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職位描述：

促銷茶水零食

職位描述：

門窗制圖跟單員，CAD門窗制圖 底薪2000加提成

職位描述：

【崗位職責(zé)】配送員/送餐員/騎手

通過手機 接收客戶下的訂單，手機接單送到地點。所有訂單系統(tǒng)自動派單，平均日均40-100單左右 多跑多得

【招聘要求】

1、18-50歲內(nèi)，男女不限 。【只要勤快】

2、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限， 【有無經(jīng)驗均可】

3、會開電動車；會用導(dǎo)航【新手有隊長會帶】

【薪資待遇】

單量提成 夜間補貼 天氣補貼 距離 重量 夏季戰(zhàn)役補貼 滿勤等等

綜合平均薪資：6000-9000元/月，多勞多得。

努力干平均新資：7000-12000元/月，

有電瓶車自帶，無車站點也可以安排 。

【工作時間】

工作時間： 工作時間8個小時 有事可請假 非高峰時段可自由選擇，多得時候可以跑100多單。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護，負責(zé)配電室、電梯機房、樓層電井的日常運行、維修、保養(yǎng)。
2、負責(zé)管轄范圍內(nèi)所有公共設(shè)備的應(yīng)急維修。
3、提出本系統(tǒng)的備料計劃，協(xié)助采購專業(yè)性較強的工具或零件。
4、做好公司辦公區(qū)域供電系統(tǒng)外線修理。
5、.堅守崗位定期巡視電氣設(shè)備密切監(jiān)視運行情況，正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。
6、發(fā)生事故時，應(yīng)保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、電工證，
2、一年以上物業(yè)維修及入戶工作經(jīng)驗
3、薪資4000-5500，月休4天，朝九晚六

職位福利：五險一金、包住、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1、負責(zé)自動化機器設(shè)備操作

2、機電、自動化、機器人等相關(guān)專業(yè)或有經(jīng)驗優(yōu)先

3、五險一金、包吃住

職位描述：

工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定周口銀保渠道經(jīng)營策略;
2.落實經(jīng)營方案及措施，達成各項業(yè)務(wù)指標;
3.開拓并維護好渠道關(guān)系;
4.建立并培養(yǎng)高素質(zhì)團隊;
5.落實內(nèi)控制度及風(fēng)險管控措施，保證業(yè)務(wù)合規(guī)性和持續(xù)性。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上銀保渠道工作經(jīng)驗；
3.金融專業(yè)、理財規(guī)劃師、壽險規(guī)劃師優(yōu)先；
4.學(xué)習(xí)能力強，不斷充實完善自身以適應(yīng)崗位要求；人品端正、工作認真、溝通能力強、敬業(yè)執(zhí)行，工作承壓性強；在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑，在當(dāng)?shù)厥袌鲇辛己玫你y行人脈資源和一定影響力。

職位福利：五險一金、個人配偶子女補充醫(yī)療、各項補貼、定期體檢、帶薪休假、工會職工福利、節(jié)日福利、降溫取暖福利、司齡紀念福利、長期服務(wù)獎金

職位描述：

(1)負責(zé)二級網(wǎng)點的規(guī)劃與開發(fā) (2)負責(zé)二級網(wǎng)點的維護管理 (3)負責(zé)二級網(wǎng)點的業(yè)務(wù)指導(dǎo) (4)負責(zé)二級網(wǎng)點銷能的評估及提升

職位描述：

細胞業(yè)務(wù)處于爆發(fā)式增長階段，現(xiàn)誠邀志同道合人士加入一起奮斗，一起開創(chuàng)未來美好事業(yè)。

一、公司需要你做：
1、銷售管理：管理和輔導(dǎo)團隊，完成所轄區(qū)域市場各階段銷售目標；
2、團隊管理：負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰣F隊的人員招聘、管理培訓(xùn)和監(jiān)督考核工作；
3、市場拓展，負責(zé)潛在市場的開發(fā)拓展工作，主要合作方向是醫(yī)院產(chǎn)科。

