與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、組織設計和制訂工程項目的建設計劃,配合相關部門完成招投標工作;
2、根據項目的設計圖紙,嚴格依據相關的施工管理制度,按照制定的工程時間進度表及時完成施工任務;
3、對施工現場進行監(jiān)督管理,做好安全與現場管理工作,及時處理工程管理中發(fā)生的異議;
4、建立施工現場的實際進度記錄,及時辦理隱蔽工程和圖紙外的增項、增量等工作量的相關簽證工作;
5、與業(yè)主方和其他相關職能部門保持良好的溝通工作;
6、及時準備竣工結算資料,辦理完成項目的結算工作。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,電氣、建筑類相關專業(yè);
2、 具有5年以上電力工程施工管理工作經驗,擔任過10KV及以上電力工程施工項目經理;
3、 熟悉工程項目的施工管理及現場組織工作,具有較強的溝通能力,能夠進行圖紙審查和協調工作;
4、 熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件;
5、 吃苦耐勞、具有較強的責任心。
本次招聘為德邦快遞公司直招,非中介有保障,福利待遇從優(yōu)
工作時間:
可接受長夜班,公司可提供住宿 餐補
工作崗位:
1裝卸工:8000-9000元(裝卸快遞、搬運貨物,有傳送帶,叉車,托盤輔助,屬于體力活。)
2快遞分揀員:7000-8000元(主要負責流水線上面貨物的分揀。碼放等,中等體力活。)
3電瓶叉車工:5500-6500元(主要就是開站立式電叉,不需要證,正常學1-2天就會,工作比較輕松,男女不限)
包住,有飯補,租房提供租房補貼,月休4天;
員工福利:按國家規(guī)定繳納商險,享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1 1”(公司補貼1200元,員工自己提供1200元,每年固定2400元打入父母親人帳戶)
4.各類補貼:晚班享受晚班補貼,冬季取暖補貼(北方城市),夏季高溫補貼,特殊技能補貼。
原標題:《贛州德邦裝卸工分揀員》
1、至少掌握2-3個領域RPA實施經驗(財經、人力、供應鏈); 2、熟悉金智維、華為、藝賽旗等RPA產品; 3、流程再造項目實施經驗優(yōu)先; 4、不少于3-5個RPA項目實施經驗;
崗位職責: 1、組織開展新能源光伏發(fā)電領域內科技資源對接,組建領域內合作單位、專家和項目資源庫; 2、新能源光伏發(fā)電領域行業(yè)發(fā)展動態(tài)跟蹤,領域內技術和市場發(fā)展趨勢、競爭格局以及核心關鍵技術分析等; 3、負責新能源發(fā)電項目接入系統方案、電氣設計、技術方案編制; 4、為新能源光伏發(fā)電項目市場開發(fā)提供技術支持; 5、負責新能源光伏發(fā)電項目現場踏勘、可行性分析 、項目全過程技術支持。 任職要求: 1、新能源科學與工程類相關專業(yè); 2、熟悉光伏系統,光伏電站,或太陽能電池板、控制器、逆變器和蓄電池的相關性能及應用 3、具有新能源光伏發(fā)電相關工作經歷,獨立完成項目可研編制 4、具有行業(yè)研究機構相關工作經歷者、中級職稱及以上者優(yōu)先;
職位描述: 1、全面負責物業(yè)項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理; 2、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴格執(zhí)行; 3、落實人員做好物業(yè)內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、物管員、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作。 任職要求: 1、30-45周歲,本科及以上學歷; 2、5年物業(yè)管理經驗,2年物業(yè)小區(qū)項目經理工作經驗,精通物業(yè)服務各項工作的具體內容、標準、程序。
有一級市政建造師,有實際項目管理經驗
駐場經理崗位職責:
1、負責制定本項目物業(yè)管理各項規(guī)定、流程,并嚴格貫徹執(zhí)行;
2、負責現場安全、環(huán)境、消防、客服全面管理工作;
3、負責監(jiān)督本項目各崗位的巡查、整改工作;
4、根據部門年度業(yè)主滿意度的目標,制定滿意度提升計劃,并有效推進、落實;
5、各業(yè)務班組之間的溝通,協調或處理客戶服務突發(fā)事件和網絡重大投訴;
6、負責客戶滿意度提升方案的跟進落實及協調工作。
任職要求:
1、 學歷要求:大專及以上學歷;
2、 專業(yè)要求:管理類專業(yè),物業(yè)管理專業(yè)更佳;
3、 工作經驗:3年以上同崗位物業(yè)管理工作經驗。
