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職位描述：

職責(zé)描述： 1、能夠獨(dú)立開展醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)鏈金融服務(wù),如:租賃/保理業(yè)務(wù)，包括客戶開發(fā)、客戶營(yíng)銷、方案洽談、客戶評(píng)估、合同簽署等，完成下達(dá)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算等各項(xiàng)目標(biāo)； 2、建立渠道關(guān)系，并與渠道保持密切聯(lián)系，熟悉市場(chǎng)的客戶情況，隨時(shí)掌握客戶需求； 3、關(guān)注市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略； 4、保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作； 5、負(fù)責(zé)成交客戶的關(guān)系維護(hù)，協(xié)助推進(jìn)客戶管理和資產(chǎn)維護(hù)工作，維護(hù)存量資產(chǎn)的安全性。 任職要求： 1、本科以上，擁有醫(yī)療行業(yè)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先； 2、2年及以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，如：融資租賃/保理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)以及行業(yè)知識(shí) 3、醫(yī)療大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神，能經(jīng)常出差且承受高強(qiáng)度工作壓力； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、收尾等工作；
2. 制定物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保交付符合時(shí)間、成本和質(zhì)量要求；
3. 進(jìn)行需求分析和方案制定，對(duì)客戶問題進(jìn)行快速響應(yīng)和解決；
4. 監(jiān)督項(xiàng)目合同履行情況，對(duì)重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。

任職要求：
1. 具備5年以上物流/倉儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 熟練掌握物流/倉儲(chǔ)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外物流市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 能夠承受壓力和做出決策，有良好的抗壓性和問題解決能力。

職位描述：

任職要求：

1、具有消防暖通弱電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)熟悉安裝類規(guī)范管理水、電、風(fēng)系統(tǒng)工程，勝任各種消防暖通弱電工程的管理。

2、獨(dú)立完成工程項(xiàng)目、工程資料、熟練掌握計(jì)算機(jī)CAD、WORD等辦公軟件；能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求：

1、精通消防行業(yè)消防電、水噴淋氣體滅火、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的現(xiàn)玚施工技術(shù)管理、相關(guān)專業(yè)的通用法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。

2、進(jìn)行消防專業(yè)工程優(yōu)化設(shè)計(jì)、施工管理、系統(tǒng)調(diào)試、技術(shù)聯(lián)絡(luò)單辦理等工作，并對(duì)上述工作有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、做好消防工程現(xiàn)場(chǎng)勘查、項(xiàng)目成本核算工作。

4、完成項(xiàng)目資料收集、簽證、結(jié)算等工作。

5、從事消防行業(yè)兩年以上現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、熟悉了解地現(xiàn)場(chǎng)安全施工各種制度。

7、具備項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)、組織與監(jiān)管、指導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度，制訂管轄項(xiàng)目安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務(wù)、社會(huì)公共關(guān)系等管理方案；
2、持續(xù)完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，制定項(xiàng)目各管理人員的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容及工作流程；
3、編制本物業(yè)的年度計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督指導(dǎo)各部門的實(shí)際運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行情況；
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，確保所提交財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)和及時(shí)性；
5、對(duì)業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種款項(xiàng)收支交繳；
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的考核工作，協(xié)助總部對(duì)駐場(chǎng)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以及錄用與解聘事宜；
8、負(fù)責(zé)外判承包方日常管理和質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行并確保各項(xiàng)合同的履行及有效落實(shí)；
9、代表項(xiàng)目處理內(nèi)外各類公共關(guān)系及保持良好樹立良好企業(yè)形象。

職位要求：
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，10年以上大型高級(jí)寫字樓及商業(yè)購(gòu)物廣場(chǎng)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)
2、具備豐富的物業(yè)各職能部門管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)；
3、精通高級(jí)寫字樓及商業(yè)購(gòu)物廣場(chǎng)物業(yè)前期介入/后期運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備交接驗(yàn)收、停車場(chǎng)管理等相關(guān)物業(yè)運(yùn)營(yíng)事務(wù)；
4、熟練掌握辦公軟件，具備工程管理背景佳；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目月度、年度工作計(jì)劃，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)至各項(xiàng)目，以滿足客戶需求。
5、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度，設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程。
6、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷有豐富的物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程；
2、3年以上物業(yè)客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、2年以上行業(yè)top50公司工作經(jīng)驗(yàn)；
4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心；
5、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力。
該崗位為品質(zhì)運(yùn)行儲(chǔ)備崗，前期職能部門學(xué)習(xí)，后期分配成都市區(qū)內(nèi)項(xiàng)目

