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職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求。

2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

3、處理業(yè)主投訴，及時(shí)回復(fù)并作出處理意見(jiàn)，確保業(yè)主滿意度指標(biāo)達(dá)成。

4、制定項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用，控制管理成本，開(kāi)源節(jié)流。

5、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核，確保團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。

6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目?jī)?nèi)的突發(fā)事件，及時(shí)向公司和業(yè)主匯報(bào)。保持與政府相關(guān)部門(mén)和社區(qū)居委會(huì)的良好溝通，確保項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理及其他管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具備5年及以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年及以上項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)運(yùn)作流程，具備高端或大體量項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及突發(fā)事件的處理能力；工作執(zhí)行力強(qiáng)，忠誠(chéng)敬業(yè)；

4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，與業(yè)主、社區(qū)及政府相關(guān)部門(mén)等建立良好的合作關(guān)系；

5、熟練使用辦公軟件，持企業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)重點(diǎn)客戶的前期項(xiàng)目評(píng)估報(bào)價(jià)處理，輸入客戶需求到設(shè)計(jì)組完成設(shè)計(jì)圖紙工作和執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)量產(chǎn)前裝機(jī)產(chǎn)線跟線及異常處理協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員和SQE類(lèi)的關(guān)系維護(hù)。
【崗位要求】
1.能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行口語(yǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2 、按照公司的管理框架、規(guī)范物業(yè)管理內(nèi)部運(yùn)作流程； 3 、處理各類(lèi)客戶重大投訴，確?？蛻魸M意度提升； 4 、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出管理中心人力資源配置的建議；督促、指導(dǎo)、考評(píng)管理中心人員履行崗位職責(zé)，定期對(duì)管理中心員工進(jìn)行績(jī)效考核； 5、組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系，處理不合格服務(wù)事項(xiàng)，提出預(yù)防和糾正措施并組織實(shí)施和跟蹤； 6、協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制； 7、協(xié)調(diào)好與業(yè)主（業(yè)主委員會(huì)）、街道辦事處（居委會(huì)）、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求： 1 、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2 、5年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有50萬(wàn)方以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3 、熟悉了解并掌握物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 4 、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 5 、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)策略、分析和判斷能力； 6、具備較好的抗壓能力與執(zhí)行力，善于處理突發(fā)事件。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針政策，領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、定期向公司匯告情況,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

3、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場(chǎng)所及所轄各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極解決問(wèn)題。

4、 以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì),最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況,培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。

5、 與業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹(shù)立良好形象,代表物業(yè)部門(mén)處理對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。

6、 認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

任職條件：

1、28－40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，

2、持有全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。有商業(yè)寫(xiě)字樓、政府項(xiàng)目、廠區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3、熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)基本管理工作，熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程，有較強(qiáng)的管理、溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力，勤業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。

職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集對(duì)應(yīng)PCB藥水產(chǎn)品市場(chǎng)信息； 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目打樣、處理技術(shù)問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)匯總客戶端難題，并提出解決方案； 4.負(fù)責(zé)建立對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)文件，并實(shí)施培訓(xùn)。 5.協(xié)助研發(fā)部對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)及改良； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.五年以上線路板電鍍濕制程等工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)對(duì)標(biāo)公司產(chǎn)品； 3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)建立，技術(shù)問(wèn)題處理等事項(xiàng)； 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，方案講解能力，報(bào)告編寫(xiě)能力； 5.年齡40歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、工程安裝的發(fā)包管理和安裝隊(duì)伍的管理； 2、轄區(qū)內(nèi)電梯安裝計(jì)劃的制定、實(shí)施、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)； 3、工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。

4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并立即糾正并及時(shí)準(zhǔn)確向上反饋；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆生； 2、能夠獨(dú)立看施工圖； 3、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

2、入職繳納六險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動(dòng)合同。 3、假期福利：周末雙休，帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日。 4、安全保障：定期體檢、意外險(xiǎn)。

5、其他福利：提供各類(lèi)補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等），節(jié)日福利、生日慰問(wèn)金、工會(huì)活動(dòng)……

公司地址：江西省贛州市章貢區(qū)瑞金路贛江源大道10號(hào)澤豐中心2503~2506號(hào)日立電梯贛州分公司

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、工程安裝的發(fā)包管理和安裝隊(duì)伍的管理； 2、轄區(qū)內(nèi)電梯安裝計(jì)劃的制定、實(shí)施、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)； 3、工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。

4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并立即糾正并及時(shí)準(zhǔn)確向上反饋；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆生； 2、能夠獨(dú)立看施工圖； 3、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

2、入職繳納六險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動(dòng)合同。 3、假期福利：周末雙休，帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日。 4、安全保障：定期體檢、意外險(xiǎn)。

