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職位描述：

1、采購執(zhí)行，根據(jù)需求指定采購計劃，確保物料/產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付；
2、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)階段的物料選型和供應商導入；
3、熟練使用erp軟件、office軟件；
4、要求日語專業(yè)或有日語一級證書者；可接受應屆生；
5、專業(yè)要求：供應鏈管理、物流管理、商務貿(mào)易、市場營銷、日語等相關專業(yè)
6、參與跨部門協(xié)作，支持生產(chǎn)、銷售等部門的需求。

職位描述：

管理溝通能力強，有團隊管理經(jīng)驗和物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

工作內(nèi)容：對接項目甲方，安排工作，維系關系

項目上人員管理，培訓，工作安排

設備維護，升級，修理

職位描述：

崗位職責：
①工程不良發(fā)生時的快速應對，三現(xiàn)確認；
②協(xié)助制造現(xiàn)場進行品質(zhì)改善，品質(zhì)報告作成；
③針對前期改善的對策跟蹤確認，防止再發(fā)；
④對制造崗位進行巡視，對不正規(guī)處的指摘及指導；
⑤每月工場損耗整理，課題抽出及對應
崗位要求：
①會使用游標卡尺等量具
②會使用電腦（EXCEL、PPT等）
③了解制造現(xiàn)場，有較強的品質(zhì)感度及意識
④工作積極能主動承擔各種業(yè)務，擅于思考，有較強的觀察力、執(zhí)行力，能很好的完成上司布置的業(yè)務

職位描述：

正式工繳納六險一金
兩班倒
男女不限
新廠區(qū)豪華宿舍2-4人間

主要生產(chǎn)電子監(jiān)控、雷達設備等高科技產(chǎn)品

招聘要求：18/40周歲，男女不限，初中以上文化水平，無***，無明顯******。

工資標準：
底薪2010 夜班補貼3元/時 全勤200 崗位津貼 計件提成，綜合薪資5000-7000/月，每月10日發(fā)薪，員工需承擔個人社保和公積金扣款部分

吃飯先吃后補，餐補***32元/天，餐補隨工資一起發(fā)

住宿豪華2人間，獨立衛(wèi)浴，洗衣房空調(diào)，環(huán)境特別好干凈整潔，水電費平攤！

職位描述：

崗位職責：
①社會動向、冰箱市場動向分析，通過調(diào)研等手段熟悉行業(yè)競爭實態(tài)，定期對行業(yè)、市場及競爭對手信息進行搜集整理和分析；
②負責新產(chǎn)品企畫工作，通過挖掘客戶的潛在需求及痛點，提案產(chǎn)品、仕樣，設定營利目標及企畫目標，完成產(chǎn)品概念的輸出；
③產(chǎn)品周期、仕樣、品番、開碼資料等的日常管理。
④與營業(yè)部門協(xié)調(diào)，精確傳達企畫意圖及商品概念，配合營業(yè)部門精準宣傳訴求，提升銷售和品牌力；
⑤領導分配的其他工作
崗位要求：
①大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)尤佳
②積極樂觀，抗壓能力強
③可接受應屆生

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃，確保成型設備正常運行，解決設備運行中出現(xiàn)的技術問題。
- 對安全品質(zhì)負責，進行設備定期檢查與保養(yǎng)，預防故障發(fā)生，異常情況處理。
-叉車特種設備操作
【任職要求】
- 具備機械工程、自動化控制等相關專業(yè)背景，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
- 熟悉成型設備的工作原理及操作流程，有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的動手能力和問題解決能力，能夠獨立完成設備調(diào)試及故障排除工作。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能適應一定的加班和倒班工作。
- 工作認真負責，具備較強的學習能力和適應能力，愿意接受新事物和挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責：
①公司制造學校的負責管理；
②日常新員工導入的培訓實施（*包含員工培訓資料更新、培訓記錄以及考核等）；
③制造學校的培訓月報、新員工信息確認及反饋（含人員信息、體檢報告等）、培訓人員的推移等；
④外包公司駐場人員、培訓人員的日推移以及離職管理等。

崗位要求：
①統(tǒng)招本科及以上學歷

職位描述：

【崗位職責】
1、按照GSP及相關法規(guī)要求，嚴格執(zhí)行院內(nèi)物流服務管理標準與規(guī)范，完成商品收貨、上架智能化設備加藥工作；
2、負責調(diào)劑藥品，對效期藥品的管理
3、協(xié)助駐點醫(yī)院服務優(yōu)化改進建議的落實調(diào)整；
4、根據(jù)上級主管要求，落實、跟進相關班組職責；
【任職要求】
1、男女不限，年齡20-35；
2、本科以上學歷（藥學或相關專業(yè)優(yōu)先、西藥方向）；
3、有一定的醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、責任心強，有良好的溝通能力，有團隊合作精神，具有良好的服務意識。
薪資待遇：
工資：5-6K，具體的看證書
1、入職購買五險一金 ，5.5天工作制；
2、試用期2個月，試用期薪資不打折；
3、有端午、中秋 春節(jié)禮品。