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織和管理項(xiàng)目部管轄的人、財(cái)、物，履行項(xiàng)目合同約定的責(zé)任和義務(wù)，并代表公司督促甲方履行其責(zé)任和義務(wù)。對(duì)施工項(xiàng)目自開工至竣工驗(yàn)收實(shí)施全過程的全面管理； 2、貫徹實(shí)施公司總體計(jì)，貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司合法權(quán)益； 3、制定項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃，組織和管理項(xiàng)目部生產(chǎn)工作； 4、根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目管理要求，制定項(xiàng)目部規(guī)章制度，建立項(xiàng)目部合理、高效的管理體系； 5、制定項(xiàng)目部人力使用計(jì)劃，作好項(xiàng)目部人力資源使用管理調(diào)配； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)、物的計(jì)劃、管理、使用； 7、主持項(xiàng)目部日常工作；負(fù)責(zé)日工期目標(biāo)和施工總進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、安全保證計(jì)劃、成本計(jì)劃、物資供應(yīng)計(jì)劃、施工平面圖、管理規(guī)劃、施工準(zhǔn)備工作計(jì)劃、技術(shù)組織措施計(jì)劃、人員組織計(jì)劃、資金計(jì)劃、材料供應(yīng)使用計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃、月度工作報(bào)告； 8、定期或不定期向總經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目部工作進(jìn)展情況。 任職要求： 1、工民建筑相關(guān)專業(yè)及管理專業(yè)；年齡在35-50歲； 2、10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)完整房建項(xiàng)目經(jīng)歷； 3、具有專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)方面的知識(shí)； 4、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目制造節(jié)點(diǎn)規(guī)劃，資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)對(duì)接等工作；
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目造廠拜訪，項(xiàng)目對(duì)接，方案確定，項(xiàng)目導(dǎo)入等工作；
3、負(fù)責(zé)制造項(xiàng)目成本管控，項(xiàng)目會(huì)議，每周檢查報(bào)告，項(xiàng)目異常處理等；
4、負(fù)責(zé)制造項(xiàng)目制程質(zhì)量管控，項(xiàng)目會(huì)議，每周檢查報(bào)告，項(xiàng)目異常處理等；
5、負(fù)責(zé)制造項(xiàng)目交付管控，項(xiàng)目會(huì)議，每周檢查報(bào)告，項(xiàng)目異常處理等；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷、精通日語、英語優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有制造項(xiàng)目引進(jìn)，導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型公司規(guī)模工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目導(dǎo)入可行性評(píng)估，包括項(xiàng)目投入評(píng)估，成本效益分析，生產(chǎn)能力評(píng)估； 2、與客戶保持有效溝通，承擔(dān)公司內(nèi)部與客戶聯(lián)系和資料傳遞的窗口；3、統(tǒng)籌研發(fā)、PMC等對(duì)新產(chǎn)品試制的資料，物料，治具/設(shè)備的準(zhǔn)備和安排；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中的監(jiān)控和組織協(xié)調(diào)及異常處理；5、具備項(xiàng)目策劃能力，項(xiàng)目目標(biāo)制定，會(huì)制定項(xiàng)目計(jì)劃和分解目標(biāo)；6、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)工作，項(xiàng)目導(dǎo)入工作；7、熟悉制造業(yè)項(xiàng)目管理基本知識(shí)，了解項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方法及運(yùn)營(yíng)管理體系；8、具備項(xiàng)目規(guī)劃和掌控能力； 9、與甲方進(jìn)行良好的溝通，能夠獨(dú)立處理各項(xiàng)事務(wù)。1、項(xiàng)目導(dǎo)入可行性評(píng)估，包括項(xiàng)目投入評(píng)估，成本效益分析，生產(chǎn)能力評(píng)估； 任職要求： 1、有3年以上的手機(jī)、平板、穿戴或鍵盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；手機(jī)/平板/穿戴/TWS等新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷； 2、能夠快速的拉通處理產(chǎn)線的各種異常及給出改善措施； 3、有豐富的跟線處理問題的能力，對(duì)接客戶、研發(fā)、工廠的訴求點(diǎn)及推動(dòng)達(dá)成一致； 4、優(yōu)秀的溝通報(bào)告能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，勇于擔(dān)當(dāng)； 5、有良好的溝通能力，社會(huì)交往面較寬，善于與外界建立合作關(guān)系，善于利用各種資源為工作服務(wù)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休職位亮點(diǎn)：一年兩次調(diào)薪和晉升機(jī)制

