與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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平安壽險(xiǎn)-壽險(xiǎn)社區(qū)金融服務(wù)事業(yè)部 職位類別:共同資源類 崗位職責(zé): 1.對公司業(yè)務(wù)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和整合,提供法律合規(guī)評審見; 2.組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查工作,識別風(fēng)險(xiǎn)問題點(diǎn)并推動(dòng)整改; 3.統(tǒng)籌開展操作風(fēng)險(xiǎn)管理、報(bào)送工作; 4.組織、參與法律合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo),推動(dòng)法律合規(guī)文化建設(shè); 5.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先; 2.熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則; 3.具有較強(qiáng)分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力、監(jiān)控能力及團(tuán)隊(duì)辦作能力 工作城市: 上海市 面試城市: 上海市 截止日期:2024年11月30日
一、職位描述:
1. 作為助理,學(xué)習(xí)有關(guān)貨運(yùn)代理操作/客戶服務(wù)/清關(guān)的相關(guān)知識;
2.作為儲備干部,學(xué)習(xí)成長為貨代行業(yè)精英;
3.協(xié)助和支持日常辦公行政事務(wù)工作(比如翻譯和文件梳理等);
4.上級交辦的任何其他工作。
二、職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,必須熟練掌握中文和印尼語(聽說讀寫),能熟悉應(yīng)用英文更佳;
2. 對在中國公司工作有濃厚興趣的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,對中國文化感興趣;
3. 具有創(chuàng)造性思維,結(jié)果導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作,自我激勵(lì),積極主動(dòng),良好的溝通,談判和演講技巧;
4. 喜歡學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí),充滿熱情和興趣在貨代及供應(yīng)鏈管理這個(gè)行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。
三、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù):是一家中國知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起,經(jīng)過20年的發(fā)展,在中國擁有10家公司,目前在職員工400人左右,覆蓋中國沿海7個(gè)主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港,目前已在印尼雅加達(dá)成立了印尼公司,開拓印尼市場,同時(shí)布局全球業(yè)務(wù)。
我們熱情,不僅對顧客;
我們規(guī)范,不僅于制度。
請和我一樣,帶著夢想,
進(jìn)入鏈家開啟職業(yè)化生涯~
鏈家成立于2001年,是中國前沿的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近29個(gè)城市和地區(qū),門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人近14萬名。
鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力,在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中,鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端,并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力,為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。
鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日,上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率,我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈,用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面,我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制,并通過專業(yè)知識考試“搏學(xué)大考”等方式,幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識、提升專業(yè)能力,為行業(yè)輸送了高潛人才。
崗位要求:
1 . 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng)
3.陽光踏實(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想、有追求
4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神
5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發(fā)展意愿
培養(yǎng)機(jī)制:
a. 鏈人計(jì)劃:通過30天脫崗培養(yǎng)體系,混學(xué)式學(xué)習(xí)方法,采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng);
b. 入職后師傅一對一帶教體制;
c. 多媒體課堂,專業(yè)講師授課,隨時(shí)在線學(xué)習(xí);
d. 營銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。
晉升機(jī)制:
1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總經(jīng)理
薪酬福利:
①新人入職級別A0起至A10 (管理序列另行參考)
②實(shí)習(xí)生入職A0起5000 ***3000績效,業(yè)績達(dá)2W轉(zhuǎn)正(轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)薪資保障4000)
