與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音/快手平臺(tái)、短視頻平臺(tái)、直播平臺(tái)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理;
2. 制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提高品牌知名度和用戶粘性;
3. 負(fù)責(zé)視頻、音頻、圖文等內(nèi)容的策劃、制作和發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量和效果;
4. 負(fù)責(zé)多平臺(tái)運(yùn)營(yíng),提高平臺(tái)曝光率和用戶互動(dòng);
5. 制造爆文,快速漲粉,提高用戶轉(zhuǎn)化率;
6. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě),為決策提供數(shù)據(jù)支持;
7.解析品牌戰(zhàn)略,整合新媒體資源,搭建、統(tǒng)籌公司的外部媒體庫(kù),打造新媒體矩陣
任職要求:
1. 具備抖音/快手平臺(tái)、短視頻平臺(tái)、直播平臺(tái)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和算法;
2. 具備視頻、音頻、圖文等內(nèi)容策劃和制作能力,熟悉多媒體制作工具;
3. 具備多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶習(xí)慣;
4. 具備爆文制造和快速漲粉的能力,有成功案例者優(yōu)先;
5. 具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)的部署、調(diào)試、培訓(xùn)和維護(hù)工作,硬件的安裝、調(diào)試工作。
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司軟件的安裝手冊(cè),使用手冊(cè)及相關(guān)幫助文檔。
3、負(fù)責(zé)軟件售后問(wèn)題處理工作,整理系統(tǒng)中的問(wèn)題,調(diào)整后測(cè)試、更新,對(duì)軟件問(wèn)題進(jìn)行記錄,分類,總結(jié)。
4、在實(shí)施過(guò)程中,正確引導(dǎo)客戶,及時(shí)反饋用戶意見(jiàn)、并跟蹤問(wèn)題的解決。
5、按照要求完成實(shí)施文檔的編寫(xiě)和整理。
6、負(fù)責(zé)整理客戶的相關(guān)合同,跟進(jìn)發(fā)票開(kāi)出和寄遞,跟蹤服務(wù)進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)整理區(qū)域內(nèi)客戶運(yùn)維服務(wù)時(shí)間,做好時(shí)間進(jìn)度跟蹤和相關(guān)合同款項(xiàng)的跟進(jìn)工作。
8、完成上級(jí)交代的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、性格外向,表達(dá)能力良好,具有一定的親和力;
3、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、自信樂(lè)觀,積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神;
5、熟悉JDK TOMCAT部署環(huán)境,熟練安裝相關(guān)jdk和數(shù)據(jù)庫(kù);
6、掌握mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)及sql語(yǔ)語(yǔ)句的編寫(xiě);
7、具備良好的計(jì)算機(jī)軟硬件應(yīng)用水平、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)等。
主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、上線、技術(shù)問(wèn)題解決。2.根據(jù)分配的任務(wù),按時(shí)、按質(zhì)完成模塊的設(shè)計(jì)和編程實(shí)現(xiàn)。3.參與系統(tǒng)的需求分析及設(shè)計(jì),根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范撰寫(xiě)詳細(xì)設(shè)計(jì)等文檔。4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求1.本科畢業(yè),優(yōu)秀可???;有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有uniapp、微信公眾號(hào)、小程序相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟練使用java語(yǔ)言;3.熟悉多線程編程,熟悉分布式,緩存,消息隊(duì)列等機(jī)制;熟悉JVM,包括內(nèi)存模型、類加載機(jī)制以及性能優(yōu)化;4.熟練使用ssm及springboot框架,熟練使用idea,eclipse等開(kāi)發(fā)工具;5.熟練使用Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)言;6.熟練使用Html、JavaScript、css、ajax等web前端技術(shù),熟悉vue elementui;7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的表達(dá)和交流能力,較強(qiáng)的溝通能力,能快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),富有進(jìn)取心;8.具有閱讀相關(guān)技術(shù)需求文檔能力,具有一定的軟件設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě)能力。 職能類別:Java開(kāi)發(fā)工程師 關(guān)鍵字:Java軟件開(kāi)發(fā)
職責(zé)描述: 1、SAP實(shí)施:配合集團(tuán)SAP的上線,收集相關(guān)需求。 2、SAP系統(tǒng)日常維護(hù):處理工廠的日常問(wèn)題及工廠業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)需求,把開(kāi)發(fā)需求整理成文檔,發(fā)給相關(guān)業(yè)務(wù)顧問(wèn)處理,跟進(jìn)進(jìn)度。 3、用戶培訓(xùn):對(duì)新員工進(jìn)行入職 SAP操作培訓(xùn), 使之能熟練的使用SAP系統(tǒng),深入理解系統(tǒng)思想。 任職要求: 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2年以上SAP工廠運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn) 1、熟悉MM、PP模塊的SAP系統(tǒng)操作 2、有SAP關(guān)鍵用戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、了解ABAP基礎(chǔ)知識(shí), 有志從事ABAP開(kāi)發(fā)興趣優(yōu)先考慮。 