崗位職責: -開發(fā)區(qū)域內中小企業(yè)客戶項目意向,拓展公司融資租賃業(yè)務; -建立與廠家及、代理商、經銷商等渠道的日常聯系,維護渠道; -真實、有效的完成項目盡職調查并撰寫盡調報告; -負責從發(fā)現業(yè)務機會到完成訂單整個銷售流程; -對目標客戶群和渠道進行持續(xù)性開發(fā)及管理,完成區(qū)域內市場有效布局,與合作伙伴或產品供應商建立長期戰(zhàn)略伙伴關系; -參加展會及廠家、代理商、經銷商培訓等市場活動,提升品牌知名度; -完成區(qū)域下達的銷售指標,區(qū)域市場渠道覆蓋指標; -定期回訪存量客戶,維護存量客戶關系、保證資產安全。 任職要求: -大專及以上學歷,財會、金融或營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; -有融資租賃業(yè)務工作經驗,或豐富的客戶資源者優(yōu)先; -熟悉融資租賃業(yè)務流程、法律法規(guī)及市場動態(tài),掌握相關的金融知識。 -具備良好的市場分析能力、風險控制能力和談判技巧; -較強的溝通協調能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神。
任職要求: 1. 大專以上學歷(土木工程類),45歲以下;持有一級或二級建造師證書; 2. 有3年以上鋼結構廠房施工經驗,熟悉鋼結構廠房設計.施工.安裝流程; 3. 具備施工現場管理與協調能力,有豐富的施工管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力;能承受較大工作壓力。 4. 具備一般的辦公軟件能力,精通CAD軟件,熟讀圖紙。
崗位職責:
1.負責項目物業(yè)管理服務的管理運營工作,確保各項服務達到標準;
2.根據公司要求,合理調配項目人員,支援新項目各項工作的開展;
3.制定項目年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃,經批準后實施;
4.負責項目工作程序和規(guī)章制度實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查;
5.負責項目申購物資的審核;
6.負責項目資金運作、收支、成本控制的監(jiān)控、審核、把關;
7.通過日常管理工作收集業(yè)主建議,了解項目情況,分析項目信息,每月定期向領導匯報;
8.參加物業(yè)管理相關的例會,匯報項目運營情況、需要協調和解決的問題;
9.協調項目與業(yè)主的關系,提供高端的客戶服務和優(yōu)質管理工作;
10.指導、巡視、監(jiān)督、檢查項目員工的對客服務、保潔、車輛管理、秩序維護以及項目各系統設備運行維護和維修等各項工作;
11.處理客戶各類投訴事件,定期收集用戶意見和建議反饋至項目相關部門改進工作,必要時上報領導;
12.負責新項目拓展相關工作;
13.負責物業(yè)公司的對外溝通聯系,以及完成上級領導交代的其他事宜。
任職資格:
1.大專及以上學歷,具備8年以上品牌物業(yè)公司工作經驗,其中2年以上物業(yè)項目獨立管理經驗;
2.有較強的計劃、組織、領導、協調、控制及督導能力,具備全面統籌大型綜合物業(yè)的能力;
3.熟練掌握中國房地產法律法規(guī)、物業(yè)管理條例,掌握相應的企業(yè)管理和客戶管理體系知識,并能熟練應用落地;
4.良好普通話,略懂英語優(yōu)先;
5.具備較強的寫作及匯報能力,熟練運用Office等相關管理軟件。
工作職責:
1、認真貫徹落實項目(光伏支架)的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。
2、全面負責工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。
3、對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;
4、負責對公司所開發(fā)項目的工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。
任職要求:
1、大專以上學歷,工科專業(yè)或者機械等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2、5年工作經驗,其中有2年以上同崗位經驗
3、有良好的溝通能力,服務意識強;溝通能力強,有一定的工地管理經驗優(yōu)先或者大型工廠管理經理者優(yōu)先;能看懂CAD制圖。
4、能接受全國出差,常駐項目。
工作地址
全國
職位福利:年終獎勵、交通補助、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、項目獎金、餐補、煙補
崗位內容: 1. 負責飼料工廠設備技改升級項目,跟進技術改造和設備管理的具體工作,統籌技改計劃實施; 2.負責提供工程發(fā)包的參考價格, 確保施工質量和施工安全,檢驗進廠材料和考核主要操作人員的技術,監(jiān)督施工人員嚴格按操作規(guī)程和公司的安全制度施工; 3. 負責技改項目按項目管理方式進行管理,確保項目成功; 4. 完善和維護廠內技改規(guī)范化流程,優(yōu)化技改項目管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,有飼料行業(yè)的技改工作經驗,有水產技改經驗者優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握CAD、SOLIDWORKS等機械制圖軟件,能按照業(yè)務需求獨立完成繪圖; 3、了解國內外最新技術動態(tài)和市場需求趨勢,能夠推進先進設備的引進和推 4、吃苦耐勞,適應長期出差