職位描述：

崗位職責：
1、既有客戶關系維護；
2、新客戶開拓，促販活動推進；
3、壓縮機行業(yè)，競爭對手的分析，銷售戰(zhàn)略制定與推進；
4、服從上司安排的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、英語六級，日語會話及讀寫熟練者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述
**此崗位要求有歐美站母嬰玩具類產(chǎn)品開發(fā)，有私模經(jīng)驗。
崗位職責：
1、 精品開發(fā)，根據(jù)亞馬遜各個站點的實際情況制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃；
2、市場調(diào)研，負責市場信息的收集、整理和分析，明確市場需求；根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的新品；
3、數(shù)據(jù)分析，抓取相應的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研分析，判斷產(chǎn)品的生命周期，市場容量，競爭度及自身優(yōu)勢進行產(chǎn)品開發(fā)，制定相應的產(chǎn)品策略，具備良好的差異化思維；
4、配合采購維護現(xiàn)有產(chǎn)品價格體系，做好舊產(chǎn)品成本市場行情調(diào)查；
5、擬定新產(chǎn)品上架計劃，對應產(chǎn)品制定包裝方案，負責產(chǎn)品信息維護和更新；
6、上架前準備：整理新品賣點、新品信息，配合提供新品圖片、商品搭配等；
7、對銷售人員、采購等崗位進行產(chǎn)品知識培訓。

要求：
1、2年以上跨境電商Amazon平臺精品開發(fā)經(jīng)驗，有ODM/私模經(jīng)驗，清楚平臺規(guī)則政策，懂得辨認侵權產(chǎn)品，有母嬰玩具類精品開發(fā)經(jīng)驗和資源優(yōu)先；
2.熟悉Amazon熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)，有開發(fā)精品或者爆款的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.掌握談判技巧，能夠從供應商處取得具有競爭性的價格；
4.邏輯思維能力強，有風險意識和成本意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
5.做事工作認真負責、責任心強，積極主動，自我學習能力突出，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

看無人值守停車場的監(jiān)控、接聽電話在電腦上操作

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責公司設備的檢修維護、日常保養(yǎng)和巡視工作；
2. 制定并執(zhí)行設備周、月度檢查計劃，保證設備處于良好狀態(tài)；
3. 維護設備檔案、維修記錄及維護報告，并加以分析匯總；
4. 平衡臨時任務和計劃內(nèi)任務，為生產(chǎn)部門提供良好的設備支持；
5. 完成上級領導交代的其他任務。

任職要求：
1. 具有電氣、機械等相關專業(yè)背景；
2. 具備2年以上設備維護經(jīng)驗，了解設備維護基本操作流程；
3. 做事認真細致、耐心，有良好的團隊合作意識；
4. 具備較強的維修技能和全面的安全意識；

職位描述：

CNC技術員 眼鏡廠（高埗鎮(zhèn)） 要求: 1、機械類數(shù)控專業(yè) 2、有2年以上CNC調(diào)機經(jīng)驗 3、法蘭克，兄弟機，其中一項即可 4、能接受兩班倒，月休4天 職責： 1.主要負責機器的調(diào)試 2.品質(zhì)異常的處理和改善 年齡要求：18—38 薪資：底薪4000~5000 加班費 績效獎金—五險一金=9000-11000 夜班津貼15元 夜宵津貼14元，合計 29元/晚 工作時間：5天8小時，其余算加班，每周必有1休 薪資：底薪 加班費 績效-五險一金 食：每個月按照自然月的天數(shù)按12.5元/餐的標準打入飯卡，如果沒消費，最后錢就轉入工資中； 住宿：4人/間，如果外宿 ，補貼200元/月 社保公積金：按綜合工資繳納，社保： 8%，公積金：5%； 交通：免費廠車 夜班津貼15元 夜宵津貼14元，合計 29元/晚 工資：除底薪外，獎金為底薪的15% 加班費，舉個例子，如果4000 底薪，獎金 600， 加班費 就是4000除以21.75 除以8，周一到周五1。5倍，周六2倍，節(jié)假日3倍， 工作地點：東莞市高埗鎮(zhèn) 原標題：《CNC技術員 9000-10000元》

職位描述：

職位描述:
1、負責開發(fā)新客戶及維護老客戶的業(yè)務增長,實現(xiàn)銷售業(yè)績指標
2、對所開發(fā)的市場進行有效跟蹤與反饋,促進客戶轉化
3、與客戶建立良好關系,提升公司品牌形象
4、負責制定營銷計劃并完成相應工作
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
6、收集潛在客戶信息并進行有效跟進
7、完成領導交辦的其它事宜
職位要求:
1.有3~5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗
2.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場,了解當?shù)卣?具有敏銳的市場洞察力和判斷力
3.具有良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠承受較大的工作壓力
4.有較強的獨立工作能力和良好的職業(yè)操守
5.具有較強的抗壓能力,適應出差