③新人保障首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月(畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同)
④轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%(按職級不等)
⑤我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強(qiáng),相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報(bào)越高
⑥享受公司內(nèi)部《幸福計(jì)劃》-格林互助金、商業(yè)保險(xiǎn)、親情福利津貼、福利假期等個(gè)性化豐富多彩的活動(dòng)文化圈
職位描述:????????????一、基本條件1、黨群管理類、人力資源類、法學(xué)類、工程管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生;2、中共黨員(含預(yù)備黨員);3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;4、學(xué)生干部優(yōu)先。二、工作內(nèi)容1、從事重大工程管理工作2、從事企業(yè)相關(guān)管理工作;3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。
崗位描述:
1. 從物業(yè)前介專業(yè)角度協(xié)助提供前期介入專業(yè)技術(shù)支持,參與項(xiàng)目評審,對技術(shù)方案、預(yù)算、人員架構(gòu)等方面進(jìn)行評估和建議;
2. 在規(guī)劃、新技術(shù)應(yīng)用及設(shè)備設(shè)施配套等方面提出物業(yè)管理專業(yè)建議并推動(dòng)落實(shí);
3. 協(xié)助新項(xiàng)目的圖紙審核及建議輸出,包括前期技術(shù)顧問的參與和輸出、前期物業(yè)方案的制定和重大項(xiàng)目的承接查驗(yàn)工作參與;
4. 協(xié)助項(xiàng)目施工現(xiàn)場跟蹤,驗(yàn)證物業(yè)建議的落實(shí)情況;
5. 參與新項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)方案編制、物業(yè)費(fèi)測算及評審工作、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、竣工驗(yàn)收、承接查驗(yàn)、現(xiàn)場踏勘等不同階段的介入工作,以及參與本地及異地內(nèi)外盤項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)支持。
個(gè)人技能:
1. 面向2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣與智能化、城市水系統(tǒng)工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
2. 工科生是最愛,土建、電氣工程、暖通、給排水、消防專業(yè)看過來;
3. 四“強(qiáng)”選手:責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
4. 掌握CAD基礎(chǔ)操作及理論知識,并熟練使用CAD。
管培生(電子取證及反舞弊調(diào)查組)
崗位職責(zé):
· 配合反舞弊調(diào)查員,完成企業(yè)內(nèi)部合規(guī)調(diào)查工作中的訪談、計(jì)算機(jī)取證、分析等輔助工作。
· 完成會議記錄,PPT制作等文檔工作。
· 負(fù)責(zé)部門數(shù)字化系統(tǒng)的部署、落地和維護(hù)管理,數(shù)據(jù)錄入。
· 部門軟硬件設(shè)備進(jìn)行日常管理、維護(hù)、采購、盤點(diǎn)等工作。
· 設(shè)計(jì)、優(yōu)化、維護(hù)部門內(nèi)部使用的系統(tǒng),包括管理系統(tǒng)、文件存儲系統(tǒng)等。
· 與IT、信息安全部門對接溝通,推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)行。
· 上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
· 具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,能運(yùn)用相關(guān)軟件做數(shù)據(jù)分析。
· 具有極強(qiáng)的保密意識和職業(yè)道德,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
· 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,善于同步處理多任務(wù),有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
· 具有法學(xué)教育背景和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述 1.運(yùn)維負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)作業(yè)數(shù)據(jù)核對; 2.負(fù)責(zé)上游客戶回款開票申請; 3.負(fù)責(zé)下游承運(yùn)商對賬單核對; 4.負(fù)責(zé)上下游資金匹配核對。 招聘要求 1.物流、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.對數(shù)字敏感,善用EXCEL等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件; 3.有意到上海發(fā)展,有意在智慧物流行業(yè)深耕。
崗位職責(zé):
1、輪崗學(xué)習(xí):在天貓、京東等的運(yùn)營體系中擔(dān)任不同崗位來了解電商運(yùn)營,其中包括:倉庫、客服、運(yùn)營等;
2、系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé),并發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問題并提出修改意見,協(xié)助店長負(fù)責(zé)天貓、京東等店鋪整改運(yùn)營,負(fù)責(zé)店鋪營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額。
3、后期熟練掌握及操作天貓旗艦店基本運(yùn)營技能,并能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一工作模塊,根據(jù)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求高效完成相關(guān)任務(wù)和指示。熟練掌握并上報(bào)參加淘寶站內(nèi)各類營銷活動(dòng),提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率,最終提升寶貝全網(wǎng)排名。