二、如果你符合以下方面一條或多條，咱們的匹配度會更高：
1、從事過母嬰、奶粉、護理、新生兒照相、保健品、地推、直銷等行業(yè)，有醫(yī)療體系資源優(yōu)先。
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗可提供更優(yōu)厚的待遇，主要做新生兒細胞儲存業(yè)務(wù)。

三、公司能給你提供：
1、合伙人機制，股權(quán)激勵。
2、公司晉升機制健全且公開、公平、公正；業(yè)務(wù)管理人員晉升通道為大區(qū)經(jīng)理--副總監(jiān)--總監(jiān)。
3、最重要的是咱們平臺每月能給努力工作的你帶來多少收入呢？
講兩方面：
（1）、公司入職半年以上的現(xiàn)任職同崗位人員，上月收入15000 。
（2）、工資結(jié)構(gòu)：底薪 績效 獎金 其他。
4、公司福利方面：股權(quán)激勵、雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、員工旅游、定期團建、中國傳統(tǒng)節(jié)假日福利。
5、團隊氛圍好，大牛帶隊。
6、合伙人機制：入職一年以上的老員工享受股權(quán)激勵。
上班地點：河南省內(nèi)多地區(qū)。
職位福利：大牛帶隊、股票期權(quán)、周末雙休、績效獎金、五險一金、多次晉升機會

職位描述：

工作氛圍輕松，無任何銷售壓力。 8小時不加班，每月四休，早上八點或十點上班，可以放心睡懶覺?。。? 崗位描述： 1、根據(jù)反饋改進標注結(jié)果質(zhì)量，及時跟進標注進度； 2、負責(zé)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行標注和分類，包含視頻、音頻、圖片、文字等； 3、通過信息對入駐商家店鋪的相關(guān)信息等內(nèi)容進行核實甄別； 4、完成上級安排的其他工作。 職位要求： 1、計算機操作熟練。 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力，工作認真； 3、對民生娛樂行業(yè)感興趣，有基本認知，有大眾點評、高德、攜程的搜索經(jīng)驗更佳。

職位描述：

男生身高170以上 女人身高160以上 年齡17-30周歲 無紋身 無傷疤 退伍軍人優(yōu)先

職位描述：

1、人資工作統(tǒng)籌開展；
1）人員招聘、績效工作推進、人才發(fā)展提升等工作流程和制度梳理，并推進開展。
2）協(xié)助和支持業(yè)務(wù)部門人員技能提升，促進效率改善；
3）編制管理，結(jié)合業(yè)務(wù)合理控制各部門編制，提升崗位工組效率。
2、任職要求：
1）學(xué)歷要求：本科以及上學(xué)歷；
2）經(jīng)驗：人力資源經(jīng)驗3年以上，有團隊管理工作經(jīng)驗；

職位描述：

負責(zé)處理合作方售后服務(wù)（合作方范圍：各大直播平臺，網(wǎng)購平臺） 要求：性格開朗，愛好電話客服，具備基本溝通表達能力，思路清晰即可。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、為私營業(yè)主和個體工商戶提供借款咨詢服務(wù)，并協(xié)助客戶進行借款資料初步審核；
2、客戶關(guān)系維戶；
學(xué)歷要求：
大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

福利待遇：
六險二金
定期體檢
員工旅游
節(jié)日福利
高溫補貼
年傭

職位描述：

【崗位班次】：每周上六天，休息一天；
【福利待遇】：上班時間8：00—20：00如有夜班補貼50元/晚。提供免費工作餐，時薪23元/小時含績效6500元左右；
【年齡要求】: 22-40周歲之間；
【工作環(huán)境】：工廠操作工工作經(jīng)驗，積極好學(xué)服從工作管理安排。

職位描述：

1)根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成:
2)負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營;如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等提升客戶活躍度
3)依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP“做客戶保險小幫手、生活小助手”，進行產(chǎn)品銷售:
4)客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識；

5）通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力。