職位描述：

本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘招標(biāo)代理項(xiàng)目經(jīng)理1名。 1.工作區(qū)域及工作內(nèi)容: 長(zhǎng)沙（主要）及湖南地級(jí)市的政府采購(gòu)和工程招標(biāo)代理項(xiàng)目，能夠接受省內(nèi)短期出差。 2.辦公地點(diǎn): 長(zhǎng)沙市雨花區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路半山國(guó)際中心寫字樓（靠近沙灣公園地鐵口） 3.公司簡(jiǎn)介: 公司系一家全過程咨詢公司，并提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，辦公環(huán)境好，停車出行方便，附近商業(yè)成熟。 4.薪資待遇：面議 聯(lián)系電話：李先生，***********（微信 同號(hào)） 職位要求： 1、具有3-5年及以上在湖南?。ㄌ貏e是長(zhǎng)沙市）的招標(biāo)代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、全日制大專及以上學(xué)歷，持有中級(jí)及以上職稱證或建筑類注冊(cè)證書； 3、人品好、技術(shù)力量強(qiáng)，有充足的耐心和責(zé)任心，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)前瞻性的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位描述：

總體負(fù)責(zé)江西區(qū)域的工程市場(chǎng)營(yíng)銷工作，維護(hù)戰(zhàn)略客戶、開發(fā)新客（資源對(duì)接萬科、碧桂園、九頌、中海等地產(chǎn)客戶） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)工程回款、簽單目標(biāo)按計(jì)劃完成； 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程信息反饋的及時(shí)有效性； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)簽單及回款數(shù)量統(tǒng)計(jì)； 4、對(duì)工程節(jié)點(diǎn)的把控及各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)； 5、對(duì)銷售數(shù)據(jù)的提交分析負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上電器行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、個(gè)性積極陽光，熱愛銷售工作； 4、善于溝通，有很好口才表達(dá)能力，性格開朗，反應(yīng)敏捷，接受能力強(qiáng)； 5、雙休節(jié)假日放假，五險(xiǎn)一金，福利待遇優(yōu)厚！年薪10W 。

職位描述：

崗位職責(zé)


1、在領(lǐng)域負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，針對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，深度參與，協(xié)調(diào)集團(tuán)資源，服務(wù)子公司開發(fā)團(tuán)隊(duì)，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中碰到的問題，并組織定期的投產(chǎn)評(píng)審，確保項(xiàng)目成功量產(chǎn)

2、承接來自產(chǎn)品管理部新產(chǎn)品布局項(xiàng)目，組建跨職能團(tuán)隊(duì)，制定先期開發(fā)活動(dòng)輸入/輸出清單，推進(jìn)包括供應(yīng)鏈開發(fā)在內(nèi)的量產(chǎn)化前期工作

3、承接來自客戶經(jīng)理/PD的新項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)輸入，組建跨職能團(tuán)隊(duì)，開展先期投產(chǎn)策劃活動(dòng)，負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)階段向客戶做項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃的匯報(bào)工作

4、支持研發(fā)部門，及產(chǎn)品管理部，在新技術(shù)/新產(chǎn)品的規(guī)劃活動(dòng)中，從項(xiàng)目投產(chǎn)開發(fā)的角度，提供專業(yè)建議和反饋

5、根據(jù)公司指派，負(fù)責(zé)重大共研項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作

6、協(xié)助領(lǐng)域負(fù)責(zé)人促進(jìn)集團(tuán)新技術(shù)/新產(chǎn)品的研發(fā)、開發(fā)及應(yīng)用推廣

7、承接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作




任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)或管理專業(yè)，英語四級(jí)及以上或相當(dāng)

2、具備5年以上汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理知識(shí)和技能；

4、具備集團(tuán)某一特定領(lǐng)域的專業(yè)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；

5、至少精通一家主機(jī)廠的產(chǎn)品開發(fā)流程；

6、具有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)能力。"

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試與交付管理，統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施過程與業(yè)主協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
2、施工進(jìn)度管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體施工方案、預(yù)算及進(jìn)度計(jì)劃；
3、施工質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)土建、設(shè)備安裝質(zhì)量控制與異常處理；
4、施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理，主導(dǎo)施工前的三措兩案等開工資料及文件交客戶（業(yè)主）單位，并進(jìn)行開工組織；
5、主導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、竣工驗(yàn)收、交付及竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書、驗(yàn)收資料、文件的編制、報(bào)審以及移交，參與竣工驗(yàn)收至合格，編寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。
【任職要求】
1、有二級(jí)機(jī)電建造師證，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。
2、熟悉土建施工流程與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，具備實(shí)際土建施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目施工管理能力，能進(jìn)行項(xiàng)目前期規(guī)劃、成本預(yù)算者優(yōu)先。
4、熟悉機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)理等機(jī)械知識(shí)，能正確使用土建及機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙。
5、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)類可放寬至大專。