4、具備良好的領(lǐng)悟能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí) ,獨(dú)立完成任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 5、有一一定網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言; 7、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷; 8、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):一、內(nèi)部實(shí)驗(yàn)。1、落實(shí)試驗(yàn)點(diǎn),聯(lián)系尋求區(qū)域內(nèi)相適應(yīng)的品比委托單位。2、做試驗(yàn)計(jì)劃和方案,根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的的生態(tài)區(qū)劃和發(fā)展趨勢(shì)做出年度規(guī)劃和試驗(yàn)方案。3、負(fù)責(zé)種子的分配、分裝、發(fā)送。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)試驗(yàn)點(diǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)和流程的規(guī)范化。5、負(fù)責(zé)各試驗(yàn)點(diǎn)品種的田間評(píng)價(jià)。6、負(fù)責(zé)各試驗(yàn)點(diǎn)的數(shù)據(jù)收集、匯總、分析,同時(shí)參與年終品種匯總分析。7、篩選優(yōu)秀組合推薦參加區(qū)試。8、篩選有缺陷的組合,為育種部反饋信息,利于育種部尋找突破方向。9、評(píng)價(jià)差的組合,為育種部淘汰選系材料提供依據(jù)。二、信息搜集。10、品種動(dòng)態(tài),11、專家信息,12、品種布局和種植信息13、脅迫因素信息。任職資格:1、具有農(nóng)學(xué)、種子、育種等相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷。2、具有從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上的工作經(jīng)歷,對(duì)玉米育種有一定認(rèn)識(shí),對(duì)玉米品種評(píng)價(jià)有一定的經(jīng)驗(yàn),熟悉本區(qū)域的玉米綜合概況(種植面積、種植習(xí)慣、品種結(jié)構(gòu)、品種區(qū)劃),有個(gè)人觀點(diǎn)。3、能認(rèn)同本行業(yè),能吃苦耐勞,為農(nóng)業(yè)有奉獻(xiàn)精神,能經(jīng)常出差。4、熟悉電腦操作。職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終分紅
崗位職責(zé): 1 、熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件、軟件、外圍設(shè)備的安裝、調(diào)試; 2 、公司電腦軟硬件的維護(hù)和故障處理; 3 、熟悉綜合布線、監(jiān)控、視頻、集團(tuán)電話、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí); 保密等級(jí):對(duì)內(nèi)公開(kāi) 4、掌握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)技術(shù)、如網(wǎng)管軟件、防火墻、負(fù)載平衡、系統(tǒng)備份、熟悉防火墻、無(wú)線路由器、交換機(jī)等; 5、及時(shí)解答和解決公司員工提出的IT 應(yīng)用問(wèn)題;指導(dǎo)培訓(xùn)員工使用桌面電腦及相關(guān)軟件 6、熟練配置和管理各種服務(wù)器、如IIS、FTP、AD、郵件服務(wù)器; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,3年以上桌面運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)); 2、精通Windows 等桌面系統(tǒng)安裝、優(yōu)化,對(duì)桌面端系統(tǒng)問(wèn)題分析有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握常用辦公軟件安裝使用,辦公軟件問(wèn)題處理,熟悉郵箱等系統(tǒng)使用; 4、能熟練、獨(dú)立安裝電腦及周邊設(shè)備、打印機(jī)、掃描儀等驅(qū)動(dòng)程序及維護(hù); 5、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及安全軟件運(yùn)行原理,了解企業(yè)信息化管理目標(biāo); 5、具備良好的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的精神; 7、具備一定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試能力或者擁有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)商品戰(zhàn)略和品牌發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行公司品類產(chǎn)品線的管理和實(shí)施;
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),提出對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的創(chuàng)新建議,劣勢(shì)產(chǎn)品的汰換下市執(zhí)行;
3、掌握市場(chǎng)需求和趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品價(jià)格,促銷,廣告策略等收集,整理和分析,挖掘新產(chǎn)品獨(dú)特賣點(diǎn),塑造核心產(chǎn)品;
4、產(chǎn)品資料庫(kù)建檔、歸檔實(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡23-30歲(工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先);
2、具有2年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)(掌握食品知識(shí)的優(yōu)先);
3、了解烘焙行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),具備市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)調(diào)研及分析經(jīng)驗(yàn);
