhí)行，負責公司營銷數(shù)據(jù)分析和定期報告，負責公司合作伙伴關(guān)系建立和管理等。
主要職責：
- 負責公司市場營銷策略的制定和實施，協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司整體營銷目標，并確保其達成。
- 策劃公司各類線上線下市場活動，包括網(wǎng)絡(luò)營銷、移動營銷、傳統(tǒng)線下活動等，并確保活動順利進行。
- 根據(jù)公司每月營銷數(shù)據(jù)，制作統(tǒng)計報表，為公司提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化做出相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。
- 建立公司良好品牌形象，提升公司知名度，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，以達到整體營銷效果。
- 負責公司合作伙伴關(guān)系的拓展和管理，協(xié)助公司領(lǐng)導進行業(yè)務(wù)拓展。
- 根據(jù)公司需要，撰寫相應(yīng)的市場營銷報告，并對公司整體營銷策略進行優(yōu)化建議。
- 負責公司員工培訓，就市場營銷知識及技巧進行培訓，提高公司員工的市場營銷技能。
職位要求：
- 3年以上市場營銷策劃工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、消費品等行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉市場營銷策劃流程，具有較強的數(shù)據(jù)分析和判斷能力。
- 具備良好的市場敏銳度和判斷力，具備較強的團隊合作能力和溝通能力。
- 具有較強的抗壓能力和 寢食難安意識，能夠適應(yīng)工作中的壓力。

職位描述：

任職要求：
1、 具有大學?？苹蛞陨蠈W歷，電氣等相關(guān)專業(yè)，有電氣專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。掌握計算機等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件、CAD等畫圖軟件的應(yīng)用。與其他工作單位不存在勞動關(guān)系；
2、 掌握電廠電氣專業(yè)理論及實踐知識。熟悉電氣技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標準及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；
3、具有較強的判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神及廉潔自律精神。
崗位職責：
1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責全公司電氣專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護管理工作。
2、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實各項計劃、措施。
3、負責監(jiān)督電氣專業(yè)的運行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況。
4、負責提出電氣專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃。
5、每天深入第一線，及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運行情況及存在的缺陷，解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，確定合理的運行方式，控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確，保證安全生產(chǎn)，不斷提高管理水平。
6、從技術(shù)角度擬定電氣專業(yè)的改造設(shè)計方案，審查重大合理化建議。
7、組織研究解決影響電氣專業(yè)安全、經(jīng)濟節(jié)能方面的技術(shù)問題，制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
8、負責編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大（小）修、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標準)，做到省時省工、工藝先進，檢修質(zhì)量可靠。
9、 負責所轄專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作（絕緣技術(shù)監(jiān)督、電氣儀表技術(shù)監(jiān)督、繼電保護技術(shù)監(jiān)督）。
10、負責組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作，制定消缺措施，責任落實到人，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
11、對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案，并組織實施。
12、 做好檢修工作中的安全工作，組織檢修作業(yè)中的安全措施，并監(jiān)督實施。
13、 組織所屬專業(yè)機組大（小）修、技改后的驗收、啟動、試運工作；
14、 參加所轄專業(yè)運行分析、事故分析及相關(guān)會議，按時寫出事故分析報告，并提出建議；
15、 負責對所屬專業(yè)進行月度經(jīng)濟分析工作，并做好月度電能平衡分析工作。
16、建立健全反映所轄專業(yè)運行生產(chǎn)活動方面的技術(shù)資料和技術(shù)檔案；
17、掌握本專業(yè)科技信息和現(xiàn)代化管理信息，參加有關(guān)的技術(shù)攻關(guān)活動；
18、及時完成各種計劃、總結(jié)、上報材料，內(nèi)容可靠正確；
19、負責所轄專業(yè)的設(shè)備評級工作。
20、負責所轄專業(yè)的設(shè)備安全性評價工作。

職位描述：

沈丘周鋼廠里需要電工10名，焊工10名
原標題：《電工焊工》

職位描述：

招聘：電工7人，焊工10人，普工20人
工資4000—7000。
招聘熱線：***********
工作地點：沈丘周鋼廠區(qū)內(nèi)
原標題：《焊工普工》

職位描述：

1. 負責公司電氣系統(tǒng)維護、管理；
2. 負責相關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試；
3. 編寫、更新相關(guān)文檔；
4. 參與電氣系統(tǒng)改造、升級。
崗位要求：電工證，相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣系統(tǒng)，良好溝通、問題解決能力，責任心強，團隊精神。
原標題：《設(shè)備維修電工》