5、其他福利：提供各類(lèi)補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等），節(jié)日福利、生日慰問(wèn)金、工會(huì)活動(dòng)……

公司地址：江西省贛州市章貢區(qū)瑞金路贛江源大道10號(hào)澤豐中心2503~2506號(hào)日立電梯贛州分公司

職位描述：

本次招聘為德邦快遞公司直招，非中介有保障，福利待遇從優(yōu)
工作時(shí)間：
可接受長(zhǎng)夜班，公司可提供住宿 餐補(bǔ)
工作崗位：
1裝卸工:8000-9000元(裝卸快遞、搬運(yùn)貨物，有傳送帶，叉車(chē)，托盤(pán)輔助，屬于體力活。）
2快遞分揀員:7000-8000元(主要負(fù)責(zé)流水線上面貨物的分揀。碼放等，中等體力活。)
3電瓶叉車(chē)工:5500-6500元(主要就是開(kāi)站立式電叉，不需要證，正常學(xué)1-2天就會(huì)，工作比較輕松，男女不限)
包住，有飯補(bǔ)，租房提供租房補(bǔ)貼，月休4天;
員工福利:按國(guó)家規(guī)定繳納商險(xiǎn)，享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1 1”(公司補(bǔ)貼1200元，員工自己提供1200元，每年固定2400元打入父母親人帳戶)
4.各類(lèi)補(bǔ)貼:晚班享受晚班補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼（北方城市)，夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼。
原標(biāo)題：《贛州德邦裝卸工分揀員》

職位描述：

任職要求：
1、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉IATF16949體系，必選項(xiàng)
3、CG蓋板行業(yè)優(yōu)先
4、性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立做CG蓋板行業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及策化
- 明確項(xiàng)目目標(biāo)
- 制定項(xiàng)目計(jì)劃
- 建立溝通機(jī)制。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
- 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并明確職責(zé)（如開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等）。
- 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，解決資源沖突。
- 主持日常站會(huì)、進(jìn)度會(huì)議，確保信息同步。
3. 進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付。
- 識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（技術(shù)、資源、時(shí)間等），制定應(yīng)對(duì)方案。
- 處理突發(fā)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃（如需求變更、延期）。
4. 質(zhì)量控制與交付
- 確保交付預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)（如通過(guò)測(cè)試、驗(yàn)收）。
- 組織項(xiàng)目復(fù)盤(pán)（Retrospective），總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目集內(nèi)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、有效確認(rèn)及控制項(xiàng)目實(shí)施范圍，控制成本與風(fēng)險(xiǎn)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目集內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理，合理安排項(xiàng)目組成員工作分工，充分利用內(nèi)外部各種資源，確保項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利驗(yàn)收和收款；
3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目集內(nèi)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，維護(hù)一定的客戶滿意度；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目集內(nèi)項(xiàng)目的重大需求引導(dǎo)與需求控制。
任職要求:
1.熟悉大型三甲醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，精通oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；
2.有千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并完成項(xiàng)目驗(yàn)收；
3.主導(dǎo)并組織參與過(guò)電子病歷五級(jí)、互聯(lián)互通四甲評(píng)級(jí)優(yōu)先；
4.具備應(yīng)急能力，能及時(shí)處理項(xiàng)目集內(nèi)內(nèi)部、外部的矛盾與沖突；
5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心，溝通表達(dá)能力好，抗壓力強(qiáng)；
6.具備一定的文檔能力，能夠勝任配合商務(wù)打新客戶及老客戶的運(yùn)營(yíng)的工作等；
7.能夠按照項(xiàng)目約束及公司要求指標(biāo)完成項(xiàng)目實(shí)施及回款要求。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2 、按照公司的管理框架、規(guī)范物業(yè)管理內(nèi)部運(yùn)作流程； 3 、處理各類(lèi)客戶重大投訴，確?？蛻魸M意度提升； 4 、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出管理中心人力資源配置的建議；督促、指導(dǎo)、考評(píng)管理中心人員履行崗位職責(zé)，定期對(duì)管理中心員工進(jìn)行績(jī)效考核； 5、組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系，處理不合格服務(wù)事項(xiàng)，提出預(yù)防和糾正措施并組織實(shí)施和跟蹤； 6、協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制； 7、協(xié)調(diào)好與業(yè)主（業(yè)主委員會(huì)）、街道辦事處（居委會(huì)）、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求： 1 、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2 、5年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有50萬(wàn)方以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3 、熟悉了解并掌握物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 4 、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 5 、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)策略、分析和判斷能力； 6、具備較好的抗壓能力與執(zhí)行力，善于處理突發(fā)事件。