4、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力、統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(公眾號(hào)、微博等)搭建工作,負(fù)責(zé)公眾號(hào)裂變相關(guān)工作,能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞,尋找可結(jié)合熱點(diǎn),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫(xiě)和發(fā)布,把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量; 3.支持社群/用戶運(yùn)營(yíng)的部分或全部環(huán)節(jié),通過(guò)新媒體渠道提高用戶互動(dòng)率,促進(jìn)用戶參與與傳播; 4.針對(duì)在線相關(guān)產(chǎn)品與活動(dòng)策劃新媒體方案,在給用戶傳播的同時(shí)帶來(lái)購(gòu)買轉(zhuǎn)化; 5.對(duì)用戶行為需求與競(jìng)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行深刻分析總結(jié),對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn); 2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬(wàn)加用戶級(jí)賬號(hào)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程,對(duì)至少一個(gè)以上的環(huán)節(jié)擁有特長(zhǎng); 4.熟諳移動(dòng)信息傳播屬性,對(duì)于各新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)則與增長(zhǎng)工具可熟練運(yùn)用; 5.有優(yōu)秀的書(shū)面文字語(yǔ)言組織能力、文案撰寫(xiě)能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異; 6.自我驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)業(yè)精神,對(duì)于將一個(gè)新事物從0到1.從1到2的增長(zhǎng)具有極大的責(zé)任感和成就感; 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng); 8.在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 三證齊全(高壓電工證、低壓電工證和登高證)
3. 能夠解決變電站輸變電設(shè)備相關(guān)常見(jiàn)問(wèn)題、熟悉電網(wǎng)調(diào)度工作規(guī)程??蓪?duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
薪資待遇:值班員 5700, 三個(gè)月后6000,主值班員6700,三個(gè)月后7200,上22天休8天,可以累加倆月,即上班44天,休息16天 上滿六個(gè)月即調(diào)薪500 報(bào)銷來(lái)的車費(fèi)500封頂
工作時(shí)間:早8點(diǎn),休息2H,下午6點(diǎn)下班
工作地點(diǎn):云南普洱 廣西崇左 廣州花都 湖南永州
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件線路布局設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和測(cè)試,確保產(chǎn)品按照設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行。
主要職責(zé):
- 根據(jù)軟件工程師提供的設(shè)計(jì)文檔,進(jìn)行線路布局設(shè)計(jì),包括原理圖和PCB布局;
- 制作線路布局報(bào)告,包括原理圖、PCB布局和布局說(shuō)明,并跟進(jìn)報(bào)告的評(píng)審和修改;
- 對(duì)現(xiàn)有的硬件電路進(jìn)行驗(yàn)證,確保布局的正確性,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題;
- 根據(jù)需要,對(duì)現(xiàn)有的硬件設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和優(yōu)化,以提升產(chǎn)品的性能和穩(wěn)定性;
- 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審,并提出自己的改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
- 按照項(xiàng)目進(jìn)度,完成其他與硬件線路布局相關(guān)的任務(wù)。
職位要求:
- 本科或以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力;
- 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的硬件電路設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
- 熟練掌握Altium Designer、Altium Designer 10等EDA軟件,熟練使用Protest等測(cè)試軟件;
- 了解常用的PCB設(shè)計(jì)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),如45度法則、布線規(guī)則等;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì),共同完成項(xiàng)目任務(wù);
- 具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力,能夠從問(wèn)題的角度尋找解決方案。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、電子信息、電氣、能源動(dòng)力、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)電信各類業(yè)務(wù)平臺(tái)、云及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)優(yōu)化、產(chǎn)品及技術(shù)支撐;參與推進(jìn)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云,制定網(wǎng)絡(luò)方案、組織業(yè)務(wù)測(cè)試,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)及核心系統(tǒng)的能力開(kāi)放;參與云網(wǎng)一體化運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力指標(biāo)建設(shè),負(fù)責(zé)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理、指標(biāo)制定;參與自研技術(shù)攻關(guān)、現(xiàn)網(wǎng)測(cè)試驗(yàn)證及推廣等工作