崗位職責:1. 負責工程項目管理、客戶服務,推動和客戶合作的良性發(fā)展; 2. 負責對公司各項目的工程進度、工程質量、工程成本等年度、月度計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查、督導、落實; 3. 負責協調處理好與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的關系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境; 4. 負責部門建設及部門日常跟蹤的管理、建設和發(fā)展優(yōu)秀的項目管理隊伍; 5. 主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度建立和完善,及時進行組織的流程的優(yōu)化調整。 6. 負責公司和相關政府部門的外聯工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展;任職要求:1. ,年齡30-50歲。能吃苦耐勞。2. 正規(guī)國家統招大學本科以上學歷,土木工程、建筑等相關專業(yè)。3.5年以上大中型房地產項目開發(fā)管理實施工作經驗,有獨立的操作項目經歷,無不良從業(yè)經歷;4. 具備敏捷的思維決策能力,以及大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力;5. 思路清晰,處事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力.;6.有項目拆遷相關經驗優(yōu)先。福利:工作餐、五險一金、1三節(jié)福利、法定節(jié)假日休、績效獎金、通訊補助、油補、帶薪年假、超長過年假。工作地點:南昌 職位福利:績效獎金、五險一金、包吃、通訊補助、帶薪年假
崗位職責: 1 、負責項目物業(yè)的整體運營管理,認真貫徹落實公司的經營方針,實現經營目標; 2 、按照公司的管理框架、規(guī)范物業(yè)管理內部運作流程; 3 、處理各類客戶重大投訴,確??蛻魸M意度提升; 4 、負責本項目人員管理與團隊建設,提出管理中心人力資源配置的建議;督促、指導、考評管理中心人員履行崗位職責,定期對管理中心員工進行績效考核; 5、組織實施服務質量管理體系,處理不合格服務事項,提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤; 6、協助做好物業(yè)管理區(qū)域內的安全防范工作,落實安全生產責任制; 7、協調好與業(yè)主(業(yè)主委員會)、街道辦事處(居委會)、公安派出所等相關單位的關系。 任職要求: 1 、本科以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、經濟類相關專業(yè); 2 、5年以上物業(yè)服務行業(yè)從業(yè)經歷,3年以上物業(yè)項目經理工作經驗,具有50萬方以上住宅物業(yè)管理經驗者優(yōu)先; 3 、熟悉了解并掌握物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī)知識; 4 、具備良好的團隊管理能力、語言表達及溝通能力; 5 、具備較強的經營策略、分析和判斷能力; 6、具備較好的抗壓能力與執(zhí)行力,善于處理突發(fā)事件。
崗位職責:
1.負責對施工項目實施過程的全面管理,包括對施工任務進行合理規(guī)劃、分配或調配等,確保項目順利推進;
2.負責有效控制工程質量和工期,達到甲方要求標準,同時合理預算和把控成本;
3.參與對工程所需材料、設備供貨商、生產廠家的考察以及材料設備的選型、定板工作;
4.負責協調、處理工程項目實施過程中的施工技術等相關問題;
5.上級領導臨時交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡28歲以下,建筑、室內設計、裝飾藝術、造價、暖通、電氣等相關專業(yè),統招本科及以上學歷;
2.一年以上裝修或機電工程施工現場管理經驗與施工經驗,有【連鎖店面】裝飾或機電施工管理經驗或有預算工作經驗優(yōu)先;
3.熟悉裝飾施工工藝流程,熟悉裝飾材料及性能,具備較強的裝飾識圖、工程管理和技術分析處理能力,有管理團隊的能力,具有與甲方、監(jiān)理方及施工各專業(yè)的良好綜合協調能力;
4.具有較強的團隊精神和創(chuàng)新精神,熟練應用辦公、繪圖、預算等軟件;
5.具備二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
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