4、對電商平臺各類流量來源進(jìn)行深入分析,并及時(shí)與運(yùn)營人員協(xié)調(diào),通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu)。實(shí)時(shí)掌握行業(yè)數(shù)據(jù)變化情況做出近期評估與分析,為推廣方案的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科(一本)及以上學(xué)歷,2024屆,2025屆需全職實(shí)習(xí),理科專業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),有一定天貓京東運(yùn)營實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,在校期間有學(xué)生會管理干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,耐心、誠懇,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài);
4、應(yīng)變能力佳,思維活躍,對市面上的內(nèi)容推廣手段有敏感度和見解;
5、熱愛并愿意長期投身電商行業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景。
6、工作點(diǎn)在上海嘉定,提供住宿和午餐,加班晚餐。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)全公司銷售提成的審核、銷售后臺管理支持、各分子公司日常溝通和協(xié)調(diào)、5.0系統(tǒng)合同管理、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、維護(hù)和分析。2、協(xié)助COO對國內(nèi)各區(qū)域大區(qū)經(jīng)理KPI考核數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、整理。
3、CRM系統(tǒng)管理。
4、完成其他COO工作職責(zé)的有效協(xié)助。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科***及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);數(shù)學(xué)等理工類專業(yè)優(yōu)先。
2、EXCEL、WORD、Office軟件各類軟件包括ppt報(bào)告的使用能力等辦公軟件精通。
3、耐心細(xì)致,形象端莊,情商較高,良好的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)意愿。
4、可接受偶爾出差。
崗位培養(yǎng)方向:公司中、高層管理
職位福利:帶薪年假、彈性工作、五險(xiǎn)一金、可視頻面試
職位亮點(diǎn):管理層方向培養(yǎng)和發(fā)展
專注于為我們的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府客戶提供專業(yè)的資金籌措、風(fēng)險(xiǎn)管理和貿(mào)易融資在內(nèi)的戰(zhàn)略建議和解決方案。研發(fā)中心服務(wù)于這些業(yè)務(wù)的多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),為花旗集團(tuán)全球的企業(yè)與機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)提供世界級的銀行軟件和***的技術(shù)服務(wù)。我們的系統(tǒng)正邁向基于云計(jì)算、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)及移動(dòng)優(yōu)先的全新架構(gòu),實(shí)現(xiàn)前沿技術(shù)在金融科技領(lǐng)域的應(yīng)用和創(chuàng)新。同時(shí)研發(fā)中心也致力于構(gòu)建最優(yōu)的解決方案,以幫助業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。招聘對象:2022年9月至2023年7月畢業(yè)(本科及以上)愿意接受工作地點(diǎn)為上?;虼筮B計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)GPA 3.0/4.0或同等成績以上能使用英語作為工作語言技術(shù)管培項(xiàng)目:2年輪崗項(xiàng)目,2次輪崗機(jī)會導(dǎo)師助你快速蛻變?yōu)槁殘鲞_(dá)人入職全脫產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和職場軟技能培訓(xùn)國際化業(yè)務(wù)平臺,無限職業(yè)發(fā)展可能濃厚技術(shù)氛圍,鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新倡導(dǎo)多元共融,推動(dòng)“她”力量福利清單:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金等福利保障年度體檢、EAP項(xiàng)目、豐富多彩的員工活動(dòng)和工會俱樂部15天帶薪年假,21天帶薪病假,0.5天生日假***員工四周帶薪陪產(chǎn)假周末雙休,彈性工作時(shí)間,工作生活平衡靈活辦公地點(diǎn),支持遠(yuǎn)程辦公 職能類別:運(yùn)維工程師 關(guān)鍵字:算機(jī)軟件工程信息工程HTMLJ2EECOBOLJAVAPythonWebC
工作職責(zé): 1、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)部工作規(guī)劃的落地,包括不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作內(nèi)容; 2、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè),提供多視角、多維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3、參與財(cái)務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)同做好項(xiàng)目規(guī)劃、推動(dòng)、實(shí)施、追蹤等工作; 4、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;會計(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力,具有良好數(shù)學(xué)計(jì)算邏輯優(yōu)先; 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先; 4、通過國內(nèi)外會計(jì)、金融專業(yè)考試(CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會計(jì)職稱等)認(rèn)證優(yōu)先。 截止日期:2025年12月31日 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