職位描述：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件研發(fā)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、對(duì)接業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，根據(jù)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品需求，梳理并優(yōu)化流程，明確開發(fā)需求及優(yōu)先級(jí)，明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法，組織項(xiàng)目評(píng)審，測(cè)試用例評(píng)審，接口定義評(píng)審，制定開發(fā)及聯(lián)調(diào)計(jì)劃，反饋各種沖突及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，保證項(xiàng)目能夠正常推進(jìn)； 3、制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃，在項(xiàng)目進(jìn)行過程中建立溝通、監(jiān)控機(jī)制，主動(dòng)解決問題，確保按時(shí)結(jié)項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)并發(fā)項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門資源，協(xié)助解決各個(gè)團(tuán)隊(duì)遇到的困難； 5、主導(dǎo)重大軟件項(xiàng)目需求調(diào)研和總體設(shè)計(jì)，主導(dǎo)核心模塊設(shè)計(jì)開發(fā)，管控開發(fā)質(zhì)量，確保項(xiàng)目落地； 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上一線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、1年以上大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)ava，Web等相關(guān)技術(shù)，有大型公安、政府等大型系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，有高項(xiàng)或獲取PMP證書者的優(yōu)先考慮;； 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)用軟件研發(fā)能力，熟悉相關(guān)行業(yè)技術(shù)規(guī)范及平臺(tái)架構(gòu)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，善于學(xué)習(xí)新的軟件方法和技術(shù)； 3、熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練使用常用命令；熟練掌握SSM等常用Java框架，且能在實(shí)際工作中進(jìn)行運(yùn)用；熟悉常見的設(shè)計(jì)模式, 能在實(shí)際工作中進(jìn)行運(yùn)用； 4、熟練使用SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫原理，熟悉至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫； 5、熟練掌握HTML、CSS、Javascript等WEB頁面設(shè)計(jì)與編程； 熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程，熟悉CMMI研發(fā)體系，能夠掌控項(xiàng)目流程，把控項(xiàng)目質(zhì)量； 6、較強(qiáng)的文檔撰寫能力，良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問題解決/推動(dòng)能力，具備管理知識(shí)，搭建、組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能接受出差； 7、有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Spark或Hadoop生態(tài)圈技術(shù)優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織開展新能源光伏發(fā)電領(lǐng)域內(nèi)科技資源對(duì)接，組建領(lǐng)域內(nèi)合作單位、專家和項(xiàng)目資源庫； 2、新能源光伏發(fā)電領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)跟蹤，領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局以及核心關(guān)鍵技術(shù)分析等； 3、負(fù)責(zé)新能源發(fā)電項(xiàng)目接入系統(tǒng)方案、電氣設(shè)計(jì)、技術(shù)方案編制； 4、為新能源光伏發(fā)電項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)提供技術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)新能源光伏發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、可行性分析 、項(xiàng)目全過程技術(shù)支持。 任職要求： 1、新能源科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉光伏系統(tǒng)，光伏電站，或太陽能電池板、控制器、逆變器和蓄電池的相關(guān)性能及應(yīng)用 3、具有新能源光伏發(fā)電相關(guān)工作經(jīng)歷，獨(dú)立完成項(xiàng)目可研編制 4、具有行業(yè)研究機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷者、中級(jí)職稱及以上者優(yōu)先；

職位描述：

主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)豆?fàn)钤幕宓目蛻艚哟?，協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃當(dāng)天的活動(dòng)安排，實(shí)施工作（如團(tuán)體中小學(xué)生游等）

2、針對(duì)用戶，文化村特點(diǎn)，了解市場(chǎng)狀況和渠道特性制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃

3、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論制定，提供整體運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的意見

任職資格：

1、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力，能夠推動(dòng)內(nèi)外部資源共同完成工作；

2、具備良好的運(yùn)營(yíng)思維和理解能力，能夠通過運(yùn)營(yíng)手段達(dá)成更好的業(yè)務(wù)效果； 3、有教育行業(yè)、教學(xué)、旅游、研學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、大專以上學(xué)歷，40歲以下 ，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司福利：，免費(fèi)提供午餐，團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利等等

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