應(yīng)聘資格要求
有良好的溝通技巧,組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),有責(zé)任心;具有高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。2023-2025年畢業(yè),國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證
崗位職責(zé): 1、清潔設(shè)備、儀表、管件、閥門(mén)、器皿。 2、熟悉物料MSDS。 3、按SOP要求完成測(cè)試,并認(rèn)真記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,并按要求提交實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 4、發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)異常立即報(bào)告。 5、做好實(shí)驗(yàn)裝置及現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)實(shí)施本崗位現(xiàn)場(chǎng)5S工作。 7、其它上級(jí)安排的任務(wù)。 任職要求: 1、專業(yè)要求:分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后工作未滿1年,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮。 3、技能要求:熟練按SOP操完成實(shí)驗(yàn);具有報(bào)告撰寫(xiě)能力,字跡工整。 4、職業(yè)素養(yǎng):工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【崗位職責(zé)】:1、按照風(fēng)機(jī)機(jī)組維護(hù)內(nèi)容對(duì)風(fēng)機(jī)定期維護(hù)、故障消除、定期檢修、技術(shù)改造保障風(fēng)機(jī)的安全、穩(wěn)定的運(yùn)行。2、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)主管進(jìn)行風(fēng)場(chǎng)日常事務(wù)的管理工作,如現(xiàn)場(chǎng)備品備件管理、工具管理等。?招聘要求:?1、年齡18-35周歲,無(wú)恐高癥、高血壓和心臟病等不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作的疾病。2、中專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、理工類專業(yè)者優(yōu)先。(電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、供用電技術(shù)、機(jī)械工程及自動(dòng)化等)3、有高、低壓電工證、登高證者優(yōu)先;沒(méi)證可以協(xié)助考取。4、具備火力或風(fēng)力、水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。?薪資待遇:工資構(gòu)成:底薪 崗位津貼 技術(shù)補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 工齡工資(崗位等級(jí)不同薪資待遇不同),初級(jí)綜合工資是5000-6000(五險(xiǎn)一金),表現(xiàn)優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正工資6000-8000,工資每半年一次考核,考核通過(guò)之后加薪工資,風(fēng)場(chǎng)老員工工作3-5年綜合工資8000-12000,風(fēng)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工資年薪根據(jù)風(fēng)場(chǎng)利潤(rùn)年薪10W ,工作時(shí)間:每工作2-3個(gè)月帶薪休假10-15天,回家往返路費(fèi)公司報(bào)銷,高鐵二等座及其以下車票。報(bào)名所需材料:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件各1份。 年齡要求:18-34歲 職能類別:運(yùn)維工程師 關(guān)鍵字:運(yùn)維維護(hù)技術(shù)支持網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)維工程師
崗位職責(zé):1.按照總公司信息管理中心的技術(shù)要求,落實(shí)地方特色的新技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施;2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献黜?xiàng)目的技術(shù)洽談和方案對(duì)接;3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)支持,問(wèn)題處理,以及數(shù)據(jù)相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)采集、分析、報(bào)表開(kāi)發(fā);4.配合總公司落實(shí)新系統(tǒng)、新技術(shù)的試點(diǎn)和推廣工作;5.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他工作。任職資格:1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2.一年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成一個(gè)系統(tǒng)模塊的開(kāi)發(fā),有網(wǎng)站、微信、APP、小程序等互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.熟悉JAVA、HTML、MySQL、Oracle等主流開(kāi)發(fā)技術(shù)。華夏保險(xiǎn)誠(chéng)意滿滿,將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及一流的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)基本保障:五險(xiǎn)一金、通訊、交通、餐食三項(xiàng)津貼、高溫及采暖補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)企業(yè)關(guān)懷:帶薪假、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日賀禮、精品下午茶發(fā)展途徑:培訓(xùn)體系健全,晉升平臺(tái)廣闊,打造多元化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 職能類別:Java開(kāi)發(fā)工程師 關(guān)鍵字:研發(fā)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com