HRBP:識別研發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)需求,將人力資源活動(dòng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略結(jié)合,提出HR側(cè)解決方案支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
COE-招聘:負(fù)責(zé)研發(fā)工程師以下人員招聘交付工作,配合招聘負(fù)責(zé)人做好招聘運(yùn)營及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,以確保組織內(nèi)有足夠人才儲備。
COE-企業(yè)文化:注重思維的開放和多元,梳理、沉淀好未來文化價(jià)值觀及文化故事,統(tǒng)籌運(yùn)營創(chuàng)新中心文化活動(dòng),營造文化氛圍。
任職要求:
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士及以上學(xué)歷,英語可作為日常工作語言(涉及海外招聘);
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),對于從事HR相關(guān)工作有飽滿的熱情;
3、良好的邏輯分析和解決問題能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng);優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
4、樂觀、皮實(shí),有很強(qiáng)的自驅(qū)力,有創(chuàng)新性思維和判斷力。
工作職責(zé): 1、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)部工作規(guī)劃的落地,包括不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作內(nèi)容; 2、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè),提供多視角、多維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3、參與財(cái)務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)同做好項(xiàng)目規(guī)劃、推動(dòng)、實(shí)施、追蹤等工作; 4、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;會計(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力,具有良好數(shù)學(xué)計(jì)算邏輯優(yōu)先; 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先; 4、通過國內(nèi)外會計(jì)、金融專業(yè)考試(CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會計(jì)職稱等)認(rèn)證優(yōu)先。 截止日期:2025年12月31日 招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):上海,可隨時(shí)接受全國性出差
任職資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè);熟練掌握電腦、辦公軟件操作。
能力要求:為人誠實(shí)、正派、有擔(dān)當(dāng),良好的組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神,英語口語優(yōu)良者優(yōu)先錄取。維護(hù)好現(xiàn)有重點(diǎn)客戶,不斷提升與現(xiàn)有客戶合作的深度和廣度,提升客戶滿意度;掌握大宗原料產(chǎn)品的市場行情,提供行情建議。
其它要求:愿意從基層做起,一步一個(gè)腳印的提升。
主要針對應(yīng)屆畢業(yè)生,可提前來公司實(shí)習(xí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):穩(wěn)定平臺央企背書廣闊發(fā)展空間
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶的篩選與協(xié)議洽談,收集業(yè)務(wù)合作過程中的問題,協(xié)調(diào)、溝通、優(yōu)化并督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品政策爭取,營銷方案策劃、撰寫、下發(fā),跟進(jìn)執(zhí)行成效; 3、負(fù)責(zé)收集市場信息,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)優(yōu)化客戶的營銷策略; 4、負(fù)責(zé)客戶核心供應(yīng)商渠道的爭取與歸攏,協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題,確保與客戶高效溝通。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程、中藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有往管理方向發(fā)展意向。 福利待遇: 1、社保:繳納上海市五險(xiǎn)一金; 2、補(bǔ)貼:工齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、降溫/取暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等; 3、帶薪假期:探親假11天(車費(fèi)報(bào)銷)、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等; 4、免費(fèi)食宿:一日三餐,宿舍配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)浴、獨(dú)衛(wèi)、陽臺; 5、年終獎(jiǎng):年底雙薪; 6、娛樂設(shè)施:籃球場、乒乓球室、桌球室、健身器材等。 截止日期:2025年11月22日
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