職位描述：

1. 負責公司電氣系統(tǒng)維護、管理；
2. 負責相關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試；
3. 編寫、更新相關(guān)文檔；
4. 參與電氣系統(tǒng)改造、升級。
崗位要求：電工證，相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣系統(tǒng)，良好溝通、問題解決能力，責任心強，團隊精神。
原標題：《綜合維修電工》

職位描述：

安保集團押運員為金融行業(yè)進行武裝押運和護衛(wèi)工作， 1.年滿18周歲以上、35周歲以下，身高170厘米以上，裸眼視力1.0以上； 2.押運車駕駛員應(yīng)取得B2及B2以上駕駛證并具有2年以上駕駛經(jīng)歷。在取得駕駛證期間無致人死亡或者重傷的交通事故，無飲酒駕駛機動車違法記錄的； 同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進分子、警察類院校畢業(yè)生等。 （具體內(nèi)容請參照（周口城投人力資源有限公司）官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息）

職位描述：

有證件的，工資面議，有工作經(jīng)驗的

職位描述：

任職要求： 1、一年以上相同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉沈丘當?shù)胤盘?、網(wǎng)簽、預抵押、放款流程； 3、與當?shù)芈毮懿块T關(guān)系熟悉。 工作內(nèi)容： 1、負責協(xié)調(diào)和督促銀行、中介按揭審批進度，協(xié)調(diào)解決按揭疑難問題，推動按揭工作順利開展； 2、每日統(tǒng)計項目公司按揭回款情況，并及時加以分析，上報相關(guān)領(lǐng)導； 3、每月統(tǒng)計項目公司銷售欠款和未簽約情況，并及時加以分析，上報相關(guān)領(lǐng)導； 4、協(xié)調(diào)集中收銀管理工作，跟蹤、督促明源軟件的使用情況，督促項目公司財務(wù)保證明源數(shù)據(jù)與金蝶k3回款數(shù)據(jù)、房管局合同數(shù)據(jù)核對一致； 5、協(xié)助完成營銷相關(guān)的管理制度和清欠文件的編制、審核、執(zhí)行； 6、負責協(xié)調(diào)和督促項目資金監(jiān)管協(xié)議、用款計劃的編制、審批；督促監(jiān)管資金的及時存入及轉(zhuǎn)出工作。

職位描述：

交通銀行招聘電銷、催收、客戶服務(wù)崗位 工作內(nèi)容： 1、賬單分期（主要是為持有交通銀行信用卡的用戶提供服務(wù)，根據(jù)客戶的需求提供賬單分期的服務(wù)，根據(jù)需求自由選擇，并不強制） 2、好享貸（為持有交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶，同樣根據(jù)客戶需求，在信用卡原有額度外，為客戶辦理使用，客戶可自由選擇） 3、交通銀行逾期催收：交通銀行信用卡逾期客戶進行還款提醒、另外告知逾期會對顧客自身帶來的不利及影響 4、信用卡激活服務(wù)：對已辦理交通銀行信用卡，但未激活的客戶提供卡片激活提醒服務(wù) 工作時間：早8:30-晚7:00左右，午休1個小時，月休6天，節(jié)假日正常休息。 任職要求： 高中及以上學歷，18-35歲 工資詳情： 底薪＋全勤＋綜合補助＋績效考核＋提成 福利待遇： 1、享受入職培訓，老師帶教； 2、公司繳納五險、提供宿舍； 3、下午茶、員工生日會及禮物，定期團建； 4、月度、季度、年度優(yōu)秀新人及員工福利和獎金等。

職位描述：

高效配送傳統(tǒng)物流公司現(xiàn)面向社會招貨運司機，公司提供長期穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)貨源，司機不裝不卸。

C1駕駛證，不用貨運資格證，男女不限，運價高，貨源好！

公司承諾:

1.貨源保障（公司每天提供穩(wěn)定貨源）

2.運費保障（調(diào)度按車分配，公平派單，運費公開透明 ，不拿師傅運費抽成）

3.車輛保障（合作車輛后期故障公司提供維修，保障人車安全）

4.貨品保障（全方位監(jiān)控， 不擔心貨物丟失，絕不超載，不用裝卸）

5.不押運費回單結(jié)

6.線路穩(wěn)定（可按照司機師傅所在地就近安排固定線路配送），收入穩(wěn)定！讓您事業(yè)和家庭兼顧！把貨運當做一份事業(yè)！